国有商业银行人力资本配置

与股份制商业银行相比,目前国有商业银行人员太多.近年来国有商业银行都在做机构和人员的调整,力度小了难以缩小与先进商业银行的差距,难以确保在上市披露信息后得到投资人的认可,力度大了会造成群体不安定因素出现.那么,如何协调好改革与稳定、发展的关系?更为重要的是,目前国有商业银行的收入成本率高,但是核心人才收入远低于市场水平,外部引不进优势人才,内部人员素质、体制机制使人对国有商业银行未来经营效率非常担心.如何认识这些矛盾,解决这些问题?     

城市配送是一个系统工程——北京物资学院物流学院教授邬跃谈北京城市配送问题

城市配送不畅,虽是老话题,但也却是新问题。说它新,是因为城市内实现物畅其流的目标依然遥远。那么城市配送堵,到底堵在哪里?症结根源是什么?邬跃认为,城市配送是一个系统工程。     

国有商业银行流程操作风险控制差异性研究

流程操作风险防范是国有商业银行操作风险防范的一个重要方向.国有商业银行流程操作风险防范水平存在着行际上的差异性.研究发现:中国工商银行的控制效果最好,中国建设银行次之,中国农业银行又次之,中国银行的控制水平最低.流程操作风险控制的实施同时还受到其他相关因素的影响.国有商业银行在实施流程操作风险控制时,需要遵循现实的行际控制水平差异性规律.     

论国有商业银行的信任结构

东南亚金融危机后至今,国际上不少著名的机构和学者都针对中国国有商业银行的过高不良资产率,预测中国要爆发银行危机.然而,国有商业银行在近几年的发展中势头强劲,在市场中的份额不仅没有降低,若考虑四行近几年的机构人员大幅裁减,市场份额仍有提高.为何认识这一现象,可以给出不同的解释.本文试图从信任角度研究这一现象.     

学会爱日常琐事

正为了人生的幸福,必须学会爱日常的琐事才行。我们都是普通人,哪里有那么多惊天动地的时刻可以参与?就算是一旁观察,也要机缘巧合。哪里有那么多千钧一发的关头正好让我们遇到?所以只有艳羡英雄。我们看不到世上最美的男人和女人,只能在寻常人等中打转儿。我们不会拥有天才的孩子,求到一个平安和健康的后代就是福气。我说这些,不是鼓励大家卑微,而是我们本来就像草芥一样平凡。天天在那里做梦觉得自己是千年栋梁,既是对草芥的蔑     

为了神圣的使命

1995年9月,一次规模空前的对四大国有商业银行的资金来源与运用的专项稽核工作,在全国展开。这次稽核工作,政策性之强,动用人员之多,稽核范围之广,时间跨度之长,时间之紧,任务之重,难度之大,在人民银行的稽核史上都是绝无仅有的。作为巨野县人行,全国5000多个县市支行之一,同时也徐徐拉开了专项稽核的序幕。一个小小的县支行,全行人员不过40多人,除去退居二线和长期休假的人员,正常上班的才38人。金管稽核科仅有4人,包括总稽核在内的专职稽核人员只有3人,如此薄弱的稽核力量与如此重大的稽核任务相比,显然不相适应。总稽核向行党组专题汇报后,     

下岗职工择业的六怕

下岗、失业人员再就业成了当前的热门话题。下岗、失业人员的再就业,谈起来容易做起难。难在哪里?当前,固然有不少下岗、失业人员在观望等待问题,也有放不下架子和脸面的,有不愿改行从事其他职业的,有技能素质差而又不愿学习培训的,有不甘心放弃"国有"到其它所有制企业就业的,有年老体弱难以再就业的。但劳动管理在某些企业特别是私营、个体企业和部分乡镇企业不规范的现状,不能不说是下岗、失业人员再就业的"拦路虎",到这些企业去就业他们存有六怕。一怕企业经不起风险,不     

银行人员操作风险控制的地区差异性研究

人员操作风险是国有商业银行操作风险的主要类型,随着操作风险危害的增大,人员操作风险的防范已成为国有商业银行风险管理的核心内容之一.基于地区差异的视角,人员操作风险防范的差异性分析具有现实的应用价值实证检验发现:东部地区人员操作风险防范能力低于中部地区,而中部地区人员又低于西部地区.研究结果为东、中、西部地区国有商业银行人员操作风险控制的实施提供了现实性的理论借鉴.     

审计权力·审计理念·审计干部修养

审计的权力来自哪里、如何认识?审计理念如何创新?审计干部的修养如何提高?这是值得广大审计人员认真思考的三大问题,是审计更好地服务于社会、建设和谐社会的关键所在。     

试探国有商业银行高管人员薪酬激励机制的设计与实施

随着当前金融市场竞争的愈演愈烈,如何最大限度地激励人才尤其是高级管理人员,发挥人力资本的最大价值,对于转轨时期的国有商业银行而言,具有非常重要的意义。对此,必须在认真分析相关影响因素的基础上,遵循科学的原则,按照一定的程序来改进现有国有商业银行高管人员薪酬激励体系,以充分调动高管人员的工作积极性,并最终提高国有商业银行的竞争能力。     

沈阳动漫行业发展存在问题与前景分析

沈阳动漫行业发展也曾风靡一时,然而一个行业的发展最重要的是持久、效益。目前,沈阳动漫发展进入一个较低迷时期,行业问题出现在哪里?能够刺激行业继续良好发展的因素又在哪里呢?通过对沈阳动漫市场的调查与分析,笔者给出持续良好发展的若干建议。     

股份制商业银行可操作性风险控制途径

当前,我国金融体制改革的重要目标就是解决金融领域的风险,建立起较好的金融风险防范制度。在股份制改革过程中,必须加强可操作性的体制风险控制途径的研究。按照科斯定理所言:只要产权能够无限明晰,那么不管它的所有权属于谁,它的资源配置都是有效的。在实践中,要依法确立政府与国有商业银行之间的权利与责任关系,为国有商业银行市场化经营奠定最重要的基础。1、政府角色的重新定位。以政府承担历史包袱为代价,在政府和国有商业银行之间构建一个基础性合同,明确双方的经济关系,建立国有商业银行公司治理机制的外部基础;政府对国有商业银行…     

第二次离开

董海洋在北汽福田交上的到底是一份什么样的答卷?他人生的下一个职业站点是哪里?他为中国汽车界树立了一个怎样的职业经理人形象?     

稽核办主任参与国有县级银行领导班子分工的作法应予纠正

国有银行县支行党委授权地级行派驻该行稽核办主任分管该行部分专业工作，笔者认为这样做，表面上看便于稽核部门全面掌握情况，在一定程度上减轻了县支行领导班子管理压力，其实，这一作法破坏了国有商业银行稽核组织的独立性，弊远大于利。１．不利于体现对一级法人代表负责的责任目标。我国国有商业银行实行一级法人体制，从防范和化解金融风险，减少各种违规和经济案件的发生出发，商业银行必须建立起强有力的对总行一级法人代表负责的稽核监督机制。目前通过由地级行派驻稽核办公室，将县级行稽核监督职能上收到二级分行，对提高基层稽…     

车子房子还是幸福感 “小康”之标谁说了算?

<正>到目前为止,有关小康的确定性指标和标准还没有一个明晰而具体的权威说法。那么,到底什么是全面小康,怎样才算全面进入了小康社会?小康的指标和标准究竟如何衡量?这个指标的“标准意义”在哪里? 作为我国经济社会发展目标,早在1982年9月党的十二大就首次提出了“小康”的奋斗目标。10年之后的1992年,我国改革开放的总设计师邓小平在会见日本首相时曾使用“小康”来描述中国式的现代化。     

审计权力·审计理念·审计干部修养

审计的权力采自哪里、如何认识?审计理念如何创新?审计干部的修养如何提高?这是值得广大审计人员认真思考的三大问题,是审计更好地服务于社会、建设和谐社会的关键所在.     

建行鹰潭市分行提出治行新思路

建行鹰潭市分行提出治行新思路高根林，祝乃川建设银行鹰潭市分行认真贯彻中央“稳步推进金融体制改革”的方针，在去年向国有商业银行接轨中迈出了历史性的一步。该行根据商业银行以利润为企业最大目标的要求，紧紧抓住经济效益这个核心，以增强资金实力为目标，以防范奖...     

战略领导者是如何炼成的?

我们是从哪里来的?我们现在在哪里?我们想要去哪里?我们如何到那里?……     

银钢:请赵本山作形象代言人的真实意图

<正> 为何选择赵本山而不是别人当问起银钢为什么请赵本山做"代言人"时,银钢企划部的刘昌东先生反问了我们一个问题,你知道赵本山是哪里人?你知道赵本山在哪里成的名?赵本山的小品受到哪些人的喜爱?     

谁是中国千亿富豪城市？聚集中国经济第一方阵

中国人民银行银行监管一司司长唐双宁日前撰文指出,四家国有商业银行实现不良贷款率１５%的目标具有现实可能性。国家正在积极研究制定帮助四行化解不良贷款的政策措施。经国务院批准,正在进行四行贷款企业表外欠息减免工作同回收不良贷款挂钩的试点,正在积极研究解决四行的特定贷