关于我国农村劳动力就业问题的思考

一、我国农村劳动力就业面临的主要问题1 农村劳动力供给数量大 ,质量低我国是一个拥有 9亿多农村人口的农业国 ,现有耕地 14亿亩 ,农村土地只能容纳约 1 4亿多的劳动力 ,并且由于城市和道路的扩建大量占用耕地 ,荒漠化对耕地的连年侵蚀没有从根本上得到控制 ,农业对劳动力的吸纳能力明显呈下降趋势 ;另外 ,随着农村劳动生产率的提高 ,将有更多的农村劳动力逐步从农业中分离出来 ,加入到农村剩余劳动力队伍中去。这表明 ,农村劳动力供给数量巨大 ,更为严重的是农村劳动力增长速度过快 ,使得农村劳动力需求与庞大的农村劳动力供给之间存在着…     

国家禁止对农村劳动者进城就业设置歧视性限制

据中新网报道：劳动和社会保障部日前颁布的《就业服务与就业管理规定》明确,农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。     

农村社会保障制度与农民工就业的关系

现代社会如果没有健全统一的社会保障制度,那么社会发展的进程就会受到阻碍,社会矛盾就会加剧。从此角度,本文分析了我国农村社会保障制度的现状,提出建立科学完善的农村社会保障体系必须增加社会保障金的筹措,必须增加农民就业机会,提高农民有效收入。同时对如何消除城乡差别建立惠及全国的社会保障制度、明确社会保障和劳动就业的关系、建立完善的农村人口就业制度、发挥政府指导功能,加强基础教育和职业培训,提高劳动者素质、加强农村社会保障制度的基础管理工作等方面作出了探讨。     

国家规范农村劳动者转移就业技能培训工作

为进一步做好农村劳动者转移就业技能培训工作，提高培训的针对性和有效性，确保培训补贴资金安全和使用效率，国家人力资源社会保障部、财政部联合发出关于莨进一步规范农村劳动者转移就业技能培训工作的通知》（以下简称《通知》），对做好农村劳动者转移就业技能培训工作提出规范性要求。     

乡镇企业发展与农村就业

一 失业是当今世界普遍存在的问题。人们往往把失业、粮食短缺和生态环境恶化称之为世界面临的三大难题。这三大难题在中国同样存在,只是程度不同而已。与粮食短缺、生态环境恶化相比较,失业问题在中国表现得尤为突出。中国拥有12亿人口,其中8.5亿人口居住在农村。在4.4亿农村劳动力中,农业3.3亿人。根据中国社会科学院农村发展研究所农业剩余劳动力利用与转移课题组研究,在本世纪内,农业只需要2—2.2亿劳动力。这就是说,中国农村目前剩余1亿多劳动力,需要寻求新的就业岗位。然而,中国农业劳动力剩余有其特殊性,他们     

对农村劳动力剩余与转移问题的再认识

我国农村剩余劳动力的转移问题，是当前全社会关注的热门话题。对如何解决好农村剩余劳动力就业问题，近年来，国家虽然采取了各种措施，但形势仍然严峻。学术界，关于农村剩余劳动力问题的研究不少，也未曾间断过。然而，由于我国劳动力的产业转移受我国特定条件的影响，超出一般的理论模式，所以还存在不少尚待明确的     

创新就业观念 拓宽就业渠道——广东科贸职业学院毕业生赴德庆县农村就业交流座谈会

2009年5月8日下午，由中共广东科贸职业学院委员会主办、中共德庆县委县人民政府协办的“创新就业观念，拓宽就业渠道——广东科贸职业学院毕业生赴德庆县农村就业交流座谈会”在学院白云校区礼堂隆重举行。学院党委书记耿静超、院长张德扬、副院长李映强、纪委书记李建辉、副院长肖智远、省教育厅就业指导中心副主任陈韩冬、中共德庆县委常委兼组织部部长黄锦平、县人事局局长陈志勇和县政府有关人员以及学院各部门负责人、应届毕业生代表、学生党员代表、团学干部共600多人参加了座谈会。     

广东省农村公共就业服务供需现状调查

在实地调研的基础上,分析了农村公共就业服务供需现状、存在的问题、影响因素,并提出了完善农村公共就业服务的建议。     

林权活 群山绿 林农富——龙泉市科技服务林改出成果

龙泉既是我国著名的青瓷之都、宝剑之邦,世界香菇生产发源地和“中华灵芝第一乡”,又是浙江省最大的林区市（县）、我国48个重点林区市（县）之一。     

农村残疾人就业保障机制探析

农村残疾人就业保障机制是残疾人社会保障的重要组成部分。随着社会经济的发展,农村残疾人就业保障机制在实施过程中的问题也日渐凸显。为了保证农村残疾人就业保障机制发挥应有的作用,为农村残疾人就业提供可靠的保障,本文采用实地分析的方法,以河北省为例,从农村残疾人就业现状着手,检视出就业保障机制中存在的问题,并结合河北省经济发展目标,从多个角度为农村残疾人就业保障机制的改进提出对策和建议。     

上海就业体系覆盖所有农村

为了进一步推进非农就业工作，上海实行“两个相同”政策措施，即确保郊区农村富余劳动力享受与城镇劳动力相同的就业服务和就业优惠政策。推进就业援助员队伍向郊区村委会延伸，已役盖到上海所有农村地区，使农村劳动力和城镇劳动力一样，可以在家门口享受到政府提供的各项就业援助服务。     

农业部关于做好农村富余劳动力转移就业服务工作的意见

党的十六大对我国新世纪新阶段全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设作出了战略部署。认真落实党的十六大精神,必须坚定不移地推进农业和农村经济结构战略性调整,千方百计增加农民收入。推进农业和农村经济结构调整,增加农民收入,关键要加快农村劳动力转移步伐,推动城镇化进程。为贯彻党的十六大和全国再就业工作会议精神,现就做好农村富余劳动力转移就业服务工作提出以下意见:     

农村人力资源转移就业对农村发展影响分析

统筹城乡发展中,解决好农村人力资源转移就业问题,使农村人力资源从传统的农业部门向现代经济部门转移,这是加快农村经济发展,协调城乡一体化的重要措施.农村人力资源就业问题是解决“三农”问题的关键,也是研究协调城乡经济社会发展的重大课题.因此,从农村人力资源就业问题着手,积极探索农村人力资源就业问题的影响因素、解决途径,是有效缓解“三农”问题的重要举措.     

农业现代化和农村城镇化与农民就业问题研究

农民就业是指社会为农村有劳动能力的人提供工作岗位，使劳动者能有效地和其他生产要素相结合，以充分发挥劳动者的效能。而大力开发农村劳动力资源，提高农民素质，实现农业现代化，农村城镇化，是解决农民就业的有效途径。     

河北省农村劳动力转移就业情况调查

本文采取典型调查的方式,对河北省保定市1000户农民家庭进行了问卷调查,分析了河北省农村劳动力转移就业的现状及问题,并提出了对策建议.     

农村剩余劳动力就业问题研究

从农村剩余劳动力的形成出发,在对农村剩余劳动力就业状况分析的基础上,指出了农村剩余劳动力失业的类型、原因,并从农民自身、企业、政府等不同角度提出了解决农村剩余劳动力就业问题的对策建议。     

农村进城就业人员永久迁移留城意愿及社会保障需求——基于四省农村外出就业人口的实证分析

本文基于我国四省实地调研资料,分析了农村进城就业人员的永久迁移意愿、社会保障需求及影响因素。研究发现,农村进城就业人员绝大多数有意愿留城定居,但多数仍因工作和收入问题移民难度很大,在进城定居这个问题上十分谨慎和理性。移民政策、教育程度和工作稳定状况是影响其留城定居的重要因素。进城就业人员的主要养老方式已经转为依靠自己储蓄,而不再是传统上的子女养老,在长期利益与即期间仍然偏重后者,社会保障意识有待加强。农村进城就业人员的永久迁移和相关社会保障制度改革亟待完善。     

中央要求最大限度拓展农村劳动力就业渠道和农村内部增收空间

近日召开的中央经济工作会议指出,必须把保持经济平稳较快发展作为2009年经济工作的首要任务。会议提出了2009年经济工作的五项重点任务,任务中强调,要高度重视农民工就业和促进农民增收出现的新情况,最大限度拓展农村劳动力就业渠道和农村内部增收空间。会议提出要巩固和发展农业农村经济好形势,保障农产品有效供     

教育是促进农村劳动力外出就业还是本地就业

人力资本理论与劳动力迁移理论的主流观点认为教育能提升个人获取迁移信息与实施劳动迁移的能力,并促使高教育素质劳动力从低收入地区向高收入地区转移,形成教育投资收益的地区外溢效应。本文利用浙江、安徽和陕西三省农村住户调查数据,采用两分逻辑回归方法,在控制个人外出和本地就业的预期收入差异的条件下,着重就教育对当前农村劳动力流动决策的影响作用进行了实证研究。研究结果表明教育对农民外出就业机会的影响并不是线性的,而是非线性的;小学低层级教育具有促进农村劳动力向外流动的作用,而更高层级的教育则具有促进农村劳动力本地就业的作用。     

通过农村社区建设引导大学生就业机制研究——兼议大学生赴农村就业心理

我国的农村社区建设正如火如茶地开展,人才短缺是农村社区建设发展的瓶颈。而在城市,大学生就业问题已相当严峻？将农村社区建设与引导大学生就业结合起来考虑,既为农村社区建设提供人才支持,又能解决大学生的就业问题：本文分析了目前我国农村社区建设的状况,通过大量问卷调查,寻找农村社区建设存在的对大学生赴农村就业的制约问题,进而提出推进农村社区建设,建立引导大学生赴衣村就业机制的对策建议。