基于资源依赖理论的企业集团财权配置研究

本文以资源依赖理论为基础,指出企业集团本质上是一组特定相互依赖的资源提供者履行不完全契约的组织机构。在此基础上,对资源依赖观点下的企业集团财权配置进行了研究,对我国企业集团财权配置现状进行了分析,并提出了政策建议。     

基于资源依赖理论的企业集团财权配置研究

本文以资源依赖理论为基础,指出企业集团本质上是一组特定相互依赖的资源提供者履行不完全契约的组织机构。在此基础上,对资源依赖观点下的企业集团财权配置进行了研究,对我国企业集团财权配置现状进行了分析,并提出了政策建议。     

企业最优财权配置的规则研究——基于企业正常经营状态视角

本文结合不完全契约理论以及具体的公司实践,对财权进行了重新划分,并在此基础上提出在企业正常经营状态下,财权在全体股东和经营管理者之间配置的一般规则。     

基于代理理论的股份有限公司财权配置研究

本文运用代理理论对股份有限公司理财主体的二元性、财权配置的原则及其理财主体的一元化趋势进行了研究。     

企业财权配置文献综述

本文认为,企业财权配置就是企业财权在不同产权主体之间加以分配,以发挥企业财权的激励与约束作用。既是企业所有权配置的核心内容,也是企业治理结构所解决的关键性问题。合理地配置企业财权,对于提高企业财务决策效率,促进企业持续发展有着十分重要的作用。     

从社会责任角度看企业财权配置

企业社会责任问题的实质是企业的利益相关者问题,其强调企业对广泛利益相关者利益的关注。这冲击着传统的以“股权至上”为主导的企业治理结构以及财务治理结构。作为财务治理的核心,企业的财权配置要作适当的调整,即一方面吸引新的利益相关者参与企业财权的配置,另一方面适当扩充财务治理主体的财权内容。     

从社会责任角度看企业财权配置

企业社会责任问题的实质是企业的利益相关者问题,其强调企业对广泛利益相关者利益的关注。这冲击着传统的以“股权至上”为主导的企业治理结构以及财务治理结构。作为财务治理的核心,企业的财权配置要作适当的调整,即一方面吸引新的利益相关者参与企业财权的配置,另一方面适当扩充财务治理主体的财权内容。     

基于利益相关者理论的企业集团财权配置研究

财权配置是企业集团所有权安排的核心内容,是企业集团治理结构需要解决的关键性问题。本文依据不完全合同理论,认为企业集团财权配置的目标是实现财务协同效应最大化,围绕此问题,对各利益相关者的企业集团财权配置进行了博弈分析,并对利益相关者合作逻辑下企业集团财权配置的实现机制进行了探讨。     

企业利益相关者财权配置研究

传统的“股东主权”治理关注的是股东利益保护,而公司财务治理主要关注股东和经营者的企业内部财权配置。随着利益相关者理论的发展,现代企业的利益相关者都应有平等机会,享有企业剩余索取权和剩余控制权,企业的财权配置应不仅是内部财权配置,还应扩展到包括外部利益相关者在内的外部财权配置,以及为保证利益相关者财权配置实现的相机治理机制。     

基于“三维视角”的现代企业员工培训模式创新

从市场变化、企业发展、员工需求三个维度对企业员工培训模式的实施过程进行阐述,分析企业员工中最高领导层、人力资源部、职能部门和员工的四种角色,从培训与开发的核心、理念、目标和模式等四方面提出了员工培训体系的创新。     

空间三维模型技术与竣工测量的应用分析探讨

建筑物竣工测量是城市规划实施批后监督管理的一项重要测绘任务,传统的建筑物竣工测量采用二维竣工图和成果报表作为成果资料,不论成果的表达方式还是显示效果都不直观,判读性差。文章结合竣工测量的工作流程及特点,介绍了利用竣工测量成果制作空间三维模型在三维规划设计及辅助审批系统中为城市规划和管理提供更直观、高效的服务。     

大型公共工程绩效审计模型——基于可持续性的研究

着眼干可持续性,大型公共工程绩效审计三维模型包括时间维、领域维和影响维。从时间维审计短期和中长期效益,从领域维审计项目内、外部经济效益、社会效益和环境效应,从影响维审计项目与社会和环境之间的相互影响。     

论企业财务资源优化

知识对社会和经济都产生着越来越深刻的影响,企业财务管理也受到了来自知识的挑战和冲击,本文提出从资源入手,通过对企业财务资源进行优化以适应知识经济发展的要求。     

金融危机对HR的影响及应对措施

本轮国际金融危机已经严重影响到全球经济的健康发展。企业要抓住机遇做好人力资源（HR）管理现代化工作,调整人力资源战略规划,加大人才的招聘和储备,进一步做好人才结构优化等工作。     

金融发展、金融市场化与实体经济资本配置效率

在对Wurgler的资本配置效率估算模型进行修正的基础上,实证检验了我国金融发展和金融市场化水平对实体经济资本配置效率的影响,研究表明：金融市场化显著优化了我国实体经济资本的配置,而我国以银行信贷为主体的金融体系的发展虽然促进了实体经济资本配置效率的提高,但效果不明显。研究还发现：在所引入的控制变量中,经济发展水平对资本配置效率的影响显著较大。进一步分区域回归结果显示,经济越发达的地区,金融市场化程度越高,其优化作用越显著,但随着地区经济发展,经济发展水平自身对资本配置的优化作用在减弱。     

Z-Score模型在上市公司财务风险分析中的应用研究——湖北及中部地区的数据

本文选取2003￣2005年度湖北省及我国中部地区其他省上市公司全部A股作为样本,运用Z-Score模型对上市公司财务风险进行了分析。认为只有在此基础上进一步测算其长、短期偿债能力指标,才能更好地把握公司的财务风险。     

北京新常态经济增长的金融支持问题研究

从金融资源空间布局、金融与其他产业的关联性以及金融对经济增长的DEA效率等方面,该文分析了北京金融对经济的整体支持情况与各区县支持情况,发现北京金融业发展的波动性、金融业与其他产业的较低关联性及各区县金融资源空间布局的不平衡性不利于新常态经济增长。建议顶层做好总体规划,同时,各区县应根据整体发展需要与自身优势,提高金融对经济增长的支持效率与质量。     

贪心算法求解最少资源问题的探讨

面对资源的日益紧缺,如何有效合理的利用资源一直是专家学者研究和探讨的热点问题。最少资源问题是对初步资源规划问题的探讨,可以为多个资源组合规划问题的基础研究提供有效的参考作用。传统的回溯法穷举虽然能找到最少资源问题的最优解但其时间复杂度会高于o(n!),往往耗时太多,不能满足问题的及时性。提出了一种以最早开始时间为贪心策略的求解最少资源问题的贪心算法,不仅能够找到最优解,而且其时间复杂度仅为o(n2),极大提高了算法的效率。     

基于财务会计准则视域下的人力资源管理分析

论文分析了财务会计准则对企业人力资源管理的影响,阐述了基于财务会计准则的企业人力资源管理的具体内容,并进一步探讨了财务会计准则视域下人力资源管理的实践路径。