企业思想政治工作创新的理性思考

创新是一个民族进步的灵魂,也是一个国家兴旺发达的不竭动力.国家如此,企业亦然.在一个企业竞争日益激烈的年代,企业要想在竞争中有一席立足之地,就需要应对变化,快速发展,时刻变更企业的思想政治工作方法以便跟上时代的发展潮流.本文通过对企业思想政治工作本质特征进行分析,深刻阐述了企业思想政治工作队企业进步的重要性,并就企业思想政治工作的创新过程进行了理想思考,以此来提高企业的发展水平。     

关于企业思想政治工作创新的思考

企业正面临着改革进一步深化,面对新情况、新问题,企业必须更新观念,调整思雏,在创新上下功夫,不断提高思想政治工作的吸引力、感召力和实效性,充分调动员工的积极性、主动性,创造性,提升企业社会形象的目的。     

企业思想政治工作创新的思考

与时俱进的思想观念已深入人心,任何一项工作。一项事物．均应该具备与时俱进的素质与特征,否则,必将被时代所淘汰。思想政治工作尤应具备与时俱进的特质．要随着社会的进步。时代的变迁,不断发展进步,不断推动社会进步,尤其是当今这个瞬息万变的信息化时代,人们的思想意识也逞多元化状态,思想政治工作更应该跟着社会的发展变化,不断创新...     

新时期企业思想政治工作的思考

企业是社会的重要组成部分,“员工”是企业的重要组成部分,笔者就新时期思想政治工作提出自己的观点,并结合企业自身的情况进行以下阐述。     

创新企业思想政治工作

社会主义市场经济条件下,企业如何发展壮大,如何在经济大潮中站稳脚跟,立于不败之地,需要各个环节的密切配合。对于一个企业来说,加强管理与思政工作就像是给企业注入新的活力和新的血液。笔者主要探讨了企业思想政治工作创新的途径,以期促进企业思想政治工作的发展。     

创新企业思想政治工作

新时期,新思想,新情况,必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。在新的历史时期企业思想政治工作正面临着全新的形势．那就是：通信运营商面临着激烈的市场竞争．运营商内部也正处于改革攻坚阶段和发展的关键时期,人们思想观念价值取向发生新变化。作为一名通信运营商基层企业政治思想工作者,创新企业员工思想政治教育工作具有十分重要的作用和意义。     

创新企业思想政治工作

在社会主义市场经济不断发展推进,国有企业改革日益深化的新形势下,企业的思想政治工作也同样面临着阶段热点不断创新的课题.本文通过分析石油企业面临的新形势下,针对开展思想政治工作的重点,提出了思路创新、内容创新,方式方法创新和组织机构创新.只有在探索的过程中才能不断创新,更好的推动石油企业长远发展     

企业思想政治工作创新之我见

本文通过对企业思想政治工作含义和重要性的阐述,指出了现阶段企业思想政治工作存在的问题,提出了企业思想政治工作创新的一些看法。     

浅谈企业思想政治工作

在社会主义市场经济迅速发展成熟的体制下,随着社会改革开放的深入进行,新思想、文化、价值观念不断革新,冲击人们的思想观和世界观,特别是在企业中,新老员工更替时期,企业转型时期,企业员工的思想都存在巨大的变化,面临这种情况,做好企业员工思想政治工作尤为重要。企业明确员工思想政治的工作思路,积极摸索企业思想政治开展方式是本文重点要解决的问题。     

企业思想政治工作创新研究

随着我国市场竞争激烈程度的不断加强,企业对员工的思想政治工作越来越重视,为了能够促进思想政治工作在企业改革发展中发挥更大的作用,就需要对企业思想政治工作不断进行创新,使其和现今新形势变化相适应。下面本文就对企业思想政治工作的创新进行研究。     

新形势下企业思想政治工作创新

企业在新形势下进入新的发展阶段,企业的思想政治工作也随之进入新的阶段,此时的企业思想政治工作不能停留在过去的老做法上,要顺应新形势增加新的工作内容、采用新的工作方法,充分发挥思想政治工作在企业生产发展上的促进作用。本文分别从内容上和形式上探讨了新形势下企业怎样进行思想政治工作的创新。     

关于企业思想政治工作创新的几点思考

近年来,我国经济体制和政治体制都经历了蜕变,而且改革还在逐步深入之中,中小企业在国民经济中发挥重要的作用,但是与此同时,国内企业也存在着一些矛盾、困难和挑战而化解这些矛盾就需要企业将思想政治工作落到实处,并且实现创新,以适应社会和时代的需要。本文主要是浅谈一下在新形势之下,企业该在思想政治工作方面做出如何的反应,以适应日新月异的经济形势,浅析企业思想政治工作方法的创新。     

非公有制企业思想政治工作思考

随着对外开放的扩大和经济体制改革的不断深化,非公有制经济得到了很大的发展。农场的非公有制企业也越来越多。但当前非公有制企业的思想政治工作还相当薄弱,开展难度大,其主要障碍有以下几个方面。     

企业思想政治工作要勇于创新

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,企业各项改革的逐步推进和深化,员工的思想非常活跃.自我需求的多元化,各种思想观念的多样化,使得思想政治工作在内容导向、方式方法上都面临新的挑战,思想政治工作的创新问题成为一个重要的课题.要适应这种形势,积极有效地做好思想政治工作,促进企业两个文明建设协调发展,就必须在继承和发扬优良传统的基础上,对思想政治工作在认识、内容、方法等方面进行不断的创新.     

运用企业文化创新思想政治工作的思考

企业文化是企业整体价值观、管理风格及传统习惯的总和,而思想政治工作则是一门研究人的思想活动规律的科学。运用企业文化建设来创新思想政治工作,从而促进企业的科学发展,在理论与实践上不仅是可行的,而且是十分必要的。本文分析了企业文化与思想政治工作的密切联系,提出了运用企业文化创新思想政治工作的几点措施。     

企业思想政治工作创新分析

随着我国加入WTO和改革开放的不断深入,我国的市场经济不断深化,多元化的发展给企业带来了一系列新的变化,企业的思想政治也需要适应时代的变迁注入新的血液。企业的思想政治工作是经济工作和其他一系列工作的基础,对企业的构建有着不容忽视的作用。本文通过对企业思想政治现状进行分析,发现问题,解决问题,对当前企业为思想政治工作的创新提出建议。     

企业思想政治工作机制创新探析

企业思想政治工作是企业工作的重要内容,要对企业的思想政治工作机制进行创新,就必须时刻把握全党工作大局;必须依靠党的坚强领导;必须加强企业党组织的建设。在此基础上,必然能够完善和发展我们的企业,实现伟大目标。