中等职业学校招生财务舞弊解析

中等职业学校在招生中发生财务舞弊是现阶段教育审计中常见的问题。笔者从审计角度分析中等职业学校在招生行为中所发生的财务舞弊，并就此提出相应的对策。     

中等职业教育招生就业研究分析

中等职业教育自身存在着一些不足，也是影响其招生的一个重要因素。因此，中等职教要走出招生的困境，实现快速健康的发展，必须克服自身的不足进行改革。因此，研究中等职业学校招生就业问题对于发展中等职业学校，从而进一步推动中等职业教育的快速发展，有着十分重要的现实意义。     

做好中等职业学校的招生工作刍议

面对诸多中等职业学校招生难的问题,笔者根据学校近年来招生工作取得的成效,从学校内部管理,外部宣传的角度,分析了如何做好中等职业学校的招生工作.     

全省技工学校招生工作会议指出——全力做好技工学校招生工作

4月29日,全省技工学校招生工作会议在济南召开。会上布置了今年的技工学校招生工作。刘宝合副厅长到会并作了重要讲话。刘宝合说,要正确认识当前招生工作的形势。近年来,技工学校招生工作特点就是一个"难"字。招生数量逐年下滑。去年全省统计范围内的技工学校302所,实际招生的只有241所。主要原因是教育结构调整造成的,随着高校的扩招,出现了普通高中热,中等职业教育被冷落。同时宣传不够,工作不到家,也是招生下滑的重要原因。今年的形势仍不乐观。但也应当看到,较之前几年,技工学校的招生工作有利因素也在逐步增加。一是《山东省职业教育条例》的颁布实施,明确了技工学校是整个职业教育的重要组成部分,与其他职业学校处于同等地位,解决了过去地位不平等的问题,为技工教育的发展提供了法律保障,为招生工作提供了强有力的支持,为职业教育和技工教育的发展创造了好的环境条件。二是中等职业教     

中职学校招生中的问题与对策研究

随着经济发展和产业结构调整,企业急需大批量的中高级技能型人才。然而与中职学校"出口旺"相对应的是"进口难"、"人难招"。其中既有对中职教育的社会认可度不高、生源逐年下滑等客观因素,也有职业学校自身的宣传、办学条件以及相关部门的政策导向、管理规范等相关问题。本文以重庆市中职学校招生问题为研究对象,探索影响当前中职学校招生的主要问题,找到解决中职学校招生问题的方法,更好地促进中职教育健康有序发展。     

论中等职业学校学生科技观念及素养提高策略

中等职业学校学生科技观念及素养提高是一个系统工程,它要求教育目的、培养目标、课程体系、教学模式、招生考试制度、教学质量评价标准以及教师的教育思想、教育行为都要与之相适应。必须树立教育大视野,对现行教育教学观念、课程教材体系、课堂教学体系、教育评价模式等进行根本的转变,特别注重对学生创新意识、创新能力、创新精神的培养,提高中等职业学校学生科技观念及素养,促进中等职业学校学生科学素养的最优发展,培养大批高科技素质的中等专业技能人才。     

全国普通高校今年招生180万

教育部日前已就今年高校招生改革工作作出部署。根据国家积极发展高等教育的方针,今年普通高校将招生１８０万人,比去年增加２０万。全国高考平均录取率将达到４９%。今年高校招生具体出台了几项政策性的改革措施:取消中等职业教育毕业生毕业满两年方可报名的限制,应届中等职业教育（中专、技校、职高）毕业生可报考高等职业技术学院;报考普通高校各专业的年龄上限,均放宽到２５周岁。为积极响应中央关于西部大开发的号召,在安排向西部省份招生来源计划和为西部培养急需专业人才方面,将在去年基础上有所增长。西部各省区高考录取率将首次全…     

报账模式下高职院校财务管理浅谈

近几年来,职业教育已经占据中国教育的半壁江山。数据显示,2007年,我国中等职业学校招生810万人,占到高中阶段招生总数的49%;高等职业学校招生283万人,约占普通高等院校招生和在校生的50%。高职院校是承担高等职业学校教育的主体之     

黑龙江省林业卫生学校

黑龙江省林业卫生学校建立于1980年。是国家级重点中等职业技术学校。黑龙江省唯一的一所国家级卫生类中等职业教育示范学校。在各级领导的关心下，学校领导班子审时度势．创造性地提出了以“狠抓教育教学质量，靠质量促进就业，靠就业拉动招生．靠招生推动学校各项事业发展”为核心的“1622”办学战略。为学校快速发展奠定了基础。     

中等职业技术学校招生对策浅谈

本文对京山县中等职业技术学校招生的现状及原因进行了简要论述，并就招生难题提出了一系列的解决措施。     

报账模式下高职院校财务管理浅谈

近几年来,职业教育已经占据中国教育的“半壁江山”。数据显示,2007年,我国中等职业学校招生810万人,占到高中阶段招生总数的49％;高等职业学校招生283万人,约占普通高等院校招生和在校生的50％。高职院校是承担高等职业学校教育的主体之一,随着许多加快职业教育发展的政策措施相继出台,其办学规模不断扩大,带来了财务收支数额的大幅度增加。     

我省技工学校招生连续五年增长

去年,我省技工教育实现新发展,技工学校招生连续四年列全国第一位,培训社会各类人员23.33万人次,在技能人才培养和就业培训方面发挥了重要作用。招生数量再创历史新高,在校生大幅增加。截至2005年底,全省共有技工学校253所,当年招生学校183所,全省技工学校当年招生13.06万人,比     

论招生难背景下的高职院校财务风险与防范

在国家大力发展高职教育的背景下，高职院校经历了大规模扩建、合并的快速发展，高职院校数、招生数和在校生人数占高等教育“半壁江山”。而近年来却遭遇招生难的挑战，其中，生源下降、文化因素、学校缺乏特色、收支失衡是影响高职院校招生的几大因素。而招生难减少了学校的自筹经费，容易引发学校的连带财务风险。重新思考学校定位、加强预算管理与进行多渠道筹资是缓解高职院校财务风险的可行途径。     

中职招生制度改革与发展趋向研究

我国教育事业随着社会形势的快速发展，也大力推进了中职招生制度的发展。中职教育根据教育部门的统一部署已经基本形成了规范的招生纪律，也收获到了许多经验，但许多问题还是存在于中职招生制度中。为了能够与中职教育衔接，创新义务教育也进行了更加深入的研究，东、西、中的协作招生也因深入的探索而进一步推进，保障非应届初中毕业生能够接受中职教育，也已经成为了招生制度发展和改革的趋向。     

刍议退役士兵培训的招生

从2008年冬季起,江苏省推行了退役士兵培训工程,这无疑给各职业学校招生开辟了另一个战场,江苏省扬州商务高等职业学校通过精致招收退役士兵的每一个细节、每一个过程,在没有任何地方保护的情况下,退役士兵培训的招生工作取得了一定的成绩,使退役士兵接受了再教育,同时也缓解了该校招生压力。     

试析高职院校招生就业工作

职业教育是以就业为导向,以服务为宗旨的教育,招生就业工作是学校的生命线,是检验高职办学成效的硬指标,以广州番禺职业技术学院为例,结合学校成功的经验,从招生就业的宣传为突破口,树立适应市场理念,为学校应对未来发展提供参考。     

中等职业学校班主任工作体会

中等职业学校以培养技能型人才为使命,培养出来的学生必须具有现代经济社会和法治社会所要求的基本人文素养和实用知识技能.班主任则是学生素质教育的直接实施者,也是班级管弹的领导者和组织者.这就要求中等职业学校的班主任必须运用先进的教育理念,紧跟社会发展步伐,在个体教育上抓好德育工作,在班级组织上抓好规范管理,引导学生适应职业教育的规律和未来职业发展的要求.本文从了解学生、师生关系、管理制度及自我管理等方面阐述了中等职业学校班级管理的方法和工作经验.     

探索适合于“三校生”的高职教育

近几年,我国高等职业教育呈现出前所未有的良好发展势头,高职院校数、在校生人数和毕业生人数持续增长,高等职业教育在规模上已占我国普通高等教育的“半壁江山”。然而,分析我国高职院校的生源状况,不难发现目前高职院校招生仍以应届高中毕业生为主,招生的主要渠道是从高考中按国家规定的批次和标准录取,对口招收中等职业毕业生(中专、职高、技校毕业生,简称三校生)的比例还不到招生总数的20%。与之相比,我国中等职业教育连续三年保持了稳步回升的态势,2004年全国中等职业学校招生550万人,2005年要达到650万人。2007年要实现高中阶段教育中…     

CMM2级需求管理在民办高校招生管理系统中的应用

生源是民办高校的生命线，民办高校招生管理成了学校发展的重中之重，为民办高校置身定做的招生管理系统屈指可数，结合民办高校搐生管理实际情况，引进CMM2级需求管理在民办高校招生管理系统中的应用，真正做到招生过程的监管可控，决策有据可查，工作有章可循，提高工作效率。     

论电大招生档案的管理

招生是当前基层电大各项工作的重中之重,招生档案管理是电大招生工作的重要内容,也是衡量学校招生工作管理水平的重要依据.随着现代信息技术和互联网的飞速发展,电大招生工作已由过去的现场录取到网上远程录取,由纸质档案到电子档案等发展.尽快适应新的招生形势、开拓创新电大招生档案的管理是摆在电大人面前新的课题.