"海归"人才为何"水土不服"

近年来,随着我国经济持续强劲发展,留学生回国创业已成潮流.据有关部门统计,全国现有60多个留学生创业园区,留学生企业近4000家,产值超过100亿元.留学生企业已经成为我国经济建设一支不可忽视的生力军.     

留学人员创业过"五关"

近年来,留学生回国创业已成为时代的凯歌,并形成了一股滚滚洪流. 创业是快乐的,充实的,同时也是艰苦的、困难的.具有多方优势及自身特点的留学生回国创业究竟会遇到哪些问题,如何才能创业成功?这是广大留学生们最关心的问题.结合自己留美归国3年来创办企业的体会,我把它比喻为"过五关",即:"家庭关"、"国情关"、"资金关"、"市场关"、"管理关".     

浅谈海归创业企业人力资源管理的现状及其策略

随着我国经济的不断发展,越来越多的海归人才在外国接受先进的教育后选择回国进行创业。矛盾具有普遍性,海归创业企业在技术创新方面具有优势,其创业者和管理者自身的国际文化视野和企业人力资源的多元化背景也存在较大优势。但是,海归创业企业的创业者和管理者自身的专业背景也存在一定的不足,其创业理念与国内的现实环境存在一定出入,导致其在企业人力资源管理方面存在一定问题。本文将分析海归创业企业人力资源管理的现状,提出海归创业企业人力资源管理存在的一些问题,以及探究促进海归创业企业人力资源管理提升的策略。     

欧美同学2006北京论坛暨中国留学人员回国创业发展与交流大会召开

为更充分凝聚海外留学人员的智慧和资源,更广泛团结海内外留学生团体和所有支持中国发展的积极力量,共同推进更多海外留学人员归国创业发展,全面促进中国综合国力日益增强,于2006年10月在北京举办“中国留学人员回国创业发展与交流大会”,以年会形式逐渐形成品牌。大会邀请有关有关机构要员、中外知名学者、重要企业领袖及优秀留学人员代表等人士参与,搭建海归精英群体与政经各界坦诚交流的智慧平台。欧美同学2006北京论坛暨中国留学人员回国创业发展与交流大会召开     

欧姜同学2006北京论坛暨中国留学人员回国创业发展与交流大会召开

为更充分凝聚海外留学人员的智慧和资源，更广泛团结海内外留学生团体和所有支持中国发展的积极力量，共同推进更多海外留学人员归国创业发展，全面促进中国综合国力日益增强，于2006年10月在北京举办“中国留学人员回国创业发展与交流大会”，以年会形式逐渐形成品牌。大会邀请有关有关机构要员、中外知名学者、重要企业领袖及优秀留学人员代表等人士参与，搭建海归精英群体与政经各界坦诚交流的智慧平台。     

科技报国造福人类--回国创业,科技报国,UT斯达康成为华人的骄傲

人类进入21世纪,“富可敌国”的含义演变为一个国家的强弱取决于她有多少重量级的企业能在国际竞争中战胜对手。中国加入WTO,申办奥运成功,这一切为中国参与国际竞争提供了更大的挑战和机遇。在中国企业走向世界的潮流中,留学生的力量不可忽视。目前,留学生回国创办的企业近4000家,年产值超过100亿元人民币。UT斯达康是其中规模、实力最大的一家,也是最先在海外上市的留学生创办的企业。2002年6月,美国权威杂志《商业周刊》评选出2002年度全球IT企业100强,UT斯达康入选,     

给企业一个温暖的家

成立于1987年的武汉东湖新技术创业中心是中国第一家科技企业孵化器，是全国8家国际企业孵化器试点单位之一，1997年被授予国家级高新技术服务中心称号，1998年获科技部火炬先进创业服务中心管理奖。武汉东湖新技术创业中心创办的武汉海外学子创业园，是目前国内最好的留学生创业园之一，1999年被中国“欧美同学会”评定为“报国计划基地”，     

创业园——为归国阳业洒入一片阳光

留学生回国创业已成为一个时尚话题，那么，谁可以作为留学生回国创业的引导者和辅助者?留学人员创业园及时扮演起了这个角色。     

工业化中后期海归人才回国创业的制度支持

进入工业化中后期,实施从招商引资到招才引智的战略变迁,招揽吸引本国海归人才回国创业,是许多后起国家或地区利用外部技术提升自身技术创新水平和能力的基本路径。当前我国各地区招才引智主要存在重政府主导轻市场运作、重政策优惠轻环境营造、重人才引进轻管理服务、重单枪匹马轻网络整合的问题。支持海归人才回国创业,当前迫切需要从根本上解决海归人才回国创业的体制问题,构建规范有序竞争公平的市场环境,努力形成各具特色的产业创新网络,创新产学研合作的组织模式,着力培养尊重知识人才、不断学习创新的文化氛围,从而营造一种有利于海归人才创业成长的制度环境。     

海归创业在路上——访宁波阶梯科技有限公司

张望，同时下正热“海归创业”、“大学生创业”等几个关键词都非常吻合。年轻的留学生归国创业，既无经验又无人脉、如何才能在创业路上走稳、走快、走到目的地？     

中国IT"海归"要"脱变"

曾经是国内某IT企业的领导人,从海外归来的弄潮者,在失败后毅然选择了离开IT这个伤心之地.后来,他又创办了一个属于自己的非IT公司.敏感的他在选择自己称谓的时候,坚决避开了使用"CEO"的字样.他说,"CE0的形象不太好",而且CEO也会让人想起他是"海归","‘海归'的形象也不好",他觉得.     

广州多位孵化器管理者做客创业沙龙--服务是孵化器发展之本

广州市于1991年成立第一家孵化器——广州市高新技术创业服务中心。现全市已建成11家科技创业企业孵化器，孵化场地总面积为18．1万平方米，包括国家级的广州市高新技术创业服务中心和两家市级的创业服务中心。 广州市政府已连续举办了5届国内首创的以海外留学人员为主题的科技交流会——中国留学人员广州科技交流会，成功塑造了“智力广交会”的品牌。广州市还专门建立了“留学人员科技创业资金”，主要用于留学人员创办企业的启动经费和留学人员重大项目的资助。至今，累计210多家留学人员创办企业获得留学人员科技创业资金的支持，支持资金3500多万元。     

创业论坛上捕"火花"

7月28日,齐鲁首届海归创业论坛在济南成功举行。论坛上,海归人员和风险投资公司人员在发言中不时闪烁着一些思想的火花,记者捕捉了一二,记录如下。“国内创业更现实”秦长岭:(济南红墙生物技术公司)留学归国人员在国内创业要比在发达国     

留学人员回国创业靠什么

对留学回国人员所创办的企业进行分析可以发现，有技术、重心态是留学人员回国创业的最大资本。     

留学生回国创业新潮--UT斯达康启示录

见过吴鹰的人都会对他的外表留下印象：圆圆的脸，大胡子，一副近视眼镜，一身笔挺的西服，中等个头，人近中年。吴鹰告诉记者：“UT斯达康就是我们留学生自己回国创办的企业。”     

资讯

2005年度中国最受尊敬企业评选揭晓由北京大学管理案例研究中心和《经济观察报》社共同主办的2005年度“中国最受尊敬企业评选”结果于2006年3月15日在北京大学揭晓。在经过首轮筛选出335家候选企业、第二轮高等院校MBA、EMBA调查产生50家入围企业之后,由专家评审团现场评议,产生了25家2005年度“中国最受尊敬企业”。海归高端技术领域显身手为中国自主创新加速在上海市23日召开的科技大会上,一批海外留学回国人员创新的高新技术成果获得2005年度上海科学技术进步奖。这是中国借助留学回国人员力量加速自主创新的鲜明例证。瞄准世界前沿…     

回国放飞创业激情

随着经济全球化浪潮的袭来,留学生回国创业成为一个热点话题,大量留学人才归国创业。目前,这批创业者的状况如何?冒着蒙蒙细雨,记者走访了红海科技有限公司总经理黄云,作为回国创业者之一,他在创业的过程中遇到了怎样的问题呢?记者:先谈谈你回国创业的理由吧。黄云:回国创业对每个学生来讲有着偶然性也有着必然性,如果说对祖国的热爱是我们满怀激情回国创业的内在因素,那么,中国改革开放的政策深     

"诊断"孵化器

自从1987年我国第一家创业中心在武汉建立,我国的企业孵化器已经走过了15年的发展历程.目前全国共有包括高新技术创业服务中心、大学科技园、留学人员创业园、软件科技园、专业技术型企业孵化器、国际企业孵化器、国企企业孵化器、博士创业园等各种类型的科技企业孵化器300余家;累计毕业了4281家企业,其中32家成为上市企业;现有创业企业17045家;创造就业机会近20万人.     

第一届上海青年创业先锋评选揭晓

“企业创办以来共安置失业人员、协保人员、农村剩余劳动力2000余人”;“企业创办以来吸纳应届大学生300多人”;“创办企业拥有专利近百项”：“创办年产值8．5亿元”,“创办年利税4000余万元”……第一届上海青年创业先锋们用自己的实际行动诠释着创业带动就业、创业推动创新、创业贡献价值的含义,     

给企业一个温暖的家--武汉东湖新技术创业中心新千年剪影

成立于1987年的武汉东湖新技术创业中心是中国第一家科技企业孵化器,是全国8家国际企业孵化器试点单位之一,1997年被授予国家级高新技术服务中心称号,1998年获科技部火炬先进创业服务中心管理奖.武汉东湖新技术创业中心创办的武汉海外学子创业园,是目前国内最好的留学生创业园之一,1999年被中国"欧美同学会"评定为"报国计划基地",2000年5月被湖北省人事厅确定为"博士后"产业基地,2000年6月被武汉海外联谊会授予"先进集体"称号;2000年9月被国务院侨办认定为全国两家"重点联系单位"之一,2001年6月被国家科技部、人事部、教育部和国家外国专家局确定为国家级留学人员创业园示范建设试点.