浅谈市场经济条件下企业思想政治工作的特点及对策

浅谈市场经济条件下企业思想政治工作的特点及对策开滦矿务局钱家营矿汪凤林一、市场经济条件下，企业思想政治工作的特点第一，思想政治工作的领域拓宽了。思想政治工作由企业走向社会，走向市场，由企业的生产领域进入了交换领域。首先，由于市场经济建立，企业的职工要...     

在市场经济条件下 如何做好企业思想政治工作

在市场经济条件下如何做好企业思想政治工作中共青州市委樊光湘思想政治工作是企业党建工作的重要组成部分，也是搞好社会主义企业的内在要求。在市场经济条件下，如何做好企业思想政治工作，为企业发展提供更有力的思想保证和精神动力，成为摆在企业面前的一个重要课题。...     

用户是企业的衣食父母

在社会主义市场经济条件下，用户是企业的衣食父母这句话再也不是一句空洞的口号了。用户确确实实成了企业赖以生存的基础，成了我们每个职工的衣食父母。每个企业生产的产品若不是赢得了用户的首肯、被用户所接受，怎么能转化成企业的经济效益，又怎么能转化成企业员工的工作报酬、员工的生活福利？！因此，从某种意义上讲：没有用户就没有我们企业，乃至我们每个员J的一切。市场经济体制要求企业以顾客为导向，以用户为中心，哪个企业拥有用户，哪个企业就发展、就前进，企业职工的生活就改善、水平就提高；哪个企业失去了用户，哪个企业…     

坚持以人为本，把车间思想政治工作做实、做细、做活

思想政治工作的对象是人。坚持以人为本是思想政治工作的一项重要方针。在社会主义市场经济条件下，按照构建和谐社会的要求，如何坚持以人为本，把基层思想政治工作做实、做细、做活，充分发挥这一“生命线”和“精神生产力”的巨大作用，在企业车间员工聚集的基础部位，最大限度地调动广大职工群众的生产积极性，是值得加以研究和解决的现实问题。     

国有企业做好思想政治工作要增强“六性”

随着市场经济的发展和改革的不断深化，企业员工队伍的思想日趋活跃和复杂，思维方式和价值取向发生了很大变化。如何面对不断出现的新情况、新问题，使企业思想政治工作与时俱进，为实现企业又好又快发展提供精神动力和思想保证，是摆在我们面前亟待研究和解决的课题。我认为国有企业要做好新时期思想政治工作必须增强“六性”。     

谈市场经济条件下企业的思想政治工作

谈市场经济条件下企业的思想政治工作曾宪君在加快改革开放步伐，转换企业经营机制，建立社会主义市场经济体制的新形势下，如何加强和改进企业的思想政治工作，这是企业思想政治工作者，需要在理论和实践中认真回答的重大课题。笔者结合企业实际，有如下几点思考：一、转...     

开展企业形象工程建设 探索思想政治工作新路

无锡市机械工业局现有企事业单位40个，职工43000名。为了发挥新时期思想政治工作的政治优势，实现物质文明和精神文明建设的同步发展，局决定从1995年起，用王年时间在全局范围内开展“企业形象工程”建设活动，这是社会议市场经济条件下企业思想政治工作服从服务于经济建设的一项有益尝试。一、立足现实，提高认识，确定企业形象工程的思维坐标回、定性：“企业形象工程”是指建立企业思想政治工作服务经济的工作机制，使企业党组织在发展社会主义市场经济条件下，走出一条从提高职工素质、塑造企业形象入手，加强和改进企业思想政治工作…     

忠诚高于一切

在市场经济条件下助推企业科学发展的诸多要素中，员工对企业忠诚与否至关重要，甚至从某种意义上完全可以断言，忠诚高于一切，它是我们当前乃至今后相当长的一个时期必须面临的课题。     

建立以激励为导向的企业薪酬制度

社会主义市场经济条件下的企业薪酬制度，不仅要正确衡量员工的劳动成果，实现按劳取酬，更要以激励为导向，强调薪酬制度的激励作用，使激励成为企业薪酬制度的灵魂，使薪酬成为企业实现更大产出或价值动力源泉。     

思想政治工作要充分体现尊重人的原则

在市场经济条件下,做好思想政治工作,协调好各方面关系,理顺员工情绪,调动一切积极因素,对于稳定大局,实现企业可持续发展目标是一个不可忽视的问题。深入群众了解人。人是有思维能力、有思想感情的。而人的思想情感又往往随着一定的主客观条件的变化而变化的。思想政治工作就是要深入研究人们的思想、情绪的产生发展和变化规律,并遵循这些规律,采取启发诱导、说服教育等方法,促进各种思想矛盾向好的方面转化,以达到化消极为积极,调动一切积极因素之目的。因此,我们在开展思想政治工作中,就要首先创造一个有利于矛盾转化的主观条件和客观环境。实践证明:人们之间在情感上的融洽,彼此信赖和尊重,是思想政治工作发挥其有效性的基础和前提。客观真诚了解人。只有通过深入群众、联系群众,才能准确地掌握群众的思想脉搏,得知群众在想什么,要干什么,才能增进彼此了解,建立同志友谊,协调人际关系,理顺人的思想情绪,才能在相互了解中缩小了双方心理上的距离。这     

加强和改进思想政治工作之我见

高度重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业改革发展、生产经营、和谐稳定的重要组成部分。在社会主义市场经济条件下，加强和改进思想政治工作，要努力解决好以下三个方面的问题。     

企业发展与产品培育

产品是一个企业生存和发展必须依赖的基本要素。从经济学上讲,商品是用来交换的劳动产品,产品只有通过交换,才能将包含在其中的劳动转化为利润。在市场经济条件下,企业必须通过向市场提供产品,并使产品受到用户的认可,转变为商品后,才能换取利润,为企业赢得效益。企业也只有产生赢利,才能进行资金投入,进入下一个生产循环,赚取进一步的利润,这样循环作用、滚动发展,就会使企业越做越大、越做越强。     

以思想政治工作引领和谐企业建设

供电企业“三集五大”体系建设顺利完成后，在保障企业不断发展壮大的同时，也使干部员工的思想日趋活跃。如何团结全体员工齐心协力促进企业健康和谐发展，充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的引领作用，这是供电企业思想政治工作面临的全新任务和课题。     

企业思想政治工作要注重自身特色

市场经济条件下,由于企业的特色不同,其思想政治工作的特色也不同。只有认真研究本企业特色,围绕企业特色开展富有个性特点的思想政治工作,并且不断地发展创新,才能使思想政治工作在企业发展中有地位、有作为、有特色。 一般来说,市场经济条件下,企业思想政治工作都具有以下几个特征:一是工作目标明确。即企业发展目标与思想政治工作目标相一致。企业的凝聚力是在人们为实现共同目     

谈加强企业班组思想政治工作

党的十六大报告中强调指出"发展 社会主义民主政治,建设社会主义政治 文明,必须加强思想政治工作"。随着 社会主义市场经济体制不断建立和完 善,市场竞争愈来愈激烈,而竞争的实 质就是人的智慧和能力的竞争。以人为 本,加强企业班组思想政治工作,凝聚 员工的思想,化解矛盾,理顺情绪,使 员工现实的和潜在的智慧和能力充分发 掘出来,提高企业的经营管理水平和市 场竞争能力,这是当前摆在我们企业面 前的一个重大课题。本文就此问题谈点     

企业文化与企业形象

具有中国特色的社会主义企业文化，是社会主义制度和社会主义市场经济体制下，企业在经济活动和社会活动中培育产生的观念体系，它包括国家、用户、企业、员工利益目标共同性的企业价值观；艰苦创业、敬业爱厂、遵法守信、开拓创新的精神；适应形势发展与企业需要的员工思想文化素质；以集体主义为导向的优良职业道德；使各类人才脱颖而出，凝聚、激励人才的环境；文明、健康、向上的，追求真善美的文化氛围；在创业发展中形成的优良传统和作风；企业文化人格化代表的企业英雄楷模。     

关于

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善,电网企业也迎来了最佳历史机遇期,实现了企业自身的跨越发展、和谐发展,为国家和社会创造了财富,履行和承担了更多的社会责任.但是,随着企业的不断发展壮大,员工数量的不断增多,各种矛盾的不断凸显,特别是新的历史时期新的发展环境,对新时期电网企业员工的素质要求也越来越高.在电网企业开展电网企业员工思想动态分析工作是员工思想政治工作的重要内容和环节,是新时期做好员工思想引导、成才指导的先央条件和基础工作.     

浅谈工会在企业文化建设中的作用

在社会主义市场经济条件下，企业要生存与发展，不仅有赖于先进的科学技术和现代化管理方法，而且还必须建立起一种企业员工所共有的行为方式，共同的信仰及价值观，这就是被越来越多企业党政领导所重视的企业文化建设，同时也是工会组织依据自己的优势，发挥本身职能作用的体现。     

坚持以人为本,把车间思想政治工作做实、做细、做活

思想政治工作的对象是人。坚持以人为本是思想政治工作的一项重要方针。在社会主义市场经济条件下,按照构建和谐社会的要求,如何坚持以人为本,把基层思想政治工作做实、做细、做活,充分发挥这一"生命线"和"精神生产力"的巨大作用,在企业车间员工聚集的基础部位,最大限度地调动广大职工群众的生产积极性,是值得加以研究和解决的现实问题。     

心贴心交流面对面对话

纺织企业是由无数员工组成的，企业负责人和员工是鱼和水的关系，真诚的交流、互抒己见是企业发展不可或缺的条件。春节将至，绍兴万贯纺织有限公司总经理阮清和主管李金容分别以记者身份询问、了解对方，完成了一次别开生面的对话。