反腐倡廉十年历程——中远集团如何履行反腐败的社会责任?

中远集团履行全球契约,反腐败的目标:业务操作公开透明,受监控;权利行使规范正确,受制约;经营高效,运行成本低;员工价值提升不发生问题。     

建立企业社会责任管理体系，不断提升中远集团的有序发展能力

企业必须建立社会责任的长效机制,也就是说我们必须保证社会责任本身是可持续和全面的,可以把利益相关者所有的利益综合考虑和兼顾。另外,要保证公司政策的畅达性,能够让每个员工执行公司社会责任战略,并且反映在可持续发展报告     

推动社会责任融入员工工作实践——评《中国南方电网公司社会责任ABC》

2011年11月，由南方电网编辑的面向全社会，特别是面向公司全体员工的《中国南方电网公司社会责任ABC》一书正式出版。这本书以“责任南网，因我精彩”为主题，详尽解答了电网企业为什么要履行社会责任、南方电网公司社会责任实践的主要领域、企业社会责任和员工工作的关系等重要问题。     

反腐败与企业社会责任研究

本文借助十八大掀起的一系列反腐行动作为外生冲击,重点考察了反腐败对企业非经济绩效(社会责任绩效)的影响.研究发现:反腐败提升了企业的社会责任绩效;且在此过程中,企业的"掩饰动机"和"资源释放效应"可能发挥了主导作用.进一步研究还发现,在当前反腐败的背景下,增加环境保护、 消费者权利保护以及加强制度建设与改善可能成为企业提升自身社会责任的主要途径.本文为反腐败的实施成效提供了微观角度的实证证据,为"反腐有利论"提供了基于企业社会责任的证据.     

中远集团是企业社会责任的领军者

我阅读中远集团2005年可持续发展报告,不仅仅因为我对企业社会责任和可持续发展的热情和关注,更是因为中远集团最新推出的这份报告是为数不多的、在中国企业中率先发布的报告中的一个,并且这份报告是由中国的一个重要的跨国公司发布的。     

企业社会责任就是搞好本职工作吗

随着企业社会责任的深入发展，将企业社会责任融入到员工的日常工作成为许多先锋企业的新课题。在跟这些企业沟通的过程中，特别是在对员工的社会责任意识宣贯过程中，最为经常听到的一句话就是，员工作为企业社会责任的实践者，在日常工作中履行好社会责任就是搞好本职工作。     

企业的社会责任

企业的传统观念是追求利润的紧大化。此外，有没有社会责任？曾有争论。现已逐步明确，企业也是社会公民，创造和积极聚财富不仅是个人之功，还是社会之赐。对社会负责，包括对企业内员工，对政府缴税，对消费者提供优廉产品和服务，保护环境，以及参与公益事业，既是应有回报，并有利于企业自身的发展。政府要有适当政策，鼓励企业正当经营，积极行善，助人同时助已。     

企业社会责任义不容辞

企业社会责任，是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。企业社会责任最基本的是企业的法律责任，包括遵守国家的各项法律，不违背商业道德。在高层次上，是企业对社区、环境保护、对社会公益事业的支持和捐助。     

中小企业社会责任的内因性分析

推动中小企业履行社会责任除了外因发挥作用之外,企业内因的作用更为重要.要让中小企业真正懂得推进社会责任能够树立企业形象,增强核心竞争力,提高员工积极性和创造性,提升产品质量和采用先进的生产方式,最终促进企业健康成长.本文从中小企业履行社会责任的现状出发,分析了中小企业从内因方面主动积极承担社会责任的意义.     

以责任求解电子行业的可持续发展——伟创力首届社会与环境责任大会侧记

“由于在保护员工权益和利益以及提供职业发展机会方面的卓越贡献，我们的努力受到了（（WTO经济导刊》的充分肯定，并有幸荣获该刊颁发的‘2009金蜜蜂企业社会责任·中国榜’的‘关爱员工奖’单项奖项，这既是对我们社会责任理念的一种认可，也是对我们后期工作的一种激励。”——伟创力首席执行官MikeMcNamara     

推动社会责任融入员工工作实践——评《中国南方电网公司社会责任ABC》

2011年11月,由南方电网编辑的面向全社会,特别是面向公司全体员工的《中国南方电网公司社会责任ABC》一书正式出版。这本书以"责任南网,因我精彩"为主题,详尽解答了电网企业为什么要履行社会责任、南方电网公司社会责任实践的主要领域、企业社会责任和员工工作的关系等重要问题。该书不仅对于南方电网公司     

社会责任信息披露研究

企业社会责任的内涵十分丰富，包括企业在创造利润、对股东利益负责的前提下，承担对员工、消费者、商业伙伴、社区、自然环境等在内的利益相关者的社会责任，以推动企业最大限度地履行经济、社会和环境三重责任。那么在会计上如何披露社会责任信息呢？     

履行社会责任是我们取得长远成功的关键

作为汇丰银行（中国）有限公司的行长兼行政总裁，翁富泽对他的另外一重身份颇感自豪——汇丰志愿者。 汇丰中国各地分行每年都会开展形式多样的员工志愿者活动。除了翁富泽，汇丰的其他高层管理人员都是汇丰志愿者活动的积极参与者。2008年汇丰中国员工企业社会责任调查显示，超过98％的受访员工表示愿意参与志愿者活动，并有超过70％的受访员工认为，作为企业的一分子，员工应为实践企业社会责任尽自己的一份力。     

中远集团：打造信息化驱动型社会责任管理模式

作为世界著名国际航运企业,中远集团在生产经营和企业管理中始终秉承“国际公民”、绿色航运、安全环保的理念,为我国外贸运输、经济发展、建设和谐社会做出了巨大贡献。但多年的国际经营实践让中远集团认识到,企业能否正确处理生产经营与社会经济、自然环境的关系,事关企业生死存亡自身发展。企业只有在获取商业利益的同时主动承担社会责任,才能得到社会广泛认可,实现可持续健康发展。     

浅谈企业社会责任

企业社会责任是指企业在其商业运作里对其利害关系人应付的责任。企业是否承担社会责任不仅关系到其自身的生存和竞争力，还关系到社会的发展乃至人类的生存和延续。近年来，一些企业缺乏社会责任感的事件频频曝光，给企业带来惨痛教训的同时也对社会产生了负面影响。企业的社会责任归根到底是对人的责任，因此，企业必须认清自己的社会责任，向员工满意、消费者信赖、社会公众普遍认可的方向努力，用真诚和责任心去回馈社会，为国家富强、民族振兴和人民幸福贡献自己的一份力量。     

房地产企业社会责任内容分析

本文以界定房地产企业的利益相关者作为切入点，从股东、员工、消费者、环境和其他利益相关者等五个方面分析房地产企业社会责任的内容，并根据社会责任内容建立分级模型，以求对房地产企业行为有一定的指导意义。     

浅谈企业对于员工社会责任的实现

近几年来,企业对于员工的社会责任越来越引起人们的关注,本文通过分析企业对于员工社会责任的认识误区和必要性,企业履行员工社会责任的对策,最终,将企业和员工的长远发展联系起来,实现员工与企业的共同成长。     

湖北省企业社会责任的现状、原因与对策分析——基于武汉市餐饮业企业社会责任的调查

基于武汉市餐饮企业社会责任的调查,通过分析企业在员工权益保护、服务顾客、遵守相关法律法规及行业标准、参与社区和社会公益活动等方面的情况以及企业员工对企业社会责任的认知情况,以期描述湖北省餐饮业企业社会责任的现状,并试图进一步分析原因,提出应对之策。     

民企社会责任与员工可行能力保障

我国提出建立以人为本、全面协调、可持续的科学发展观，并倡导构建和谐社会，这从精神上与企业社会责任运动的原则相一致。民营企业作为构建和谐社会的重要生力军，应该摆脱急功近利，漠视企业社会责任的行为。目前．我国社会仍然是一个“大政府，小社会”的模式，民营企业应首先重视企业员工的可行能力。采取积极有效的措施，切实保障和维护企业员工的可行能力，重塑企业的社会责任品牌。     

2006浙商社会责任大奖

为倡导浙商积极承担社会责任，促进浙商企业健康、持续、快速发展，2006浙商大会根据企业纳税金额、提供就业岗位数、公益捐赠额、员工收入等综合指标，评选出“2006浙商社会责任奖”。以下是获奖者榜单及获奖理由。[编者按]