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加快和谐社会建设,是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。企业作为社会的一个细胞,不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量,承担着更多的社会责任。为此,加快和谐企业建设是邮政企业肩负的历史重任。 相似文献
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企业要常盛不衰、具有生命力,一定要是一个生态型企业。社会就像是一片森林,而企业就是其中的一棵树,这棵树要吸收阳光和雨露,和整个森林间形成生态循环,创造良好的生态环境,同时树也与森林共同成长,这个企业才会有持续发展的空间,才能与社会共同成长。 相似文献
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营业网点:从代办点到品牌店
在五六年前,通信企业已经意识到大学校园是一个具有潜力的市场,但由于大学生是一个纯消费群体,且消费能力不高,对大学生市场的通信消费没有明确定位,同时也受到一些社会舆论和新闻媒体的阻力,因此,通信企业针对校园市场的营销网点主要是零散的社会代办点。 相似文献
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企业管理工作要有新思路张晓铁在市场经济条件下,企业管理工作不仅要面向企业内部,更多的是要考虑如何使企业的活动适应市场,市场的波动、价格的变化、社会经济技术及环境的影响,使企业管理工作面对的是一个多因素、多变动、多目标的动态系统。企业管理工作应从着重于... 相似文献
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面向市场提高企业领导水平李泽林在市场经济条件下,怎样结合邮电通信企业的特点,不断提高企业领导的政策水平和领导能力,满足社会对通信的需求,促进当地经济发展是企业法人代表和领导集体的一个重要课题。我认为,企业经济活动的认识和实践过程,来源于对有中国特色社... 相似文献
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邮电企业管理是一个非常复杂的系统工程,有着深刻的内涵和宽广的范围。本文仅就当前邮电企业管理的一些表象谈几点非常肤浅的看法。企业管理的本质特征及邮电企业管理的基本任务企业是产业社会中的一种经济组织,不是国家或行政权力系统的派生机构。因此,企业有其自身的... 相似文献
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服务,为人民服务──一个几代人熟悉的词语,曾经作为一种道德规范、社会准则教育、约束着人们;而在市场经济社会里,服务对于一个行业或者企业,特别对像邮政、电信这样的服务性行业来说,正在作为一种资源,一种战略,被人们所认识和利用。一、服务从历史走来在计划经济时期,为用户服务好坏对于一个企业或行业无关重要,企业的生产、销售、原材料供应等等,一切都是靠计划安排,产品不愁没人要,调拨代替销售,企业以生产为中心,厂长经理整天担心的是产品生产不出来。为用户服务仅仅作为一个口号,需要时喊一喊,不需要时便搁置一旁,… 相似文献
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节能减排是全人类共同的社会责任,其广义的定义是指减少能源浪费和降低废气排放。它是党中央贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措,是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择,是推进经济结构调整、转变增长方式的必由之路,节能减排已不单单是"两高"(高能耗、高污染)行业的义务,是全社会全人类的共同责任。在此大环境之下,节能减排同样成为通信行业的重要工作内容。 相似文献
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企业是社会的细胞。在追求经济利益的同时,企业耗费了社会资源,产生了社会影响,必须承担相应的社会责任。作为承担社会通信职能的通信运营业,由于经济关联度大、基础设施性强,具有公共企业的特征。今天市场经济已经发展到公共理性市场经济阶段,传统市场经济是个人利益最大化。在新市场经济条件下。企业若不考虑公共环境.自己也不能单独生存下去。企业社会责任已经成为企业实现长期盈利和持续发展的重要前提,电信运营企业应该站在战略高度承担社会责任,将社会责任和企业发展结合起来。 相似文献
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湖北省房县邮政局结合企业实际,开展了“温馨邮局”建设活动,通过开展内、外两大板块的创建,形成“内帮外扶”机制,对内将企业建成了一个温暖的家,使职工舒心工作;对外扮演好企业的社会公民角色,力所能及地承担社会责任,关心社会弱势群体的生活,帮助他们解决实际困难,为和谐社会建设贡献力量。 相似文献
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实施“内部承诺”很重要赵汉邦目前,邮电企业对外服务承诺已全面推行,受到了社会和广大用户的热情关注和欢迎。为了保证对外服务承诺健康发展,笔者以为,在邮电企业内部也需实施承诺。其一,邮电企业的对外服务是一个整体,对外服务承诺应是邮电企业全体干部职工的事,... 相似文献
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在市场竞争激烈的今天,如何做好企业,做到在市场中立于不败之地,是每一个企业经营者都非常关心的问题。企业的发展,除了拥有过硬的服务质量,也离不开一个好的营销模式。现在的社会已经不是原来好酒不怕巷子深的年代了,自己的产品好、服务好,也要有好的营销方法,用户才有机会去使用你的产品或服务。 相似文献
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企业管理是一门科学,对企业管理规律的认识如同人类对客观事物的认识一样,也有一个不断深化的过程。分营至今,河南邮政从一个原本不被人们看好的企业发展成为效益稳定、形象一流、社会认可、员工自豪的现代服务企业,成为河南改革开放30年来的“功勋企业”,走过的就是一条不断深化认识的道路。在河南邮政的改革变迁中,其企业管理模式的发展与演化经历了经验管理(行政命令)阶段、制度管理(制度规范约束)阶段,现已走到企业管理的最高境界——文化管理(无为而治)阶段。 相似文献
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什么样的企业是和谐企业?湖南省衡阳市邮政局局长李唐给出了他的定义:企业是社会经济的微观细胞,是社会的有机组成部分,对于吸纳社会劳动力、创造社会价值、维护社会稳定具有十分重要的作用。因此,和谐企业是凝聚力较强、经济效益较好,管理制度科学健全、运作机制合理顺畅,员工工作意愿较高,员工与员工之间、员工与单位之间协调融洽的企业。 相似文献