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每到周末,广西壮族自治区桂林市荔浦县新坪镇兴坪社区的数十名妇女便汇聚到“村民学校”,或学习文化知识、或做健身操、或跳腰鼓舞,丰富多彩的活动,让村民们尽享“文化大餐”。近年来,由荔浦县县委组织部牵头打造的“文化信息资源共享工程”,让不少荔浦县农民的脑子更活、生活更美、腰包更鼓。 相似文献
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王淑红 《中小企业管理与科技》2009,(19)
文章从“言教也要身教,敬业也须乐业”,加强对学生的素质教育:关爱善待学生,班级管理人性化等几个方面谈班主任工作的体会,其目的就是让从事班主任工作的教师清楚,每一位班主任都要有新的观念,对自己的工作尽职尽责尽义务,让学生身心健康,茁壮成长。 相似文献
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当今社会人情冷漠。每个人都好像戴着一副“假面具”。如今,这个“假面具”终于找到了“载体”。网上一种名为“孕妇假肚子”的硅胶道具正在热卖,商家声称能让人1秒“变”孕妇。据调查,购买“孕妇假肚子”的主要有3类人。第一种是因为工作需要,如拍戏要扮演孕妇:第二种是一些年轻夫妻因受不了父母的唠叨。买这个来暂时“骗”一下长辈;第三... 相似文献
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我从小就特崇拜公社干部。那些公社干部们十分厉害,大队里的大小杂事一落到他们手里顷刻便解。老百姓们一口一个“某同志”,恭敬之情溢于言表。我年幼时耍脾气哭闹,大人们一句“公社某同志来了”,我便哑然噤声,鼠见了猫般地服帖。时光轮转,如今,我也当了整八年的“公社干部”,只不过现已改称为“乡镇干部”了。虽然还未到“为赋新词强说愁”的境界,也不至于“八年了,别提他!”那样不堪回首,但是,八年来我确实感悟到:如今的乡镇干部当得不轻松!乡镇工作的对象是农民群众,面广量大。党和国家方针政策的贯彻执行,上级布置的每… 相似文献
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如何提升员工活力,高效率地完成组织的目标,实现员工个人的幸福已经成为困扰企业界的管理难题。要让员工对企业有忠诚的认同感;要让员工对工作有适度的压力感;要让员工对自己有经常的成就感。“认同感”对员工们起的主要作用是“愿”,“压力感”对员工们起的主要作用是“推”,“成就感”对员工们起的主要作用便是“拉”。有了“自愿”的思想基础,这一“推”一“拉”又拿捏得恰到好处的话,员工就会产生双重的动力,蒲靠出弄.限的活力 相似文献
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高尔基曾经说过,爱孩子,这是连母鸡都会做的,关键是要会教育孩子。著名的教育家陶行知先生也早就告诫过父母们:“不要让孩子成为人上人,不要让孩子成为人下人,也不要让孩子成为人外人,要让孩子成为人中人。”“人中人”就是“平常人”。“平常人”就是心地平和、能与人和谐相处的心理健康的人。 相似文献
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有人说当老板很轻松,因为可以支配员工们执行具体事情。也有的人说当老板很累,因为需要考虑员工们所不考虑的事情。其实,我觉得这些“轻松”与“累”都是一定同时存在的,就像一张树叶的两面一样。但是,为什么有的老板可以当甩手掌柜,一年中很多时间都在“不务正业”地专注自己的各种爱好?而有的老板既比员工早到办公室又比员工晚离开办公室,甚至连双休日时间都在为公司忙活,一年到头自己累得像头牛也只是勉强让公司活了下来而已。在我看来,后者根本就不是当老板,因为这些老板都没有当好自己的角色,他们只是在给员工打工而已。 相似文献
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李堋 《财会研究(甘肃)》2009,(7)
生活是一个大舞台。每个人都要扮演各种角色.也会与形色各异的角色相遇。有人行事光明正大。以“坦荡荡”君子示人;有人以小人模样粉墨登场,行事诡秘,口是心非.阳奉阴违。大多数人都有过这样的经历:有一天突然被人无端地扣了帽子,打了棍子,穿了小鞋子.那十之八九是遭小人暗算了。小人们尽管有文过饰非的台词,有像模像样的道具.更有漫天过海的演技,但“假恶丑”的把戏演多了.终会让人生厌.也会被人发现其破绽。人,最终要回到现实,追求“真善美”.渴望真诚友爱的人际关系。本人通过长时间观察小人行径.总结了小人们的主要特征,录于此,昭示人们。谨防小人作乱.以免上当受骗。 相似文献
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在以经济建设为中心的今天。经济新闻越来越受到人们的关注.而经济新闻写作很难“出彩”.因此,写好经济新闻成了跑经济新闻“老记”们的不懈追求。如何才能让经济新闻“出彩”?笔者认为.经济新闻想写活了。必须是见事之前。先得见人。 相似文献
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2009年楼市火爆让所有人感到意外,几乎所有的房地产指标都创下历史纪录!而2009年底政府出台的调控措施让准备买房的人似乎看到了希望,刚刚落幕的“两会”上,代表们讨论最多的话题是房价,总理在政府工作报告中对稳定房价也作了庄严承诺。但“两会”后北京立即跳出了几个“地王”,让政府的威信受到严重挑战,市场预期立即出现转折。 相似文献
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