全面加强法律管理 不断推进法律风险防控机制建设

一、集团公司高度重视法律风险防控机制建设,依法治企水平不断提升集团公司党组和管理层针对外部环境和内部机制变化,把依法治企、规范管理作为公司发展的基础性保障,把应对法律环境变化、防控法律风险作为公司实现依法治企的重要内容,在经营管理的各个领域全面推进依法治企,企业依法决策、依法经营、依法管     

依法治企的实现路径

提高依法治企的水平,加强依法治企与企业管理的结合,营造凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督的良好局面,依法治企才能在企业可持续发展中发挥作用。随着市场经济的飞速发展,企业体制改革所带来的机遇与挑战,国有企业的生存和发展的新问题也凸显出来。企业面临着更加规范、更加严格的市场法律环境,依法治企与制度建设相结合、与生产经营相结合、与干部队伍建设相结     

法治文化推动扬电和谐发展

2010年3月2日,在江苏省企业依法管理诚信经营经验交流会上,江苏华电扬州发电有限公司被省依法治省领导小组办公室、依法经营协调指导办公室联合授予"江苏省依法治企诚信经营先进单位"称号。"五五"普法以来,扬电公司紧     

在现代企业的长期发展中依法治企的重要性分析

当前在企业的管理中,依法治企不容乐观。原因是很多企业没有充分认识到依法制企的重要性。但从发展角度看,必须认真研究加快解决,把依法治企作为规范化管理的基石。     

全力推进依法治企 促进企业规范管理

依法治企就是依照国家法律法规来治理企业,使企业的一切生产经营活动不违反国家法律法规制度。本文以徐矿集团依法治企工作为例,谈谈如何围绕服从服务于企业安全生产和经营管理等这一煤炭企业工作中心,全力推进依法治企工作。     

浅论如何通过基层党建工作强化依法治企

党的十六大以来,依法治国就一直是"党领导人民治理国家的基本方略",十八大以来,依法治国更是被推向了一个前所未有的新高度。在如此的大环境之下,如何推进依法治企,如何在基层党建工作中推进依法治企,成为了央企的新课题。笔者认为,通过基层党建推进依法治企,可以从三个方面展开,选好央企领导班子,夯实企业发展基础;自上而下加强制度建设,自下而上完善制度建设,畅通言路,共谋发展;找准切入点,丰富依法治企的内涵。在基层党建工作中推进依法治企是一项长期工作,需要企业付出方方面面的努力,才能适应法制化日益完善的社会发展形势,从而才能把企业做强做大,实现创效争优的目标。     

有规矩成方圆：五粮液集团公司依法管理透视

四川五粮液集团公司党委书记、总裁兼董事长王国春这样理解：“无规矩不成方圆。无法制的国家,不是法治的国家;无法制的企业,不是成功的企业。企业必须加强全面管理,依法规范和维护社会主义市场经济秩序。” 王国春的体会是： 依法治企,从严治企,动力在认识。依法治企,从严治企,关键在领导。依法治企,从严治企,重点在落实。     

如何全面推进依法治企规范企业经营管理行为

新形势下,如何全面推进依法治企,规范经营管理行为,为维护企业合法权益构筑坚实的法律"防火墙",依法规避和防范经营风险,是一个值得探讨的问题.     

小议我国依法治企的现状及对策

依法治企是大力整顿和规范市场经济秩序的一项基础性工作：是促进企业依法经营，依法维护自身权益的重要举措；是企业转换机制，加强管理，实现制度创新和管理创新的重要前提；是实现企业结构优化的重要保障；是提高企业的法律素质和竞争力，适应国际竞争的客观需要，以保证企业的各项工作在法制的轨道上正常进行。具体包括依法创制、依法管理、依法经营和依法保护自身权益等4个主要内容。     

浅议以德治企与依法治企

以德治企是以道德规范和道德水准的要求经营企业、发展企业 ;依法治企是以党的现阶段方针、政策、财经法规的要求经营企业、发展企业。两者的思想体系相辅相成 ,相互一致 ,但各有侧重 ,以德治企则侧重于道德规范 ,有一定的感召力和劝导力要求 ,属“自律”的方式 ;依法治企则侧重于法规范畴 ,有一定的权威性和强制性力度 ,属“他律”的方式。以德治企在一定意义上说 ,是依法治企的延续 ,是贯彻落实以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体以德治国思想的重要内容及依法治国重要思想的组成部分 ,同时也是继承和弘扬中华民族传统美德的重要举措…     

探讨企业管理中依法治企的重要性

依法治企是企业依照国家法律法规对企业的要求,展开其经营管理活动,让企业的所有活动均符合国家的规章制度。同时是现代企业制度建立的必然要求,也是规范企业经营管理、提高企业竞争力、打造实力一流企业的有效途径。为此,本文重点探讨依法治企在企业管理中的重要性。     

供电部门依法治企与全面法律风险管理

供电部门是电力公司的重要组成部分,供电部门的职责就是将电力公司和人民群众有效的联系起来。由于电力经营涉及到较多的民事法律,那么为了更好的进行电力经营就需要依法治企,有效的分析电力经营中存有的法律问题,并提出相应的防范和解决对策。本文将详述供电部门依法治企以及全面的法律风险问题管理。     

以合规管理为导向的油田企业法律工作创新性研究

当代企业的经营环境日益复杂,如何提升企业的法治水平,如何重塑企业的社会形象,是油田企业面临的一个重大课题。在依法治企已成为国有企业发展改革主旋律的驱动下,合规管理担负起了实现油田企业法律工作创新发展的任务。     

依法治企与供电企业的风险防范之社会责任

供电企业是市场经济的主体之一,由于现在它所处的外部环境在不断变,而且电力企业亦需要不断推动自身的发展,因此它面临着越来越多的法律风险,在这种背景下,建立健全相应的法律风险防范体系,不光是市场经济体制的客观要求,也是企业自身持续科学发展的需要。供电企业的管理经营在当前经营形式下就有必要牢固树立起法制意识、大局意识、风险意识和责任意识,坚持依法治企,诚实守信,着力解决有法不依、有章不循;有令不行、有禁不止;监督不严、执行不力等问题,确保企业在依法治企的前提下,健康、良性发展是我们供电企业在持续深化改革进程中取得成果不可或缺的重要保障。     

对企业做好依法治企工作的思考

依法治国,建设社会主义法治国家,是我国社会主义民主法制建设的目标和根本任务.近年来,我国不断加大立法和普法力度,法治化进程不断加快,法制环境不断优化,自上而下逐步形成了依法办事,依法行政的良好氛围.依法治国需要社会各个层次的全面落实,具体在企业中,就是要求企业坚持依法治企,依法管理.如何使企业的一切活动和所有人员都能严格遵守国家的法律法规和企业内部规章制度,是-个需要认真研究的课题.企业只有在依法治企上很下功夫,做到依法建制,依法管理,才能在激烈地市场竞争中立于不败之地.     

当前依法治企必须解决的几个问题

依法治国、建设社会主义法治国家是我们党领导人民治理国家的基本方略。为了落实这一方略,必须坚持依法治企。但从企业的情况看,依法治企工作发展不平衡,还存在较大差距。一是有的单位领导对依法治企虽有一定认识,但由于种种原因,措施不力,工作抓得不扎实,甚至存在死角或断层;二是有的单位把依法治企工作喊在口头上,或是开     

融入生产经营普法 持续提升企业依法治企能力

将普法依法治企工作融入日常的生产经营工作之中,把法治实践作为普法的最佳途径,切实防范企业生产经营风险。     

新形势下石油企业依法治企机制探讨

受国家整体依法治国战略的影响,企业要发展,必须加强国家政策的执行。依法治企是一项艰巨的企业任务,根据石油企业的企业性质,必须加强人力资源法律相关方面的工作。要以科学的发展观念作为指导,参照依法治国的各项方针制定符合企业发展的法治战略方针,这就要求企业从领导和员工的法治素养及法治观念的培养出发,依法进行企业的整体管理,并提高依法治企的管理水平,同时构建一个具有浓厚法治思想的企业氛围,创造良好的企业法治环境。文章结合新形势下石油企业的发展,就如何抓好依法治企机制的建立和完善进行探讨,以促进企业的良好发展。     

现代企业必须与法制同行

依法治企,即是要将企业的组织、行为以及国家对企业的调控纳入规范化和法制化的轨道。这是社会主义市场经济的基本要求。国内外的市场经济实践表明,现代企业必须与法制同行,才能坚实地构筑法制经济的微观基础。企业治理须由人治主导型转为法治主导型我国对企业的治理由人治主导型转为     

央企要做依法治企的力行者

十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》2014年10月28日发布后,来自不同行业的部分央企主要负责人纷纷发表对《决定》的看法与感受,表示要用十八届四中全会精神推动依法治企,努力建设法治央企、阳光央企. 要用十八届四中全会精神推动依法治企 中国石油集团公司党组书记、董事长周吉平表示,党的十八届四中全会为国有企业加强依法治企指明了方向,要进一步提高对依法治企重要性的认识,认识到依法治企不仅关乎国有资产安全、国家法律法规的权威性,而且深刻影响着国内外及社会各界对企业自身、对整个国有企业的评价和认识;要加快构建依法治企的制度体系,制订完善符合中央要求、符合中国石油实际的依法治企的制度体系,把推进依法治企和全面深化改革工作有机结合,并把合规管理作为推进依法治企的重要载体;要突出重点领域和关键环节,进一步强化全员法治教育,抓住交易领域、商务活动等焦点难点,加强新的安全生产法、环境保护法的学习和宣传贯彻,加强对各级领导干部、关键部门和要害岗位人员履职行为过程的监督管理,确保依法治企见到实效.