技校毕业生就业中存在的问题与对策

随着大、中专及高中生的逐年扩招,使当前技校毕业生就业市场出现一些新问题,不仅对技校的招生工作带来了很大的冲击,而且严重地影响着毕业生的顺利就业,直接关系到技校将来的发展。正确分析存在的问题,采取科学的对策解决社会对技工人才需要的供求关系,是值得我们重视和深思的。一、社会需求与人才供应的矛盾近几年,由于体制的不完善和学校与社会对技校工需求之间缺乏科学预测和宏观调控,加之受经济效益的驱使,致使技校盲目扩大,技校毕业生的供给量远远超过社会需求量。同时,技校专业设置不合理,毕业生专业和数量与用人单位需求之间"错位"现象严重。一些投资少、     

技校何以应对毕业生资源争夺战

大学生就业难已成为一种新的社会现象。与此截然相反的是技校生不仅就业易,而且技校毕业生资源十分紧缺,供不应求。在上海、苏州、杭州、南京等长江三角洲地区的城市,本地技校毕业生资源数与企业需求数为1:10,也就是说技校毕业生的需求倍率为10以上,因而不可避免地发生技校毕业生资源争夺战。企业、职业中介机构、劳动就业管理部门,甚至黑中介,都纷纷加     

做好毕业生就业工作

对于大多数技校学生来说,上技校是为了学到一技之长,找到一个理想的就业岗位。同时,技工学校的就业状况反映了学校的教育教学质量和办学的总体水平。许多发达国家像美国,把职业学校毕业生的就业状况作为评估学校的最重要的指标。做好毕业生的就业工作有利于解决技工学校招生问题,对技工学     

浅谈技校毕业生就业存在的问题与对策

随着社会主义建设的进行,我国对教育事业的关注和投入越来越多,其中对技工教育的投入力度很是突出。据有效数字显示,截止到现在,我国现存的技校有3000所,其中容纳的学生和招生规模达前所未有,技工学校的毕业生接近一百多万人。总体来看,技校毕业生的就业状况整体处于良好状态,但实际上也存在着很多问题,其中就业稳定性较差、毕业生较自卑和心理能力承受能力很差的现象尤为突出。     

高技能人才哪里来

技校校长的“两愁”威海市环翠技工学校是省级重点技工学校,作为全市的制造业培训基地,近年来一直处于快速发展中。可是该校的宋校长每年都会有“两愁”:一是六、七、八月份愁招生。威海市每年有三、四万初中毕业生,能上高中的约占50-60%,而全市技校和职业技术学校每年招收的新     

提升计算机专业毕业生就业竞争力的研究

计算机行业的发展给计算机专业毕业生带来了很多机遇,但高校计算机专业招生规模的不断扩大也给计算机专业的毕业生带来了挑战。本文在分析了计算机专业毕业生的就业现状与计算机专业毕业生竞争力缺乏原因后,提出了提高计算机专业毕业生就业竞争力的方法,主要从学校方面着手,注重培养学生的自学能力,完善课程设置,提高教学质量,努力提高计算机专业毕业生的就业竞争力。     

探索适合于“三校生”的高职教育

近几年,我国高等职业教育呈现出前所未有的良好发展势头,高职院校数、在校生人数和毕业生人数持续增长,高等职业教育在规模上已占我国普通高等教育的“半壁江山”。然而,分析我国高职院校的生源状况,不难发现目前高职院校招生仍以应届高中毕业生为主,招生的主要渠道是从高考中按国家规定的批次和标准录取,对口招收中等职业毕业生(中专、职高、技校毕业生,简称三校生)的比例还不到招生总数的20%。与之相比,我国中等职业教育连续三年保持了稳步回升的态势,2004年全国中等职业学校招生550万人,2005年要达到650万人。2007年要实现高中阶段教育中…     

优秀技校毕业生畅谈创业“经”

“五一”前夕,省劳动厅召开庆祝“五一”劳动节座谈会,来自全省各条战线上的30多名优秀技校毕业生在省劳动厅欢聚一堂,畅谈了他们自走出技校大门后积极钻研业务技术,艰苦创业的历程。省劳动厅技能开发处处长陈乙洲主持了这次座谈会,省劳动厅厅长甘兆炯、副厅长孙庆奇、厅党组成员、纪检组长谭少奋等有关领导出席了会议,并与到会代表进行了合影。近几年来,随着市场经济的不断深入发展,我省     

技工学校的出路在哪里

近年来,技工学校招生难、毕业生就业难和经费严重不足的问题相当突出。如何正视困难,开拓技工教育的新思路,笔者谈谈认识。一、目前技工学校存在的主要困难及原因(一)招生难,生源不足。据调查了解,近几年来市县属技校每年都完不成招生计划,多数技校只能完成计划的60%左右。有的县办技校已招不到学生。究其原因,一是毕业生就业难导致招生难。一方面,现在的考生多为独生子女,家长望子成龙,期望值过高;另一方面,家长投入很多的经费供子女上学,目的是为了让子女学到真本领,毕业后能找份好工作。目前,企业改制,下岗职工增多,不     

由大学毕业生考技校想到的

近一个时期，出现一些大学生毕业后又考入了技工学校主动接受职业技能再教育的现象。一时间，人们的观念为之一震，有人说，这是“职场需求改变了人的观念”，反映了社会对大学生实践技能的重视，是件好事。也有人认为，大学毕业生上技校，是走回头路，是一种悲哀。其实，大可不必大惊小怪，     

北大毕业生就业率高于清华

全国高校学生信息咨询就业指导中心公布的高校毕业生就业率显示,北大毕业生就业率高于清华10个百分点。教育部同时发布了2002年教育部直属74所高校毕业生就业率统计。 “之所以公布此数据,就是希望各高校把毕业生就业问题真正重视起来,把就业放到与招生同样重视的位置,改变很长一段时间以来只重招生、不     

民办高校毕业生缘何走俏

目前,大学毕业生“就业难”已经不再是新话题了。在我国现有的社会观念、舆论导向、教育体制等条件下,民办高校与普通高校相比在身份、地位、师资等方面明显处于劣势。随着普通高校扩招,录取分数线下降,民办高校所招学生的总体素质、学习能力亦不比从前。因此,民办高校毕业生正面临越来越大的就业压力和挑战。但是,中青世嘉教育机构今年10月份公布的一份《中国民办高校毕业生就业现状调查报告》却显示(如图1所示):民办高校的总体就业率(95％)明显高于普通高校(79％)。那么,在全国整体高校毕业生就业出现困难的形势下,处于弱势的民办高校毕业生何以能够获得如此之高的就业率呢?     

昌乐技校“三个到位”激活招生活力

昌乐技校在发展中同其他兄弟学校一样,也经历过生源不足的困境。他们及时调整工作思路,坚持宣传到位、措施到位、工作到位,力求“横到边、竖到底”,不留“死角”,激活了招生活力。抓好三个“切入点”。做到宣传到位。一是开展毕业生供需洽谈会     

树立市场意识 为技校发展勇闯新路——我省部分国家级重点技工学校评估情况综述

前不久,劳动和社会保障部国家重点技工学校评估组对我省部分申报国家重点技工学校的部分技校进行了抽查评估。评估组全面检查了这些学校的工作,充分肯定了被评估学校办学中取得的成绩。一、坚持正确的办学方向,建立了适应市场经济的办学机制。各技工学校全面贯彻党的教育方针,确立为经济建设和社会发展服务,为劳动就业服务的办学指导思想,面向劳动力市场灵活办学。各学校均建立了咨询委员会制度和毕业生就业指导机构。枣庄市技工学校通过社会咨询和市场调查,建立了劳动力市场预测分析资料,指导招生和毕业生安置;兖州矿业集团技校成立了毕业生服务站,为毕业生提供用人     

中国急需打造高级蓝领

近两年来,江苏各类技术院校毕业生的就业率一直保持在95％左右,不少地区甚至达到100％。 苏州,众多正在读大二的职业技术学院学生已经被用人单位提前预订,成为企业的后备人才;无锡,今年23所技校的4500多名毕业生,目前已有90％以上被用人单位预订。 在大学毕业生就业难的窘况下,大学生“回炉”上技校正成为不少长线专业毕业生曲线就业的又一捷径。     

河南省师范类本科毕业生就业期望调查研究

高等教育大众化的背景下,大学生就业问题已成为社会关注的热点,但高校的师范教育由于种种原因,市场化进程较慢,就业环境的变化、就业政策的出台,对于师范类本科毕业生的就业会产生何种影响?师范类本科毕业生的就业期望如何?师范教育应当培养什么样的人才?这些都是我们亟待解决的问题。本文以河南省六所师范类院校600名师范类本科毕业生为调查对象,主要从就业地域、期望薪酬、择业单位性质等因素对新形势下师范类本科毕业生的就业期望进行了分析,通过数据整理和资料分析,立足调查现状,总结了当前河南省师范类本科生就业期望的主要特征,并从政府、高校、学生等方面提出了完善师范类本科毕业生就业工作体系的建议。     

努力提高毕业生生存竞争能力

职业学校毕业生走出校门,成为社会劳动者中的一员,就意味着进入了一个生存竞争的大舞台,如何在这充满竞争的舞台中站稳脚跟,扮演好自己的角色,甚至变配角为主角,取决于多方面因素,但劳动者自身坚实的文化基础、熟练的专业技能和健康的身心素质是取得竞争胜利的关键,俗话说的好:台上一分钟,台下十年功,职业学校就是练功的基地,抓好学生集中在校学习的有利机会、强化素质训练,培养适应社会需要,具有竞争意识和竞争能力的合格毕业生,是所有职业学校的共同期望,下面就如何提高技校毕业生生存竞争能力方面谈几点看法:     

市场之手 拓宽职业教育新天地

一方面是企业难觅合适人才,一方面是技校学生就业困难。在市场需求和学校教育之间,有一道看不见的沟壑。温州机电高级技工学校不断探索新形势下的职业教育,逐步形成了“招生——培养培训——就业及业后培训——技能鉴定”的运行机制,促进了学校发展,提高了毕业生就业率。     

高校毕业生如何提升就业创业能力

<正>伴随我国高等教育招生规模逐年扩大,高校毕业生数量快速增长,再加上全球经济一体化的时代背景,高校毕业生就业竞争愈发激烈。高校毕业生就业问题和其个人、家庭、社会息息相关,促进高校毕业生高质量就业是就业工作的重中之重,而要想有效应对这一问题,培养和提升高校毕业生的就业创业能力刻不容缓。     

“三驾马车”拉动高校毕业生就业

近年来,山东省招远市始终坚持把高校毕业生就业工作摆在重要位置,加强领导,完善政策,强化措施,通过就业见习、扶持创业、鼓励到基层就业“三驾马车”拉动就业,保证了高校毕业生就业率在95％以上,取得了良好的社会效果。