构建和谐社会与实现充分就业

社会主义和谐社会实际上是指以人为主体的社会和谐发展状态，包含着人与自然之间、人与人之间、不同社会阶层之间、管理者与被管理者之间等各种不同关系的和谐发展。实现充分就业与构建和谐社会，具有共同的价值认同，它们之间存在着相互需要、相互促进的密切关系。在实现充分就业的实践中应当科学把握构建和谐社会与就业水平、就业质量和就业结构之间的关系，从构建和谐社会的目标出发，科学地研究制定好促进就业的相关措施。     

统筹城乡就业构建和谐社会

社会主义和谐社会的基本内容是全体人民各尽其能、充满创造活力的社会,是全体人民各得其所和利益关系得到有效协调的社会,是社会管理体制和社会服务网络不断健全的社会,是稳定有序、安定团结、各种矛盾得到妥善处理的社会.这一内容表明,统筹城乡就业问题,实现全社会的充分就业既是社会主义和谐社会的标志之一,也是实现社会主义和谐社会的基本前提.     

浅谈大丰市如何实现充分就业——对《纲要》之“促进劳动者充分就业”

一、前言 促进劳动者充分就业,是江苏省惠民优先着力构建和谐社会的重点战略部署.在现代市场经济中,当人力资源充分就业时,其他一切非人力资源也同时得到最有效率的利用,经济发展和经济增长处在经济周期的繁荣阶段. 二、实现充分就业的举措 第一,政府要牢固树立优先意识,把就业工作作为基本目标.市政府要把就业优先作为基本政策,在制订国民经济计划和社会发展纲要时,把就业作为社会经济发展的基本目标予以优先考虑.尽快制定促进就业方面的具体规范性文件,明确目标原则、相关政策等.     

高职院校团组织服务学生创新创业途径探究

就业乃民生之本,使毕业生充分就业是各类高校培养人才,实现服务经济社会发展重要体现。随着经济社会产业结构升级,社会分工,工作岗位和人力资源市场不断变化,实现充分就业的不确定性因素越来越多,以自主择业、聘用、岗位就业的就业模式不再是毕业生服务社会、实现自我价值的唯一途径,以自我聘用为主导的就业方向的就业模式,成为了毕业生实现就业的新模式。     

浅析创建充分就业社区遇到的突出问题及对策

充分就业社区是指社区内有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业达到较高比例。创建充分就业社区，是全面建设小康社会的基本条件，是构建和谐社会的基础，它对于强化就业服务、促进就业援助、提高就业质量和稳定性具有重要意义。为此，各地高度重视，按照党中央和国务院的统一部署，由试点到全面铺开，使创建充分就业社区工作逐步走上正轨，并取得一定成效。     

社会充分就业及其实现途径的理性思考

当前,江苏劳动力市场为买方市场,劳动力仍供大于求,而且供求结构性矛盾突出,劳动就业形势十分严峻.促进社会实现充分就业,能够促进全体社会成员稳定生活并逐步改善其生活质量,能够促进全体社会成员的全面发展,能够促进社会事业全面健康发展.根据凯恩斯的充分就业理论,结合江苏的实际,提出以下促进充分就业的实现路径:建立政策扶持长期有效的就业机制;大力发展先进制造业,稳固第二产业就业;把促进服务业吸纳就业作为新的就业增长点;加强技能培训,提升就业质量;加快农村地区的劳动力转移;完善就业信息服务体系.     

大学毕业生就业问题对和谐社会发展的影响

在我国就业人员总体人力资本水平不高的情况下，具有较高人力资本水平的大学毕业生就业本不应成为问题，但是近年来大学生就业问题日趋严峻。大学毕业生是国家宝贵的人才资源，大学生充分就业关系到国家经济建设、和谐社会的创建和人民群众的根本利益，关系到高等教育的发展，也直接关系到我国可持续发展的人才战略。大学生作为具有较高人力资本水平的群体，而且处于青年这一人生观与世界观尚未完成与成形的阶段，如果遭遇就业困难的挫折，轻则影响到自身健全人格的培养，重则会对社会安全带来隐患。作为高学历人群，大学生充分就业直接影响社会的稳定和人民群众对国家政权的信心。本研究对此进行现象描述与总结，提出和谐社会背景下建立适应国情的大学生就业政策几点建议。     

实施就业优先战略 缩小贫富差距

在当前的经济和社会状况下,劳动依然是人们最基本的生存手段,收入的获取依然是以就业为基本保障。劳动者一旦失去就业机会,就意味着失去了收入来源,其个人甚至整个家庭都会陷入生活困境,失业是造成贫困和贫富差距过大的直接原因。只有减少失业人口,实现充分就业才是缩小贫富差距最为直接有效的途径。因此,缩小贫富差距,构建社会主义和谐社会,必须采取就业优先的发展战略。     

海曙区就业项目经理人制度的思考

就业是民生之本，促进就业是政府的重要职能，也是学习实践科学发展观，建设和谐社会的重要内容。自2006年9月开始，海曙区就业项目经理人制度经过两年多的探索，初步建立了“零距离、全覆盖、个性化、全程式”的就业服务新机制，在促进社会充分就业方面进行了有益尝试。     

我国经济发展与人的就业联动机制建设探析

人的就业实现以经济的发展为前提和目的,经济的发展则以人的就业作为保障,实现两者的良性互动,促进经济的发展,创造更多的就业机会和就业岗位,劳动者注重自身就业能力的提高,实现充分就业;发挥政府政策的导向及财政支出、市场自我调节以及社会各方力量的支持,建设经济发展与人的就业联动机制,以促进经济的发展、保障劳动者的充分就业为途径,以实现人的发展为最终目的。