青岛红领集团有限公司:依托“两化”融合 开创规模定制先河

"全国纺织行业管理创新成果大奖"颁奖活动日前已落下帷幕,以无锡市第一棉纺织厂为代表的6家纺企拔得头筹。正如中国纺织工业协会副会长王天凯所言:"纺织强国建设离不开纺织企业的管理创新。"介绍先进经验,展示创新模式,共同致力于中国纺织工业的由大变强,乃是行业努力的旨归。从本期起,《纺织服装周刊》将系列介绍这些企业的管理创新经验。     

第二届全纺管理创新成果大奖揭晓 华茂、龙杰、凤凰、孚日、东渡、申达获殊荣

在当前纺织经济形势面临诸多挑战的情况下,如何凭借本身过硬的管理,帮助企业渡过难关,是企业面临的一大课题。因此,这次管理创新成果大奖的主题确定为"加强企业精细化管理"和"企业战略管理"。3月12日,由中国纺织工业企业管理协会(中国纺织企业家联合会)主办的第二届全国纺织行业管理创新成果大奖新闻发布会在北京举     

纺织管理创新成果大奖评选启幕

日前,中国纺织工业企业管理协会(中国纺织企业家联合会)发布通知,继续开展第二届"全国纺织行业管理创新成果大奖"评选活动,推出管理创新的优秀企业,树立企业典型。据悉,在当前纺织经济形势面临诸多挑战的情况下,如何凭借本身过硬的管理,帮助企业渡过难关,是企业面临的一大课题。因此,今     

现代纺织企业管理会计人才培养

财政部制定发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》,提出"争取3-5年内,在全国培养出一批管理会计人才,力争通过5-10年左右的努力,基本建成中国特色的管理会计体系"的总体目标。纺织企业是中国重要的大工业化产业,纺织企业的管理会计人才培养,是建成中国特色管理会计体系的重要组成部分,也是建成中国特色管理会计体系的重中之重。纺织管理人才培养的对策有:纺织企业管理会计制度化,纺织管理会计职业化,纺织管理会计教育专业化,纺织管理会计能级化,纺织企业财务管理人员与管理会计控制人员一体化,纺织企业管理会计人才培养方式多元化。     

纺织企业的现场管理对策研究

现场管理是对纺织生产过程全方位的监视和控制,是直观反映纺织企业管理水平的标志,是树立纺织企业形象,提高经济效益,促进企业长远发展的必然要求。对于现代纺织企业来讲,良好的现场管理不仅是经济综合效益的源泉,更是提升纺织企业产品质量的根本所在。本文以纺织企业推行7S管理方法与三大基本管理工具为例,说明现场管理是纺织企业管理的关键,纺织企业推行现场管理,将改善纺织企业生产环境,提高生产效率、提高产品质量,提升员工士气,将给纺织企业带来显著成效。     

4家纺织企业获管理创新成果二等奖

日前,由中国企业联合会、国资委企业改革局、工业和信息化部产业政策司和中小企业司共同主办的2013年全国企业管理创新大会在京举行,会议发布了第十九届全国企业管理现代化创新成果,共197项,其中一等奖30项、二等奖167项。其中4家纺织企业的成果获得二等奖。它们是:经纬纺织机械股份有限公司榆次分公司"纺机制造企业基于自主改善的精益班组建设"、     

浅析纺织企业信息化发展的途径

文章阐述了纺织信息化的含义,从纺织产品设计、企业管理、生产过程控制、生产装备和企业间协作五方面对纺织企业信息化发展的途径进行介绍。     

供应链创新赢未来

"从2008年到现在,特别是经济危机以后,整个利润情况严重下滑,给我们整个供应链管理带来了很大的挑战。现在的竞争非常激烈。未来,坦率讲,在这种情况之下,当然是要创新、坚持创新,否则没出路。"一位纺织企业负责人在2012全球纺织服装供应链大会上说出了自己的真实感受。     

《山东纺织经济》二○一四年征订启示

<正>《山东纺织经济》创刊于1984年,为国内公开发行的纺织行业专业经济类期刊(国内统一刊号CN37-1233/F,国际标准刊号:ISSN 1673-0968,邮发代号24-195,大16开本。本刊以"立足山东,面向全国"为办刊方针,面向纺织,服务纺织。宣传政府有关法规,报道纺织经济形势、发展动态以及先进的管理理念、科研成果、新工艺、新技术以及国内外动态;重点探讨新形势下行业管理、宏观调控、生产经营、发展战略、技术创新、管理创新等方面的成功经验及存在的问题等。主要栏目有"研究探讨"、"管理论坛"、"综述"、"人力资源"、"经验交流"、"企业战略"、"生产实践"、"营销策略"、"服饰服装"、"计算机应用"和"纺织专论"等。本刊已被中国期刊网、中国学术期刊(光盘版)、万方数据——数字化期刊群、中国核心期刊(遴选)数据库、中文科技期刊数据库等数据库收录。欢迎各单位或个人订阅。     

合作创新支撑行业新秩序 专访国家纺织产品开发中心主任李斌红

产业转型发展将在后危机时代的大背景下展开,面料企业面临着哪些新的机遇与挑战?面对日新月异的市场需求,企业应该具备哪些竞争优势?在一款面料从原料走向成衣的过程中,行业需要何种新思维与新秩序?对于任何企业来说,"第一"都是一个极具诱惑力的词语,纺织企业也不例外。但是,中国纺织工业的创新发展需要纺织企业的技术与管理的整体提升,在纺织产品开发     

深入科技腹地融汇纺织情怀2017年度首次基地成员日——走进传化活动成功举办

3月2~3日,2017年度第一次国家纺织产品开发基地成员日暨走进传化智联股份有限公司活动在杭州成功举办. 本次活动集纺织科技、产品开发、时尚资讯于一体,主题契合行业热点,专家见解独具匠心,分析解读鞭辟入里.活动共吸引了150余位企业高层管理人员、产品开发人员及技术人员等参加,活动得到了传化智联股份有限公司的大力支持. 国家纺织产品开发基地秘书处秘书长陈小丽主持会议.她对基地项目2016年度工作进展做了简要介绍,并从"科技创新"和"时尚趋势"两个维度,提纲挈领地介绍了2017年基地平台为成员企业特别策划的专享创新服务内容."国家纺织产品开发基地将始终坚持立足于行业创新公共服务平台,围绕产业链集成创新理念,倡导上下游企业协同合作,通过加大力度创新和深化基地服务,源源不断地为基地企业乃至纺织行业的快速发展贡献力量."     

“魅力南山”系列报道·之二 管理创新,曲径探幽之剑 南山纺织管理创新纪实

创新是一个企业进步的灵魂和兴旺发达的不竭动力,南山集团通过30余年的革新发展,在世界纺织领域占据了不可撼动的重要地位。对于企业创新的核心——管理创新,南山多年来一直坚持生产、人才、市场等要素的整合与优化,使得南山纺织自身实力和市场竞争力实现了质的飞跃。     

袁廷树:仁义鲁商

山东昊龙集团下辖八个子公司,现拥有总资产15亿元,员工2600人,是一家集棉花加工、纺纱、织布、床上用品、淀粉、炭黑生产销售及国际贸易为一体的省级高新技术企业。集团于2009年成功入围"中国棉纺、色织行业竞争力20强、中国纺织服装企业竞争力500强"、中国纺织服装行业主营业务收入百强",先后获得"山东省管理创新优秀企业"、"山东省高新技术企业"、"中国民营科技企业科技发展贡献奖"、"中国纺织服装企业最具成长潜力奖"、"东营市重合同守信用企业"、"东营市质量管理先进单位"、"AAA级信用企业"等奖项和荣誉。     

新工科背景下纺织工程专业《企业管理与技术经济分析》课程建设探索与教学实践

根据当前纺织工业的发展形势,全面推进纺织新工科建设,着力培养实用性、创新性纺织专门人才,已成为当今纺织类高校本科教育的主题。《企业管理与技术经济分析》是纺织工程专业支撑新工科建设的一门重要课程,对于培养纺织专业综合人才及改变我国纺织企业的管理水平具有重要意义。文章从课程建设的必要性、课程建设的内容、课程的教学实践、存在问题及改进措施等方面探讨《企业管理与技术经济分析》课程的建设,具有显著的理论指导意义和实践创新价值。     

雷春获全国企业文化建设突出贡献人物奖

近日,由中国文化管理学会企业文化管理专业委员会主办的"2012中国企业文化管理年会"上,表彰了一批全国企业文化建设突出的企业和个人。广东中山市一诺文化传播有限公司顾问雷春荣获全国企业文化建设突出贡献人物奖,中国文联副主席白淑湘为其颁发奖状及牌匾。中山市一诺文化传播有限公司一贯注重对纺织服装行业的企业文化推广工作,雷春一直兢兢业业地从事着纺织服装行业的企业文化研究工作。     

青岛纺联控股集团有限公司董事长 闫勇:做功能性纺织品专家

创新感言:企业发展离不开创新,创新是推动企业发展的源泉,没有创新,企业就成了无源之水。我相信身在市场中,事事在变,但创新不变。创新事迹:大海航行靠舵手。为彻底改变青岛国有纺织业面临的困境,闫勇以创新实践作为不断发展的驱动马达,以"做中国功能性纺织品专家"为愿景,以"特色纺织、科技纺织、健康纺织"为发展方向,带领     

创新论坛把脉行业发展

2012年12月18日,由中国纺织工业联合会主办、工业和信息化部支持、中国纺织服装品牌创业园(时尚谷)等6家企业联合承办的2012年度中国纺织创新年会在北京召开。本届年会以"重构与成长"为主题,对当下国内外纺织服装的创新情况进行了介绍和梳理,并对未来纺织工业的发展进行了展望。     

创新,始于消费需求 2014年度第六次国家纺织产品开发基地“成员日”活动在京举办

2014年度第六次国家纺织产品开发基地"成员日"活动除了邀请多位专家同与会者分享经验,还安排了产品开发创新体系指导、新材料新技术指导以及基地企业开发与管理经验的分享环节。日前,由国家纺织产品开发基地秘书处策划与筹备的2014年度第六次国家纺织产品开发基地"成员日"活动在北京成功举行。48家国家纺织产品开发基地企业的80多位高层管理人员、产品开发人员以及技术人员等代表参加了此次活动。     

聚焦“供应商选择与优化” 2011全球纺织服装供应链大会将于7月召开

第四届"2011全球纺织服装供应链大会"的主题为"供应商选择与优化",围绕主题探讨如何加强供应链管理,如何加强供应商管理,如何建立上下游企业之间的快速反应系统。孙瑞哲表示,中国纺织工业"十二五"规划由科技、品牌、可持续发展、人才四大部分作为支撑,供应链建设和管理是品牌纲要的重要组成部分,应从行业规律、产业链运行规律入手,立足于"终端需求",及时导入、衔接各个环节的创新。     

工信部消费品工业司副司长 王伟:管理创新应与时俱进

管理创新是创新的重要组成部分,是突破传统管理模式,运用新方法更有效的方式。简单地说,管理创新就是要改变管理者做事的方式,推进管理创新就是转变发展方式,建设现代纺织产业体系的有效保障,从企业层面看是提高企业核心竞