建立“快乐指数”体系

建立一套兼有科学性和实用性的快乐指数体系,是企业文化工作手段创新的崭新命题企业文化建设手段日益创新,指数概念已经普及到人们的日常生活和工作中,为大家所欣然接受。加之企业决策系统的日益完备,会使快乐指数能够找到发挥巨大作用的空间。如何建立“快乐指数”体系要建立一套兼有科学性和实用性的指数体系,首先是选择好指数对象,大体上快乐指数包含了个体指数和团体指数两大类别,鉴于企业文化建设工作的群众性特征和实际操作上的便利程度,笔者建议在实践中以选择团体指数为宜。其次是确定指数内容。在各企业的实践中,可以定义为快乐指…     

提升企业“道德指数”

据央视《经济信息联播》报道：前不久，英国伦敦股票交易体制改革和《金融时报》共同拥有的《金融时报》股票交易所国际公司推出了，6种名为“FTSE4G00D”的“道德指数”，在世界各主要金融证券市场首先将道德因素纳入指数范畴。该公司行政总裁对此举所作的说明是：“我们推出该指数的原因．是由于投资方在选择投资对象时，     

提升企业“道德指数”

据央视《经济信息联播》报道:前不久, 英国伦敦股票交易体制改革和《金融时报》共同拥有的《金融时报》股票交易所国际公司推出了,6种名为“FTSE4G00D”的“道德指数”,在世界各主要金融证券市场首先将道德因素纳入指数范畴。该公司行政总裁对此举所作的说明是:“我们推出该指数的原因,是由于投资方在选择投资对象时,     

新经济的“指数效应”

我们有时过于诅咒“新经济”,甚至可以说是我们自己背叛了“新经济”。互联网领域所发生的裁员、破产都是事实,但仅以此就说“新经济”完了,这合适吗?有时,我们是不是有些过于极端,过于以偏概全,且表现出我们自身视野的局限和短视,而忽略了“新经济”的本质和潜在的发展。     

把握员工的“心情指数”

员工的心情不仅挂在脸上，还可以挂在墙上，这在浙能镇海发电有限公司化学分场早已不是稀奇事。一年前，在化学分场试验班里，一个女同事略显情绪化地假设：“万一我今天心情不好影响工作怎么办？”诞生了“心情指数”的雏形——何不以形象的方法亮出心情，     

“中印”企业的指数力量

由印度的IT服务性企业和他们的中国同伴所创立的新合资公司暗示着两国间可能出现强大的双边经济虽然中国和印度的双边经济还处于幼儿时期,但是有新动向表明一种强有力的关系正在建立。中国-印度——"中印"——企业之间可以获取互补的技术资源,反过来又具有领导全球市场的潜力。     

什么是“全球清廉指数”

全球清廉指数(Corruption Perceptions Index)是由世界著名非政府组织透明国际建立的清廉指数排行榜。它反映的是全球各国商人、学者及风险分析人员对世界各国腐败状况的观察和感受。     

“五大工程”提高员工幸福指数

近年来,江苏华电扬州发电有限公司深入践行集团公司核心价值观,积极探索实践提高员工幸福指数的途径,针对企业转型发展时期,员工思想观念变化和利益诉求的特点,坚持以人为本,突出人文关怀,全面推进“文化教育”工程、“素质提升”工程、“管理创新”工程、“三项活动”工程、“三个平台”工程建设.通过塑造员工、培育员工、激励员工、关爱员工,大力营造宽松和谐的从业环境,推动幸福企业建设.     

市场行情趋稳 指数不温不火 “中国·盛泽丝绸化纤指数”周评

据对350家被采价单位反馈的数据监测分析,本周"中国·盛泽丝绸化纤指数"总指数呈下跌走势。化纤类产品价格总指数与上周相比下降了0.06点,收盘于98.27点,其中化纤面料价格指数小幅下挫,收于96.96点,较上周下调了0.01点,而化学纤维     

61.42分——“2008福田指数”发布

6月11日,北汽福田汽车股份有限公司、零点研究咨询集团联合在京发布了"2008福田指数"。"福田指数"是一个反映中国人机动生活质量的指数,它表明中国居民在进行社会经济活动时多大程度上可以借助于机动工具,用量化的方式展示了机动工具影响人民生活的程度与方式。2005年,该指数由福田汽车和零点集团首次发起。"2008福田指数"分值为61.42分(100分为满分),首次跨过了60分大关,比"2005福田指数"提高了3.09分。有关专家认为,这一数字表明,中国汽车市场这几     

创优服务助“获得电力”指数提升

正"获得电力"指数反映的是开办一家企业所要获得电力供应的难易程度,是一个国家或地区营商环境指标构成的关键要素之一。这一指标主要由办电手续、接电时间、接入成本、供电可靠性和电费透明度指数五个二级指标构成,各项指标权重均为25%。2018年10月31日,世界银行正式发布《2019年营商环境报告》。我国在"获得电力"指数全球排名中位列第14名,比去年提升84个名次,成为2017～2018年唯一位列《报告》10大最佳改革者名单的东亚及太平洋地区国家。     

从盛泽“50指数”看纺织业发展趋势

今年以来,纺织行业在诸多因素叠加影响下整体进入低谷期,而代表盛泽地区生产规模最大的50家丝绸化纤织造企业的"50指数"却逆势飘红,走出相反行情。其原因何在呢?     

我国“获得电力”指数排名大幅提升

正10月31日,世界银行发布2019年营商环境报告,中国营商环境在全球排名由去年的第78位上升至今年的第46位,首次进入世界前50名。其中"获得电力"指标得分92.01,排名第14位,较去年得分提高23.18分,排名提升84位。"获得电力"排名提升速度和得分提升速度,在营商环境评价体系的全部十个指标中均位居第一。营商环境是一个国家运行效率的综合体现,是经济     

“堡垒·先锋”指数评价体系构建

<正>从党组织、党员和工作岗位等方面找寻着力点,紧密围绕中心任务,构建指数考核评价指标,在党建与生产经营有效融合的方法上再创新、机制上再完善,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有力提升党建工作质效。国网甘肃省电力公司定西供电公司（以下简称“定西公司”）聚焦党建与中心工作的融入融合,引入“指数管理”理念,把生产经营工作任务、工作成效与党组织作用发挥融为一体,创新实施党组织“堡垒指数”、党员干部“先锋指数”评价,从思想上、方法上、     

再次聚焦“中国·柯桥纺织指数” 写在“中国·柯桥纺织指数”发布一周年之际

近期,中国轻纺城建设管理委员会"中国·柯桥纺织指数"编制办公室在"中国·柯桥纺织指数"(以下简称柯桥指数)发布一周年之际,在中国轻纺城六个专业市场以及钱清轻纺原料市场内,开展了一次有关柯桥指数发布情况的调查。     

用“辛勤指数”换“幸福指数”——记广西电网公司劳动模范、河池大化供电局韦仕含

正"韦第一,你还继续留在加城村,这样我们就放心了!"当加城村的村民们得知加城村第一书记连任的消息时高兴地说。村民口中的"韦第一",是河池大化供电局选派到大化县都阳镇加城村担任第一书记的韦仕含。为什么村民不叫他的名字,也不叫他书记,偏偏要叫他"韦第一"呢?这还得从头说起。     

“2008福田指数”发布准车主更趋年轻化

中国乘用车市场正在发生一个明显的变化：在即将实现汽车梦的人群中，26～35岁的年轻人竟超过了四成。而26岁以下刚步入社会的年轻一代也将成为家庭轿车市场重要的消费力量。这一现象，在以前还从来没有过的。     

“一单两指数”激发党建工作活力

在'两学一做'学习教育活动中,国网山东高青县供电公司坚持学做结合、以学促做,将党员作用发挥与公司中心工作紧密结合,全面启动'卓越争先'主题活动,以'一单两指数'激发了党员活力,将卓越争先的要求落实到了每个岗位、每项工作、每道环节,推动各项工作优质高效开展。     

指数整体趋弱 后市行情看淡 “中国·盛泽丝绸化纤指数”点评

上周,"中国·盛泽丝绸化纤指数"纷纷下调。盛泽化纤类产品价格指数收于99.51点,与上周指数相比下调0.15点;盛泽化纤面料比上周指数下调0.16点,收盘于98.63点;化学纤维价格指数与上周相比下跌0.15点,收盘于99.52点。