浅谈企业档案与企业文化建设

企业档案与企业文化建设是巩固和强化企业核心竞争力的基础,在激烈的市场竞争中,核心竞争力关系着企业的存续,因此,研究企业的档案和企业的文化建设显得格外重要.本文通过阐述企业档案和企业文化建设的关系,强化企业档案基础工作为建设企业文化奠定基础,进而形成独具特色的企业文化.     

科技档案的文化内涵与企业文化建设

科技档案不但是企事业单位重要的组成部分,而且从一个侧面反映了企事业单位发展的历史,是企业文化建设的重要组成部分.科技档案是企事业单位的文化财富,具有系统、有序传播企业文化的价值.科技档案汇集了企事业单位的科技、文化、设计等资源,是企事业单位的精神宝库.深入挖掘和传承科技档案的文化内涵,是科技档案工作者义不容辞责任.     

档案文化建设的困惑与出路

档案作为一种重要的文化资源,亦或说档案是社会文化的一个重要组成部分,本来是毫无疑义的事情,也为广大档案界人士所认知和接受.但时至今日,在有中国特色的社会主义文化事业建设取得巨大成就的情况下,它的步履却难以合上时代的节拍,体现出自身应有的光彩.这不能不引发人们对当前档案文化建设中一系列问题的深入思索.     

打造档案文化发展社会主义文化

党的十六大提出了积极发展文化事业的要求,在社会主义先进文化建设中,档案文化以其独特的特性,担负起社会主义文化的记录者、传播者、推动者的责任,起着重要作用.努力挖掘档案文化资源,为推进社会主义文化建设服务,是时代赋予档案工作者的历史使命.     

档案编研为档案文化建设服务之探析

档案文化是各种成果的历史见证,是数据、经验等信息保存的重要载体,是进行文化研究的重要途径。档案编研是档案文化建设的基础工作,是影响档案文化建设工作成效的重要因素。故此,本文就档案编研为档案文化建设服务的相关问题进行如下探析。     

浅析档案文化建设的意义及策略

档案文化作为一种文化现象有着重要的经济价值和社会价值，加强档案文化建设也是社会主义文化建设的重要内容，本文分析了档案文化建设的意义并提出了几点建议策略。     

试论企业档案与企业文化

企业档案作为企业活动原始资料,它一方面记录和反映了企业文化的建设历史,为新时期企业文化建设提供借鉴和依据;另一方面对企业档案加强管理的本身就是企业文化建设的重要组成部分.企业档案管理与企业文化建设已经相互融合,相互作用了.     

新形势下档案文化建设的思考

档案文化是文化资源建设的重要组成部分,加强档案文化建设,全方位、多层次挖掘档案中蕴含的文化价值,具有重要的意义。本文通过研究文化发展的基本规律和特征,深入思考档案作为文化部门,如何引导全体公众更新观念、强化档案文化意识,积极为社会提供更多、更好的公共文化产品和文化服务,在营造高层次的档案文化氛围的同时,更好地推进档案事业自身的发展。     

以信用档案促进企业文化建设

企业的信用档案和文化之间存在非常密切的关系,信用档案是企业文化的重要载体和依据,对促进企业文化建设具有非常重要的意义,企业通过加强信用档案建设和有效利用信用档案来发展和完善企业文化,从而帮助企业形成诚实守信的企业文化,为企业树立良好的形象。     

档案工作在企业文化建设中的作用

企业的档案工作，作为企业文化建设的重要组成部分，在受到企业文化影响的同时，也对于企业文化的建设有重大的意义。如何完善企业的档案工作，加强档案工作对企业文化建设的作用，是摆在大多数企业面前的重要课题。     

企业档案与文化建设

企业档案机构作为企业重要的文化机构,在企业文化建设过程中发挥着重要的作用。文章以我国企业档案工作与企业文化建设的关系为出发点,结合企业文化理论,探讨了如何在加强企业档案工作的同时,推动企业文化建设的新发展。     

浅谈档案管理在企业文化建设中的作用

蕴藏在企业档案中的企业信息是企业文化建设的源泉和动力。企业文化建设必须立足于本企业的历史和现状,企业档案则可作为企业文化建设的历史借鉴和参考。只有管理好企业档案,才能为企业留下一份文化遗产,企业文化建设和发展才能源远流长。因而,企业档案管理在现代企业文化建设中具有着重要意义。     

档案管理工作目前情况的调研分析

档案管理是企业提高文化软实力建设的重要组成部分.随着全局经济和社会事业的快速发展,档案工作在功能定位、基础设施、资源建设、现代化管理等方面面临着新情况、新问题,特别是在履行公共服务职能方面的问题日益突出,难以适应公共服务的需要,为此要进一步提高档案提供公共服务的能力,切实发挥档案机构的作用.     

试论企业档案与企业文化建设

现代企业制度和企业文化建设关系密切,而作为企业文化积累之一的企业档案,因其所具有的真实性、多元性和潜在的创造性,为弘扬企业精神,推进企业文化建设,塑造企业形象起积极的作用,因而,企业档案管理是现代企业文化建设中的重要组成部分。本文作者将立足实际,对企业档案和企业文化建设之间的关系进行探讨。     

企业档案管理人员应具备的基本素质

档案工作是一项专门业务工作,是一项涉及多种专业,多种学科的工作,企业档案信息源开发利用工作.是全面落实科学发展观,建设和发展企业和谐的一项重要基础工作.要做好这项工作,必须有一批具备一定的档案专业知识、文化科学知识和较高政治素质的档案专业的专门人才.档案管理的特点、性质、任务也决定和要求档案工作者必须具备较高的政治素质、精湛.的业务素质和良好的职业道德.企业只有创造良好的教育环境,加强继续教育,提高培训质量才能有助于提高档案工作者基本素质.     

民营企业档案与民营企业文化建设

民营企业档案是文化事业的象征，具有丰富的文化内涵：是民营企业文化发展的真实记录；是民营企业文化存储的主要形式。民营企业档案工作者应当敏锐地认识到．新的经济形态赋予民营企业档案更加重要的职能，怎样才能在民营企业的文化建设中发挥应有的作用，是一个值得研究的问题。     

浅析档案信息化的开发利用

档案部门是企业各种信息资源的储存中心,档案信息化建设构成企业信息化的重要组成部分,为企业在竞争激烈的环境中提供着不可替代的档案资料信息,尤其是在企业技术和企业文化发展中发挥着重要作用。本文就档案信息化的建设和重要性进行了简要论述。     

企业档案的收集与整理

<正>企业档案工作是维护企业历史面貌的一项重要事业,作为企业文化建设不可分割的子系统,必须进一步强化和发展,以适应企业文化建设不断提出的新要求。本文从企业档案收集的现状出发,提出了如何更好的收集企业档案的途径,以及合理管理档案的措施。希望能对我国企业档案的收集与管理起到一定的借鉴作用。     

加强档案文化建设 创建优秀的档案行政管理团队精神

团队精神在档案行政管理工作中发挥着重要的作用,在新形势下研究加强档案文化建设,创建优秀的档案行政管理团队精神对档案事业的发展具有十分重要的意义。     

谈如何切实加强档案资源建设

档案资源建设,是发展档案事业的物质基础.加强档案资源建设,是推动档案事业快速发展的重要工作,要搞好档案资源建设就要不断提高对其重要性的认识,不断调整思路,开阔视野,拓宽收集范围,大胆创新,提高档案馆档案的数量和质量.