浅谈国企思想政治工作中如何提高职工素质

本文对如今国企在进行思想政治工作时,面对的困难和任务,以及思想政治工作随着社会发展面临的新形势,进行了阐述.提出了国企在进行思想政治工作过程中,应该重点提高职工的素质,并指出了在提高职工素质过程中的五个具体方法.     

如何提高建筑行业基层职工的素质

"十年树木,百年树人",解决这个问题需要一段培养教育提高的过程,应引起领导的高度重视,从现在抓起,努力培养和造就一支政治素质高、业务素质精的职工队伍。     

浅谈提高煤矿职工素质的重要性

根据对孟津煤矿职工素质现状的分析,得出当今企业能否按照市场规律和价值规律运作,并掌握竞争的主动权和制胜权,以求企业的生存和发展,其内在因素是多方面的,但最为关键的还是取决于企业职工的整体素质。在煤矿企业,职工的"安全技术素质"、"岗位技能素质"和"科学管理素质"尤为重要。     

浅谈煤炭企业如何开展职工素质工程建设

现代科学技术迅猛发展,企业间的竞争从本质上说是科技人才的竞争,拥有一支高科技人才与高素质的职工队伍是提高企业核心竞争力的迫切需求。煤炭工业生产力发展水平不断提高,调整优化人力资源结构,提高职工整体素质,是煤炭企业走新型工业化道路的必然要求。本文阐述了提高煤炭企业职工素质的紧迫性与必要性,在分析当前煤炭企业职工素质现状的基础上,提出了开展职工素质工程建设的方法和途径。     

浅谈提高煤矿职工素质的重要性

根据对孟津煤矿职工素质现状的分析,得出当今企业能否按照市场规律和价值规律运作,并掌握竞争的主动权和制胜权,以求企业的生存和发展,其内在因素是多方面的,但最为关键的还是取决于企业职工的整体素质。在煤矿企业,职工的“安全技术素质”、“岗位技能素质”和“科学管理素质”尤为重要。     

浅谈如何提高学校女职工素质

随着社会的进步,女性越来越成为人类社会重要的组成部分,市场经济下的思想转型,已成为每个阶层不可旁绕的问题。高校女教职工面临教学、科研“两手都要抓,两手都要硬”的严峻考验,学历提升和职称晋级,关乎经济利益,不进则退,学校女教职工承载的职场压力越来越大。优胜劣汰,适者生存的挑战时代展现在女职工面前。女职工要适应时代要求,展示自身价值,必须唤起自我意识的觉醒,提高素质,增强实力,参与竞争。     

浅谈如何提高财会人员的素质

会计工作是经济管理工作的重要组成部分，是企业管理活动的核心，如何提供合法、真实、准确、及时、完整的会计信息，与财会人员的素质高低有着密不可分的联系。本文就如何提高财会人员素质进行论述。     

浅谈如何提高企业领导干部素质

在企业发展过程中,企业的发展前途和命运受到领导干部素质的影响和制约,为了确保企业永续经营和持续发展,需要提高企业领导干部的素质。为此,本文分别从学习、道德修养‘谦虚廉明、以人为本等角度进行阐述,同时提出相应的政策建议,进而为提高企业领导干部的素质提供参考依据。     

浅谈如何提高会计从业人员素质

通过分析目前会计人员素质存在的问题及会计从业人员应具备的综合素质,阐述了提高会计从业人员素质的途径,最后对提升会计人员综合素质方式进行了总结。     

浅谈如何提高财会人员的素质

会计工作是经济管理工作的重要组成部分,是企业管理活动的核心,如何提供合法、真实、准确、及时、完整的会计信息,与财会人员的素质高低有着密不可分的联系.本文就如何提高财会人员素质进行论述.     

浅谈如何提高财会人员的素质

会计工作是经济管理工作的重要组成部分,是企业管理活动的核心,如何提供合法、真实、准确、及时、完整的会计信息,与财会人员的素质高低有着密不可分的联系。本文就如何提高财会人员素质进行论述。     

浅谈如何提高图书馆馆员素质

21世纪,社会将是信息社会,图书馆的服务将由图书阅览转向提供信息产品服务。在图书馆事业的队伍建设中,只有紧紧抓住人才培养的关键,才能壮大提高图书馆队伍,图书资料、信息产品才能更有效地为我国21世纪经济建设服务。     

狠抓职工教育 提高职工素质

近几年来,省地勘局全面贯彻党的职工教育方针,紧紧围绕发展地勘经济这个中心,充分利用各种条件和优势,强化职工教育培训工作,取得了一定的成绩。“九五”以来,共举办学习培训班266期,培训人员13118人次。2800多名技术工人参加了技能培训,经省劳动保障厅考核审定,2507人通过了技术等级考核,取得了技术     

提高职工素质要多管齐下

江泽民在十六大报告中指出:“走新型工业化道路,必须发挥科学技术作为第一生产力的重要作用,注重依靠科技进步和提高劳动者素质,改善经济增长质量和效益”。国有企业是我国国民经济的支柱,职工素质的高低是国有企业兴衰的重要因素。然而在现阶段,我国国有企业职工     

引入竞争机制提高职工素质

当前,在社会主义市场经济体制日趋完善之际,企业为了生存和发展,对职工的思想觉悟和技术水平的要求越来越高。客观上要求有一支觉悟高、业务技术过硬的职工队伍来适应这种体制的转换,这就迫切需要改革当前股份制企业的用工制度。     

新形势下如何实施“人才强企”提高职工素质

企业之间的竞争最终是技术人才的竞争。当前,在市场竞争日益激烈的新形势下,要使企业又好又快地发展并永立不败之地,必须实施“人才强企”战略,有效地提高职工技术素质。只有不断地提高职工技术素质,才能引领技术进步,勇立科学尖端,创新技术领域,推动企业发展。     

浅谈离退休工作人员如何提高自身素质

结合离退休工作的特点,提出离退休工作人员在新形势下做好工作应具备的素质。