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《中国民营科技与经济》2007,(7):3-3
在最近10年里,企业已经不仅仅作为赚取利润的工具存在于社会上,企业更多的承担了一种社会的责任,承担着一个公民应该承担的义务。松下电器的创始人松下幸之助在企业创立之初的时候就说过;企业是社会公器,要承担社会的责任。 相似文献
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中机公司成立于1950年,是中国最早的以经营机电产品进出口贸易和国际工程承包业务为主的大型国有外贸公司.目前,中机公司已在国际工程承包领域享有广泛的知名度,在东南亚、南亚、中东、非洲、南美等区域承揽了多个大型工程项目.根据美国"工程新闻记录"全球排名,2004年以来,中机公司已连续7年入选"全球最大的225家国际工程承包商".
中机公司在从"传统贸易和代理"向"项目管理商和工程承包商"转型过程中,渴望将中机公司打造成一流国际工程承包商,按照国际惯例规范公司的工程管理行为,谋求与利益相关方和谐相处,以取得经济、环境和社会方面可持续发展的能力. 相似文献
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中机公司成立于1950年,是中国最早的以经营机电产品进出口贸易和国际工程承包业务为主的大型国有外贸公司。目前,中机公司已在国际工程承包领域享有广泛的知名度,在东南亚、南亚、中东、非洲、南美等区域承揽了多个大型工程项目。 相似文献
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作为主持人,较高的政治素质是提高内涵的必备。精神素质是拉近与观众距离,提高亲和力的重要基础。业务素质是提高节目收视率,节目效果,并作为电视台的支柱。以上是我阐述的主持人应具备的素质。 相似文献
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作为主持人,较高的政治素质是提高内涵的必备。精神素质是拉近与观众距离,提高亲和力的重要基础。业务素质是提高节目收视率,节目效果,并作为电视台的支柱。以上是我阐述的主持人应具备的素质。 相似文献
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在现代市场经济条件下,一个真正意义上的当代中国企业家应该具备以下几点基本素质: 第一,“作为发展社会主义市场经济的主角,在纵向上不应完全从属于行政权力,而应该遵循和服从优胜劣汰的市场规则”(褚时健、魏杰著《国有企业模式探索》第123页)。现代市场经济条件下,企业活动处于激烈的竞争环境中,企业要在竞争中求生存、求发展,就必须要不断进取创新,而作为企业家,就必须要有竞争和创新精神;同时,在优胜劣汰的市场竞争中,由于创新活动必然受 相似文献
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某市园林局一个预算为45万元的绿化项目公开招标,按照法律规定的时间,提前在财政部以及本省财政厅指定的媒体上发布了公告,但到投标截止时间,投标供应商却只有两家,其中一家是省内另一个市的企业,另一家企业是外省的。招标采购单位对此深感疑惑,自己公告的时间非常充分,为什么没有足够数量的供应商前来投标?本市的企业为什么会放弃家门前的机会? 相似文献
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岁末年初,我们预期恒指2010、2011及2012年盈利增长,分别为23.2%、15.0%及12.8%。现在市场估值相对较低,基于企业盈利增长、通胀等不确定因素明朗后,股市估值将会修复,预期2011年恒指会升至28,000,国指目标为16,000。 相似文献
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进入二十一世纪的中国农村是传媒高度关注的地方,“三农”事业的蓬勃发展对涉农记者提出了更高更新的要求。作为“站在船头的了望者”——新闻工作者,必须具备很高的素质,才能担当“三农”事业的代言人和捍卫者。笔者认为,除了具备一般记者所具有的扎实的业务功底外.涉农新闻记者还要具备以下几个方面的素质.才能担负起时代赋予的光荣使命.为我国的新闻事业和社会主义新农村建设作出应有的贡献。 相似文献
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杨斌 《山东经济战略研究》2005,(10):63-64
中国移动作为国有重要骨干企业,自独立运营以来一直积极倡导和实践优秀企业公民行为,追求企业价值、员工价值、股东价值和社会价值和谐发展的价值型增长,在全社会树立了有强烈责任感的优秀企业公民形象,为构建和谐社会发挥了良好的示范和引导作用。 相似文献
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中国城市网总编、研究员罗亚蒙2005年1月,国务院在批复北京城市总体规划时首次在文件中出现"宜居城市"的概念.2005年7月,中共中央政治局委员、国务院副总理曾培炎在全国城市规划工作会议上要求"把宜居城市作为城市规划的重要内容".之后,全国有很多城市把"宜居城市"列为城市发展目标."宜居城市"由此成为中国新的城市理想. 相似文献
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七十年代以来,以第一次石油冲击为背景的日本经济进入低速增长时期。从世界经济的发展看,一方面是各国之间的贸易摩擦不断发生,国际市场竞争加剧;另一方面,新技术革命的出现,促进了微电子和新材料等的发展。为争夺市场,日本企业之间竞争日趋激烈,经营战略如有差错,即使是优秀企业,五年后的生存也会受到威胁。 相似文献
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十一届三中全会以来,我国的市场化进程不断向前推进,我国经济走上了新的发展道路。在建立社会主义市场经济体制过程中,公民法律意识问题变得越来越重要。“法律意识”作为改革开放以来的一个时髦名词,经常被人们挂在嘴上。按一般人的理解,“法律意识”就是意识到法律... 相似文献
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我国《劳动法》和劳动部颁布的有关规章对如何保护下岗职工权利都做了明确规定。具体来说,下岗职工有下列权利:一、知情权。劳动部于1994年11月14日制定发布了《企业经济性裁减人员规定》,明确了裁员的程序,要求提前30日向工会或者全体职工说明情况,征求和听取意见,让职工知情。二、提前通知权。对涉及哪些人员下岗或者用人单位方面解除劳动合同时,用人单位必须在作出决定前30日内通知劳动者本人。三、补偿权。劳动法第二十八条规定:“用人单位依法解除合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。”具体规定是:在本单位工作的时间… 相似文献