春风送暖促就业 援企稳岗惠民生

<正>山海存息壤,人间有春风。聊城市全面落实稳就业保就业决策部署,围绕“六个突出”强化举措,持续擦亮“春风行动”金字招牌,全力保障企业稳岗用工和帮扶城乡劳动者就业创业。今年以来,已累计开展招聘活动1300余场次,提供就业创业服务460万人次,开展职业技能培训55万人次。突出用工保障多措并举惠企稳岗“听说公司今年要扩大生产规模,需要招聘一些熟练工人,近期市里要举办“春风行动”现场招聘会,请您说一下具体岗位需求,我们马上协助开展招聘。”1月28日一大早,用工服务专员蔺明夏就开始了每天例行的电话走访,追踪企业发展情况,摸清企业用工需求……一天下来,她联系了多家企业,并把收集信息及时录入企业需求库。     

将帮扶送到“百乡千村”——淄博市“就业帮扶乡村行”侧记

＂我刚和鲁维制药签了协议,一月工资2000多,还给交五险一金。离家近,孩子老人都能照顾上,没事还能去地里种点东西,算下来,比去年我去南方打工挣得还多。＂老孙拿着刚签好的合同书兴奋地说。老孙所在的林泉村,是个以农业为主的贫困村,人均纯收入不足5000元。为促进＂百乡千村＂脱贫致富,增加农民的工资性收入,淄博市在全市51个贫困村开展了＂就业帮扶乡村行＂,把岗位、培训、政策、服务开在大集,把实惠送到农民家门口。仅九月上旬开展活动以来,全市共组织了100余家企业、20余家民办培训机构与被帮扶贫困村进行对接,并签订了合作协议,共提供就业岗位4000余个,达成用工意向700余人次,报名培训200余名。     

淄博市张店区:多管齐下解决企业用工难

2021年来,山东省淄博市张店区人社局积极搭建简单实用、绿色高效的招聘平台,持续开展多种类型的招聘活动,积极帮助企业解决用工短缺问题。用工服务“专员招聘”组建企业用工服务队9支,专员125名,对接企业用工需求及劳动者的求职需求,充分利用线上线下服务渠道,发布企业岗位信息,通过牵线搭桥、信息对接等方式,解决供需矛盾问题,让有就业愿望的劳动者就地就近实现就业,多渠道帮助解决企业用工问题。     

锦州北镇市“春风行动”为工业园区“解渴”

日前,北镇市2012年“春风行动”暨沟帮予工业园区企业用工现场招聘会举行。活动当天,北镇本地85家企业共为农民工提供就业岗位1400余个,共吸引北镇市及周边的农民工求职者3000余人,617人当场与企业达成意向成交,发放“春风卡”等相关材料近万份。     

延吉市 举办2009年创业促就业项目推介会

日前，吉林省延边州延吉市举办了2009年创业促就业项目推介暨就业洽谈会。40家企业和15家民办培训机构参加了招聘活动，州、市公共就业服务机构发布用工信息1200多条，280人签订了就业意向；现场推介创业项目120个，州政府聘请了5名创业指导专家现场进行指导。     

开工路上春意浓——2022年“春风行动”亮点多

<正>人勤春来早,莫负耕耘时。以“春风送温暖就业送真情”为主题的2022年“春风行动”自1月21日启动以来,围绕着企业和求职者的需求,伴随着务工人员的脚步,在全国各地开展得有声有色、如火如荼。今年,各地就业服务部门聚焦返乡返岗农民工、因疫情滞留就业地的务工人员以及有用工需求的各类用人单位,围绕留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持,周密部署,迅速行动,推出实打实政策服务举措,已取得了初步成效。截至2月1 2日,已累计发放留岗红包、用工补贴超5亿元,举办各类招聘活动近1万场,提供岗位信息近600万个。在春风行动开展的过程中,各地展现出了不少新做法和新亮点,值得分享和借鉴。     

烟台市 畅通“三渠道”力促农民工就业

畅通市场求职渠道,强化人岗匹配促进平等就业。先后投入4亿元,新建或改造了市县两级人力资源市场,建立了贯通城乡、统一开放的人力资源市场服务体系。今年,各级人力资源市场在提供精细化服务,最大限度满足招聘企业和求职人员需求的同时,通过实施“三个一百”关爱行动,大力挖掘采集岗位信息。即：举办100场专场招聘会,引进100家市外劳务输出机构与企业对接,选择100家培训机构和企业对农民工实施特别关爱行动。     

资讯

威海做好农民工就业服务和社会保障工作威海市着力做好城乡统筹就业工作,在保障农民工合法权益,改善农民工就业环境,引导农村劳动力合理有序转移等方面做了大量的工作。一是解决农民工工资拖欠和偏低问题。进一步完善全市企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位、人工成本预警预测、最低工资标准“四项制度”,遏制新的拖欠、查处恶意拖欠、逐步补发历史拖欠。二是抓好农民工就业服务和职业技能培训工作。各级劳动保障部门取消了针对农民工的额外收费项目,大力开展“春风行动”“、技能岗位对接”和“农村劳动力技能就业计划”等活动,不断加…     

创新工作方式推进就业再就业工作

今年以来,保定市满城县各有关部门采取多项措施,积极推进就业再就业工作。强力推进高校毕业生就业。 出台了《关于推进高校毕业生就业工作的实施意见》,提出以招聘、对接、缓解、帮扶、培训、吸纳为重点的“六个一批”工作思路,为高校毕业生就业搭建坚实的就业平台。     

车桥镇：集市招聘活动见成效

4月25日．淮安市楚州区车桥镇信用合作社旁人流如织．该镇劳动保障服务站邀请了楚州区工业园区4家企业和镇区4家企业参加了车桥镇集市招聘活动。招聘集市现场人头攒动，人们争抢领取用工信息。本次招聘集市共提供了10余个工种120多个岗位．向赶集的农民发放用工信息800多份．当日招聘企业共与20多人达成意向性协议。     

南阳市社旗县产业集聚区创造家门口就业岗位

近年来，河南省社旗县以县职业学校为平台，努力推进“农民转型”计划，积极引导农村未考入大中专院校的初高中毕业生接受职业教育，鼓励企业对新招收的农民工开展岗前培训或技能提升培训，创建农村实用人才培训基地，大力开展农民创业能力和专业技能培训，促进农民工就业由劳力型向技能型转变。出台了产业集聚区用工优惠政策，解决务工人员的医疗、社保、子女上学等问题，让他们有安全感和归属感，激发返乡农民工在家门口就业的热情。目前，该县产业集聚区入驻的131家企业，为2．3万余人提供了就业岗位。     

张京界 市“三到位＂服务就业

信息宣传到位。重点以政策宣传为主,让有就业意愿的农村劳动者及时了解到务工常识、求职信息、培训信息等相关政策;让有招聘用人需求的企业了解“春风行动”的内容和相关就业政策,以及通过成功企业“典型案例”引导有招聘需求的企,Jki＆iY,N诚信招聘和规范用工给企业带来的潜在广告效益和经济效益。     

“六送”举措促农村牧区劳动力转移创业——包头市青山区的做法

<正>为深入做好“稳就业、保就业、促发展”工作,进一步促进农村劳动力转移就业,内蒙古包头市青山区人社局强化落实就业帮扶政策,健全完善就业创业工作机制,召开联席会议,入企、入校开展实地调研,充分摸清用工供需底数,结合产业特色、行业特点、用工周期动态掌握企业经营和用工需求趋势,科学研判就业形势,建立、健全了就业影响评估机制,实现岗位需求动态管理,拓宽线上就业服务渠道,提升招聘服务质量,健全职业介绍服务体系。具体而言,     

“招员工不出厂门，找工作不出家门”——盐城市“牵手行动”工作纪实

为落实中央积极的就业政策，扩大和促进就业，实现求职者与用人单位的双赢，盐城市积极翻新思路，组织开展了服务企业用工、帮助群众就业的“牵手行动”。该活动围绕“招员工不出厂门，找工作不出家门”主题，按照“全市联动、全面对接、服务企业、援助灾区、有效快捷、注重实效”的总体思路，通过实施“两送两帮”，加大劳动力供求对接力度，有效地缓解了用工难和就业难问题。该市的做法，为我们提供了可供借鉴的经验。     

织密就业精准帮扶网——盐城市“三大政策”助力离校未就业高校毕业生就业

<正>不久前,江苏省盐城市举办了2022年“金秋招聘月”暨离校未就业高校毕业生等重点群体专场招聘会。招聘会采用线上线下相结合的方式,在盐城市人力资源市场招聘大厅、江苏省智慧就业云平台、云智聘微信小程序同步举办,132家国企民企提供岗位4486个,线上线下对接互动达2000多人次。招聘现场布置了线上求职渠道二维码和盐城市就业创业政策、黄海明珠人才计划等宣传展架,还有人社部门工作和职业指导师现场为毕业生提供就业政策解答、就业信息指引和就业指导等服务。这是该市精准开展离校未就业高校毕业生就业帮扶服务的举措之一。     

失业青年就业理念悄然变化 销售业务餐饮客房求大于供——闸北区青年就业招聘咨询服务活动视点

为缓解区内失业青年就业压力，把失业青年就业援助工作真正落到实处。闸北区于6月15日下午举办了大型“青年就业招聘咨询服务活动”。区内112家用工单位提供了1350多个岗位，涉及财会、营业员、驾驶员、物业管理、保安、电工、电脑操作等几十个工种。以青年就业援助为主题，为时三个半小时的招聘咨询服务活动，吸引了区内4000多名失业青年到招聘咨询服务活动现场跃跃欲试。     

八面来风

<正>邯郸市鸡泽县让“春风”吹暖人心春风送真情,就业暖民心。为全面贯彻党的二十大精神,河北省邯郸市鸡泽县聚焦服务农民工、就业困难人员等劳动者就业创业,多措并举开展春风行动暨就业援助月专项服务活动。据统计,自活动开展以来,现场活动已累计发放了岗位和政策宣传单3万余份,现场咨询1万余人,开展流动式招聘出动宣传车40多辆次;在“鸡泽人社”公众号上发布了10期招聘信息;通过网络就业服务体系推送了文章30余篇,岗位信息700多条;“直播带岗”活动累计观看1.4万余人次。“春风行动”专项活动期间共有260多家县内外企业参与,提供岗位数7200多个,达成就业意向300余人。     

八面来风

敦化市部门联手送岗位、送温暖3月8日,以"春风送暖、就业帮扶"为主题的"敦化市2016年‘春风行动’暨庆‘三八’妇女专场就业洽谈会"在市农民工服务中心举办,这是两节后由市开发区管委会、人社局、妇联等3部门联手举办的春季第一场大型主题就业洽谈会,有45家用工企业现场设台招聘,提供管理、销售、操作工等各类岗位近580个,其中适合妇女就业岗位近300个。据悉,参加此次招聘会的城乡求职者有300多人,达成就业意向近120人。市人社局、妇联还专门设     

地方动态

1河北万名人员现场求职对接2月13日,河北省2011年春风行动启动仪式暨大型劳务用工洽谈会举行。1031家企业和15000多名务工者参加现场活动,达成务工意向9800多人。这次春风行动的服务对象主要针对各类有转移就业意愿的农村劳动者,重点是准备进城     

让招工者开颜 让就业者乐业——无锡市多措缓解招工难、提升就业层次

年年招工,年年有企业叹“难”。对于处于东部城市来说,企业遭遇“招工难’’并不是新鲜事,但“难度”大小、缓解方式、延续时间,与政府、企业的作为还是大有关系。无锡市向来高度关注农民工就业与企业用工问题,在促进企业用工、开展就业服务上作出创新实践,不仅企业“缺工问题”得到了及时缓解,更有效提升了农民工的就业层次。