村企也应建工会

随着农村产业化的形成，村办企业越来越多，不少农民成了家门口的打工，他们的权益需要有组织来维护，最好的办法就是建工会。而目前都没有工会组织，农民工的利益无法得到保障。也正因缺乏工会的支持、配合与协调，村办企业很难与农民工正常沟通，劳资双方的矛盾日趋显现。村办企业出现劳资纠纷只能靠村干部出面，以行政的手段替代法律程序。     

关于外来务工人员加入工会组织的思考

近年来，外出务工已成为普遍的社会现象。余姚作为沿海较早开放的城市，也吸引了40多万外来务工人员。以阳明街道为例，由于地处市中心、工业商贸经济较为发达，有年产值5000万元以上规模企业近百家，从而吸引了近10万外来务工人员来阳明街道就业创业。为适应外来务工人员快速增长的势头，更好地为其提供服务，目前阳明街道已建立新经济组织工会160个，其中有34个村和社区建立了联合工会，覆盖了1670家企业，会员达35014人。但如何让更多的外来务工人员加入工会组织，以利于他们的发展和社会服务，这仍是值得思考的问题。     

宿州：建筑民工办理保险

为维护建筑业农民工的工伤保险权益，从今年3月起。宿州市率先在江苏省内启动建筑施工企业农民工参加工伤保险工作，这标志着该市建筑施工企业农民工有了工伤保险。据有关部门统计，目前宿州全市从事建筑施工的农民工近20万人。按照规定，所有在该市辖区内从事建筑施工的企业，都应依法为在建工程施工工地所有职工（含农民工）办理工伤保险。建筑施工企业工伤保险均以建设项目为单位，由工程施工总承包企业在签订《建设工程施工合同》后，统一办理参加工伤保险缴费手续。     

浅议工会组织如何在和谐企业中发挥作用

随着工会组织在协调劳动关系矛盾，稳定社会，促进经济发展与和谐社会建设等方面作用的发挥，工会的地位日益受到社会的关注，同时也受到社会学界的高度关注，很多科研机构部将研究的触角仲向工会领域，并取得许多重要研究成果。构建社会主义和谐社会的总要求，指引着新时期构建和谐企业，这为做好工会工作提出了新的要求，工会组织应发挥在企业文化建设中的作用，强化思想引领；提高职工综合素质，为构建和谐企业奠定基础；工会组织应不断加强对发展和谐劳动关系、创建和谐企业问题的学习探讨。     

浙江省小型企业的经营与发展模式

浙江省小型企业的经营与发展模式□池仁勇改革开放以来，浙江省小型企业迅速崛起，至１９９４年底，小型企业数达七十多万家，占工业企业总数的９９％以上，职工人数占９０％以上，工业产值５０００多亿，占全省工业总产值近８０％，“三分天下有其二”，素有“中小企业王...     

关于做好企业工会工作的思考

企业工会是工会组织的主体，是工会工作的实践者，也是工会各项具体工作的执行者。在新形势下如何做好企业工会工作，这是广大工会工作者需要认真思考的问题。笔者通过多年的工作实践，谈谈自己粗浅的看法，与同行商榷。     

“返乡潮”推动农民工就业创业新发展

一、基本情况 1．返乡农民工基本情况 隆安县总人12138万．其中农村劳动力25．6万人．常年外出务工的农民工人数65万人．占全县农村劳动力的25．4％。每年新增外出和当年返乡人数约在8500人左右．基本持平。2009年春节返乡过节的农民工19890人．其中正常返乡过节16870人．占返乡总人数的84．8％，这些人过节后都能返回原企业单位丁作或就近就业：滞留家乡的有3020人，占返乡总人数的15．2％．这些人需要重新择业。     

促就业保增收惠民生-淮阴区提供贴息贷款激励农民工创业

苏北淮阴老区，全区89万人口中有近20万人常年外出务工，占劳动力总数近六成。准安市淮阴区委、区政府针对受金融危机影响，农民工返乡增多的现实，采取积极措施，激励返乡农民工就业创业。     

创建学习型企业工会组织之我见

创建学习型企业工会组织是时代飞速发展、企业科学发展和工会履行职责的现实需要。企业工会要从加强组织领导、制定科学规划、完善创建制度、坚持与时俱进和联系工作实际出发,创建学习型企业工会组织。     

浅谈工会在构建和谐企业中的作用

本文论述了工会在企业中的作用,并剖析了当前工会在构建和谐单位中存在的问题,就如何发挥工会组织在构建和谐企业中的作用提出建议:坚持以人为本原则,构建服务型工会组织;以制度为保障,健全工会基础协调机制;与时俱进,创新工会工作方法,推进工会工作向科学化、规范化、法制化发展.     

浅论新形势下企业工会建设

企业工会是工会组织的重要组成部分,是企业职工利益的代表,也是企业和职工的桥梁和纽带.企业工会在提高职工的凝聚力和向心力方面具有重要作用.本文重点讲述了关于新时期企业工会的几点建设措施,希望可以对我国企业工会的发展有所帮助.     

关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见

建筑业是国民经济支柱产业，其增加值约占GDP的7％，又是劳动密集型行业，就业容量巨大，吸纳的农民工已占农村进城务工人员总数的三分之一。据统计局2004年数据，全国建筑业从业人员总计3893万人，其中施工现场操作人员基本是农民工，总人数已达3201万人。     

做好工会工作 促进企业发展

正工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,基层工会是工会组织的细胞,是工会组织开展各项工作的基础。加强基层工会组织工作,对于企业的健康、有序发展具有十分重要的意义。工会维护的不仅是会员的合法权益,也是企业职工的合法权益。职工加入工会的根本动机是通过工会组织的力量来表自身利益的诉求,使职工的合法、合理利益得到有效的维护。对于职工来讲,工会的"职责"就是维护其合法、合理的权益。     

变“返乡潮”为创业潮

江西省横峰县是个老区贫困县，也是个劳务输出县。2008年，全县劳动力资源总数11．29万人，其中农村劳动力外出务工4．2万人，占劳动力总数的37．2％。受金融风暴影响，2009年春节期间，全县有3．9万名农民工返乡，其中正常返乡探亲2．5万人，非正常返乡的1．4万人。在1．4万非正常返乡的农民工当中，因企业停产返乡的0．38万人，因企业待产返乡的1．03万人。针对逐浙增多的返乡农民工，     

适应改制需要强化民主管理

当前,在推行规范化公司制改造的过程中,如何建立与现代企业制度相适应的民主管理机制,发挥其在现代企业管理中的重要作用,确保职工的主人翁地位和合法权益,已成为我们每一个工会组织和工会干部着重思考,重点攻克的重大课题之一。 一、以改制为契机,加快组建工会组织的步伐,全面提升工会工作水平智慧随着公司制的建立,工会组织面临的首要问题是尽快建立与新的经济组织相适应的工会组织,最大限度地把职工组织吸引到工会组织中来。首先,要在同级党组织的领导下,按照上级工会的统一部署,自上而下地召开好改制后的第一次工会会员大会或会员代表大会,按照民主程序选举产生新的工会委员会和经费审查委员会,为开展基层民主管理工作提供组织保证。其次,要在各级工会组织机构建立健全的前提下,加快工会自身     

中华全国总工会：加大对农民工权益的保护力度

日前，中华全国总工会（简称“全总”）发出通知，要求各级工会在金融危机的影响下，坚持做好维护农民工合法权益的工作。通知指出，各级工会要高度重视企业拖欠农民工工资的问题，加强对企业裁员行为的监督。“全总”有关负责人表示，将加强与劳动保障、建设管理、司法、工商、公安等有关部门的协调，     

浅议工会组织如何在和谐企业中发挥作用

随着工会组织在协调劳动关系矛盾,稳定社会,促进经济发展与和谐社会建设等方面作用的发挥,工会的地位日益受到社会的关注,同时也受到社会学界的高度关注,很多科研机构都将研究的触角伸向工会领域,并取得许多重要研究成果.构建社会主义和谐社会的总要求,指引着新时期构建和谐企业,这为做好工会工作提出了新的要求,工会组织应发挥在企业文化建设中的作用,强化思想引领;提高职工综合素质,为构建和谐企业奠定基础;工会组织应不断加强对发展和谐劳动关系、创建和谐企业问题的学习探讨.     

合肥：取缔“包工头”维护民工合法权益

日前从合肥市有关部门获悉，到今年底，合肥市将基本完成对“包工头”的取缔。届时，农民工基本被劳务企业或其他用工企业所吸纳。据了解，在安徽省合肥市农民工占建筑业队伍总量的80％以上。由于“包工头”的存在使得劳资纠纷居高不下。因此，将农民工吸纳到劳务分包企业中实行有序管理，可以解决目前劳务工人岗位工作严重滞后、技能鉴定覆盖面小等问题。     

浅谈国有建筑企业工会对农民工的劳动保护问题

市场经济条件下，随着国有建筑企业的不断发展与壮大，在这个过程中企业难免会使用农民工。而随着国家法制教育的普及与对农民工这个群体利益的不断保护。保护农民工的合法权益不仅是政府高度关注和重视的事情，也切实建国有建筑金业需要履行的社会责任。而固有建筑企业工会组织应多从劳动保护、劳动监督与维权等方面发挥积极作用，切实为建设和谐社会做出贡献。     

浅谈国企工会组织在企业发展道路上的应有作用

工会工作的重心在企业，工会组织的活力也体现在企业。国有企业作为党执政的重要阶级基础和经济基础。国有企业工会作为中国工会的重要组织基础和工作基础．在建设中国特色社会主义工会的征程中，在企业大力发展经济建设的过程中，工会组织应积极发挥其应有作用，促进企业全面协调发展。