加强离退休党员干部思想政治工作的思考与实践

《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出：“要认真做好老年人特别是退（离）休人员的思想教育工作”。面对新形势下离退休干部、党员出现的新情况、新问题,切实加强和改进离退休干部、党员的思想政治工作,真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”,是目前国有企业离退休党组织面临的一项重要工作内容。近年来,作为一个有着六十年悠久历史的老企业,面对有着几百名离退休党员干部和老同志,我们立足于改进管理水平、提高服务质量,进一步开辟新途径、探索新方法,更好地发挥国有企业的政治优势,也作了一些这方面的思考与实践。     

创建“五好”离退休党支部要从“三个着力”抓起

加强离退休党支部建设,使离退休干部、党员政治坚定、思想常新、信念永存,身心健康,晚年生活有意义,创建支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的"五好"离退休党支部就显得十分重要.要创建"五好"离退休党支部,笔者认为要从"三个着力"抓起. 一、要着力抓好老同志的思想教育 党的十七届四中全会《决定》指出:要加强党员的思想教育工作,引导和帮助党员"筑牢思想防线,坚决抵制各种错误思想的影响,始终保持立场坚定、头脑清醒".     

创建“五好”离退休党支部要从“三个着力”抓起

加强离退休党支部建设,使离退休干部、党员政治坚定、思想常新、信念永存,身心健康,晚年生活有意义,创建支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的"五好"离退休党支部就显得十分重要。要创建"五好"离退休党支部,笔者认为要从"三个着力"抓起。一、要着力抓好老同志的思想教育党的十七届四中全会《决定》指出:要加强党员的思想教育工作,引导和帮助党员"筑牢思想防线,坚决抵制各种错误思想     

浅谈如何提高企业思想政治工作水平

思想政治建设一直以来就是国有企业的优良传统和政治优势.通过思想教育这个有力武器,凝聚干部人心、鼓舞员工士气,更好地服务企业的健康发展.长久以来,党和国家充分吸取其他国家政党兴衰成败的经验教训,不断总结,探索出一条具有中国特色的思想政治教育体系,同时为国有企业思想政治工作指明方向,作为国有企业要充分认识到思想政治建设的重要性,要加快思想政治建设的步伐,提高思想政治工作的紧迫性,以创新精神切实提高和改进国有企业思想政治工作水平.     

浅谈新形势下如何做好国有企业思想政治

面对当今形势，国有企业的发展处于非常关键的时期，因此做好国有企业思想政治非常重要。本文通过以下几个方面阐述如何做好国有企业思想政治：加强国有企业思想政治认识的必要性、改进国有企业思想政治工作的途径、完善国有企业思想政治的工作内容、创新国有企业思想政治的工作机制     

浅论新形势下国有企业党建丁作的若干关系

随着改革的不断深入,如何进一步加强和改进国有企业党建工作,充分发挥企业党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用．加强和改进思想政治工作方式,是国有企业每个思想政治工作者面临的一项重要课题。笔者在国有商业领域从事政工工作多年,本文就新形势下如何使企业党建工作更好地适应企业发展的需要,     

做好思想工作维护稳定大局

离退休老干部是党和国家的宝贵财富,是巾国特殊历史条件下形成的特殊群体,是人民的功臣.胡锦涛总书记在全国离退休干部工作座谈会上就曾强调指出:"做好老部工作确买事关大局,十分重要".对此,我们从事离退休老干管理工作的同志,不但要从政治上关心他们发挥他们的作用,还应当关照他们生活上的困难和问题,解决他们的I后顾之忧才能把他们的经验和智慧转化为对党和政府工作的关心和支持,转化为推动各项工作的精神动力.因此,为更好地发挥老干部们的政治优势,维护好社会稳定大局、共同促进经济持续发展的局面,就必须改进和加强老干部在新形势下的思想政治工作.     

加强高校离退休党支部建设探析

高校离退休干部党员政治坚定、作风优良、文化层次高、思想比较活跃,在党员队伍中发挥着重要作用.但是目前离退休党支部建设面临“三难”困境,即支部换届较难、党费收缴较难、开展活动较难.在与部分高校离退休党支部书记座谈调研之后,提出加强离退休党支部建设应提高党员素质和抓好班子建设、搭建平台畅通交流渠道、领导重视增加经费投入等建议.     

国企思想政治工作的新探索

长久以来,思想政治工作在国有企业管理工作体系中占据着独特且重要位置.然而,受到近年来市场形势、社会环境、价值观念等众多内外环境因素的影响,国有企业的思想政治工作格局发生了巨大改变.本文尝试对当前形势下国有企业思想政治工作开展的困境进行深入剖析,并从引导观念、完善管理及创新模式等多方面入手,探索新形势下国有企业加强思想政治工作的手段和方法. 在中国特色的社会经济体制下,国有企业是一种有别于其他经济组织的企业形式.与一般企业以经济利益为第一追求目标不同,国有企业既担负着建设高度物质文明的任务,又有着建设高度社会主义精神文明的职责,正是这种独特的使命背景确立了"思想政治工作"在国有企业工作中的独特地位.     

新时期做好离退休干部思想政治工作的思考

离退休干部是党的宝贵财富，做好离退休干部的思想政治工作尤为重要。做好思想政治工作要坚持以下原则：导向性与自身修养相结合；层次性与灵活性相结合；激励性与科学性相结合；新机制与实效性相结合。     

高校离退休干部党支部建设思路探讨

高校离退休干部党支部在离退休干部党员中处于核心组织地位,是高校和广大离退休干部联系的桥梁和纽带。做好高校离退休干部党建工作,是推进高校改革发展、促进校园和谐稳定的需要。论述了高校离退休干部支部建设的重要作用,提出了加强高校离退休干部党支部建设的思路。     

创新思想政治工作深化企业文化内涵

思想政治工作的基本内容是对党员、干部和广大职工进行马克思主义基本理论和党的基本路线、爱国主义、集体主义、社会公德及艰苦奋斗精神的教育,培养"四有"职工队伍.同时,对职工在生产、经营过程中所产生的各种思想问题、情绪和行为问题进行疏导、化解.思想政治工作的活动主体,是在党委政治核心领导下,专职和兼职相结合,领导和群众相结合,党政工团齐抓共管的体制.     

以"三个代表"为指南切实做好离退休干部的工作

做好离退休干部的工作是党的干部工作的重要内容.要以江总书记"三个代表"的重要思想为指南,切实把老干部工作做好.     

浅谈国有企业思想政治工作重要性

文章阐述了在新时期,思想政治工作在国有企业中有着不可替代的作用.本文主要围绕国有企业发展离不开企业思想政治工作,新时期思想政治工作在国有企业中的新要求,坚持群众路线是新时期思想政治工作的保证进行了论述,为企业的改革和发展提供思想指引.     

浅谈企业文化建设中的思想政治工作

思想政治工作的基本内容是对党员,干部和广大职工进行马克思主义基本理论和党的基本路线、爱国主义,集体主义、社会公德及艰苦奋斗精神的教育,培养"四有"职工队伍.企业思想政治工作一旦与企业文化建设相结合,原来枯燥无味的说教就变成愉悦活泼的交流,并形成一种合力,进一步增强企业的凝聚力.     

加强新形势下离退休人员思想政治工作势在必行

思想政治工作是我党政治工作的重要组成部分,是党的路线、方针、政策得以贯彻执行的有力保证。近几年来,离退休人员队伍不但日趋壮大,而且逐步呈现出老龄化的趋势,作为建设和谐社会的一支重要力量,在当前推进改革开放、建设和谐社会的新形势下,如何加强和改进离退休人员的思想政治工作,使他们政治坚定、思想常新、理想永存、余热生辉,不仅关系到离退休人员的切身利益和身心健康,而且关系改革发展稳定的大局。     

浅谈如何在企业经营中发挥思想政治工作作用

随着国有企业改革深化和市场竞争的日益激烈,如何在新时期、新形势下改进和加强国有企业思想政治工作,面临新的课题.本文从大庆油田昆仑家电销售有限公司党总支在走出困境、创新经营和谋划长远发展中,如何发挥思想政治工作优势出发,以实际工作效果诠释了将思想政治工作与企业生产经营有机融合的理念和方法,为国有企业加强思想政治工作提供参考.     

组工干部要用创新的思维塑自身形象

作为管干部的干部、管党员的党员,组工干部如果没有一种优良的政治品质,不具备良好的职业形象,就无法开展好工作.俗话说:打铁还需自身硬.要管好干部、管好人,必须先从自身"塑"起.     

浅谈如何做好离退休人员思想政治工作

近年来，随着离退休人员队伍在不断扩大，如何进一步做好思想政治工作，不仅直接关系离退休人员的切身利益和身心健康，而且关系改革发展稳定大局。离退休人员在社会稳定发展中有着非常重要的作用。在新形势下对离退休人员的思想存在的问题及特点进行分析，提出如何做好离退休人员思想政治工作进行了探索。     

如何做好新形势下离退休职工的思想政治工作

随着改革的不断深入,新情况、新问题不断出现,尤其在构建和谐油田和谐小区的新形势下,如何做好离退休职工思想政治工作仍然是一个需要探索的课题。离退休职工的思想政治任务,是由党在新时期的政治任务决定的,离退休职工虽然退休了,但身上的政治任务不能减,要让离退休职工明白,政治任务是终生任务,要离退休职工"活到老,学到老,改造到老。"