智力资本研究述评

文章对智力资本从1997-2005年的文献做出了综述,分别从智力资本的内涵、构成、评估、计量以及智力资本的运营过程的管理、智力资本的评价管理、智力资本对企业价值的贡献三个主流研究做了探讨,并指出后续的研究问题和方向.     

智力资本运营效率评价探析

传统的资本运营一般限于有形资本,例如货币、存货以及设备等等,但进入信息化、知识经济时代以来,越来越多的企业及学者意识到无形资本,诸如人力资本、品牌资本、关系资本等等在企业核心竞争力中所占的比例逐渐加重,产生的作用日益增强,虽然已有关于智力资本概念,构成、意义以及评价等方面的研究.但未有将这些内容形成一种完整的体系,从系统的理论角度出发介绍智力资本相关方面的内容.基于这一目的,文章分别介绍国内外有关专家学者关于智力资本概念、意义、构成以及评价等方面的研究,并在此基础上探析智力资本的概念、意义、构成以及评价等方面,形成较为系统的论述体系,以期为后续智力资本方面的研究打下一个坚实的理论基础.     

企业价值导向的智力资本结构管理研究初探

智力资本由人力资本,结构资本,关系资本构成。三种要素处于不断的变化之中。因此,了解智力资本结构的特点,改善智力资本结构的管理,对于实现企业价值最大化有着重要的意义。     

合资企业本土化管理中智力资本的融合

本文从分析智力资本的概念及其特性入手,提出了从人力资本、结构资本和客户资本三方面实现智力资本的融合,同时基于对上汽通用五菱汽车股份有限公司(SGMW)智力资本融合的实证分析,着重阐述了其在建立激励机制,构建学习型组织和提高客户资本含量方面的有益尝试,对于企业合资后,在实施本土化管理进程中更好的实现智力资本的融合具有现实的参考价值。     

区域智力资本与经济发展关系探究

21世纪是知识经济时代,仅仅靠物质资产来发展经济已经远远不够,智力资本才是区域经济发展的根本动力。本文在国内外相关研究成果的基础上,探讨区域智力资本理论在经济发展研究中的价值所在及影响机制。     

企业业绩评价非财务指标体系构建策略探究

随着市场经济的深入发展和现代企业制度的不断创新,传统的财务业绩定量评价标准已经完全不能满足现代企业经营发展的需要。对于一些非财务指标进行综合考虑,并将其融入企业业绩评价指标体系中,才能更好地实现企业长期的价值创造和可持续发展。本文基于企业业绩评价的内涵分析,对现阶段企业业绩评价存在的问题进行了阐述,在阐明非财务指标在企业业绩评价中作用的基础上,提出企业业绩评价非财务体系的构建策略,以期为企业提升整体管理水平提供有益参考。     

智力资本理论研究新进展

作为组织竞争优势的又一重要来源,智力资本为如何获取、开发和有效利用组织资源提供了独特的视角。本文在文献研究的基础上,从智力资本的概念内涵、结构与测量、影响因素与作用机制等方面,对国外智力资本理论与研究的新进展进行了梳理,最后对智力资本研究存在的问题及未来研究方向进行了展望。     

智力资本、动态能力对企业绩效的作用研究--基于联想集团的案例分析

智力资本和动态能力对高科技企业的成长具有特殊的重要性,文章对智力资本、动态能力与企业绩效的关系进行了理论分析,指出企业冗余资源和环境动荡性的调节作用,并以联想集团为案例研究对象,采用质性研究方法对智力资本和动态能力提升企业绩效的过程进行了探索。我国高科技企业应该借鉴联想的成功经验,重视智力资本的积累和动态能力的培育,努力提升企业管理水平和竞争力。     

江苏省基于DEA的区域智力资本评价研究

构建了一套区域智力资本的投入产出指标体系,并运用指标体系采用数据包络分析方法对江苏省的区域智力资本效率进行了评估。基于评估得分,对江苏省区域智力资本投入产出现状进行了研究,通过研究得出了区域智力资本投入产出效率不足的地区的改进建议。     

基于并购企业价值的智力资本问题探究

随着知识经济时代的发展,智力资本在企业并购活动中突显出越来越重要的作用,但是很多企业管理者并没有认识到智力资本在企业并购中的价值与重要性,在并购时没有对智力资本进行一个有效、全面的评估。因此,本文试图从智力资本组成角度分析了它在企业并购中的价值与重要性,为企业并购重组的成功提供了理论基础。     

基于智力资本并购的目标企业选择与评价

通过考察企业并购是否与并购方核心能力关联和并购中偏重的资本类型这两个维度，将并购中目标企业划分为四种类型，就四种类型中智力资本的运动状况进行了分析，并对四种类型并购的价值创造情况进行了阐述，得出了横向并购、归核化和创新型并购能带来较多的价值创造。     

生态学视角下企业智力资本的开发策略分析

在企业间竞争日趋激烈的情况下,智力资本已经成为企业获得持续竞争优势的重要源泉,文章在运用生态学的理论解释企业之间关系的基础上,探讨了企业智力资本的增量过程和获得企业智力资本增量对于其开发路径研究的必要性,提出了企业智力资本的增量与企业外在环境与企业内部相互作用的模型,通过这一模型总结出开发智力资本的具体策略,为企业智力资本开发和提高企业的竞争力提供了智力支持.     

智力资本的投资效率

智力资本是能够增加企业价值的无形资源,在价值创造过程中,企业投入货币资金,形成智力资本,产出企业价值。对以企业价值最大化为目标的现代企业来说,智力资本的投资效率是企业智力资本管理中的核心问题之一。本文以新古典经济学的投入产出理论为基础,从智力资本的资本性与互补性入手,分析了智力资本的单一投资效率与组合投资效率,提出最优投资效率的评价标准。     

智力资本测量模型评述

在知识经济时代,智力资本是企业获得持续竞争优势的关键.本文在明确智力资本概念的基础上,回顾了有关智力资本测量的实证研究过程与主要模型,并指出其中有待解决的问题.     

我国企业智力资本开发探究

随着以知识为主要驱动力的知识经济的兴起,智力资本以各种形式快速渗透并作用于当代经济、管理、技术、社会等各领域。越来越多的研究证明,智力资本不仅已经成为企业创造价值和获得持续竞争优势的重要源泉,而且也是企业未来创新和利润增长的关键所在。如何开发企业智力资本,并将其转化为企业价值,从而提升企业核心竞争力,是当前企业面临的重要问题之一。     

基于电子商务的智力资本管理

智力资本已经成为企业创造价值的主要动力,而在智力资本中最为核心和主要的是人力资本。企业要保有长期的生命力,就必须提高企业的人力资本水平并尽力吸收使其转化为企业自有的结构资本。在这种前提下,电子商务则能够利用信息技术．通过优化供应链上的信息流动、改进企业组织结构以及准确把握客户信息,提高企业的人力资本和关系资本水平,并使其转化为企业的自有资本。这种资本的转化,要求企业实施相应的管理措施：把单独的实体变成整合的团体,建立集成的管理模式;创造能够吸引和留住人才的企业文化;提高企业的市场反应灵敏度。     

非财务指标在民营企业业绩评价中的应用

民营企业的业绩评价具有辅助决策和自我诊断的功能。在民营企业面临进一步发展的今天,研究民营企业的业绩评价有一定的现实意义。当前我国对民营企业的业绩评价的依据主要是通过各项指标的测评,其中,绝大部分为财务指标。在市场经济条件下,仅靠财务指标来衡量一个企业,是不能全面反映出企业的现有实力和综合发展潜力的。因此,非财务指标与财务指标在民营企业的业绩评价中具有同等重要的作用。