改革重组企业的党建思想政治工作研究

随着社会经济发展和国企改革的持续深化,改制重组企业思想政治工作面临工作对象多元化、工作环境复杂化、工作队伍精简化等问题。该文针对改革重组企业员工思想政治工作现状,分析了当前工作中存在的不足,提出了改进意见。     

新形势下加强企业党建思想政治工作思考

在新的社会形势下,我国企业需要采取有效措施加强党建思想工作,为企业未来经济发展奠定良好的基础。阐述了我国新形势下加强企业党的思想政治工作的重要性,对企业在党的思想政治工作中存在的不足进行探究,最后着重分析我国新形势下企业党建思想政治工作对策,提出几点建议,仅供参考。     

企业党建与思想政治工作

企业思想政治工作是企业科学管理的重要内容,思想政治工作是我党的优良传统,是我们的政治优势.长期以来,社会主义国有企业依靠强有力的思想政治工作,团结和带领广大职工自力更生、艰苦奋斗,为社会提供了大量产品,直接支持了国家经济建设的发展,也推动了企业自身的进步.     

以基层党建工作为基础开展企业思想政治工作

市场经济不断发展,各个企业内部建设越来越关键,做好思想政治工作,集中各部分力量推进企业的可持续发展,最终获取到更高的经济效益及社会效益,需要思想政治教育人员付出更多的努力。具体实践中,以基层党建工作为基础开展的思想政治工作,可能面临着一些问题,为了提高基层党建工作质量,优化企业思想政治工作效果,论文特意从不同角度出发,对企业思想政治工作的开展提出了几点建议,期待基层党建工作走向更大的成功。     

浅论企业文化建设与党建思想政治工作的关系

企业的党建思想政治工作是加强企业管理,规范企业运作的一个重要方面。在当前市场竞争越来越激烈的环境下,企业要想获得更进一步的发展就必须要把企业文化建设和企业党建思政工作紧密相结合,要在新形势下寻找到新的突破点和新的方法,帮助企业营建良好的企业文化氛围,树立良好的企业形象,最终实现企业效益的不断提高。本文探寻的就是如何把企业文化建设和党建思政工作紧密结合起来,以期更好的实现企业效益最大化。     

国有企业党建需要加强思想政治工作

本文试从党建工作角度,就思想政治工作如何推动企业建设,本文分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议     

如何强化企业思想政治工作

党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用.当前企业处于发展的关键时期,加强党建与思想政治工作刻不容缓,该文章分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状和迫切性,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议.     

浅议企业党建思想政治工作

随着当前企业文化的多元化形势发展建设,现代企业管理愈发重视职工思想的积极活跃程度、工作积极性性质、以及职工信念与价值观等。也就是说,现代企业管理离不开企业文化,企业文化更离不开广大职工主体的思想政治工作,而在当前形势下企业如何做好党建思想政工工作所具备的指导意义与价值非常重大。     

新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新

一个国有企业的发展好坏有许多影响因素,而且一个国有企业若想发展好,没有政府的支持,就会受到许多阻碍,所以,政治资源对一个国有企业来说,是非常重要的。此外,在现在这样的政治情形下,没有政府支持,国有企业根本不可能活下去。国有企业若是依附于政府,也会得到许多的好处。所以必须重视向新常态下的企业党建工作,强化企业思想政治工作,从而更好地提升企业的党性及党组织力量,更好地推动国有企业的发展。     

党建思想政治工作在企业发展中的作用分析

党建思想政治工作对一个企业的发展是至关重要的,它不仅是稳定企业发展的基石,而且也是企业能够稳定发展的关键性武器。同时,党建思想政治工作必须与时俱进,跟随时代的发展,最终能够推动企业的发展与改革。本文就针对企业发展中党建思想政治工作的相关作用进行展开讨论,对企业的经营和管理有着一定的意义。     

“十八大”背景下企业党建与思想政治工作思考与实践

党的十八大的召开,是我国在全面进入小康社会阶段的重要会议,会议不仅总结了前五年的一些成果和经验,而且开创性地提出了"五位一体"的观念。在十八大的背景下,企业党建工作的要求也越来越高。企业经济发展方式的转变,还需要在思想政治工作中积极稳妥地推进,保证企业健康稳定的发展。其中,企业人民主观实现的手段之一就是在加强党建的基础上,进一步做好员工的思想政治工作。基于以上原因,文章对企业中的党建和思想工作进行简单的论述。     

如何加强企业党建工作

文章对党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的生命线.企业党建工作是党的思想政治工作与企业具体实际相结合的产物,是企业管理的重要组成部分做了说明.     

切实加强非公有制企业党建工作

本文针对非公有制企业开展党建工作存在七难;业主对党建工作的理解难、建立基层组织难、党务工作人选难、组织党的活动难、党的工作稳定和持续难、发展党员难、党员先锋模范作用发挥难,提出要加强和改进非公有制企业党建工作。     

加强企业党建工作创新研究

在新时期新形势下,企业党建工作面临许多新要求、新挑战,迫切需要通过党建工作的创新来应对这些新的情况。党建工作创新已成为加强企业党的建设的重要课题,对企业的发展壮大至关重要。企业党务工作者要以创新的工作理念研究党建工作,以创新的工作内容和工作方法开展党建工作,以创新的工作制度保障党建工作,不断增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

浅谈烟草企业党建工作

面对传统商业向现代企业制度推进的新形势,如何做好烟草商业企业的党建工作,是烟草企业每位党务工作者必须面对并亟待解决的重大课题,笔者从几个方面提出良好建议.     

对企业党建与思想政治工作的思考

企业的党建思想政治工作必须不断创新、与时俱进,跟上时代的步伐,才能更好的面对机遇和挑战。要科学的判断、把握形势变化,适当调整工作重点,大力推进党建思想政治工作建设,克服前进路上的困难,凝聚广大员工的力量,充分发挥他们的主动性、积极性和创造性,提升企业的核心竞争力,构建科学、和谐的企业。     

当前事业单位党建思想政治工作的要点分析

在事业单位的各项工作中,党建与思想政治工作始终是最为重要的组成部分之一,是事业单位促进自身市场竞争力增强的重要基础和保证。在事业单位发展过程中,党建与思想政治工作对其具有保驾护航的意义。特别是在我国从计划经济体制过渡到社会主义市场经济体制的新时期,在改革开放大潮的影响下,事业单位在生存与发展方面随之面临新的机遇和挑战,因此必须要加强党建思想政治工作。     

新时期开展企业党建工作的研究

企业党建工作直接关系到企业的发展态势,也直接影响了社会主义和谐和稳定,如今,随着企业改革的不断深化,党建工作面临的挑战不断增多,如何有效地开展党建工作、增强党组织的活力成为众多企业都在思考的一个问题。但是,受多种因素的影响,企业党建工作的开展效果并不理想,为此,文章结合以上问题,分析了企业党建工作中常见的一些问题,并结合时代发展的要求,提出了相应的完善建议,希望能够为企业的可持续发展提供一些理论上的参考和建议。     

新时期江西非公有制企业党建工作研究

近年来,随着非公有制企业的迅速发展,党中央一直高度重视非公有制企业内部的党建工作。本文针对江西省非公有制企业党建工作的现状,简要分析了江西省非公有制企业党建工作存在的问题及原因,并在此基础上提出了一些进一步加强和改进江西省非公有制企业党建工作的若干建议。     

在发展中把握好企业党建工作

当前，如何使企业党建T作更好地适应企业发展的需要．充分发挥企业党组织在本单位的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强和改进思政T作．为企业经济和品牌发展提供思想保障和精神动力，我认为需要认真把握好以下几个关系：