浅谈在“以人为本”理念下如何开展事业单位工会工作

在十八大精神贯彻下,事业单位工会工作也围绕我国基本国情,在、以人为本、理念下全面展开。以人为本理念下,事业单位工会工作的核心是民主管理,维护职工合法权益,并积极配合党政工作,让科学发展观深入人心。     

创新驱动视域下高校知识产权运营创新策略探究

随着我国经济建设的高速发展,科技创新为我国生产力与社会发展提供了有力的战略支撑,当前我国经济形态正逐渐向更复杂和更高级别的结构转化。因此,创新知识产权运营机制,提高知识产权的应用效率,已经成为创新驱动发展的关键因素之一。然而,高校作为知识产权创新的重要基地,普遍存在知识产权转化率不高,资源流失严重等问题。文章针对创新驱动视域下高校知识产权运营现状进行了分析探讨,并在总结问题的基础上提出了相应创新策略。     

基于“以人为本”理念下的企业工会工作探析

“以人为本”理念的践行,是深化企业工会工作,推进企业可持续发展的重要基础。本文立足于“人本理念”的内涵要旨,就如何基于“人本理念”下,推进企业工会改革发展提出了若干建议。本文旨在强化对企业工会工作的认识,并为今后相关领域的研究提供一定的参考资料,夯实现代企业“谋发展、求共存”的发展战略。     

创新驱动发展战略视域下的人才与科技创新

十八大报告提出了创新驱动发展战略,本文以创新驱动发展为视角,以人才与科技创新为着力点,重点分析人才与科技创新关系,人才在科技创新中的地位和作用,并提出加快创新人才培养的建议。     

关于事业单位工会工作的创新探讨

本文从事业单位工会工作的重要性出发;分析了工会工作创新的意义;研完了目前我国事业单位中工会工作开展中实际存在的一些问题;根据问题提出了一些提高事业单位工会工作创新意识的建议;对事业单位工会工作创新的研究有一定的参考价值。     

论工会工作的创新与发展

新时期企业工会工作面临新的机遇和挑战,工会工作必须坚持与时俱进,在切实维护职工合法权益、加强和改进职工思想政治工作、提升工会干部自身素质等方面,不断探索新思路,找准创新切入点,不断提高工会工作的科学化水平,推动工会工作的创新与发展。     

谈谈工会工作创新

劳资关系的问题是一个社会、一个国家、一个单位的最基本的问题。建立和谐的劳资关系是一切工会工作的基础。然而,目前工会工作却面临“只有有为才能有位”或“只有有位才能有为”的困境。鉴于此,笔者以工会工作创新为研究对象,提出工会工作创新务须把握规律、创新务须合法、创新务须取得实效三个方面的观点,以期对工会工作创新有所帮助。     

以求真务实的创新精神开展工会工作

本文论证了如何用"求真务实"的创新精神做好企业工会工作.即,维护职工权益要用求真务实的态度:始终把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线.工会自身建设要有求真务实的作风:提高思想政治素质,增强分析解决问题的能力;提高文化业务素质,认真履行工会职能;提高法律意识,依法维护职工的利益.民主管理工作要有求真务实的手法:要提高职代会的代表素质,工作程序要与时俱进;厂务公开要创新,该让职工群众明白的都应公开.     

企业工会工作的创新策略分析

企业工会要清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题与时俱进．求实务新。以不断创新的精神推进当前企业工会工作的改革,努力探索出适应新时期要求的企业工会工作新路子。     

浅谈新形势下如何创新开展工会工作

本文对新形势下如何创新企业工会工作进行了探讨。以更好的促进工会工作的开展。     

建立“驱动创新”机制 推进创新驱动发展

为贯彻落实好党的十八大要求,实施创新驱动发展战略,加快形成新的经济发展方式,文章从驱动创新的导向引领、要素集聚、平台建设、服务体系、文化环境等5个方面阐述了县级党委、政府在驱动创新上所应采取的措施。     

新时期国有企业工会工作思考

随着国有企业改革的不断深化,新时期国有企业内部组织结构、人员素质均有翻天覆地的变化,国有企业呈现出经济类型多元化、人员关系市场化、人员考核和晋升多样化等多种变化。这给国有企业维稳工作带来新的困难与挑战,而工会组织作为国有企业维稳工作的主要力量,做好工会工作直接关系到企业的和谐稳定和长远发展,如何做好工会工作,给新时期工会干部提出了重要要求从和挑战,针对面对的新环境和新的工作对象,新时期工会干部就必须认清当前工会工作所遇到的挑战,探索出适应新形势要求的国有企业工会工作新方法。     

以求真务实创新的精神统领工会工作

求真务实是一个企业保持长盛不衰的良药。工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新。在现代企业制度中，非常重要的一点，就是要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新。     

浅谈如何做好煤矿企业工会工作及创新

随着时代的不同,煤矿工会工作也面临着不同的挑战。本文笔者就如何做好煤矿企业工会工作和工会工作的创新谈了一点自己的看法。     

关于推进企业工会工作创新发展的思考

面对新的形势和任务,工会只有牢固树立新观念,通过积极主动工作,变挑战为机遇,确定好工作立足点,寻求维权结合点,探索发展新亮点,才能提升企业工会活力,     

理解“创新驱动”的重中之重

想开启下一轮经济发展潮流的闸门,钥匙在哪里？对处于转型之中、正在重新构筑核心竞争力的中国经济来说,这个问题的确迫待求解,其答案亦亟需实施。     

浅谈对油田企业工会工作创新的思考

企业工会如何更好地开展工作,只有在创新中求发展,同时工作中要有针对性、时代性和可操作性,才能更好地发挥企业工会的作用。促进和谐企业与和谐社会的建设。     

新时期基层工会工作探析

本文阐释了新时期工会工作的重要性,探讨工会工作的路径: 加强业务学习,树立服务意识; 求真务实、扎实工作、敬业奉献.方法创新,提高活力,制度落实,注重实效; 强化考核,鼓励先进,树立典型; 贴近职工、关心职工、促进企业和谐发展.     

试论有效推进企业工会工作创新发展

本文提出,为了有效推进企业工会工作创新发展,就要改进教育方法,推动思想工作;致力内容创新,服务好干部职工;创新维权形式,守护员工权益;创新学习方式,落实学习制度.