企业与投资者的关系质量对财务报告质量的影响研究

现代企业的持续长远发展不能离开投资者的资金支持,越来越多的企业开始重视投资者关系管理,因此企业与投资者的关系质量对与作为企业与投资者的沟通渠道之一的财务报告质量的影响也日益突出,文章通过问卷调查进行了验证。企业与投资者的关系质量由信任、满意、企业信息披露程度和关系稳固性四个关系维度构成,而可靠性和相关性是财务报告的两个最主要质量特征,实证结果基本上证实了企业与投资者的关系质量对财务报告质量有显著的正向影响,并且四个关系维度对财务报告质量的影响程度各不相同。     

B2B关系质量维度研究评述

随着竞争力的不断加强,B2B企业面临的生存环境也日益严峻,因此,B2B企业与其客户保持良好的长期关系显得日益重要,这就需要提高与客户的关系质量,要提高关系质量,就不免要研究关系质量的维度。本文首先研究了和总结了关系质量以及B2B关系质量的含义,以此为前提,在总结了一般关系质量维度的基础上,进一步总结和阐述了B2B关系质量维度,并对未来的研究方向进行了展望。     

基于利益相关者关系质量改进的商业模式价值创造分析

从利益相关者关系质量、连续质量改进理论出发,采用理论分析和逻辑推理方法,考察了利益相关者关系质量、质量维度、维度层次性,提出了利益相关者关系质量连续改进的构想,并建立由焦点企业、利益相关者及跨越二者边界活动所组成的关系质量改进框架。在此基础上,分析了关系质量改进下的价值创造逻辑、过程和机制,阐释了关系质量改进对焦点企业与利益相关者之间的产品和服务交易效率、资源和能力互补、业务和活动锁定以及网络价值传递的影响,为企业商业模式创新和价值创造实践提供借鉴。     

利用价值链分析法提升企业竞争力

面对社会激烈的竞争环境,企业应该从战略高度和行业角度出发,利用价值链分析法对企业的核心竞争力、企业在产业链所处的位置以及竞争对手实力进行分析,以获得更多的增值业务和竞争优势资源。本文从内部价值链、纵向价值链和横向价值链三个维度对企业进行分析,使企业在价值链中能够找到各种价值活动和上下游企业之间的相互依赖关系,通过分析不断优化企业关键流程,不断创新、完善内部价值创造系统,保持企业可持续发展,提升企业竞争力。     

异质性、外资企业生产率与产业集聚

本文采用2000~2007年工业企业数据,系统考察了外资企业与我国地区产业集聚之间的互动促进关系,并从企业规模、控制权性质两个维度分析不同外资企业与产业集聚之间互动关系的路径差异。结果发现:外资企业与地区产业集聚之间的互动促进关系主要是外资企业与其前后关联行业集聚之间的互动促进,外资企业与同行业的集聚并未形成相互依赖、相互促进的关系;外商独资企业与其前后向关联行业的集聚均存在互动促进,且外商独资与其后向关联行业的集聚之间形成的互动促进是外资企业与我国产业集聚互动促进的主要路径;中外合资企业仅与其前向关联行业集聚之间形成稳定的互动促进关系。     

浅析电子信息产业中自动化技术的应用

电子信息产业是研制和生产电子设备及各种电子元件、器件、仪器、仪表的工业，在2009年，电信产业已经成为中国国民经济重要的支柱产业。如今，电信行业逐步迈入智能化，自动化技术的发展将显得非常关键。     

声音

李毅中：工业行业社会责任建设要抓住关键领域和薄弱环节 5月26日，中国工业经济联合会会长李毅中在“2011中国工业经济行业企业社会责任报告发布会”上表示，总体上看，我国企业社会责任实践取得了一定进展，但仍然存在一些突出问题。如一些企业经营思想不端正，违规行为多有发生；信誉意识不强，甚至出现质量事件；安全生产事故总量仍然较大，     

化工工业仪表自动化过程中仪表的选择

随着社会生产力提高,我国各行业都得到了快速的发展,特别是化工生产行业。近几年来,仪表自动化的应用,更是加快了化工工业的发展,在化工自动化生产中占有非常重要的地位。结合仪表的相关概念和在生产过程中发挥的作用,对自动化仪表进行了一个分类和选择,期望通过这些能给化工生产过程中仪表自动化的选择提供一些实质性的帮助。     

手机感知质量对品牌资产的影响

感知质量是影响品牌资产的重要因素,关于感知质量与品牌资产之间关系的研究是当前学术界和企业界所关注的课题。本文在问卷调查的基础上,运用因子分析和相关分析的方法,验证了手机行业感知质量对品牌资产的影响。研究发现,手机感知质量的核心功能、附加功能、安全性、可靠性、服务质量五个维度与品牌资产的品牌联想、品牌情感、品牌忠诚三个维度之间呈显著正相关关系。     

汽车用制动衬片“刹车片”产业发展状况分析

本文从汽车制动衬片摩擦材料类型、国内生产企业现状、国内外制动衬片市场监管总局抽检质量情况等维度阐述了国内制动衬片市场概况,分析了当前行业整体竞争格局,并对产业发展优劣势进行了分析。结合行业现阶段发展特点,对今后制动衬片行业发展前景提出针对性建议,便于从业者准确把握行业未来发展趋势,确定企业发展过程中的驱动要素和阻碍原因,对今后发展环境作出合理预测和规划。     

合肥仪表总厂

合肥仪表总厂系国家仪器仪表行业大型骨干企业，专业制造各类流量仪表，是国内椭圆齿轮流量计主导生产厂家，国家大型工业企业。     

加强工业企业成本管控的有效措施探究

近年来,发展最为火热的行业非房地产行业莫属,而工业作为与之关系最为密切的行业也迎来了不可多得的发展机遇,但是机遇往往和挑战是并存的。所以,工业企业在迎来发展机遇的同时也面临着巨大的挑战,例如经济全球化的加剧和市场经济体制的深入发展。所以对于工业企业来讲,如果想在竞争日益激烈的市场稳稳地立足甚至是处于领头羊的位置,首要任务就是做好企业内部的成本管理与控制,这项工作直接关系到工业的利润收益。笔者在文中对加强工业企业成本管控的有效措施进行了详细的探讨和研究,希望对读者产生或多或少的借鉴意义与参考价值。     

食品行业企业社会责任与经营绩效的相关性研究

企业社会责任是一个受到广泛关注的课题,那么企业社会责任的履行是否会对企业绩效产生影响?文章从利益相关者的角度出发,选取问题层出的食品行业,研究该行业的社会责任与企业经营绩效之间的关系。研究点主要有两点:第一,企业社会责任的履行与企业经营绩效之间存在怎样的关系;第二,企业社会责任的各个维度与经营绩效的关系。本文以沪、深两市2008—2013年的食品加工行业的上市公司作为研究对象,运用描述性统计分析和多元线性回归方法对食品加工行业上市公司的企业社会责任和经营绩效的关系进行了回归分析。     

员工工作满意度的调查与分析——以潮州市陶瓷行业为例

使用自行编制的“潮州市陶瓷行业员工工作满意度调查问卷”．对潮州市陶瓷行业的220名员工进行测量。从工作回报、公司状况、公司领导、工作本身等4个维度来调研分析该行业员工工作满意度状况．探讨了员工工作满意度与其影响因素的关系。研究结果显示：人口统计变量的年龄、工作年限、婚姻状况及工作环境相关因素的企业规模、企业类型对工作满意度的不同维度存在一定的影响。     

2014工业企业社会责任发展报告发布

7月26日上午,＂2014中国工业经济行业企业社会责任报告发布会暨首届中国工业企业履责星级榜发布仪式＂在北京举行,主题为＂履行企业社会责任,助推提质增效升级＂。期间,主办方中国工业经济联合会首次发布了《中国工业企业社会责任发展报告（2014）》（以下简称《报告》）。《报告》从依法诚信经营、产品质量、安全生产、科技创新与信息化等多个维度对我国工业企业的履责实践情况进行了分析,结合当前的社会责任重点议题剖析、发掘领先企业典型案例,为国内工业企业深化社会责任管理提供了参考与借鉴。     

电商直播互动质量对消费者购买意愿的影响——基于扎根理论的分析

有效的互动是直播成功的关键要素，对消费者购买意愿有重要的影响。本文采用扎根理论方法，通过收集和分析53个受访者的访谈资料，构建电商直播互动质量对消费者购买意愿影响的模型。研究发现，首先，互动质量包括及时性、可视性、可靠性、专业性、移情性、娱乐性六个维度。其次，互动质量通过信任和快速关系影响消费者购买意愿。研究为电商企业和主播从消费者角度理解互动质量、提高消费者购买意愿提供了理论依据和实践参考。     

生态位视角下瞪羚企业绩效关键影响因子识别

瞪羚企业能够在当前严峻的经济形势和激烈的市场竞争中,从众多企业中脱颖而出,成为高成长、创新型企业的代表,与其内在特质因子、资源状态因子及其特定环境关系因子密切相关。从企业生态位视角构建瞪羚企业绩效的关键影响因子理论模型,运用结构方程方法对武汉东湖高新区多行业瞪羚企业调查结果进行了实证分析,结果显示瞪羚企业绩效的关键影响因子为企业家素质、企业文化、人才资源、技术资源及与市场、行业和政策环境的良性关系。     

卷烟工业质量管理探讨

贯彻国家烟草专卖局"以市场为导向,保持和发展中国卷烟的特色,大力发展中式卷烟"的战略指导思想.近来来,随着市场经济的不断深入,卷烟企业间的竞争日趋激烈,而基础管理中的质量管理又直接关系到企业的生存和发展,关系到行业的战略推进,因此,卷烟工业企业必须在新形势下寻求全面质量管理的发展创新之路,才能使卷烟工业企业去迎接新的挑战.     

自动化仪表校准及发展趋势

伴随新工艺、新技术的发展,工厂在生产过程中,自动化仪表的使用也越来越普遍,不仅极大提高了企业的生产工艺水平,而且也极大的提高了企业的生产效率。在行业生产的自动化水平中,自动化仪表的使用则是其最直接的体现。因此对于自动化仪表的校准以及对其今后发展的趋势应当要有所把握,以推动行业的自动化水平,现代化水平。     

基于职业生涯管理员工满意度改善

职业生涯规划和管理,是合理处理员工个人和企业关系的重要基础,是企业留住员工、形成核心竞争力、保持可持续发展的关键,关系到企业兴衰成败。本文希望通过对企业员工满意度的研究,结合满意度问卷和职业生涯管理相关维度的分析,探讨通过对员工实施职业生涯管理而提升其工作满意度的方法。