中国:2010年“住房痛苦指数”痛苦加剧 中国为什么会推出更加严厉的楼市调控新政?

当我们将住房痛苦指数作为一种人文指数,作为计量中国楼市健康状况的重要衡器,引入对中国楼市的观察和度量时,我们立即会惊讶地发现,这个指数如此简单而直观。它简单到人人都会计算,核对,校准;它直观到能让中国房地产长期争论不休,又困惑不己的问题一针见血。住房痛苦指数应当成为中国楼市预警系统最重要的参数。应当成为国家高层中国经济决策最重要的依据之一。作为中国宏观调控中国房地产,推出中国房地产新政决策最重要指数。     

“百姓住房痛苦指数”能否引入中国房市？

当我们将“住房痛苦指数”作为一种人文指数．引入对中国房市的观察和度量时。我们会惊讶地发现。我们过去的许多重要的结论都是错的。说中国房市是局部个别城市过热。不对：说中国房市泡沫最严重城市是京三角。长三角。珠三角。也不对。中国房市泡沫最严重城市。居然是一座连省会城市都不是．连大城市都够不上的城市。[编者按]     

痛苦是智慧的曙光

<正>痛苦是智慧的一抹曙光,造物主之所以这样安排,是因为 人生的许多道理,不是靠聪明能够理解的,要靠痛苦后的彻悟。 痛苦是造物主对人类最隐匿的一种恩赐。它的到来,有时是对 幸福的提醒,有时是对天才的暗示。被用作提醒的时候,是让 你不要偏离幸福的法则;被用作暗示的时候,是告诉你,你正 担当着横空出世的重任。     

执行程序中关于"一套房产"问题的探讨

执行实践中处分"一套房产"关键是如何认定被执行人"必需居住房屋".对于"一套住房"如何认定、能否处分一直存在争议.本文通过借鉴国外相关制度,立足我国司法实践,对"一套住房"的执行作一探讨.     

员工"幸福"不是奢望

<辞海>中对于"幸福"的解释是: "使人心情舒畅的境遇和生活."也有人认为,幸福是心理欲望得到满足时的状态.综合两种解释, "幸福"的界定实际上存在两个关键点:感性层面达到心情舒畅,理性层面的需求也得到满足.     

生活质量你如何理解

生活质量如今成了一个时尚话题.如果从另一角度理解,生活质量也可称作"人的幸福感或幸福指数".有机构曾编制出"城市幸福指数",给不同城市中人们生活的幸福程度号脉、打分;也有不同人群幸福度的比对.结论往往引发热议,如"农民比城里人幸福"之类.而夜深人静之时,扪心自问,"什么是生活质量?""我幸福吗?"可能是很多人想不太明白、也一言难尽的问题.     

如何"减薪"不"减心"

年终岁尾,下一年度的"薪事"也就成了企业所有员工的"心事".员工大多认为,加薪才合情合理,而减薪却是万万不该,甚至员工从来就没有想到过"减薪".但遗憾的是,当企业遭遇困境时,"减薪"已成为企业走出困境的选择之一.     

"新人"新事--记审计署西安特派办雷亚军

他是一位从事审计事业刚满五年的"新人". 他在审计战线上屡立战功. 他是一位刚刚迈入幸福婚姻殿堂的"新人". 他为了审计事业,几次改变婚期,完婚的第二天又赶赴审计前线. 雷亚军的故事就从他做"新人"开始.     

如何保证住房公积金投资公租房的良性循环——对上海住房公积金投资公租房建设领域的几点思考

住房是人类最基本的生存需求,是体现城市居民幸福指数的核心要素。目前,各地正在通过建设公租房来逐步解决"夹心层"的住房问题。为解决公租房的融资问题,也为了更好地发挥公积金制度的住房保障功能,住房公积金也积极投入     

晋升激励切莫捧杀好"士兵"

"不想当元帅的士兵不是好士兵".一些公司在奖励"好士兵"时,往往将其晋升,鼓励其当"元帅".殊不知,好士兵未必能成为好元帅,术业有专攻,只有各就各位,"龙归大海虎归山",才能显现管理之精妙、组织之高效.     

晚霞映绿千万山--兴国"六老"绿缘三章

江西省兴国县,由于其光荣的革命历史,曾被毛泽东誉为"苏区模范县".可是由于"大炼钢铁"及人为的破坏,全县森林覆盖率仅有21%,全县"满眼山峦尽秃头,三天无雨河断流",生态环境十分恶劣.曾一度被称为"江南沙漠".如今,当你走进兴国县时,映入你眼中的是:绿的山,绿的水,绿的原野.     

间接税与“痛苦指数”

包含在消费品价格中的间接税,正是引发税负"痛苦指数"的根源。中国的税收/GDP比重(即所谓宏观税负),从同口径的国际比较来看,得不出"过高"的结论。但我们的税制结构确有严重问题:直接税比重偏低,间接税比重偏高。而包含在消费品价格中的间接税(老百姓所说的"馒头税"),正是引发税负"痛苦指数"的根源。低收入阶层的恩格尔系数高,收入中的大部分要用于基本消费品的支出,因而不得不承受所含的间接税负担。而高收入阶层消费的恩格尔系数低得多,购买的更多的是发展资料、享受资料,实际的税收负担反而较低。中国主要依靠间接税支撑每年20%—30%的财政收入     

休·赫夫纳"花花公子"之父

"他不是无所事事,追求时髦的寄生虫.他可以从事各行各业的工作;他不会把生命视为眼泪,而是幸福的时光;他必须能够从工作中找到乐趣:他应该是思想敏捷、睿智.警觉,有品位,而且能够顽强地摆脱困境.这样的人才配称为花花公子".     

"田七"在文化遗产中重生

当以中药植物名称"田七"命名产品时,田七牙膏已经成功了一半.从田七牙膏的成功,人们可以看到,传承上千年的中草药文化才是本土清热祛火概念牙膏重新振作的必胜"基因".     

扑朔迷离的税负痛苦指数

税负痛苦指数（Tax Misery Index）是根据各地的公司税率、个人所得税率、富人税率、销售税率、增值税率，以及雇主和雇员的社会保障贡献等计算而得．指数越高意味痛苦程度越高。     

"马氏神泉"敢为"北水南调"的开拓者

近两年来,马氏神泉在辽宁省内外颇有知名度.当我驱车前往辽阳县隆昌镇郭家村初识辽宁龙运神泉开发有限公司董事长马忠和先生时,便感到他是个坦率豪爽,颇具胆识的中年汉子.谈到当前矿泉水市场的竞争激烈,马董事长自有一番独特见解:"辽宁有许多丰富的资源,一是要开发出来,二是要树立品牌,三是要闯出去".     

如何理解"法治"与"法制"

法治,是一个复杂的法律概念.它既是指一种治国的思想体系,又是指一套治国的方式、原则和制度,还是指通过这种治国的方式、原则和制度的实现而产生的一种社会状态.作为治国的原则体系,法治奉行一系列的原则,其核心为"以法对国家权力的限制和制约".其内容大体包括:法律至上、权力在法律之下;法律公开;依法行为;司法独立;保障权利和自由;实行"正当程序".     

打造立体化幸福企业之道

继"十二五"规划提出要提高国民幸福指数、打造"幸福中国"的奋斗目标以来,党的十八大又指出了新的方向:"要加强和改进思想政治工作,注重入文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态."在当今各类人群利益诉求多样化、观念多元化的时代,打造"幸福组织"和"幸福企业",已成为激发社会、组织和个人正能量的共同聚焦点. 南钞公司为实现建设幸福企业目标,坚持以生产为本(物质文明)、以人为本(精神文明)"两轮驱动",抓好促进企业发展、提高职工生活水平"两件事",实现企业健康持续发展、员工阳光心态幸福生活的"南钞梦".坚持从幸福文化营造、幸福团队建设、幸福员工培育三个层面综合发力,打造立体化幸福企业,用"幸福"这一人人追求的终极目标凝聚共同愿景,激发员工促进企业发展的正能量.     

老板巅峰生存十大痛苦

老板有多痛苦 柳传志:愁啊! "联想大家庭",这是柳传志心中的千千结.身为一家之长,他细心呵护着每个子女茁壮成长,平衡兄弟间的利益纷争,俗话说得好,手心手背都是肉.     

跳出“重物轻人”的幸福观

当GDP遭遇幸福,就必须改变"唯GDP"发展思维,全方位创造亿万民众触手可及的幸福2007年召开的党的十七大报告明确指出:"社会建设与人民幸福安康息息相关。"此后几年来,"幸福感"、"幸福指数"成为热门词汇。