刍议企业党建文化与思想政治教育的有机融合

党建文化与思想政治教育作为企业发展的关键环节，通过发挥党组织的政治核心作用，在企业文化建设、经济发展等方面起到积极作用。因此，实现党建文化与思想政治教育的有机融合，深入到企业生产经营的各个部门、各个岗位，更好地发挥企业党建工作在企业发展中的强大动力。本文结合当前企业发展的实际情况，对企业党建文化与思想政治教育融合发展的意义进行分析，并提出当前二者融合发展中存在的主要问题，提出有效的解决建议。     

浅谈思想政治工作如何为企业文化建设服务

随着新世纪的全球化，我国已进入了一个蓬勃发展的知识经济时代。起步于上世纪八十年代的企业文化建设已经越来越受到重视，把思想政治工作和企业文化建设工作有机地融合起来，把思想政治工作寓于企业文化建设之中，把解决思想问题作为企业文化建设的主要任务，以便更好的推动企业的全面发展。     

企业文化建设与职工思想政治工作的融合

改革开放以来，出租车服务业作为我国国民经济的重要产业，得到了迅速发展。在经历了以数量扩张为主的发展时期后，出租车已进入了加速结构调整、全面提高竞争力为主的阶段。做好企业文化建设与职工思想政治工作相融合，不仅有助于企业形成正确的价值观，而且对于进一步加强企业职工的思想政治工作也有不可忽视的作用。怎样做好钢铁行业企业文化建设与职工思想工作的融合，需要我们下功夫去深入研究。     

分析电力企业思想政治工作与企业文化建设

由于我国经济和社会的快速发展，电力企业成了国民经济体制中的一个不可取代的部分。而且目前在我国的部分电力企业中，其在建设发展过程中忽视了思想政治工作与企业文化的建设，只重视经济利益，这对于企业的长久发展并不能起到促进作用。为此，企业应特别重视思想政治工作和企业文化的建设，不断创新企业文化，优秀的企业文化不仅可以更好地对公司进行管理，而且对企业市场影响力的提升具有很大的帮助作用。     

企业文化建设中思想政治工作作用实现的探讨

一、通过思想政治工作加强企业文化建设的必然性 受客观历史条件的影响,我国企业的发展既没有经历过西方典型的科学管理阶段,也没经历过典型的行为科学阶段。我国企业在建国以后走了一条曲折的道路,可以说,企业文化在我国得到重视是我国经济体制转轨和企业深化改革的产物,也是借鉴国外先进管理理论的结果。我国企业已改变了以前把人仅仅当做生产工具的管理方式,现在管理的重点越来越集中在人的精神需求及人的主体性发展上。而这些,正好与党的思想政治工作的内容相吻合。我国的思想政治工作与企业文化之所以能够结合,从更深层次看具有内在的必然性,即思想政治工作具有在企业文化建设中发挥作用的内在机制。     

企业思想政治工作与和谐文化构建的思考

随着经济的发展,我国企业建设在不断前进,取得了良好的成绩,但是在发展的过程中,可能会出现一些矛盾和问题,而解决这些问题的关键就要通过做好企业的政工工作以及文化建设工作来实现.企业的政工工作是企业长久、健康发展的重要理念,和谐文化建设是企业管理水平的重要体现,是我国建立和谐社会的必然选择.企业既要重视思想政治工作又要注重构建和谐文化,为企业的发展创造良好的内部环境.本文主要探讨思想政治工作与和谐文化构建的具体措施.     

企业思想政治工作在品牌文化建设中的价值

思想政治工作作为一项教育工作对人们的价值观、人生观、世界观等有着重要作用,通过对企业中思想政治工作品牌文化建设中的作用分析发现,各个企业还没有认识到思想政治工作的重要性,还没有建立起系统的工作方式,针对这样的问题探讨企业思想政治工作在品牌文化建设中的价值,从而推动企业建立创新机制以及有效工作途径,进而促进我国企业健康、持续发展。本文就企业思想政治工作与品牌文化建设的关系、问题、价值三个方面加以简要分析。     

论企业思想政治工作与企业文化的关系

思想政治工作是我党的重要政治优势,改革开放以来,立足于企业的思想政治工作得到充分重视,并培养了一批优秀的思想政治工作人才,奠定了思想政治工作在企业的基础。20世纪80年代企业文化的兴起为我国企业发展注入了新鲜活力。积极探索企业思想政治工作与企业文化的关系,探讨企业思想政治工作与企业文化的融合,对于提升企业核心竞争力具有重要意义。     

企业思想政治工作对企业文化建设的保证作用

中国企业的企业文化与其他国家企业最根本的不同,就是其舍有思想政治工作的因素,思想政治工作对我国企业的企业文化建设有着不可小觑的积极作用,构建中国特色的企业文化,即要将思想政治工作同企业文化完美融合,而积极的、活跃的正能量因素是融合的前提和基础。所以在研究如何将我国企业的思想政治工与企业文化的完美融合前,我们首先要明确,企业思想政治工作在企业文化建设中起到的保证作用。     

论企业思想政治工作与企业文化建设的关系

思想政治工作与企业文化建设既有区别又有联系,思想政治工作能够保证企业文化建设的发展方向,企业文化建设是思想政治工作的新载体,二者在和谐社会建设过程中相互促进、交叉互补,起着相辅相成的作用。     

论企业思想政治工作与企业文化建设的关系

思想政治工作与企业文化建设既有区别又有联系,思想政治工作能够保证企业文化建设的发展方向,企业文化建设是思想政治工作的新载体,二者在和谐社会建设过程中相互促进、交叉互补,起着相辅相成的作用.     

论企业精神文化建设

企业精神文化建设和思想政治工作都属于思想的范畴，对如何在企业精神文化建设中运用思想政治工作的方法进行研究，做好对常见思想政治工作方法的筛选、评价与综合运用工作，如宣传手段、评比竞赛方法、情感激励法、对非正式组织正确引导、树立典型等思想政治工作方法都适合在企业精神文化建设中运用。     

烟草商业企业如何处理好企业文化与思想政治工作的关系

思想政治工作是我们党的优良传统和重要政治优势,为党和国家事业的发展提供了强大的精神动力和思想保证。企业文化作为一种现代的管理思想与管理手段,可以有效提升企业的文化软实力与竞争力,随着经济全球化进程的发展,越来越受到国有企业的青睐。近年来,我国国有企业十分重视企业文化建设,采取了许多新的做法,取得了许多新的经验。但是也出现了一些问题,有些企业没有很好地将企业文化建设与思想政治工作有机统一,或多或少影响企业的发展步伐。因此,对于烟草商业企业来说,既要以改革创新的精神,保持传统思想政治工作的生命力,更要借助企业文化这一现代的企业管理思想与手段,全面提升行业文化软实力,将企业文化与思想政治工作有机结合,相互融合,才能增强企业解决问题的能力,推动企业快速、健康、全面发展,为“卷烟上水平”提供坚实的保障。     

关于企业文化建设同思想政治工作关系的几点思考

企业文化建设与思想政治工作的关系,是企业文化建设不断深入和发展,思想政治工作改进与创新的一个问题。笔者就两者之间的关系以及如何有效结合等问题做几点探讨。     

企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业文化建设和企业思想政治工作同时存在于企业的经营管理生产实践之中,企业文化建设属于经济管理范畴,思想政治工作属于政治文化范畴。虽然企业文化建设和企业思想政治工作是两项不同的工作,但是二者在实际运用中又有着密切的联系,甚至在许多方面是相通、相融的。因此,只有把企业文化建设和企业思想政治工作有机融合,才能将两者的作用发挥到最大化。     

以角色换位的方式开展思想政治工作

随着我国经济建设水平的不断提升，在各行业的发展中都取得了不错的成绩，铁路施工企业作为我国交通运输发展的重要企业，其发展和壮大能够为社会带来更多的便利快捷的生活。铁路施工企业内部的建设体现在企业建设和思想工作建设两个重要的方面。科学的思想政治教育工作方法能够提升企业的整体建设水平，营造良好的企业文化和人文环境，本文从角色换位的思想政治教育方法上进行深入的研究，旨在创造良好的企业文化，促进企业更好的发展。     

企业思想政治工作与企业文化建设之间的关系

该文探讨了思想政治工作和企业文化发展在我国企业发展中的现状,讨论了企业的思想政治工作和企业文化建设实现有效结合的方法和对策。     

加强国有企业政工队伍建设的思考

当今社会,我国的国有企业正处于社会的转型期,政工工作做为企业生产经营的生命线,能否得到顺利开展直接关系到企业的和谐稳定与发展,而政工工作开展的好坏,拥有一支高素质的政工队伍是关键。因此,在新形势下如何加强企业思想政治工作队伍建设,从根本上增强企业活力,为企业的改革和发展目标的实现奠定良好的基础,已经成为摆在我们面前的一个重要的研究课题。本文就目前国有企业政工队伍建设中存在的问题入手,从政治思想和业务水平两方面来展开探讨,以期为国有企业政工队伍建设提出有益的措施,以适应新时期企业思想政治工作的需要,为企业发展建言献策。     

浅谈企业文化与思想政治工作在企业发展中的关系

在现代企业管理中,妥善把握企业文化与思想政治工作的关系,在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题.本文就此进行论述.     

浅谈企业文化与思想政治工作在企业发展中的关系

在现代企业管理中,妥善把握企业文化与思想政治工作的关系,在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题.本文就此进行论述.