加大惩防体系建设力度 提升党员干部拒腐防变能力

运输部党委按照惩防体系建设工作要求,始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,不断创新管理机制,完善监督制度,狠抓工作落实,使该部党员领导干部创先争优、党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。先后被公司党委、纪委评为先进党委、党风廉政建设先进单位、纪检监察工作先进单位等荣誉称号。     

推进惩防体系建设 加强党风廉政工作

加强反腐倡廉建设是实现企业科学发展的有效保证。神华胜利能源公司立足于自身发展改革的实际．大力加强惩防体系建设．逐渐走出了一条具有神华胜利能源公司特色的惩防体系建设之路．     

浅谈国有企业如何构建"惩防体系"机制

加强教育,努力构建"不愿腐败"的自律机制;完善制度,全力构建"不准腐败"的防范机制;强化监督,坚持构建"不能腐败"的约束机制;严厉处罚,切实构建"不敢腐败"的惩戒机制;推行厚奖,积极构建"不必腐败"的保障机制;注重效能,深入构建"不易腐败"的长效机制.     

严把源头 突出防范 深入推进惩防体系建设

近年来，氧气公司坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针。以“把握教育三层面，突出监督二个点，贯穿制度一条线”的思路和方法，关口前移，防范在先，有力地促进了干部职工廉洁从业。遵章守纪。进一步深化了源头预防腐败工作。近年，公司各类案件发生率为零，党员干部违规违纪率为零，内部信访件数为零．并先后获得武钢党风廉政建设先进单位、武钢纪检监察工作先进单位等荣誉称号。     

惩防体系与内控体系有机结合的探讨

党的十八大强调指出,＂要坚持中国特色反腐倡廉道路,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,全面推进惩治和预防腐败体系建设。＂石油企业在维护国家能源安全、保障国家油气供应中担当重要角色,承担着重大的经济责任、政治责任和社会责任,如何以党的十八大精神为指导,把惩防体系建设与内部控制等成熟管理体系有机结合起来,贯彻企业全面风险管理要求,加大腐败风险防范力度,促进企业反腐倡廉建设,是新形势下石油企业拓展从源头上防治腐败工作领域、全面推进惩防腐败体系建设的重要课题。     

煤炭企业廉洁风险防控与惩防体系建设研究

以中煤平朔集团公司构建廉洁从业风险防控为导向的惩防体系建设实践为基础,着重介绍中煤平朔集团公司的体系建设过程,探讨廉洁从业风险的管理理论,总结了中煤平朔集团公司廉洁从业风险防控体系构建的工作方法和成果。     

落实责任 规范管理 构建惩防体系

胡锦涛同志在十六大中提出:"要抓紧建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系"。随后中央又于2005年元月下发了《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败     

惩防体系建设的成效

惩治和预防腐败体系(以下简称惩防体系)是一套行之有效的企业预防贪污、受贿等腐败行为的管理模式。山东送变电工程公司于2005年底建成惩防体系框架,于2006年1月正式发布实施。经过一年多的运行实践证明,惩防体系将监督寓于管理工作的全过程,提高遵规守序管理水平,实现了监督管理化,管理监督化,纪监工作规范化,在促进公司党风廉政建设和反腐败工作方面显现出积极有效的控制和保证作用,效果很好。     

教育、制度、监督并重 构建煤炭企业惩防体系

近年来，山西天地王坡煤业公司坚持教育、制度、监督并重，构建国有地方煤炭企业惩防体系、推进反腐倡廉建设，保证了煤炭企业实现持续健康发展。     

建设具有石化特色惩防体系的思考

在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上，胡锦涛同志强调指出：反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容，是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划．抓紧重点突破，     

惩防体系建设为企业保驾护航

胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上指出:"建立健全惩治和预防腐败体系在党风廉政建设和反腐败工作中处于基础性、全局性、战略性地位。"近一个时期,集团公司党组书记、董事长傅成玉多次强调,要加大从严治企力度,推进惩防体系建设。从严治企,加强推进惩防体系建设,是反腐倡廉的一项根本任务。     

推进惩防体系建设 增强廉洁自律意识

认真贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和国务院国资委贯彻落实《实施纲要的具体意见》，围绕完善国有资产管理体制改革和企业改革发展的大局，以构建惩防体系为主线，不断加强国有企业党风廉政建设．健全内部控制机制和风险防范机制．是增强企业各级经营管理人员廉洁自律意识．规范履职行为的重要举描。     

突出惩防并重建设特色 推动铁路运输科学发展

贯彻落实《武钢建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，建立惩治和预防腐败体系，是当前反腐倡廉领域集中体现科学发展观精神实质的重要举措。运输部纪委从全局和战略的高度认识惩防体系建设的重要性、必要性和紧迫性，突出惩防并重建设特色，坚持以科学发展观为指导，推进惩治和预防腐败体系建设。为推动武钢铁路运输科学发展提供了坚强的政治和纪律保证。     

建立三项机制 加强班子建设

能源动力公司党委认真贯彻执行集团公司关于开展创建“四好”领导班子活动的文件精神,通过建立三项机制,狠抓贯彻落实,增强了班子的凝聚力、战斗力和创造力,促进了公司改革发展和稳定,生产经营工作呈现良好发展势头。一、突出发展主题。建立学用相长的动力机制,提高领导班子思想政治水平公司党委始终把加强理论学习作为领导班     

以制度创新为重点扎实推进惩防体系建设

信阳供电公司按照省公司的惩防体系建设工作部署,以“三化三有”和“三常一抓”为工作重点,把建立和完善惩防体系作为一项系统性的工程,坚持“四个结合”,建立“八项制度”,实施“六项监督”,形成了全面覆盖、责任明确、纵横相济、上下贯通的惩防组织体系、制度体系和监督体系,推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。     

关于国有企业构建惩防体系的思考

在深化国有企业改革,加快国有经济战略性调整的新形势下,国有企业紧密结合生产经营管理的实际,紧紧把握教育、制度、监督、惩治四个关键环节,突出廉洁文化建设的亮点、制度建设的重点、监督的关键点和惩治腐败的着力点,统筹协调,重点突破,积极构建具有国企特色的惩治和预防腐败体系,是当前国有企业深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要任务。     

深化惩防体系建设 拓展源头防腐领域 为实现武钢持续健康和谐发展作出新的贡献——中共武钢纪委向武钢第六次党员代表大会的工作报告

第五次党员代表大会以来的纪律检查工作武钢第五次党代会以来,在上级纪检组织和公司党委的正确领导下,公司各级纪委高举邓小平理论和"三个代表"重要思想伟大旗帜,认真贯彻落实十六大以来党中央提出的一系列重大方针政策,坚持科学发展观,积极履行党章赋予的     

正确权力观在惩防腐败体系中的实践

近年来,辽河油田兴隆台工程技术处兴隆台作业区党政组织和党员领导干部,在加强党风廉政建设的实践中,综合运用人格、制度、联防＂三大力量＂,采取有效的限权、确权、用权举措,较好实现了不滥权、不专权、不违权,稳步推进了反腐倡廉体系建设并取得初步成效。     

健全企业领导监督体系构筑党风廉政建设平台

今年元月中共中央颁布实施了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（下简称实施纲要）,《实施纲要》的贯彻实施,无疑为我国进一步加大惩治和预防腐败奠定了坚实的制度保证。但从我国国有企业屡次发生的大案要案现象看,笔者认为关键的是要形成一整套对国有企业监管的有效的工作机制,完善对企业权力的制约,健全企业领导监督体系,构筑党风廉政建设平台。     

坚持实行“三个突出”举措扎实推进惩防体系建设

构建惩防体系是加强反腐倡廉建设的重要举措，是贯彻落实科学发展观的重要内容，是推动国有企业又好又快发展的重要保障。近年来．港务公司结合企业实际，坚持实行“三个突出”举措，形成了以“抓机制、抓源头、抓监督”为特色的惩治与预防腐败体系工作格局，有力地保障了港务公司生产经营任务的完成。