我国上市公司监事会研究分析

市场经济体制的进一步成熟和完善,对我国上市公司体制的先进性提出了更高的要求。特别是在公司治理结构日趋发展的今天,三元制的公司体制的建立,基本构建工作已经成型,关键的公司体制优化进一步彰显其重要性。尤其是在股东会中心主义被董事会中心主义取代成为各国公司法的首选和我国上市公司中股权集中程度高导致的中小股东无法实现用脚投票的激励机制的大背景下。关于我国上市公司的作用如何更好发挥成为当前研究的重点。上市公司股东会、董事会、监事会三个权利机关的功能实现问题和制约问题成为当前研究的重中之重,特别是监事会虚位的问题就实际而言显得尤为重要。     

国有企业监事会制度建设研究

《公司法》明确了监事会的职能和法律地位,但在国有企业中,普遍存在监事会形同虚设,监事会制度建设落后的现状。笔者分析了监事会职权弱化的原因,并以此为基础,对监事会制度建设,监事如何有效发挥法定职权和监事素质要求提出了充分的建议,对完善国有企业监事会制度建设有借鉴意义。     

上市公司监事会制度研究

健全上市公司内部监督制度,完善公司治理结构已成为目前我国《公司法》研讨的热点问题之一。我国上市公司监事会监督不力是一个十分突出的问题,在很多情况下,公司经营管理层视其为"摆设",虽然监事的权力得到了《公司法》的确认,然而在实践中远未产生相应的功效。在目前不少上市公司的经营行为存在诸如财务状况的虚假记载和陈述、随意变更资金投向并造成损失、擅自购回其公开发行在外的股票或参与本公司股票的"坐庄"、不按规定配售新股、泄露内幕信息等违法违规违章行为的情况下,专司监督职能的监事会往往选择了默不作声。因此,我国上市公司的监事会制度应真正体现其独立性,扩大并强化监事会的权力,有效加强对上市公司董事会及高管人员的监督和制约。本文通过对我国上市公司监事会制度现状及独立董事制度与监事会制度关系模式的分析,研究加强我国监事会制度构建的思路和方法。     

上市公司监事会制度研究

健全上市公司内部监督制度,完善公司治理结构已成为目前我国《公司法》研讨的热点问题之一。我国上市公司监事会监督不力是一个十分突出的问题,在很多情况下,公司经营管理层视其为＂摆设＂,虽然监事的权力得到了《公司法》的确认,然而在实践中远未产生相应的功效。在目前不少上市公司的经营行为存在诸如财务状况的虚假记载和陈述、随意变更资金投向并造成损失、擅自购回其公开发行在外的股票或参与本公司股票的＂坐庄＂、不按规定配售新股、泄露内幕信息等违法违规违章行为的情况下,专司监督职能的监事会往往选择了默不作声。因此,我国上市公司的监事会制度应真正体现其独立性,扩大并强化监事会的权力,有效加强对上市公司董事会及高管人员的监督和制约。本文通过对我国上市公司监事会制度现状及独立董事制度与监事会制度关系模式的分析,研究加强我国监事会制度构建的思路和方法。     

监事会特征对上市公司高管变更影响的实证研究

以我国上市公司发生高管变更的1368次案例为研究样本,用面板模型实证研究了监事会对企业高管变更机制的影响,发现监事持股与上市公司高管变更呈显著正相关,监事会规模与高管变更呈负相关关系,高管持股与高管变更具有显著负相关性.实证结果显示,小规模监事会在高管变更决议中更有效率,上市公司在对高管进行股权激励时,不能单纯关注激励的效果,也应考虑高管持股对高管约束作用的弱化.     

我国股份公司监事会制度研究

本文以监事会监督权为中心,探讨我国公司监事会制度的完善。主要从监事会的价值作用、监事会监督权的立法漏洞、存在问题以及针对上述问题提出相关完善措施。接着,从法理和治理模式探讨监事会制度存在的必然性及实践现状中探寻股份公司监事会有效性缺失的原因,即监事会成员缺乏独立资格、权责不对等以及独立董事制度的冲击,并最终针对相关公司监督制度提出优化改革的建议。同时,论文还针对2005年实施的新的《公司法》提出了相关法律漏洞,使论述更严密。     

论我国监事会制度的完善

公司监事会制度是公司法人机关权力制衡机制的重要组成部分,是维护公司健康、稳定发展的保证。然而我国公司法有关监事会制度在立法模式及具体设计制度上存在不足。从保持监事会独立性、建立独立监视制度、完善激励机制、健全监事对公司的责任制度等几方面对完善监事会制度提出建议。     

论我国监事会制度的完善

公司监事会制度是公司法人机关权力制衡机制的重要组成部分,是维护公司健康、稳定发展的保证。然而我国公司法有关监事会制度在立法模式及具体设计制度上存在不足。从保持监事会独立性、建立独立监视制度、完善激励机制、健全监事对公司的责任制度等几方面对完善监事会制度提出建议。     

监事会制度在我国上市公司中的运用

本文介绍了监事会制度的主要模式,并就我国上市公司中的监事制度的现状进行剖析,在此基础上提出相关建议措施.     

我国监事会制度功能失效原因

针对我国目前监事会制度失效,沦为摆设的现状,从监事的任免机制、监督的程序、激励约束机制以及外部环境等方面分析了其失效的原因。     

国企子公司监事会制度应予完善

公司监事会是公司的内部监督机构，也是公司法人治理结构的必设部门。我国的企业中，无论是股份有限公司。还是有限责任公司，包括国有独资公司，都设有监事会，一些重点大型国企还设立子公司监事会。然而，这些监事会存在的一个共性问题就是：机构虚设，职能闲置。本文从实际工作出发，通过对当前国企子公司监事会存在的问题及其原因的深入分析，提出．必须从思想认识、组织体制、人员素质、工作方式等方面进一步强化和完善子公司监事会的职能和作肃。     

股份公司监事会制度的完善措施

股份公司的监事会制度是作为内部行驶监督权利的一种监督机构,也是股份公司领导层进行治理的一个重要结构的组成部分。在我国原有的相关立法里面,即《公司法》当中,虽然也有提到了一些相关的立法规定,但是却存在着一定的缺陷,不可以经过这种立法,建立起能够保障股份公司监事会有效行使监督权利的相关法律保障体系。股份公司的监事会制度对于股份公司的发展,起着非常重要的作用,但是目前却没有受到股份公司的重视,所以有效的行使股份公司监事会的制度,是当前股份公司目前需要解决的重要问题。所以,本文就将对股份公司中监事会制度的完善措施进行相应的分析。     

独立董事制度与监事会制度比较分析

为了提高上市公司的公司治理效率 ,中国证监会颁布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》 ,正式将独立董事制度引入了我国 ,在我国上市公司治理领域形成了独立董事制度与监事会制度并存的局面。结合对德国监事会制度、美国独立董事制度以及我国的监事会制度和独立董事制度的比较分析 ,阐述它们之间的异同 ,提出对我国独立董事制度和监事会制度建设的几点建议。     

论我国公司监事会制度的问题及完善

公司监事会制度是现代企业制度下的产物,也是公司法人治理结构的一个重要组成部分。目前我国公司监事会的监督职能并未实际发挥出其效用,究其根源主要是监事会制度的设计与现行的市场环境之间衔接未到位,文章分析了目前我国公司监事会治理现状、存在的障碍,并针对其障碍提出了几点建议,以期强化监事会的权力,加强对董事会及经营管理者的监督和制约,真正发挥监事会作用。     

独立董事与监事会制度之比较

今年是监管年，随着中国股市的剧烈波动，人们日益希望通过公司治理结构的完善来提高监管的力度，使中国的资本能够健康并且良性地循环发展下去。与此同时，“独立董事”也频繁出现于报纸、电视等新闻媒体。笔认为，独立董事、监事会作为单独的制度设置在目前的情况下都无法独立完成监管的任务，两结合方为上策。     

关于国有企业内设监事会制度的再思考

本文对国有企业内设监事会制度及其实践的演进进行探讨,以揭示该制度演化的基本规律,通过对该制度存废问题的争论进行辨析,从理论层面探讨该制度的合法性,认为制度选择主体单一化是制约该制度进一步发展的主要原因;其虽然理论上不具有制度合法性,但对利益相关者的正向溢出效应使该制度在现阶段仍然难以被取消;国有企业内设监事会制度在国有经济体制改革的不同发展阶段具有不同的制度内涵与功能。     

职工监事法律制度研究

职工监事制度的目的是让职工能够参与公司管理，法律中虽已有之，但在现实中却不尽如人意。作为公司发展史上的一种重要制度，却无法发挥作用。为了解决这一矛盾，论述其历史发展和国内外法律制度的规定，分析其根基在于对职工监事信义义务的忽视。     

论独立董事制度和监事会制度的协调和完善

本文试图从我国上市公司治理结构的缺陷和监事会功能弱化的现状出发,强调我国上市公司引入独立董事制度的必要性,针对目前独立董事和监事会事权和职责重叠和冲突的情况,明确独立董事和监事的各自的功能,并提出从制度上保证独立董事和监事会的独立性是确保二者有效行使职能的关键.     

关键是要完善上市公司监事会制度

当前 ,我国上市公司的治理问题突出体现为公司监督无力 ,而分属不同法系治理模式中的独立董事制度与监事会制度的结合并不会对我国上市公司产生“双保险”的效果。因此 ,我国上市公司治理中的当务之急应是从成员的来源、构成与素质 ,信息知情权、监督权力以及自身作风建设等方面来完善上市公司的监事会制度。