浅谈加快现代金融人才的培养

2002年全国金融工作会议强调指出:“建设一支高素质的金融人才队伍,是提高我国金融业竞争力的关键。要大力实施人才战略,健全金融企业内部的激励和约束机制,积极创造条件吸引和留住人才,建立知人善用、人尽其才的用人制度,全面提高金融队伍的整体素质”。培养和造就现代金融人才是我国金融业未来发展具有战略性的紧迫任务。     

金融创新、高科技与人才开发是未来金融业发展的三个重要因素

走向新经济时代,金融创新,高科技与人才是金融业生存与发展的三个重要因素,其中金融创新是主导,高科技为先导,人才是关键,三者并举,对未来金融业的发展具有决定性的作用。     

建设金融强省--"十一五"浙江地方金融改革发展思路

金融是现代经济的核心，是推进经济社会发展的重要润滑剂和调节力量，如何更好地推动金融产业的发展，发挥金融杠杆的积极作用，对于浙江率先实现现代化，加快实施“八八战略”，推动“平安浙江”和文化大省建设具有重大的意义。这同时要求我们正确把握国家宏观经济金融政策，认真研究国际金融业发展趋势，理性判断浙江地方金融业发展的现状，科学分析浙江经济社会发展对金融业发展尤其是地方金融业改革发展的要求，采取积极有为的政策，力求取得新的突破。     

金融“输血”促阿坝振兴

近年来,阿坝藏族羌族自治州金融业围绕州委州政府"一体两翼"发展战略、灾后重建和发展振兴、跨越发展和长治久安和建设"一强一地两区"等发展目标,不断夯实金融服务基础、加强金融改革创新、扩大金融服务规模,有效推动了金融     

经济转轨期广州金融发展与经济增长关系的分析

处于经济转轨期的广州金融发展与经济增长究竟呈现何种关系,这对于制定广州的金融经济发展战略来说尤其重要.本文通过利用Granger因果关系检验方法和VEC模型对广州的金融发展与经济增长进行了检验,发现广州的金融发展与经济增长呈现出双向的、正向的因果关系.但通过脉冲响应函数分析发现,相对来说,经济增长更有力地带动了金融的发展.针对此,提出要健全金融业体系,尤其要加快发展证券、保险业,促进广州金融业的快速发展;构建良好的金融支持经济的平台,积极推进金融市场建设,将广州建设成为华南地区乃至整个泛珠三角地区的金融中心等对策措施.     

发挥金融核心作用 助推甘肃跨越发展

近年来，全省人民银行和各金融机构紧紧围绕省委、省政府的总体工作思路和区域发展战略，积极融人全省经济社会发展大局，金融政策措施得到有效落实，金融改革深入推进，金融市场功能进一步发挥，金融服务水平显著提升，金融业整体实力不断增强，有效发挥了金融对全省经济社会发展的助推和支撑作用。     

基于行业发展的金融人才需求预测——以贵州为例

对于西部落后贵州来说,金融对经济发展的促进与制约作用尤为明显,金融人才对金融发展起到举足轻重.文章首先分析解贵州金融业人才基本现状,然后采用金融业就业比例预测贵州金融业从业人数,并且按照贵州金融发展趋势对金融业内部人员结构进行预测.结果显示,这种预测方法可移植到国内其他地区,能为金融业发展规划和人才发展规划提出最基本的参考价值.     

中国：金融人才奇缺

世界上没有一个国家拥有像中国这么庞大的银行和保险业网络，其扩张的速度也十分惊人。在外国银行进入中国市场后，中国金融业的规模达到了举世无双的程度。著名的安永华明会计公司对中国金融业进行分析后指出，中国缺乏高级金融管理人才、缺乏能跟踪银行业务、必要时亮出红牌的会计。中国高等学校每年有四百万毕业生，要找到合适的金融人才却很困难。     

金融体系的改革与发展对人才的要求

加入世贸组织给我国金融业带来了新的发展机遇,也使我国金融业面临严峻的挑战.中外金融业之间的竞争,实质上是人才之间的竞争.文章从近年来我国金融体系改革和发展的特征着手,分析了银行、证券、保险不同金融部门对人才需求的必要性及其特点,最后提出了未来我国金融业人才需求的总体趋势,明确了我国金融人才培养的新要求,以期尽快提升我国金融业的整体竞争水平.     

推进天津离岸金融发展问题的研究

上海自由贸易实验区“路线图”的出炉，意在加快政府职能转变，扩大投资领域开放、推进贸易方式转型、深化金融改革创新和营造良好的监管和税收制度环境。天津已向国务院申报了《天津东疆保税港区建设自由贸易港区方案》（以下简称天津方案），当前应抓住有利契机，立足国家战略，继上海之后在滨海新区打造和建立北方自贸区，辐射环渤海区域，助推经济增长第三极的加快推进。在自贸区建设进程中，循序渐进推进离岸金融改革创新和发展。     

上海金融人才缺口过百万市政府出资3亿建高级金融学院

上海在获得国际金融中心地位之后,与之相匹配的金融人才话题也提上议事日程。随着上海浦东陆家嘴金融城和外滩金融集聚带的快速发展,作为金融中心硬实力的载体已经日趋成型。与之相比,金融人才短缺却日益成为制约上海金融业发展的"软肋"。     

金融行业多层次人才培养研究

2012年9月发布的《金融业发展和改革“十二五”规划》中,明确强调必须加强金融人才队伍建设实施金融人才发展中长期规划．统筹推进各类金融人才队伍建设。本文构建了由高端人才、中层人才和基层人才三部分组成多层次金融人才体系．三个部分互相支撑,互相补充。共同构成我国的金融人才培养的框架。     

以“三个代表”为指导 促进天津金融发展

金融工委作为天津市委的派出机构,自2001年成立以来,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,把加快发展作为执政兴国的第一要务,紧紧抓住加快发展这一主题不放松。积极发挥职能作用,认真贯彻中央的方针政策和市委的工作部署,深入研究天津金融业加快发展的大思路,不断推进金融体制和机制改革,发展和扩大金融市场,深化为金融机构服务的改革措施,加强金融机构党组织建设,对金融业持续健康发展起到了指导促进作用。市委八届三次全会之后,努力为支持天津市“三步走”战略和五大战略举措的实施,金融工委加强协调和服务,积极帮助有关单位搞好资金运…     

跟进金融改革创新步伐 走与经济协同发展之路——中国工商银行朝阳分行改革发展事迹

伴随中国改革开放三十年历程，中国工商银行朝阳分行经历了中国工商银行从国家专业银行向国有商业银行过渡、从国有商业银行向现代金融企业发展的全部发展阶段。建行以来．特别是国家推进国有银行商业化改革以来．该行始终跟进金融改革创新发展步伐，坚持走与地方经济协同发展之路，结合地方经济结构调整与产业升级促进自身业务结构调整与增长方式转变，在推进地方经济发展中实现自身发展质量和经营效益的全面提升，成为所在城市金融系统中银行改革创新的领跑者、支持地方经济发展的主力军和社会主义精神文明建设的推动者。     

西部金融发展的障碍性因素与改良措施

金融业在西部开发中起着核心与枢纽作用。西部存在严重的金融抑制现象 ,金融业难以很好地发挥对经济的助推作用。经济、政策、体制、信用等方面的原因造成了西部金融的滞后发展 ,西部应实行全方位的金融发展战略 ,深化区域金融改革 ,促进经济发展与金融发展的良性互动。     

金融创新对金融发展的效应分析

当代金融创新通过影响金融机构，金融市场，金融制度，提高了金融体系的运作效率，从而成为金融发展的内在推动力，但也加大了金融业的风险。从整体看，金融创新的影响远远超过它的消极影响，应当积极地推进金融创新，并要加强有效金融监管。     

实施创新驱动战略 推进滨海新区金融改革创新

正根据国际经验,一些著名的国际航运中心和国际物流中心,一般都是在金融中心或发达的金融业基础上建成的,没有金融中心的建设或发达的金融业,现代加工制造和研发转化基地、国际航运中心和国际物流中心是很难建成的,至少是很难较快建成的。天津要建设成为北方经济中心、国际港口城市和宜居生态城市,离不开在创新驱动战略下金融深化改革创新。国家正在继续推进深圳、浦东以及滨海新区包括金融改革创新在内的综合配套改革。党的十八大和中央经济工作     

关于“十二五”时期天津金融业发展几点思考

＂十一五＂时期,天津紧紧抓住国家推进滨海新区开发开放的历史性机遇,把金融改革创新作为综合配套改革的首要任务,着力推进金融改革创新,金融业呈现出规模、速度、效益协调发展,服务功能全面增强的局面,是天津金融发展史上最好的时期。本文在全面总结＂十一五＂时期天津金融业发展成绩的基础上,重点分析了金融业＂十二五＂时期面临的挑战,提出了天津金融业发展的目标和对策。     

加快山东金融产业化发展研究

山东省第十一届人大四次会议审议通过的《政府工作报告》明确提出了要“大力推进金融产业化发展”的重要任务，为我省金融业发展指明了方向。市场经济条件下，金融不仅是政府用来促进实体产业发展的“工具”或“手段”，更具有自身独立的运行规律。     

赢在人才

今日之大连,正处在产业大发展、改革大推进、城市大建设的新时期。开放引领需要一支强大的精英队伍,转型发展赖以一套强劲的智慧引擎,民生优先呼唤一道牢固的政策堡垒……上述种种都离不开人才支撑,推进和深化人才强市战略,已成为一个必然的选择。