我国企业内部控制体系评论

内部控制体系是企业重要的风险防范系统,但现阶段我国企业内部控制体系中存在许多缺陷,表现在所有权、决策经营权和监督权的制衡问题、决策权与经营权制衡问题、内部审计体制问题、内部操作规程问题和财务(会计)的控制问题。本文认为,以董事会和管理层为主导的公司治理模式和内部控制、风险管理制度不能充分保障所有产权人的利益,难以有效防范风险,企业应加强监事会的作用,改造独立董事的功能。     

企业内部控制的新解读

COSO报告等权威内控文件对内控的定义偏离中国企业特别是国有企业实际,并存在内在逻辑缺陷,表现为“四个不够”,即对风险的导向作用认知和重视不够、对非经济性目标认知和重视不够、对企业内部管理者与职务相关联的个人风险认知和重视不够、对制衡与内控的关系认知和重视不够。文章结合中国企业特别是国企实际,对内控概念做了新的理解。国企内控主体包括党组织(包括党内纪检监察机构)、国有资本出资人代表和股东大会、董事会、监事会、其他各类机构、全体员工、职代会和工会等;内控客体包括企业整体及各类业务引起的风险和企业管理者个人与职务关联的风险。对应国企的两套风险控制体系,即业务风险控制体系和廉洁风险控制体系,并且内控目标也从企业组织风险和管理者个人风险两条线展开。风险最小化或可接受风险水平都不是国企选择,国企应当根据风险性质分别选择零容忍、最小化和可接受水平三种风险态度。内控之“形”是流程,内控之“神”是制衡。文章最后对内控与公司治理的关系做了新的解释,以此为重构我国企业内控体系作出理论与实践的探索。     

建立健全我国企业内部控制制度

文章首先对内部控制理论的发展进行了探讨,并结合2008年5月22日财政部会同证监会等五部委联合发布的于2009年7月1日起在上市公司范围内施行的<企业内部控制基本规范>,对我国企业当前在内部控制上存在的问题进行分析,并结合我国的基本国情和企业的实际特点,借鉴国外先进理论和经验,时现阶段建立健全我国企业内部控制制度提出了几点拙见.     

我国企业内部控制存在的问题及对策

借鉴COSO报告提出的内部控制的八大要素,结合我国企业内部控制制度的实施现状,提出了完善我国企业内部控制的对策。     

企业内部控制问题研究

内部控制是随着企业对内加强管理和对外满足社会需要而逐渐产生并发展起来的,是社会发展的必然产物。内部控制可以合理保证单位有效进行经营管理,提供可靠的财务报告和其他信息,保护企业财产的安全完整,保证有关政策、法律法规的贯彻执行,实现企业整体目标。目前我国公司制企业在内部控制方面还存在和一定的问题,因此本文试图从公司治理角度提出完善我国企业内部控制的对策。     

企业内部控制问题研究

内部控制是随着企业对内加强管理和对外满足社会需要而逐渐产生并发展起来的,是社会发展的必然产物.内部控制可以合理保证单位有效进行经营管理,提供可靠的财务报告和其他信息,保护企业财产的安全完整,保证有关政策、法律法规的贯彻执行,实现企业整体目标.目前我国公司制企业在内部控制方面还存在和一定的问题,因此本文试图从公司治理角度提出完善我国企业内部控制的对策.     

企业内部控制问题研究

内部控制是随着企业对内加强管理和对外满足社会需要而逐渐产生并发展起来的,是社会发展的必然产物。内部控制可以合理保证单位有效进行经营管理,提供可靠的财务报告和其他信息,保护企业财产的安全完整,保证有关政策、法律法规的贯彻执行,实现企业整体目标。目前我国公司制企业在内部控制方面还存在和一定的问题,因此本文试图从公司治理角度提出完善我国企业内部控制的对策。     

内部控制运行有效性的现状分析

完善的公司治理结构是现代企业管理制度的核心,更是保证内部控制制度有效运行的前提和基础。本文对影响内部控制有效性的因素进行分析,并提出合理的建议。     

物流企业内部控制相关问题研究

现代物流作为一种先进的组织形式和管理技术,成为企业生存和发展的新的增长点和利润源泉,被认为是21世纪的黄金产业。近年来,国内物流业迅速发展,不但数量急剧增加,而且规模迅速扩大,文章通过对物流企业内部控制制度的分析,提出建立健全物流企业内部控制体系的几点建议。     

我国上市公司内部控制的问题与对策分析

上市公司在国民经济中的作用日益重要,公司治理与内部控制之间存在着密切的关系,本文首先分析了公司治理与内部控制关系,然后指出我国上市公司内部控制存在的问题,最后有针对性地提出改进的措施,以期为上市公司内部控制提供一些参考。     

我国企业基于内部控制的风险管理分析

本文基于内部控制来研究我国企业的风险管理,最终可以尽早地处理风险,基于内部控制来改善风险管理。     

企业内部控制相关问题探讨

从我国企业对内部控制的重视得到了空前的提高,理论界对内部控制的研究热情空前的高涨。但是,不可否认的是许多企业内部控制的完善程度远远达不到理论要求,资本市场舞弊案件仍是层出不穷。本文正是在这种背景下,针对内部控制应用存在的问题进行研究,找出内部控制失效的深层次原因并尝试提出解决建议,使内部控制的理论更好的指导实践,促进我国企业内部控制整体水平的提升,最终达到提高我国企业核心竞争力和抵抗风险的能力,使其更加从容地应对各种挑战法。     

加强企业内部控制 完善公司治理

我国内部控制目标过于简单往往单从经营角度出发而很少从治理层面来考虑,因而其更多的是关注合规经营目标,而很少关注经营效率目标,其目标仅仅局限于查错防弊、会计资料的合法和保证业务的有效进行,而并没有把战略性考虑、营运的效率和效果等包含在内。本文主要进行如何加强企业内部控制与完善公司治理研究     

企业内部控制的问题及对策

随着社会经济的不断发展,内部控制逐渐成为现代企业管理的重要举措。企业在实施内部控制的过程中存在着很多的问题,进而在一定程度上抑制了内部控制的作用的发挥。对于企业单位来说,制定实施内部控制制度的目的,就是确自身的经济活动的正常运行,同时确保企业安全、完整、有效地运用自身的资产,进一步提高经济核算的准确性,进而便于贯彻执行企业的各项方针、政策,评价企业的经济效益,提高企业经营管理水平。本文旨在通过分析企业内部控制存在的问题,提出解决内部控制问题的对策。     

完善我国企业内部控制的思考

强化企业内部控制已经成为发达国家治理企业的重要手段。本文通过回顾西方发达国家内部控制理论与实践的发展历程,在分析我国内部控制理论和实践发展状况的基础上,提出了完善我国内部控制的建议。     

企业内部控制的局限性及改进建议

建立有效的内部控制不仅能保证企业会计的真实正确、财务收支的有效合理和财产物资的安全完整,还能保证企业经营决策的贯彻执行和经营活动的效率、效果,即防弊又兴利.但是目前,在我国企业内部控制中还存在一些问题和不足,影响了内部控制功效的发挥.本文就建立内部控制的必要性、局限性及建立内部控制制度的几点建议加以探讨.     

企业内部控制与风险管理相关问题研究

研究企业内部控制,不可避免就要涉及其与风险管理的关系问题.内部控制作为企业公司治理一个重要组成部分,近些年已成为学术界和实务界共同关注的一个热门话题.毫无疑问,加强内部控制是提升企业经营绩效和管理水平的重要举措.本文拟从二者之间的关系入手,在对我国企业内部控制存在的风险问题进行全面探讨的基础上,提出相应的完善策略,以期能为我国企业内部控制与风险管理提供更多的理论参考.     

基于风险管理下的内部控制研究

随着社会经济的持续发展,企业内部控制也在不断发展变化,并日益受到广泛的关注与重视。文中分别从风险管理的角度对企业内部控制的发展进行了探讨。首先在2004年10月颁布的新的COSO报告下,从内涵、目标和要素三方面分析了新的COSO报告对内部控制的发展,进而得出风险管理对我国企业内部控制的借鉴意义。     

企业内部控制评价体系相关问题研究

内部控制作为公司治理的重要组成部分,是建立现代企业制度,完善法人治理结构,实现经营机制转换,提高企业经济效益的客观需要,是公司健康持续发展的重要因素。本文从企业内部管理的角度,对现今企业,尤其是上市公司内部控制评价的主客体、内部控制一系列监督机制以及内控评价体系标准的统一性等方面存在的问题进行侧重分析,找出问题存在的原因,最终提出解决以上几点问题的对策与建议。