事业单位职工教育培训浅析

当今社会经济发展迅速,人们对公共服务的要求也越来越高,从而对事业单位职工工作标准也相应提高,工作要求的提高也越来越突显出事业单位职工的教育培训的重要性。本文结合单位工作实际分析了当前事业单位开展职工教育培训的重要意义,针对当前事业单位职工的培训现状和存在问题,就如何抓好事业单位给出了相应的解决对策。     

浅谈如何加强事业单位职工教育培训

职工教育培训是优化职工队伍结构的基本手段,加强职工教育培训是推动单位经济快速发展的一个重要抓手,本文主要从五个方面讲述如何加强事业单位职工教育培训。     

事业单位教育培训工作探析

人力资本是事业单位生存、发展、竞争的重要资源,教育培训是人力资本开发、储备、投资的主要手段。通过对事业单位教育培训工作的考察,分析现状中存在的问题,提出改进的对策和方法。     

事业单位教育培训工作之我见

事业单位的工作人员在推动经济和社会事业发展中起着重大作用,是构建和谐社会、实现"中国梦"的一支生力军。这就要求我们要练好内功,建立行之有效的职工教育培训机制,开展好培训工作,提高自身履职能力,增强责任感和使命感。     

论新时期加强公路职工教育培训工作

随着改革开放的深入,公路交通事业进入一个大改革、大发展的新阶段,但同时也经受着社会主义市场竞争的考验,公路行业职工素质的高低,将直接影响交通事业发展和社会主义现代化建设。从公路职工的现状出发,抓好设计和实施教育培训计划、更新教育理念、营造学习环境、开展岗位培训、加强学历教育5个方面的工作,将大大提高公路职工的业务素质。     

论新时期加强公路职工教育培训工作

随着改革开放的深入,公路交通事业进入一个大改革、大发展的新阶段,但同时也经受着社会主义市场竞争的考验,公路行业职工素质的高低,将直接影响交通事业发展和社会主义现代化建设。从公路职工的现状出发,抓好设计和实施教育培训计划、更新教育理念、营造学习环境、开展岗位培训、加强学历教育5个方面的工作,将大大提高公路职工的业务素质。     

试论国企改革中职工教育培训的强化和优化

国企改革为企业教育培训工作提出了新的方向。围绕实现做强、做优、做大的国企改革目标,加强钢铁行业技能人才队伍建设,激发广大技能人才学习技能知识的热情,全面提升国企技能人才的知识水平,是职工教育培训工作的重要使命。本文将以安钢为例,重点对在新一轮国企改革中教育培训工作的强化和优化进行浅显的论述。     

新形势下对加强职工安全教育培训的途径探索

安全教育培训作为企业最为基础、同时也是最为重要的一项工作,直接关系到职工群体的安全意识和生产操作的安全性,对企业生产效益、社会效益的影响重大.新形势下,社会与经济不断发展,企业生产经营的机械化水平、自动化水平不断提升,面临的安全问题在不断发生变化,安全教育培训也亟待优化调整.针对上述问题,本文系统阐述了职工安全教育培训的内容和存在的问题,并围绕问题提出加强职工安全教育培训的几点措施与建议,仅供相关研究者参考与借鉴.     

加强职工教育培训,促进企业更好更快发展

本文探讨了加强对企业员工进行教育培训的必要性,指出加强教育培训不仅是企业职工本身的需要,同时也可以促进企业文化的发展,可以挖掘企业本身的资源,可以提升企业竞争力,促进企业更好更快发展.并针对目前企业培训中存在的问题提出了对策.     

加强职工教育培训，促进企业更好更快发展

本文探讨了加强对企业员工进行教育培训的必要性，指出加强教育培训不仅是企业职工本身的需要，同时也可以促进企业文化的发展，可以挖掘企业本身的资源，可以提升企业竞争力．促进企业更好更快发展。并针对目前企业培训中存在的问题提出了对策。     

信息时代职工教育培训

经过十多年的发展，互联网不仅对我们的生活方式和价值观念产生影响．而且在政治、经济、化各个领域都产生了巨大影响，这种影响已经渗透升级到了社会的每一个单元。并将随着互联网技术的发展和应用不断深化。     

职工教育培训效果的评估

通过职工培训能持续提升企业员工的知识、技能与工作态度,从而为公司提供强有力的人力资源保障,为企业在竞争中获取更大的优势。在员工培训工作中,培训效果如何、培训的投入是否有价值等问题一直没有得到解决。为此,本文通过研究分析职工教育培训效果的评估方式,进而为评估职工教育培训效果提供参考依据。     

行政事业单位加强财务管理的探讨

财务管理工作在整个行政事业单位的工作体系中占据着极为重要的位置,对于行政事业单位的经济发展能够起到有利的促进作用。随着当前经济体制的不断改进,传统的财务管理理念、制度以及方式已无法适应现代行政事业单位的发展,自身的弊端也逐渐显露出来,在这种情况下,行政事业单位就需要加强对财务管理工作的重视。     

公路职工教育培训体系创新初探

随着公路发展、改革的进一步深入,公路职工素质的高低将直接影响到交通事业发展和社会主义现代化建设。如何创新公路职工教育培训体系,有效提高职工的整体素质,使公路职工在日益激烈的竞争中立于不败之地,成为公路行业必须重视和思考的课题。     

加强事业单位财务管理工作的思考

随着我国财务管理工作的不断深入,各行各业对财务管理工作的重视度不断提高,事业单位作为我国政府部门的重要组成部分,其财务管理工作急需根据其特点进行实时变革,从而更好的适应新会计准则的要求。本文通过对现阶段事业单位财务管理工作存在的问题进行详细阐述,进而提出加强事业单位财务管理工作的对策。     

公路职工教育培训体系创新初探

随着公路发展、改革的进一步深入,公路职工素质的高低将直接影响到交通事业发展和社会主义现代化建设。如何创新公路职工教育培训体系,有效提高职工的整体素质,使公路职工在日益激烈的竞争中立于不败之地,成为公路行业必须重视和思考的课题。     

谈公路职工教育培训的深远意义

把握公路职工的特点和需求,按照新时期对公路职工教育工作的新要求,着眼于公路职工教育,落脚于实现行业跨越式发展,全面提升干部职工整体综合素质,为公路行业跨越式发展提供坚实的人才保障和智力支持,是促进新时期公路事业发展的必然要求和重要途径,具有重要的历史意义和现实意义。本文结合工作实际,对公路职工教育培训的深远意义谈一些体会。     

试论如何加强事业单位的资金管理

事业单位在管理中,资金的管理是事业单位管理中的重要一项管理。这一项管理工作做得好与否直接关系到事业单位的发展。但是,就目前来说,我们的事业在管理过程中,还存在着许多不尽人意的地方。鉴于此,事业单位在资金管理中如何进行有效地管理呢?本就从事业单位资金昔理的现状分析、强化事业单位资金昔理的决策分析,这两个方面进行防潮阐述,特别是对强化事业单位资金管理的策略给予了深入地剖析,旨在为同行提供管理借鉴。