改革用工制度 依靠科技创新 促进企业全面发展

宜宾丝雅集团有限公司是我国西南地区唯一以粘胶长丝和棉浆粕为主导产品的综合成长型企业，也是宜宾市的骨干企业和利税大户。近年来，公司以邓小平理论为指导，以十五大精神为动力，按现代企业制度的要求，解放思想，开拓进取，创新经营，探索和推进“两个根本转变”，走出了一条深化改革、强化管理和科技创新的路子，取得了显著成效。     

风险投资管理参与、数字化转型与企业创新

党的二十大报告中指出“要强化企业科技创新主体地位，营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境”,可见企业创新不仅依赖于自身的创新资源与努力程度，而且依赖于外部创新系统的支持力度，风险投资作为创新系统不可或缺的环节，能为初创企业提供资金支持和投后管理服务，助推企业实施科技创新活动。本研究选取2004-2020年沪深A股风险投资介入的上市公司数据为样本，系统探析风险投资管理参与对企业创新的影响以及数字化转型的调节效应。结论显示：风险投资对所投企业的管理参与显著提升了企业创新产出与创新效率，创业企业数字化转型强化了管理参与的创新外部性。进一步细分管理参与类型发现，风险投资派驻复合型的人员参与管理对企业创新的促进作用高于财务型和技术型人员。研究结论将对风险投资与企业创新实践与高质量发展具有一定的指导意义。     

数字金融、融资成本与制造业企业创新

制造业企业创新是我国建设制造强国的核心任务。从融资成本视角分析数字金融驱动制造业企业创新的作用机理，利用2011年至2020年我国A股制造业企业数据进行实证检验。结果表明，数字金融可以促进制造业企业创新，其中融资成本具有调节作用，即融资成本越低，越有利于通过数字金融促进制造业企业创新；异质性分析发现，数字金融的促进作用在小规模企业和欠发达地区的企业中更显著。认为鼓励数字金融发展、降低融资成本、促使数字金融向中小企业和欠发达地区倾斜等，是激励制造业企业创新的有效手段。     

产业政策、供应链溢出与下游企业创新

创新驱动发展战略是实现高质量发展和中国式现代化的必由之路，如何更有效地发挥产业政策的创新激励效果在当前阶段尤其值得关注。文章基于中国上市公司供应链的独特场景，考察产业政策对企业创新的影响是否存在溢出效应及其作用机理。研究表明：首先，产业政策对企业创新的影响存在溢出效应，底线估计大致相当于产业政策直接效应的40%左右，以往研究只关注直接效应而忽视溢出效应在很大程度上低估了产业政策在推动企业创新方面的实际效果。其次，文章提出并识别了知识溢出效应和财务溢出效应两个潜在影响路径，进一步发现知识溢出对下游企业创新产出的影响更大，而财务溢出对下游企业创新投入的影响更大。再次，产业政策通过供应链溢出效应对下游企业创新的影响存在显著的异质性，在供应商-下游企业地理距离较近、供应商集中度较高以及地区制度质量较好的样本中更加显著，这进一步强化了文章的机制逻辑。最后，产业政策通过供应链溢出效应促进下游企业创新的效果主要体现在国家产业政策层面。文章从供应链溢出效应视角进一步丰富了产业政策与企业创新的相关研究，对更全面地评估并充分发挥产业政策创新激励效果进而实现高质量发展具有一定的启发价值。     

校企合作、企业创新与企业价值：来自高技术产业的新证据

校企合作是产学研合作的重要方式，是企业寻求外部创新的主要渠道。文章以2007—2020年中国A股高技术产业上市公司为样本，基于手工整理的校企合作数据，以渐进双重差分法系统评估了校企合作对企业技术创新的影响并探究其内在作用机制。研究结果表明：企业参与校企合作后发明专利的申请数量增加了21.4%，实现了企业创新专利结构由低质量向高质量的转变，并且创新促进效应随合作强度增加而增加。其作用机制是，校企合作推进了企业内部人力资本的扩张与深化、增加了企业的研发投入并提升了企业的管理效率。异质性分析发现，创新促进效应在与高层次院校、本地院校合作时更大，但相比于与高层次院校合作，选择本地院校可能更为重要；进一步分析发现，校企合作的深入开展会通过创新促进企业价值提升，在5年内呈现出逐年增强的趋势。文章为理解校企合作与企业创新以及企业价值提供了新思路，为推动企业技术创新与校企合作支持政策的实施提供了有益参考。     

电力企业文化建设浅谈

企业文化是当今世界企业管理的新思路、新理论、新举措。企业文化建设是一个企业团队在经营过程中体现出来的一种文化，它是以企业哲学为主导，以企业的价值观为核心，以企业精神为灵魂，以企业道德为准则，以企业环境为保证，以企业形象为重点，以企业创新为动力的系统理念。     

技术进步、产品创新是企业的生命

在买方市场条件下，企业要持续发展，技术进步、产品创新就要不断进行。啤酒行业的供求状况可以说早已是买方市场，竞争十分激烈。在这样的市场环境中，企业的发展过程也就是技术进步、产品创新的过程。技术改造、产品创新进行一次，企业就能前进一步。     

进口竞争、对外技术引进与企业创新质量提升

日益加剧的市场竞争和不断扩大的技术引进规模，不仅在数量层面影响企业创新水平，更在质量层面对企业创新产生了重要作用。文章基于中国工业企业科技活动数据库，实证检验了进口竞争如何通过对外技术引进影响企业创新质量。研究发现：第一，进口竞争水平的降低促进了企业对外技术引进，进而提高了企业创新质量，在经过一系列检验后该结论依然成立。第二，对于生产率较高的企业、民营企业、研发强度低的企业和人力资本水平较高的企业，在进口竞争水平下降后，更有动机通过引进技术提升创新质量。第三，以中国对外反倾销作为政策冲击，发现中国对外反倾销导致的进口竞争水平下降较好保护了国内企业实现技术引进以提升创新质量。第四，技术吸收能力更强的企业，在面对进口竞争带来的对外技术引进规模下降的同时，企业创新质量下降幅度更大；同时，出口企业能够通过增加出口额来缓解对外技术引进下降对创新质量的抑制作用。第五，知识溢出是进口竞争下降通过扩大对外技术引进提升企业创新质量的重要渠道，并且大规模企业对周边企业的“创新质量促进”呈现“辐射效应”,在长三角地区、珠三角地区和环渤海地区尤其明显。     

知识场活性、资源拼凑与新创企业创新绩效

基于对小微企业双创基地入驻企业的调查数据，构建出以知识场活性为自变量、新创企业创新绩效为因变量的概念模型，并将资源拼凑作为中介变量来分析。结果表明：知识场活跃度和知识场开放度均对新创企业创新绩效具有正向影响，资源拼凑具有中介作用；定制化服务对资源拼凑与新创企业创新绩效具有正向调节作用。研究结论丰富了“知识场活性→资源拼凑→新创企业创新绩效”这一逻辑主线的研究，对如何提升新创企业创新绩效具有一定的指导意义。     

科技部、国资委、全国总工会着力塑造创新型企业500强

为深入贯彻落实党的十七大精神，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，引导和带动广大企业走创新发展的道路，科技部、国资委、全国总工会按照实施“技术创新引导工程”、深入推进创新型企业试点工作的总体部署和广大企业的要求，在去年开展首批试点的基础上．组织开展了第二批创新型企业试点工作，共有184家企业成为第二批创新型试点企业。     

浅谈企业创新标准化

企业的生存发展与创新息息相关，而创新也需要有一个标准来制约，所谓的企业创新标准化是企业壮大的必由之路。文中分别谈及了创新和标准这两个概念，进而阐述创新标准化对企业的作用。创新标准化是一个不断完善的过程，二者之间有机结合在一起，既要创新又要标准，创新为标准服务，反之，标准要依据创新而改变，只要这样才能使创新标准在企业中发挥更大的作用，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

嘉兴市开展“创业创新、民企先行”系列活动

为深入实施市委、市政府“两创”战略、开展“两年”活动和促进“两个健康”工作，推进民营经济又好又快发展，市工商联、市总商会今年在全市民营企业中开展“创业创新、民企先行”活动，并在全市非公有制企业中发起倡议，组织开展“创业创新、民企先行”活动。     

雅戈尔品牌过渡

创建已二十多年的雅戈尔集团(600177)，在中国可算一家颇有些历史的企业。今天的雅戈尔，已逐步确立了以纺织服装为主业，房地产、国际贸易为两翼的经营格局。作为中国服装行业的龙头企业，雅戈尔2003年实现销售收入101.19亿元，利润6.58亿元，出口创汇5.2亿美元，主打产品雅戈     

企业工商管理中科技创新的价值及意义分析

我国社会主义市场经济体制的完善，为企业生存与发展提供了良好环境。面对激烈的市场竞争，企业注重提高工商管理水平，有助于更好地应对市场形势变化。在企业工商管理中，科技创新凸显较大价值，对促进企业良性发展具有重要意义。为此，从企业工商管理和科技创新概念入手，分析了科技创新在企业工商管理中的意义，而后提出在企业工商管理中不断推动科技创新的实践对策。在此基础上，总结了企业工商管理中科技创新的价值体现，并结合具体实例进行了分析。     

中间品进口多样化、企业创新与工资水平

基于2000-2006年中国制造业企业数据库以及进出口海关数据库的匹配数据引入企业创新机制效应检验中间品进口多样化的工资溢出效应。研究表明中间品进口多样化、企业创新均能显著提高企业的工资水平。进一步考察企业的出口状态、所有制结构及企业所属地区差异后发现中间品进口多样化对出口企业、外资企业以及东部地区企业的工资影响更为显著。分位数回归结果进一步显示中间品进口多样化及企业创新对工资分布高分位企业的工资影响更为显著。基于中介效应模型的传导机制检验，认为中间品进口多样化通过节约成本、提升生产率及企业创新影响中国制造业企业工资水平的利润共享机制存在。在控制成本效应及生产率效应两种机制之后，企业创新成为中间品进口多样化作用于企业工资的新机制。     

施工企业的信息化建设

企业信息化是指企业在日常生产经营活动中充分利用现代信息技术、资源和环境，通过信息资源的深入开发和广泛利用，逐步提高企业集约化经营程度，不断提高生产、经营、管理、决策的效率和水平，进而提高企业经济效益，构建企业核心竞争力的过程。企业信息化建设是企业的一场革命，是带动企业各项工作创新和升级的突破口，也是推进企业技术创新、管理创新和制度创新的有效手段，是企业获得竞争优势的最佳选择和必由之路。     

资本市场动态博弈、信息不对称与企业创新——基于分析师预测视角

本文基于信号传递理论探讨资本市场中投资者、企业决策者和分析师的动态博弈，并通过实证检验揭示分析师预测是否会促进企业创新。研究结果表明，分析师预测覆盖率的提高和数量的增加能为企业带来信息效应，从而缓解融资约束并促进企业创新；但分析师预测对每股收益的关注会对企业形成压力效应，引起企业管理层短视，从而抑制企业创新。进一步研究发现，机构投资者的实地调研频率增加会增强分析师预测报告的信息效应并削弱压力效应。本文的结论为分析师改进预测报告、消弭资本市场动态博弈中的信息不对称提供了借鉴。     

企业技术创新中值得关注的几个驱动因素

以企业为主体的技术创新体系正在建立，但还存在许多问题。企业技术创新中应重点关注市场需求、市场竞争、创新环境和政策激励等外部驱动因素，以及创新管理体系、企业家精神、企业文化、创新人才内部驱动因素。应从制定和完善相关法律法规；培育有利于企业技术创新的市场体系；在采购和金融支持方面建立技术创新风险分担机制；完善企业业绩评价体系，建立企业家技术创新激励机制，培育创新人才等方面驱动企业技术创新。     

风险、偏好与企业创新决策研究

1997—2006年10年间，许多企业依靠模仿性创新战略取得了成功，模仿性创新成功论热潮在全世界掀起。然而在2008年金融危机冲击下，模仿性创新企业纷纷陷入困境，自主性创新企业却迎来新的契机，自主性创新战略也由此被置于前所未有的高度。文章从企业决策的视角出发，把风险态度引入企业创新行为的研究中，深入剖析决策者的风险感知、风险偏好和企业动态能力对创新模式决策的作用机制，为企业创新行为研究引入了新的思路。     

创新成效初步显现 创新能力亟待提高——济南、青岛、烟台三市企业创新情况专题调查

为了解反映山东企业创新情况,国家统计局山东调查总队对济南、青岛、烟台三个城市120家企业组织进行了一次专题调查。调查结果显示,三市企业创新工作有喜有忧。企业创新工作已普遍受到社会和经营者的重视,但城市创新环境还有待进一步改善,企业创新能力在整体上还相当薄弱。