论开展政工工作对金融机构的积极影响

随着我国社会经济的持续发展,金融机构是整个经济的基础。金融机构对经济的影响非常关键,为金融机构能够持续稳定的发展,金融机构中的政工工作开展是途径之一,其开展不仅是实现国家组织建设的要求,更是金融机构自身发展的需要。本文就开展政工工作对金融机构的积极影响进行探讨,详细阐述其积极意义和影响。     

论外部环境对思政工作的影响

外部环境对思政工作及其效果有着突出的影响,思政工作需要有一个良好的外部环境,才能取得理想的效果。文章从外部环境影响思政工作方法的指导思想、思政工作载体、思政工作方法选择、思政工作效果等四个方面展开了研究和探讨。     

新媒体对企业思政工作的影响及对策研究

在我国5G信息技术飞速发展的时代背景下,新媒体、新技术已经融入企业工作当中,为了使企业思政工作更具有时代感与吸引力,有必要使企业思政工作与现代化信息技术深度融合,从而达到增强企业工作有效性、提升思政课程时效性的目的。论文立足于企业信息化战略目标,探究了新媒体对企业思政工作的影响与对应改革策略。     

燃气企业思政工作与企业文化的协同发展

企业的思政工作关系着企业兴衰发展的关键,其对于企业的核心价值观念和凝聚力建设具有重要的影响,而企业文化集中体现了一个企业的精神文化,是企业的灵魂,由此可知,企业思政工作和企业文化存在融合性,本文即在此基础上分析燃气企业思政工作与企业文化的协同发展的必要性,并提出了具体实施策略,从而推进燃气企业的深化发展。     

网络对高校思政工作的影响及发展

网络环境使我国社会的诸多领域正在发生着广泛而深刻的变化,同时也对大学生的学习生活和思想观念产生了广泛而深刻的影响。并为高校思政工作的创新发展提供了积极有利的条件。     

论如何提高企业思政工作的实效性

现阶段我国企业想要发展作风建设、改善思想政治建设并且提高员工的整体素质和公司的凝聚力,需要企业内部相关工作人员做好党的建设和政治工作,通过相应思政工作也可以使企业在整个行业中占更多的市场份额,本文针对我国企业内部思政工作的现状进行全面分析,并提出相应措施以提高其实效性。     

人本理念在企业思政工作中的应用

企业思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分。坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,已成为主要指导思想。随着人本理念不断地融入到现代企业的经营管理中,人本理念在企业思想政治工作中的作用也越来越大。分析了人本理念在企业思政工作中的应用。     

探究人本理念在企业思政工作中的应用

现阶段企业中的工作重点是要完成战略上的转移,使企业的发展类型由之前的粗放型发展模式转向集约型的发展模式,在这一过程中,思想政治工作发挥着它关键而特殊的作用。所以,在开展思政工作的时候企业需要遵循以人为本的相关原则。本文从人本观念与思政管理、在思政管理工作中存在的问题以及在企业的思政管理工作中人本观念的应用等问题出发,对人本理念在企业思政工作中的应用进行探究。     

论企业思政工作者如何加强思想政治工作

思政工作的有效实施是企业生产工作正常开展的保证,也是管理制度实施的前提,所以加强和改进思想政治工作具有重要意义。本文通过分析思政工作目前存在的问题,从建立专业化的管理人员队伍、建立规范化的思政工作管理制度、时代主题、工作形式方法等方面来对企业的思想政治工作的开展进行探讨,力求为企业的管理工作提供有效的参考意见。     

供电企业发展的思政工作意义及实践

思政工作对企业生存发展具有重大意义,如今电力资源紧张,为促进供电企业健康发展,必须做好思政工作。在此先谈了思政工作的意义,然后对其现状进行了分析,并提出了一些解决对策。     

企业思政工作现状及相应对策

现代化企业的建设与发展离不开正确的引导,政工工作的成效不但影响企业的精神文明建设,也影响企业自身的发展水平和发展趋势。作为政工工作的灵魂,思想政治工作的有力开展能够保证企业政工队伍的高素质,促进企业在新时期不断增强员工凝聚力,进而提高自身竞争力。本文围绕企业政工工作中的思想政治工作展开详细探讨,并就其现状提出可行的改善...     

浅析新闻宣传工作在企业发展中的积极作用

<正>企业新闻宣传工作是企业思想政治工作的重要组成部分,肩负着统一思想、宣传企业、教育职工、推动工作的重要职责,同时在促进企业科学发展中发挥着无可替代的作用。在当前新形势下,进一步做好企业,特别是国有企业的新闻宣传工作,为推进企业又好又快发展提供强大的精神动力和思想保障,具有十分重要的意义。     

试论煤矿企业思政工作

随着社会主义市场经济的发展、企业经营机制的转换,煤矿企业生存发展的内部环境和外部环境发生了很大变化,企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何适应新形势,做好思想政治工作,为改革发展和经济建设服务、推动煤矿企业两个文明建设上新台阶,是思想政治工作研究探索的新课题。     

浅析思想政治工作在构建和谐企业中的积极作用

加强思想政治工作是构建和谐企业的有效途径。本文针对企业改革和发展的实际问题。论述了思想政治工作如何在构建和谐企业中发挥积极作用。     

如何实现思政工作新突破——论煤企思政工作开展

如何实现煤企思政工作新突破,打破思政工作目前被动的局面,是现代煤矿企业思政工作必须要面对的课题。本文在归纳分析煤企思政工作现状的基础上,对如何实现煤企思政工作新突破展开探讨,对于我们适应时代发展趋势更好地开展煤企思政工作具有一定的参考价值。     

国企基层干部在思政工作中的作用机制

我国国有企业在发展壮大的进程出现新情况、新问题、新困难、新挑战,给国有企业中从事思想政治工作的基层干部带来了巨大的压力。我国国企中基层政工管理干部队伍建设情况不太乐观,因此,企业内管理阶层和各级政工管理干部应携手合作,开拓员工思想政治工作的新局面。     

思政工作在岗位公开竞聘中的开展实践

企业在竞聘过程中，随着岗位公开竞聘的全面开展，思想政治工作成为企业管理中的重要组成部分。思想政治工作在企业发展和经营管理过程中的地位与作用日益凸显，它不仅是企业顺利开展各项工作的基本保障，同时也是实现员工价值最大化的有效途径。在企业内部开展公开竞聘工作，如何运用好思想政治工作为企业发展提供动力成为新时期发展过程中需要重点思考的问题。国企改革的形式多样，其目的是优化企业结构，适应市场竞争力，而公开竞聘的方式能够激活员工的动力和创造性，作为国企单位一名企业改革中公开竞聘成功的基层员工，很荣幸能够通过这样的方式进入自己心仪的岗位。本文以自己的亲身经历结合思想政治工作通过对公开竞聘过程中所出现的问题进行分析，提出了几点解决措施。     

企业治安保卫思政工作的几点思考

企业基础部门员工的思想政治工作建设是企业开展长期稳定的现代化建设的基本保障。治安保卫部门是企业基础部门的基础,担负着保卫企业利益和维护企业运营的重大责任,因此,企业治安保卫人员的思政工作的优化与进步是当前企业人力资源管理需要注意的重要目标。     

新时期企业思政工作面临的挑战及策略研究

随着我国社会主义市场经济的改革逐步进入新时期,企业的思政工作需要做到与当前时代的发展特色相互结合,才能够进一步促进企业发展前进。但是,现阶段新时期建筑企业思政工作面临着更高的需求,因此基于传统的思政工作模式,企业应当结合自身的实际情况对其工作展开实效性的制约。本文结合企业思政工作过程中存在的不足之处,对新时期企业思政工作发展提出相对有效的改善措施。