品牌代言人负面消息对消费者购买决策的影响机制——基于归因偏差与公正世界信念理论

本文基于归因偏差与公正世界信念理论,运用结构方程模型,对品牌代言人负面消息影响消费者购买决策的内在机制进行了实证研究。结果表明,无论消费者对代言人负面消息进行内部归因还是外部归因,最终都将原因归结为企业"用人失察"或"管理不善",从而增加了消费者的感知风险,负向影响消费者的购买决策。而消费者原有的品牌信任对品牌代言人负面消息具有免疫作用,能够削弱负面消息引发的感知风险,维护消费者的购买意愿。因此,企业应该慎重甄选品牌代言人,对代言人实施契约化管理,建立代言人负面事件应急制度。同时,企业在市场营销过程中,尤其要增进消费者累积的品牌信任。     

马克思主义公正观视域下大学生公正观存在的问题与培养路径研究

公正和人们的现实生活密切相关,马克思主义社会公正观更是在马克思主义发展史上具有重要的地位.马克思以历史唯物主义为基础,从科学的角度出发阐述了社会公正观.随着社会的快速发展,带来了不同程度的社会矛盾,相应的人们越来越关注公正的问题.而大学生作为民族的未来和国家的希望,现在正面临着来自西方国家的思想冲击,所以对大学生进行关...     

人活着不光靠麦子还要有信念——《山女的世界下着雨》

走在城市的边缘 家乡虽然山清水秀,但贫穷像影子一样伴随着我,扼杀了我的梦想。离开时因着一种渺茫希望的吸引,我头也不回,甚至害怕脚步稍慢父亲会改变主意不带我走——有淮知道我心里渴望呼吸异域的空气．开创另外一片属于自己的蓝天？母亲撵上来给我一张贰圆面值的票子,     

企业组织公正感研究综述

组织公正感的研究已经持续了近半个世纪,取得了丰硕的研究成果。本文以这些研究文献为样本,本文从追溯组织公正感发展的历史逻辑出发,回顾与分析了组织公正感的研究现状,探讨了未来的发展趋势,希望给人力资源管理实践提供一定参考。     

社会主义核心价值体系与公正伦理的思考

社会主义核心价值体系的构建,是中国特色社会主义发展的必然要求。然而在社会主义发展的道路中必然存在一些不和谐的因素,究其深层的原因,在于社会不公正。社会公正历来是人类社会追求的目标,我们应在政治、经济、教育等各个领域维护社会公正。只有树立起公正伦理的观念,才能真正突显社会主义核心价值的要义。     

论行政公正

通过对行政公正的含义和对妨碍行政公正原因以及行政公正的内容的分析,理性地看待现阶段我国的行政公正实现问题,笔者将就构建行政公正的经济、政治和法律平台进行分析以解决行政公正的实现问题.     

论行政公正

通过对行政公正的含义和对妨碍行政公正原因以及行政公正的内容的分析，理性地看待现阶段我国的行政公正实现问题，笔者将就构建行政公正的经济、政治和法律平台进行分析以解决行政公正的实现问题。     

组织不公正对员工应对策略的影响——理智与情感的双重作用

公平正义是每位员工都追求的工作环境,但事与愿违,组织内不公正现象屡见不鲜。研究员工不公正感与其情绪和行为反应之间的机制,可以帮助管理者制定更有效的政策,提升管理效率。本文通过问卷调查的方法,从理智（自我控制）和情感（消极情绪）视角探究组织不公正感与员工应对策略之间的作用机制,结论验证了不公正感对员工应对策略的不同影响,以及规避型消极情绪的中介作用与自我控制的调节作用路径。最后,建议管理者应努力健全管理体系,营造公正氛围;加强对直系管理层的监督、消除领导腐败;关注员工的心理健康,增强员工的心理自我控制能力;员工也应转变自身观念,增强公平意识。     

论行政公正

通过对行政公正的含义和对妨碍行政公正原因以及行政公正的内容的分析,理性地看待现阶段我国的行政公正实现问题,笔者将就构建行政公正的经济、政治和法律平台进行分析以解决行政公正的实现问题。     

实现会计程序公正之我见

(一)保证制定会计程序的公正性会计程序制定的公正性直接影响会计程序运行的正当性和合理性,进而影响会计结果的公正性,它是保证会计程序公正和会计结果公正的前提。如果一种会计程序制定伊始就不公正,考虑的不周全或者带有明显的倾向性,科学性、合理性差,也就不能保证会计程序和会计结果的公正。因此在制定会计     

论程序公正与实体公正

程序公正与实体公正共同构成了当今法治社会的司法公正,并且对程序公正和实体公正之间的联系与区别的观点和态度直接影响着具体制度的构建和运作。加强对程序公正与实体公正既分离又统一的认识对我国法制建设以及依法治国等方面都有很重要的意义。     

信念

春天来了缤纷世界色彩斑斓我们是田野上低低的芳草也要把来之不易的春天尽情地装点只有最体贴大地的生命才最能感受大地的温暖也最懂得大地那宽广深厚     

IBM信念改变世界

IBM向服务转型中,有哪些是可复制的?这是一个生活在未来的企业。无论是从发明PC,到改变整个IT行业的运作模式,以及真正蜕变成一个服务导向的企业,IBM,如今这个商业世界的王者,常常让人忘记它已有百岁高龄,原因很简单,对转型的着迷,使得它似乎一直在发生蜕变,并不知疲倦,从而走在时代之前。著名管理学大师彼得.杜拉克在其著作——《管理未来》中这样表示:管理者的世界一直不稳定,演出必须进行下去,捕捉新的机遇,进行有效的创新活动,才是长久的生存之道。     

论程序公正

没有实体的公正就不可能有程序的公正,在刑事诉讼中程序公正应该是刑事诉讼的核心问题,在刑事诉讼法中加以具体的规定。如果程序公正无法在刑事诉讼立法设定中充分实现,则无法为刑事司法提供良性的制度资源,那么实体公正也难以得到有效保障。因此,程序公正只有成为刑事诉讼立法的基准价值,刑事诉讼立法才能走向理性和成熟。     

论程序公正

没有实体的公正就不可能有程序的公正,在刑事诉讼中程序公正应该是刑事诉讼的核心问题,在刑事诉讼法中加以具体的规定。如果程序公正无法在刑事诉讼立法设定中充分实现,则无法为刑事司法提供良性的制度资源,那么实体公正也难以得到有效保障。因此,程序公正只有成为刑事诉讼立法的基准价值,刑事诉讼立法才能走向理性和成熟。     

农村初中化学教师教学信念的调查研究

教学信念是教师对教学过程中相关因素所持的信以为真的观点、态度和心理倾向的总和。本文运用问卷调查法对农村初中化学教师的教学信念展开研究,结果表明,随着教师教龄的增长,农村初中化学教师的教学信念发生显著性变化。     

论会计公正的理论内涵

本文对会计公正的探讨是基于“会计是一种契约”的思想进行的,由此得出会计契约各方应当遵守“公正”这个基本原则。而会计公正在实践中体现为会计制度与会计人员的价值公正以及会计契约各方权利和义务的分配公正。     

以公正促进和谐

社会和谐和社会公正历来是人们向往和追求的境界。社会主义社会的建立为社会和谐和社会公正的实现开拓了更广阔的道路和提供了更强的动力。社会主义的企业,无论现实所有制的情况如何,都需要构建企业内外和谐     

亚里士多德论公正

亚里士多德在谈论公正概念时,将它理解为人的伦理德性,人的行为善良、合乎中庸原理就是公正德性的体现。他具体分析了公正的性质及与中庸的关系,得出了许多在今天看来仍然能行之有效的理论原则。     

信念与激情

每次我听“爱国者”的冯军演讲的时候,他那带有民族色彩的言论,我听了都非常感动,因为他的每一句话,都是希望自己强大起来、希望自己的祖国强大起来、希望他的爱国者能够变成世界品牌。所以源于激情讲出来的话,一定是让人感动的,如果对自己做的事情都没信心的话,是不可能有激情的。企业家不管是为企业还是为自己做事,首先要问你自己做的事情是对的吗？你相信你做的事情是对社会有好处吗？你相信你做的事情没有给未来带来灾难吗？