基于BBC和超效率模型的会计师事务所运营效率研究

随着我国经济发展进入新时代,会计师事务所行业也随之面临新的挑战和机遇,而本土会计师事务所要想提高实力,增强国际竞争力,就要设法提升运营效率。通过采取DEA数据包络分析法对我国会计师事务所的运营效率进行实证分析,并选取有代表性的会计师事务所进行具体分析,有利于对我国会计师事务所行业未来的发展提出相应的有效建议。     

我国会计师事务所行业的竞争环境分析

自从脱钩改制以来,我国会计师事务所行业迎来了发展的春天。我国会计师事务所行业目前发展迅速,但是也存在不少隐忧。本土大型会计师事务所面临着国外大型所和本土中小会计师事务所的激烈竞争,本文在对目前我国会计师事务所行业的竞争环境进行分析的基础上对其发展提出了合理化的建议。     

我国会计师事务所规模化发展中面临的问题与解决办法

脱钩改制对事务所、注册会计师而言无疑是场革命，会计师事务所就此走上了自主发展的道路，一些有实力的所率先开始了规模化发展的步伐。但是，由于我国会计服务市场的不成熟，会计师事务所的不正当竞争并未就此消失，反而在利用其他手段和其他方面突出表现出来，从而影响我国会计服务市场的整体发展和会计师事务所的规模化发展的进程。     

我国会计师事务所替代化发展中面临的问题与解决办法

脱钩改制对事务所，注册会计师而言无疑是场革命，会计师事务所就此走了自主发展的道路，一些有实力的所率先开始了规模发展的步伐，但是，由于我国会计服务市场的不成熟。会计师事务所的不正当竞争并未就此消失，反而在利用其他手段和其他方面突出表现出来，从而影响我国会计服务市场的整体发展和会计师事务所的规模化发展的进程。     

浅谈提高我国会计师事务所核心竞争力的策略

四大会计事务所的地位蒸蒸日上,我国会计事务所岌岌可危,发展也是举步维艰,在这种情况下我国本土会计师事务所需要分析本行业的竞争现状,本文利用SWOT分析等研究方法探讨提高我国本土会计师事务所竞争力的方法。     

本土会计师事务所人才流动问题及对策探究——以某会计师事务所为例

人力资本是会计师事务所最重要的资产,因此人力资源管理成为了会计师事务所内部治理非常关键的一环,而人才流动又是事务所人力资源管理上的一个突出问题。近年来,我国本土会计师事务所人员流动性大,人才流失严重,对事务所的发展造成了不利影响。为此,研究本土会计师事务所人员流动的内在机理,对缓解人员流出现象,优化人员管理制度具有重要的理论和现实意义。     

我国本土大型会计师事务所规模化发展研究

加快会计师事务所做大做强是我国“十二五”时期注册会计师行业发展建设的重要任务.在一系列政策性文件的指引下,我国本土大型会计师事务所发展迅猛,但其整体规模依旧与“四大”有一定差距.本文在分析我国本土大型会计师事务所规模现状的基础上,归纳其规模化发展的原因,继而探寻其实现规模化发展的有效途径,并对其在规模化进程中会遇到的问题进行了思考总结.     

本土会计师事务所规模化发展初探

本土会计师事务所的规模化发展是一个备受注册会计师行业关注的焦点问题。本文通过本土事务所与国际“四大”的比较分析本土事务所的规模化发展,以此为角度,分析探求本土事务所规模化发展的途径,并提出可行性建议。     

谈我国本土会计师事务所的 发展方向

中国加入WTO后,随着市场经济的发展,国际上一些大的会计师事务所正在加紧进军我国国内市场。面对强大的国际竞争,我国的本土会计师事务所将如何应对?笔者通过对我国会计师事务所现状的分析,提出发展的建议,以期在竞争中求生存、谋发展,为中国注册会计师事业撑起一片蓝天。     

本土会计师事务所服务营销策略探讨

经济全球化进程的加快导致对会计服务贸易需求激增。本土会计师事务所面临执业环境复杂、服务理念淡漠,营销意识缺乏的局面,使得本土会计师事务所在与外资会计师事务所竞争中处于不利地位。据此,阐述了本土会计师事务所开展服务营销的必要性,提出了本土会计师事务所服务营销的主要内容,指明了本土会计师事务所服务营销应避免的误区。     

我国本土会计师事务所国际化发展路径选择

我国新会计准则的颁布使我国的会计体系与国际惯例实现了实质性趋同.我国本土会计师事务所的国际化发展是经济全球化和我国经济融入世界经济主流的必然要求.但在此过程中存在着缺乏品牌和国际化经验、竞争无序、规模小和审计质量不高等不利因素.为了更好地适应国际化,本土会计师事务所应加强人力资源管理,创建先进的事务所文化,走多元化的业务发展和规模化的组织发展路径,加强国际化人才培养.     

本土事务所合并的动因分析

会计师事务所合并不仅会使事务所本身的规模得到扩大,而且也会对审计市场的格局产生影响。我国本土会计师事务所的发展没有国外所的发展时间久,同时我国所处的社会主义社会与国外发达国家所处的资本主义社会的性质的不同,也使我国本土事务所合并的动因与国外的有所不同。本文希望通过现有文献的回顾与分析,对我国相关方面的研究有所贡献。     

基于SWOT的内资会计师事务所国际化发展战略分析简

面对国外会计师事务所（指在中国的合资所）呈现出本土化的发展战略,内资所（本文中或称本土所）应如何进行应对？本文拟采用SWOT分析法,通过选取国内外会计师事务所的相关数据,对内资会计师事务所发展的优势、劣势、发展机遇及面临的挑战进行系统的分析,从而提出本土会计师事务所的发展战略.     

基于DEA的2012年我国会计师事务所经营效率分析

在我国对四大中外合作会计师事务所推行本土化转制政策的背景下,研究当前我国会计师事务所的经营效率及整个审计行业的竞争格局具有重要的现实意义。鉴于此,本文运用数据包络分析法中的CCR及BCC模型,对2012年我国会计师事务所的主要产出与投入数据进行分析,综合考察了我国会计师事务所的经营效率。结果表明:我国部分本土事务所已具备相当的竞争力,但整体发展水平依然参差不齐,呈现出两极分化的态势。     

对会计师事务所审计风险控制的研究

近年来中外审计失败案件频繁爆发,由于未能控制好审计风险、将其降低至可接受的水平,国内外众多著名会计师事务所声誉扫地、损失惨重,有些甚至面临倒闭的危险。本文指出了我国会计师事务所潜在的主要审计风险,提出了控制会计师事务所审计风险的对策,有利于规范其执业行为、减少损失、提高审计质量,进而增强会计师事务所的综合实力,以便于会计师事务所更好的发展。     

不同的合并方式为视角研究我国会计师事务所发展问题———以信永中和、中瑞岳华为例

近年来，我国会计师事务所出现了数次合并高潮。合并直接提高了相关会计师事务所的规模。本文以2005年信永中和与何锡麟合并案、2008年中瑞华恒信与岳华合并案为对象，对两种不同的合并道路进行分析，探讨我国会计师事务所合并发展之路。     

我国会计师事务所合并浪潮对全行业发展的影响分析

随着市场经济的进一步发展,会计师事务所规模化进程越来越快。自2007年中注协竭力推进本土所＂做大做强＂以来,我国会计师事务所掀起了新一轮合并浪潮。本文将立足于我国国情,对新一轮合并浪潮对事务所全行业发展状况进行研究分析并提出一些可行的意见与建议。     

我国会计师事务所合并的动因与经济后果分析

随着国际市场大门的开放,审计行业的竞争不断加剧,会计师事务所通过合并来发展壮大已成为一种势不可挡的趋势。我国会计师事务所起步较晚,难以在较短时间内凭自身实力发展成为具有核心竞争力的大型会计师事务所。这也为本文分析会计师事务所的合并动机与整合问题研究提供了契机。     

对国际四大会计师事务所本土化的思考

本文通过对国际四大会计师事务所在国内发展情况,以及本土化成功的方法和原因的分析,来总结思考出国际四大会计师事务所本土化的道路,旨在为我国国内会计师事务所提供成长模式,发展方法,从而为国内所的振兴提供思路.     

基于会计师事务所规模与审计质量的研究

在经济飞速发展的时代,中国企业规模迅速扩大、业务更加复杂,从而增加了对审计的需求。为了实现与企业的同步发展,我国政府也出台了一系列的政策来促进会计师事务所的发展。规模化和专门化发展道路是会计师事务所实现做大做强、走向国际的目标所能够采取的有效持续的竞争战略。本文将在行业专长视角下研究事务所规模与审计质量的关系,探索事务所在我国审计市场未来的发展道路。