坚持以人为本 做好就业工作

近年来,江苏省泰州市坚持从改革发展稳定的大局出发,以人为本,锐意创新,围绕“两个确保”,积极推进再就业工作,2004年泰州市政府被国务院表彰为“全国再就业先进单位”。构建责任体系积极促进就业泰州市委、市政府把就业再就业工作列为一把手亲自抓的“一号工程”和“第一实事”。全市连续5年下岗失业人员再就业率均在60%以上,城镇登记失业率控制在4%左右,政府差额购买就业岗位的范围从社区扩大到市区,累计帮助7000多名“4050”和“双失业”人员实现再就业。     

坚持以人为本做好职工思想工作

正思想政治工作就是领导与职工心与心的沟通,思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想认识达成一致和感情的通畅。作为煤炭企业思想政治工作者,研究对象是人,由于职工文化程度普遍不高,整体素质偏低,实际上70%的时间用在沟通上。思想政治工作的对象是人,笔者认为要想做好职工思想政治工作,必须遵循以人为本,坚持提高职工自尊心、不触及职工人格、虚心倾听职工意见、对职工正向激励等四项原则,从而提升领导与职工的沟通能力,提高领导自身综合素质,促进团队可持     

坚持以人为本做好新时期高校学生工作

随着我国教育改革步伐的加快,高校招生规模不断扩大,加强和改进大学生思想政治教育,积极探索适应时代要求的高校学生工作管理模式成为当今高校面临的一项重大而紧迫的课题,必须确立以人为本的理念,不断进行高校学生管理理念的改革与创新。     

坚持以人为本做好思想政治工作

在我们环卫部门进入改革发展关键时期,思想政治工作对于克服困难、凝聚队伍、鼓舞士气、完成各项环卫管理与服务工作,必将起到积极的保证和促进作用。因此,如何做好职工的思想政治工作,是摆在我们面前的一个重要课题。现就新形势下如何以人为本,发挥思想政治工作优势,谈几点粗浅认识。     

坚持以人为本 做好思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作是做人的工作,群众的工作,它的工作对象是人,是人的思想、观点、立场,是一门以人作为研究对象的科学。思想政治工作的根本目的,就是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理和“三个代表”的重要思想,用社会主义、共产主义思想体系,教育人民群众自觉改造世界观和提高思想觉悟,帮助人民群众不断提高认识世界和改造世界的能力,充分调动人民群众的主动性、积极性和创造性。我们党的思想政治工作有几十年的优良传统和丰富的宝贵经验。广大政工干部在实践中逐步摸索到若干反映客观实际和思想政治工作的重要原则。这些被实践证明的行之有效的成功经验、我们应很好地运用,继续探索、不断完善。现就思想政治工作“尊重人、理解人、关心人”的原则谈自己的一些认识。“尊重人,理解人,关心人”的原则,是思想政治工作必须遵循的一项基本原则。尊重人,就是要尊重人民群众的合法权利和人格。马克思主义的历史唯物论认为,生产方式是人类社会存在和发展的基础,社会发展的历史,首先是生产发展的历史,因而也就是作为生产过程的根本力量的物质资料生产者本身的历史。人民群众是社会物质文明和精神文明的创造者,是...     

坚持以人为本做好煤矿企业离退休工作

当前和谐社会的创建一直在强调以人为本的理念,随着生活质量的逐渐提高,老年人的数量也在逐年增长,离退休人员随之增多,向煤矿企业对离退休人员的管理提出了新的要求.如何做到以人为本,为离退休人员提供更优质的服务和管理,是企业必须重视的问题之一.目前我国正在向老年化社会迈进,煤矿企业也进入了老龄化阶段,离退休人员随之增多,单位...     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作

思想政治工作是企业深化改革的精神动力,也是各项工作任务顺利完成的智力支持。在不断变化发展的历史条件下,企业职工在工作环境氛围、意识形态、生活理念、职业认同感等方面出现新追求,创新思想政治工作理念,就要不断激发员工的工作热情,努力提升员工的思想道德品位。     

坚持以人为本 做好新时期思想政治工作

<正>充分发挥思想政治工作在新时期的作用,坚持以人为本是做好思想政治工作的重要因素。一、坚持以人为本,首先要提高思想政治工作者自身素质     

坚持以人为本做好高校政治思想工作

本文从高校政治思想教育以人为本的意义出发,分析了几个能够促进高校政治思想工作的建议。     

坚持以人为本做好企业思想政治工作

党的十六届三中全会提出"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展"。树立和落实科学发展观的本质要求就是坚持以人为本,这是我党执政理念的一个飞跃,为新形势下做好企业思想政治工作指明了方向。     

坚持以人为本做好企业思想政治工作

思想政治工作是企业深化改革的精神动力,也是各项工作任务顺利完成的智力支持。在不断变化发展的历史条件下,企业职工在工作环境氛围、意识形态、生活理念、职业认同感等方面出现新追求,创新思想政治工作理念,就要不断激发员工的工作热情,努力提升员工的思想道德品位。     

坚持以人为本做好企业思想政治工作

以人为本作为一种价值观念,古已有之。我国古代思想家早就有提出“民为邦本,本固邦宁”、“天地之间,莫贵于人”的观点,强调要利民、裕民、养民、惠民。企业思想政治工作如何认真贯彻和落实科学发展观,就要求企业思想政治工作要坚持以人为本。坚持以人为本,就是要密切联系群众,认真对待掌握每个员工的思想状况,充分地调动和保护好员工的积极性、主动性、创造性,为企业发展和员工进步提供良好的思想政治工作、文化支撑和舆论导向。     

坚持以人为本营造党委办公室良好的工作环境

党委办公室是党委的重要工作部门,不断开创党委办公室工作的新局面,必须坚持以人为本的服务理念,努力建设高素质办公室工作队伍,营造宽松和谐的工作环境.……     

坚持“三抓” 做好办公室工作

政府办公室作为政府的一个重要窗口,如何审时度势,围绕工作中心,抓住领导关注的重点,群众关心的热点,经济发展的难点,为富民强县卓有成效地开展工作,充分发挥参谋作用和综合运转中枢作用?以往实践告诉我们,必须坚持"三抓":     

坚持“以人为本” 做好思想政治工作

思想政治工作的主体是人,对象是人,其出发点和归宿也是人。因此,以人为本是我们做好思想政治工作的关键,也是我们坚持马克思主义原则性与灵活性相结合的基础。中共中央总书记胡锦涛同志强调：要深刻认识科学发展观的科学内涵,进一步明确以人为本、全面协调可持续发展是实现科学发展的本质要求,从而切实把思想统一到科学发展观上来,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持＂以人为本＂做好思想政治工作,是进入21世纪以来,中国共产党执政为民理念发展的必然结果和创新成就,同时也是中华民族伟大复兴事业的唯一路径。     

坚持以人为本 做好矿山职工思想政治工作

做好职工思想政治工作是促进企业稳固健康发展的基本途径,同时也是企业管理工作中的重点工作内容。由于矿山的工作环境较为恶劣,同时工作的危险系数较高,矿山职工的工作压力可以说是非常大的,所以做好矿山职工的思想政治工作就显得尤为重要。基于此种状况,笔者提出了坚持以人为本的前提下,做好矿山职工思想政治工作的几点建议,希望能对企业在做好矿山职工思想政治工作上有所帮助。     

坚持“以人为本” 做好思想政治工作

思想政治工作的主体是人,对象是人,其出发点和归宿也是人。因此,以人为本是我们做好思想政治工作的关键,也是我们坚持马克思主义原则性与灵活性相结合的基础。中共中央总书记胡锦涛同志强调:要深刻认识科学发展观的科学内涵,进一步明确以人为本、全面协调可持续发展是实现科学发展的本质要求,从而切实把思想统一到科学发展观上来,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持以人为本做好思想政治工作,是进入21世纪以来,中国共产党执政为民理念发展的必然结果和创新成就,同时也是中华民族伟大复兴事业的唯一路径。