浅谈科技园区屋顶绿化建设

随着经济的发展、城市的扩张,绿地越来越少,人类不断面临着因生态环境恶化带来的一系列问题,城市热岛效应、洪涝灾害、水源污染等发生频率越来越高,危害程度也越来越重。科技园区作为现代城市新起的～部分,在建设中如何在有限的空间里争取最大的绿地面积,改善生态环境,已成为人类可持续发展一个非常重要的任务。屋顶绿化是城市建设中新兴的最有潜力的绿化方式之一,对增加城市绿地面积、还原建筑和道路占用的土地资源、重现灰色城市中的绿色自然、提高城市环境质量有着极其重要的意义。     

试说现代企业的形象建设

随着市场经济的蓬勃发展和社会文明的日益提高，我们正步入一个名牌消费的年代。企业间的竞争，已突破单一层面的局部较量，而表现为企业形象、企业文化等企业整体实力之争。企业形象是企业的“无形资产”，知名度高、形象好的企业，不仅其产品市场销路好，而且企业也能得到社会各方面的支持和理解，企业的发展后劲就大。在市场经济向纵深发展的今天，一个企业的企业形象如何，决定着企业在激烈的市场竞争中的成败盛衰。因此，如何把企业形象塑造得更加成功和完美，是一个值得深入思考和探索的问题。     

提升职工队伍素质的实践和探索

<正>在现代科学技术高速发展,企业间竞争日趋激烈的今天,企业竞争的成败,很大程度上取决于职工素质的高低。一个成功的企业背后,必定有一大批素质优秀、能力卓越、业绩突出的职工。现阶段,提高职工素质是亟待解决的紧迫问题。一、提升职工素质是企业生存和发展的客观要求"十一五"期间,邯钢通过实施新区建设、老区改造、淘汰落后,实现了装备的大型化、现代化,具备了在新的更高层次参与市场竞争的硬实力。但是,随着经济社会和钢铁产业的快速发展,邯钢内外部形势都在发生新的变化,面临着许多     

中小企业人力资源管理的会计学思考

随着中小企业现代企业制度建设的逐步推进、法人治理机制的进一步完善以及人事制度改革的深入，积极改善中小企业的人才结构，提高职工队伍素质，建立科学高效的人力资源管理体系显得非常必要     

谈新时期企业政工素质的建设

<正>随着时代的进步和经济的发展,我国的市场经济建设进入了新的阶段,同时各行业的企业公司都面临着更多的机遇和挑战。在日益激烈的市场竞争的影响下,职工们的工作环境和工作内容也不断地发生变化,这就要求企业单位应该加强政工队伍的素质建设,提高政工的思想道德素质修养和政治工作水平。只有企业营造良好的内部工作环境,培养高素质、高觉悟的政工队伍,才能助推企业的全面发展。一、企业政工的现有状况在我国市场经济快速发展的今天,许多企业部门的政工     

现代企业管理知识是提升企业思想政治工作的关键

随着中国加入"WTO"所带来的经济全球化、文化多元化、信息网络化趋势的不断增强,企业管理行为和职工的思想观念发生了深刻变化.在新形势下,企业管理行为与思想政治工作之间如何定位,二者之间的联系又如何,是每一位企业职工和管理者都必须面对的一个课题.笔者认为:妥善处理二者之间的关系,并在强化企业管理行为的同时,做好职工思想政治工作,将有力地推动企业发展.     

培育理念 提升素质 营造环境 推动创新 以企业文化建设激发企业发展的内动力

燕山石化是中国石化集团下属的特大型石油化工联合企业之一,拥有石油化工生产装置88套,系统配套装置71套.现原油加工能力850万吨/年,乙烯生产能力71万吨/年,合成树脂生产能力100万吨,合成橡胶生产能力21万吨,是我国最大的炼油化工生产企业之一,也是目前国内最大的合成树脂、合成橡胶和基本有机化工原料生产企业.投产35年来,已累计生产石油化工各类产品近2亿吨,实现销售收入超过3322亿元,实现利税521亿元,为国民经济做出了应有的贡献.多年来,我们坚持以"建设有燕山石化特色的企业文化"为抓手,着眼实际,立足长远,着力培育先进价值理念,着力提升职工整体素质,着力营造内部和谐环境,切实推动企业发展思路、科技进步、科学管理、人才培养和党的建设创新,全面提高企业的核心竞争力,有力促进了燕山石化改革、发展和稳定工作,"三个文明"建设得到协调发展,企业正步入一个健康快速发展的新时期.