本市部分企业专业技术人员、生产技术工人工资价位行情

在本次调查的1．6万余名职工中，在专业技术岗位从事工作的专业技术人员0．46万人，占28．9％。年平均工资价位达到32061元，平均年龄在39岁，平均工作年限为19年，主要从事电子通信、计算机、工程技术、广告设计、会计和统计等专业技术岗位。经分析，呈以下几个特点：     

数说

8000多万 9月10日,国务院新闻办就中国的就业和社会保障体系建设情况举行新闻发布会。人社部副部长胡晓义指出,目前全国农民工总量达到2.53亿人,其中外出的农民工是1.59亿人。所谓外出,是指跨县、进城的,有些农民工是在企业或者单位就业,有些是自由职业或者从事经商活动。其中有稳定就业岗位的,人社部分析大概占50%-60%,即约8000多万人有稳定的就业岗位。     

南昌:挥桥梁纽带作用 维护企业合法权益

<正>概况全市各类物业项目有650多个,总建筑面积约7000多万平方米,截止2010年底,我市物业服务企业具备资质等级的有401家,其中:一级资质企业4家,二级资质企业36家,三级(含暂定)338家,外地备案的物业企业23家。全市物业管理从业人员总共45350人。从事管理岗位即企业经营管理层人员4727人,占总人数10.42%,从事操作岗位即企业一线操作工人40623人,占总人数89.58%。     

上海今年如何新增40万岗位

从“净增10万”到“新增40万”“全年新增40万个就业岗位!”在最近召开的上海市促进就业工作会议上,这一口号特别引人瞩目。因为不仅是在去年,在过去的三年里,所有从事就业工作的人念叨得最多的是“每年净增10万就业岗位”。今年,这个数字一下子变了:新增40万个就业岗位。这是为何呢?而且,为什么是新增40万,不是新增30万、50万呢?     

破解就业结构之困

正就业是人们赖以谋生的手段,是人们融入社会和实现人的全面发展的基本途径径,所以就业不仅是经济问题,也是社会问题。5月21日,国务院新闻办公室举行就业工作最新进展情况新闻发布会。人力力资源和社会保障部副部长信长星指出,今年城镇需要就业新成长劳动力1600多多万,考虑补充自然减员的岗位能解决500万人就业,今年需要实现城镇新增就     

县级审计机关制度创新的主要内容

1.建立县级审计机关工作人员专业技能胜任的管理制度。在制度中应当规定:对现有审计人员进行一次较全面的、有一定层次的岗位技能测试,依据测试结果,对于不能胜任专业的人员,采取与其他单位进行调换,年轻的离岗学习进修等办法,对于年龄较大而又不能从事审计专业技术工作人员的采取提前离岗休息,留出人员编制和岗位吸收一些更具专业技能的人员来从事审计工作。今后,审计机关进人要严格把关,对所有待进人员需要进行相应专业技能的考评,对没有相应的专业技能的人员不能进入审计机关从事审计监督工作。为此,在宏观层面上要进一步完善审计专业技…     

做人做事 诚信为先

诚信是人的道德底线，是不分时代、不分地域、不分行业的普遍价值观。诚，就是言行一致、表里如一；信，就是信守承诺、说到做到。古往今来，我们中华民族始终把诚信视为美德，特别崇尚诚信。我们从事秘书工作的同志。接触的人多，处理的事也多。又处在一个特殊的岗位上，就更需要讲究诚信了。     

给你的专业储备过过秤

“人力资源”的英文缩写为HR(Human Resources),“消防栓”的英文缩写也是HR(Hose Reel)。这是一个巧合吗?目前我国有400多万人在从事HR管理工作,但很多人都是从公司的秘书、助理等岗位调转过来的,且HR管理从业经验只有三年至五年。一方面,企业对HR管理的重视程度正在节节攀     

求解"三个萝卜一个坑"

严峻的就业形势 "用‘严峻'这个词来形容当前大学生的就业形势并不过分."一位人力资源专家这样说道. 据记者了解,2002年我国应届毕业生为145万人,2003年上升为212万人,多出67万人;2004年则达到280万人,比2003年多出68万人;2005年应届毕业生数量将达到338万人以上.透过这组数字可以看出,就业数量逐年扩大.现在的就业形势就是"三个萝卜一个坑",有的岗位则更甚.就拿辽宁省招考公务员来说,一个岗位最多的有286人竞争.     

奋力击浆促就业——记大同市职业介绍管理中心主任纪勇

煤，作为大同的天赋资源，在这个城市中起着经济支点的作用。也正是因为煤，让这个古老的能源城市一度承载着巨大的社会性压力：33．9万国有企业职工中，下岗失业者达8．4万人，未就业的城镇新增劳动力2．6万人。然而，谁曾想到短短几年间，这个城市居然新增就业岗位22万个，其中10.5万下岗工人实现再就业，1万多名“4050”人员通过政府购买的公益岗位得到妥善安置。     

春风行动受热捧

近日,湖北省2013年“春风行动”启动仪式暨大型招聘会在仙桃市举行。400多家企业入场招聘,提供岗位3．2万多个,2．2万人进场求职,1．1万人达成就职意向,3200人现场签订劳动合同,312人达成创业意向。     

西部大开发中的中小企业发展战略

一、过剩经济与西部大开发战略 90年代末期,我国国民经济中曾长期存在的短缺状态终告结束:首先,从市场供求状况来看,已由卖方市场转向买方市场.其次,生产能力明显过剩.第三,经济要素日趋过剩.以劳动力为例,1999年末,我国城镇至少有3482万人需要就业岗位,其中失业人员1561万人,下岗职工1200万人,企业富裕人员工721万人.     

才市

铺售与计算机人才走俏 2月6日,“2009年河北省毕业生就业市场”在石家庄市启动,1300多家单位参会,提供就业岗位近3万个,求职者突破10万人。往年需求旺盛的钢铁、房产、外贸等行业岗位急剧下降,人才需求最多的岗位是销售类．占岗位总数的28％：其次是计算机网络技术类．占岗位总数10％。     

我国经济发展面临就业挑战

《中国经济时报》日前报道目前,中国的就业形势,一是劳动力供求总量矛盾突出。据统计,未来5年,全国将新增城镇就业人口5000万人。但劳动力就业需求岗位只能新增4000万个,劳动力供求缺口在1000万个左右。二是劳动力结构性矛盾突出。一些传统行业出现大批下岗失业人员,而一些新兴的产业、行业和技术职业需求的素质较高的人员又供不应求,劳动者的职业能力和素质亟待提高。从今年情况看,下岗人员的数量虽然会有所下降,但就业总量压力持续不减。今年城镇需要就业的人口将超过2500万人,而新增就业岗位加上自然减员也只有1000万个。[第一段]     

美国房地产相关职业面面观

在美国，被归入从事房地产相关职业的人士超过500万人。在这500多万劳动力大军中，还不包括那些在公司内部设立的房地产部门．在商业银行从事房产出借、保险机构内部设立的房产投资部门中工作的职员。     

北京市劳动岗位人员需求知多少

劳动岗位人员需求情况 (一)人员需求的数量 本次调查采用抽样调查方法,根据调查结果推算,2003年全市劳动岗位人员需求为44.5万人.其中:需招用女性12.0万人,中专及以上应届毕业生15.3万人,招收海外留学人员0.4万人,聘用外国专家1384人.根据我国的<职业分类大典>,结合本次调查需要,归集为近270个职业,有需求的职业涉及253个.调查数据显示,效益较好或效益一般的企业有人员需求的占七成以上.同时,社会服务业人员需求比例增大.     

面试官识人面面观

<正>在招人难和难就业双重矛盾的现实压力下,国家和各地方政府积极应对,相继出台《关于印发<关于优化调整稳就业政策全力促发展惠民生的若干措施>的通知》等文件以及“千方百计拓岗位攻坚克难促就业”等一系列举措,激发活力扩大就业,扩宽就业渠道。据统计,2023年高校毕业生1158万,如何在就业难、竞争激烈的当下,在“岗少人多”的背景下,从诸多面试候选人中脱颖而出？笔者从事人力资源岗位多年,从面试官的视角来解读企业在招聘时应从哪些维度选择候选人。     

让更多人实现就业——访劳动和社会保障部副部长张小建

辉煌“十五”,我国城镇新增就业4200多万人,帮助1800多万下岗失业人员实现再就业,就业和再就业工作交出一份满意的答卷。迈向“十一五”,就业再就业定下新目标:5年新增城镇就业4000 万人,转移农村劳动力4000万人, 增加就业岗位,促进稳定就业,推进城乡统筹就业。“国家将把扩大就业摆在更加     

汉川市 万余名应聘者“赶集”

2月16日，湖北省汉川市百家企业万个岗位大型招聘会在该市体育馆隆重开幕。此次招聘会进场求职人数达到14560多人，进场用工单位达127家，提供的就业岗位有11600个。现场签订用工协议人数达到5571人，达成用工意向8230人。     

六大法宝,玩转薪酬体系设计

案例: A企业是建于上世纪70 年代的老国企,钢铁行业,总资产870 亿元,主业长期职工2.6 万人.由于生产环境变化、战略转型及岗位变化等原因,目前的薪酬体系已经不能满足现实需要,尤其是操作岗位,仍然沿用1993 年的岗位价值评估结果.这在员工中造成了一些矛盾点.A 企业迫切希望能够通过科学的岗位价值评估,设计出合理的薪酬体系和相关的配套制度.