基层代码工作的八项注意

全国组织机构统一代码工作自开展以来,取得了很大的成绩,同时也存在一些问题。存在的这些问题,虽属工作方法上的问题,但若不及时加以解决,也会给代码工作造成危害。笔者认为,从基层代码工作的实践看,应注意解决八个方面的问题。 代码工作人员不稳定。代码工作涉及范围广、政策性强、知识含量高。这三个特点都决定了代码工作人员必须保持相对稳定。从基层代码工作的实践看,若工作人员更换频繁,不但难以适应组织管理、部门协调、计算机应     

应用升级是代码工作的推进器

我国推行组织机构代码制度已走过10年历程。10年来,代码工作从无到有,从小到大,从上到下,全国一盘棋,建成了代码工作的4级管理模式,并造就了一批有素质的代码工作人员队伍,应用领域涉及税务、银行、海关、公安、人事、外经贸、统计、社会保障、国有资产管理等十多个职能部门,已成为国民经济信息化管理的基础平台,是国民经济建设和社会发展全面进步的有效手段。根据荣成市代码工作的实际,结合自身从事代码工作的亲自经历和切实体验,我们深深地感到应用升级是组织机构代码工作的强力推进器。荣成市位于山东半岛最东端,地处改革开放的前沿,城乡…     

代码申办中的“托”现象值得注意

组织机构代码工作的开展 ,是质量技术监督部门服务国民经济建设的新切入点。由于机构代码是一种涉及全社会和每个单位的具体标准化工作 ,代码管理机构也成为质量技术监督系统中对外业务往来最多的窗口之一。代码工作对扩大质量技术监督部门的工作内涵、提高队伍素质、塑造行业形象 ,都起到了巨大的促进作用。随着组织机构代码的制度化规范化 ,代码的申办、变更、年检等已成为广大企事业单位开张营业的一项必履工作。但是 ,这一两年来 ,我们在办理代码工作中也经常遇到一种“托”的现象 ,从而产生了一些不和谐音 ,造成了一定的负面影响 ,应引…     

统一规划发展全国组织机构代码网络系统

自1989年在全国实施组织机构代码标识制度以来，我国已经建立起一个比较完善的代码分级管理体系。目前，已对全国700多万个组织机构赋码，代码在税务、金融、社会保障等诸多领域发挥了巨大的作用。代码信息数据库也已初具规模，但是还远不能满足代码工作的需求。组织机构代码工作政策性强、涉及面广、工作量大，要求处理大量的信息。代码工作的性质决定了必须建立准确性高、实施性强的计算机网络信息系统。1代码网络现状及影响其发展的因素1．1领导普遍支持建立计算机网络系统离不开领导的支持。随着代码事业的不断发展，愈来愈多的代码机构…     

加强地方代码工作的分级管理

随着组织机构代码的广泛应用,对代码数据库质量的要求越来越严格。国家质量技术监督局在１９９９年全国组织机构代码工作会议上提出,到２０００年,各地组织机构代码的重错码率必须降到万分之一以下。要想保证数据库质量,就必须保证组织机构代码的工作质量。而保证代码工作质量的关键之一,就是切实加强地方代码工作的分级管理。１地方代码工作分级管理现状及存在问题组织机构代码工作开展１０年来,全国基本上实行四级（中心→省→市→县）和三级（中心→省→县）管理模式。地方管理也基本采用省→市→县三级和省→县二级方式。这两种管理方式…     

关于组织机构代码执法工作的探讨

2003年山西省政府发布了第160号令《山西省组织机构代码管理办法》 (以下简称《办法》 ) ,并规定于2003年2月1日起正式施行。该《办法》的颁布实施 ,为我省代码执法工作提供了法律依据。但是 ,随着市场经济法制建设的深入进行和社会法制观念的不断加强 ,执法工作面临着极大的挑战 ,代码执法更是如此 ,由于代码工作涉及面广 ,技术含量高 ,执法对象复杂 ,给代码执法工作带来很多的困难 ,也是当前代码工作面临的新课题 ,现就如何做好我省代码执法工作作一初浅探讨。1提高对代码执法工作的认识《山西省组织机构代码管理办法》的颁布实施 ,标志着…     

拓展计算机在代码工作中的应用领域

组织机构代码最主要的特点即其统一性和唯一性。统一性体现了它的标准化特点，是全国统一标准的八位代码和一位经统一算法计算生成的校验码，并制作条码标识；唯一性要求每一组织机构的统一标识代码是终身不变的，并且各组织机构的代码各不相同，各组织机构的名称也必须彼此相异，这集中体现在代码工作中一惯强调的代码数据库中必须消灭重名重码的工作准则。组织机构申办统一标识代码工作，从1989年开始试点、1993年在全国开展以来，已经有约700万户组织机构申领了中华人民共和国组织机构代码证书，代码数据库已具有相当的规模，是我国最大…     

浅谈计量文件编号方法

在计量工作中,计量文件有数量大、使用频率高、同日常工作密不可分这样个特点.因而作好计量文件的规范管理对提高企业计量工作整体水平,特别是提高企业计量检定工作效率有十分重要的作用.     

宜昌市组织机构代码信息应用启示

组织机构代码(以下简称“代码”)是系统互联互通的基础标准码，代码工作是整个同民经济的数据交换平台，是国家信息化工作的基础工作。在国民经济和社会发展中发挥着重要的作用，已成为各级政府对社会进行现代化管理的基本依据。     

拓宽代码应用领域促进代码颁证覆盖率

组织机构代码管理制度,是对中华 人民共和国境内设立的每个机 关、团体和企事业单位颁发唯一的、始终不变的法定代码标识。这一法定标识可以为庞大复杂的国民经济系统建立高效有序的运作机制提供手段,是国民经济信息化中最基础的内容。 建立代码标识制度,目的在于应用。只有抓好应用,才能促进赋码,使代码具有生命力,促进代码工作步入良性发展轨道。 由于建立代码标识制度是一项社会主义市     

代码信息与标准化

代码信息以标准化为技术基础组织机构代码信息工作是我国经济、技术发展到一定水平，为顺应社会的需要而产生的，它是建立在标准化基础上的。组织机构代码信息包含组织机构代码和组织机构基本信息。组织机构代码是用于对各类组织机构的标识。在社会主义市场经济大潮中，各...     

关于赋码对象研究工作的思考

随着组织机构代码工作的不断深入和应用范围的不断扩展,纳入组织机构代码管理系统的对象越来越丰富,代码工作开展初期所界定的赋码颁证范围和对象,已不能满足发展的需要。这就要求我们对组织机构代码的赋码颁证问题进行规范,以适应现阶段出现的新情况、新问题。     

企业身份证联网管理

11月21日上午，在四川省情报研究所内，全国组织机构代码管理中心柯志勇主任对四川省“组织机构代码”联网工作进行了验收。     

组织机构代码立法工作探讨

国务院于１９８９年批转了国家技术监督局等１０个部、委、局《关于建立企事业单位和社会团体统一代码标识制度的报告》,在我国实施组织机构代码标识制度。同年国家技术监督局批准发布了ＧＢ１１７１４－８９《全国企业、事业单位和社会团体代码编制规则》,１９９７年又将此强制性标准进行了修定,为这项制度的实施提供了技术规范,有效地启动了全国组织机构代码工作。近１０年来,代码工作取得了可喜的成绩：已经建立了国家、省、市、县四级代码管理机构,各级代码信息数据库已初具规模;对７００多万家组织机构赋予了代码,采集了基本信…     

代码证年检的困难和对策

代码证年检（以下简称年检）,就是县级以上代码管理机关根据组织机构提交的年度检验材料,对组织机构的基本信息进行的年度审查。年检的提出已有多年的历史了,但推行起来矛盾很多、困难不少。我省依据省政府第３９号令《陕西省组织机构代码管理办法》,由于采取了一系列相应的对策,使年检工作在一年中掀起了两个高潮。１针对认识不到位,加大宣传力度认识不到位是年检的最大障碍,我们认为,最重要的是加大宣传力度,提高各级领导的认识。＝１．１抓典型为了搞好年检,１９９８年全国代码工作会议之后,我们在全省范围内进行了调研。发现有些县局领…     

迅速转换IC卡 坚决维护『四统一』

当前，我国组织机构代码IC卡工作已经由试点阶段发展到全面推广阶段。在此重要时期，如何保证该项工作沿着正确的方向健康发展，是急待解决的首要问题。“四统一”原则（统一管理、统一规范、统一发放、统一格式）是解决这个问题的关键。本文结合我市代码IC卡工作的实际就此谈几点粗浅认识。1维护“四统一”原则，就是维护代码工作的大局我市是1996年2月开始颁发代码IC卡的，现已颁卡6万余张。由于历史的原因，我市的发卡工作经历了由自制卡向国家质量技术监督局统一发行的代码地卡（以下简称国家卡）的转变。我们之所以能够迅速转换代码…     

组织机构代码应用前景探讨

光阴似箭，日月如梭，自１９９１年组织机构代码试点工作开展以来，我们已经走过了十个年头。１０年来，代码工作每上一个新台阶，都是同代码在一个新的领域中开展应用紧密联系的。“应用是代码”不再仅仅是一句口号，已经日益深入人心。然而，在下一个１０年里，代码工作何以继续生存和发展，其持久不衰的生命力又在哪里？这是摆在每一个代码工作者面前迫切需要解答的问题。本文就代码的应用前景提出一些个人探讨性的观点，以供大家参考。１信息化是代码的时代机遇２１世纪，人类进入了信息社会。高科技带来了网络化和信息化，信息高速公路…     

代码CA系统建设的基本框架

组织机构代码工作历经十余载,其间不断壮大和发展,实现了几次飞跃式发展。从初期发放组织机构代码证书、采集数据建库开始,到今天基本实现了县以上代码机构的全国联网,以及代码IC卡的逐步发放与应用,已建立了一套较为完善的代码维护更新和管理体系。今天当我们又一次处在代码历史发展的关键时刻,面对信息化迅猛发展的浪潮,我们不能不思考应当怎样面对信息化对代码所带来的挑战,抓住这难得的发展机遇,进一步开拓进取,使代码事业进入一个崭新的发展阶段。建立以组织机构代码为基础的法人单位基础信息库就是在新的历史条件下代码工作面向未来…     

对组织机构代码系统人员管理工作的几点思考和建议

1989年，国务院批准建立了全国组织机构统一代码标识制度。组织机构代码系统发展到今天，已经逐步形成了赋码颁证、数据管理、推广应用、质量保证、网络与数据库、科学研究、协调宣传、后勤保障、人员管理等多个子系统。在这些子系统中，人员系统是从事代码工作的主体。对组织机构代码工作人员进行行之有效的管理，是代码工作的重要方面，直接关系到代码事业的成败。本文试对组织机构代码系统的人员管理工作进行探讨。     

运用技术手段提高组织机构代码数据质量

代码数据质量是代码事业的生命。确保代码数据质量,就是要确保代码的唯一性、不变性及相关信息的完整性和准确性。随着“联网赋码”工作模式的推行,代码数据质量有了很大的提高,基本上杜绝了重名重码,保证了代码的唯一性和不变性。但是,现在用的代码管理系统缺少对代码信息必录