浅议如何提高领导干部领导科学发展的能力

本文从提高领导干部的思想政治素质??、提升领导干部的综合能力?、提高领导干部的领导素质、加强领导干部的实践锻炼四个方面,就如何提高领导干部领导科学发展能力进行了论述。     

领导干部道德评价问题研究

目前,领导干部道德问题受到越来越多的关注,加强领导干部道德建设不仅是加强党的建设的重要方面,也是当今时代的迫切需求。而领导干部道德评价问题是加强领导干部道德建设的关键一环。加强领导干部道德评价意义重大。它是现实的迫切需要,是领导干部道德形成过程的终端也是开端,同时它还影响着领导干部道德形成的外部环境。目前我国领导干部评价方面也存在着一些问题,如道德评价的主体有待多元化、道德评价的标准有待细化、道德评价的结果利用不够等。所以,应该不断完善领导干部的道德评价,如,完善领导干部道德评价的体系,建立领导干部道德评价与道德赏罚之间的联动机制等。     

领导干部水资源环境责任审计评价指标体系构建

领导干部水资源环境责任审计是领导干部资源环境责任审计的重要组成部分,用以衡量领导干部的履职情况。本文以分析研究领导干部水资源环境审计相关文献、政策法规及审计现状为途径,构建领导干部水资源环境责任审计的评价指标体系,以期为实务中开展的领导干部水资源环境责任审计提供帮助。     

领导干部自然资源资产离任审计方法研究——基于模糊综合评价理论的分析

领导干部自然资源资产离任审计是一项全新的重要工作,这项工作对保护自然资源与生态环境、全面加强对领导干部履职情况的监督意义重大。领导干部自然资源资产离任审计工作在我国刚刚开始,目前还没有一套成熟的经验与方法。把模糊综合评价理论方法运用在领导干部自然资源资产离任审计中,能够较好地解决领导干部自然资源资产离任审计中领导干部责任的多样性、复杂性、模糊性以及领导干部的环境资源责任不好评价或无法准确评价的问题,这种方法在领导干部自然资源资产离任审计中是首次使用。     

对领导干部责任审计的几点认识

领导干部任期经济责任审计是考核和审查领导干部工作业绩和廉洁从政府状况的新形式。通过审计检查领导干部的经济责任和评定领导干部政绩,两个方面是相联系的,检查领导干部尽责情况是前提,评定领导干部的政绩则是目的。作为一种新的监督方式,仅做到这些是不够的。还要通过审计工作,考察和评价领导干部廉政勤政的状况,进一步为领导干部的选拔和使用提供全面的、系统的依据。这是领导干部任期经济责任审计区别于其他审计的主要特点。     

论领导干部的道德修养

道德修养是做人为官的基本问题,领导干部的道德修养,直接关系到执政党的生死存亡。本文从加强领导干部道德修养的重要性和必要性及领导干部道德修养的基本要求出发,阐述了新形势下加强领导干部道德修养的对策研究。     

县级审计机关开展基层领导干部经济责任审计存在的问题与应对措施

经济责任审计是中国特色社会主义审计制度的重要组成部分,是对领导干部权力运行制约监督的一项制度性安排。通过开展对各级领导干部的经济责任审计工作,既强化对权力运行的制约和监督,又贯彻“三个区分开来”要求,对于加强领导干部管理监督,促进领导干部履职尽责、担当作为,确保党中央令行禁止具有重要意义。本文从阐述领导干部经济责任审计的概念入手,在分析领导干部经济责任审计特点和重点的基础上,对当前基层领导干部经济责任审计的实施情况进行分析,探讨基层领导干部经济责任审计工作存在的问题,并提出解决问题措施。     

反腐倡廉必须教育领导干部树立正确的权力观

领导干部树立正确的权力观,对于领导干部依法用权,正确履职非常重要。领导干部运用权力的正确与否,直接关系到党的威信和国家的前途命运。因此,必须抓好对领导干部权力观的教育、管理和监督。     

提高基层领导干部学习能力的途径研究

基层领导干部是我国政权机关的主体,是履行党的执政使命的最基层的执政骨干力量。提高基层领导干部的学习能力既是顺应时代发展的必然要求,也是当今社会的迫切需要。本文指出了目前我国基层领导干部学习中存在的问题,并提出了提高基层领导干部学习能力的几条途径,望能给基层领导干部些许启示。     

县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定

第一条为了加强对党政领导干部的管理和监督,正确评价领导干部任期经济责任,促进领导干部勤政廉政,全面履行职责,根据《中华人民共和国审计法》和其他有关法律、法规,以及干部管理、监督的有关规定,制定本规定。第二条本规定所称县级以下党政领导干部,是指县（旗）、自治县、不设区的市、市辖区直属的党政机关、审判机关、检察机关、群众团体和事业单位的党政正职领导干部,乡、民族乡、镇的党委、人民政府正职领导干部（以下简称领导干部）。第三条本规定所称领导干部任期经济责任,是指领导干部任职期间对其所在部门、单位财政收支…     

论产权保护导向的自然资源资产离任审计

通过讨论产权保护导向下的自然资源资产离任审计,发现自然资源资产离任审计在经济责任界定方面需要重视对于领导干部资产管理职责履行情况的评价,解决好产权界定的外部性因素所造成的经济责任难以区分的问题;在审计内容上应以财政财务审计和合规性审计为基础,以绩效审计作为重点和发展方向;在审计方法上应解决好自然资源资产绩效评价指标体系的设计问题。相关部门应加快编制自然资源资产负债表,选择生态环境恶化地区作为试点突破口,制定操作性指南,强化绩效审计,对自然资源资产离任审计进行改进和完善。     

论转变干部作风加强机关行政效能建设

转变干部作风，加强机关行政效能建设，是全面落实中国共产党十七届四中全会“坚决反对腐败，推进反腐制度创新”的重要举措。现阶段，应以加强干部思想作风、学风、工作作风、领导作风及生活作风建设为途径，着力从加强教育、完善制度、强化监督方面入手，切实转变干部作风，加强机关行政效能建设。     

湖南省领导干部科学素质评价指标体系构建之思考

文章认为构建好湖南省领导干部科学素质评价指标体系必须把握好一些基本概念,这是前提和基础。并对这一指标体系的构建原则、内容与评价方法进行了探讨。     

加强领导干部作风建设是全面落实科学发展观的必然要求

要全面落实科学发展观，领导干部必须加强思想作风和工作作风建设，提高领导能力，增强业务素质，紧跟党的前进步伐，全心全意为人民服务。     

浅谈对领导干部政绩考核的几点思考

文章从多个方面论述了领导干部政绩考核的新思路。通过分析领导干部政绩考核的重要性及面临的问题和工作难点，提出领导干部政绩考核具体的解决方法。     

浅谈对领导干部政绩考核的几点思考

文章从多个方面论述了领导干部政绩考核的新思路。通过分析领导干部政绩考核的重要性及面临的问题和工作难点,提出领导干部政绩考核具体的解决方法。     

关于新时期加强党的执政能力建设的思考

加强党的执政能力建设是党中央在新的历史时期提出的一个新的科学理念。加强党的执政能力建设必须着眼于改革和完善党的执政方式,着眼于提高各级领导干部的素质,着眼于坚持党在指导思想上的与时俱进。     

党政领导干部领导科学发展能力研究

本文对如何提升领导干部发展能力的意义、途径与方法进行一定程度的探讨分析,从而为领导干部发展能力的提升提供一定的帮助。     

关于创新国有企业领导人员教育培训的思考

党中央做出“大规模培训干部，大幅度提高干部队伍素质”的总体部署，国有企业领导人员教育培训是我国三支队伍（党政干部、企业经营管理人员和专业技术人员）建设的重要内容之一。实施国有企业领导人员教育培训，必须结合企业实际，认真定位；必须体现岗位职务特色，创新培训方式；必须加强制度建设，建立长效培训机制。