试论学生干部在高校管理中的作用

高校学生干部是高校管理工作中的一支重要力量,是联系老师和学生的纽带,在高校学生管理工作中有着及其重要的作用。本文结合笔者近几年担任学生干部工作的实践经验,从高校学生干部的榜样作用、主体作用、组织领导作用和纽带作用四个方面,简述学生干部在高校管理工作中的重要意义。     

辅导员与学生在高校思想教育中的合作

辅导员既不是一言九鼎的指导者,也不是盲从于学生的旁观者,应是帮助学生的“合作者”。因此,辅导员要尽快转型,更新观念,努力成为聪明的“合作者”,以提高学生进行自我教育的能力。     

学生干部管理问题之浅析

学生干部是活跃在大学校园的一支有生力量,她们在师生中起着积极的桥梁纽带作用,如何管理好这支队伍,使其有效地为师生服务,这是我们应认真思考的问题。     

专科院校学生干部在思想政治教育工作中作用的思考

专科院校学生干部是学校开展思想政治教育工作的重要力量.从整体上来看,专科院校学生干部发挥了榜样示范作用、桥梁纽带作用、助手骨干作用.但部分学生干部由于自身、学校或社会因素积极作用发挥不充分.本文从提高专科院校学生干部在思想政治教育工作中的作用的角度,对此提出相应的对策建议.     

高校辅导员学生管理工作初探

辅导员作为学生思想政治工作一线的组织者和承担者,是大学生思想政治教育的主力军。提高学生综合素质使学生德智体全面发展,应建立完善的学生管理制度,创新高校学生管理思想,树立＂以学生为本＂的教育理念,充分发挥辅导员及学生干部在学生管理中的作用,使大学生成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。     

浅析当前高校思想政治辅导员工作

着力建设一支高水平的辅导员队伍，需要正确认识辅导员工作的特殊性，对辅导员工作进行正确的定位，明确辅导员工作的基本职能，提高辅导员自身的基本素质和能力，积极探索辅导员工作的新思路和新方式。只有这样，才能做好大学生的思想政治教育工作。     

高校优秀学生干部培养教育研究

高等学校是为社会主义现代化建设培养建设者和接班人的重要基地。随着我国改革开放的深入,经济建设的高速发展,社会越来越需要既有科学文化知识又有领导和管理才能的人才。因此,高等学校不仅要为社会培养既有较高思想觉悟和道德修养又有较高科学文化知识和专业技能的建设人才,还要为社会培养有较强组织领导能力的管理人才。而这种人才的主要来源应是高校的优秀学生干部队伍。     

如何培养学生干部

社会对人才的要求标准越来越高,为了满足社会对人才的需求标准,为了班级的长期健康发展,培养一批具有管理团队能力的复合型人才成为了辅导员工作的重中之重。同时加强学生干部的培养不仅促进了班级学生之间的和谐共处,也加强了学生干部本身的自我认识,自我约束及自我改善能力的提升。     

江泽民干部教育思想研究

干部教育思想是江泽民党建思想的重要内容。江泽民一再强调,＂严重的问题在于教育干部＂,对干部教育的目标提出了基本要求。为此,江泽民提出＂思想建设是治党治国的根本性建设＂,把思想建设放在干部教育的首位,并就干部教育内容进行了充分界定：理论武装、理想信念教育、宗旨教育、艰苦奋斗教育、党风廉政教育,为干部教育的深入开展指明了方向。     

高校优秀学生干部培养教育研究

高等学校是为社会主义现代化建设培养建设者和接班人的重要基地。随着我国改革开放的深入,经济建设的高速发展,社会越来越需要既有科学文化知识又有领导和管理才能的人才。因此,高等学校不仅要为社会培养既有较高思想觉悟和道德修养又有较高科学文化知识和专业技能的建设人才,还要为社会培养有较强组织领导能力的管理人才。而这种人才的主要来源应是高校的优秀学生干部队伍。     

论在学生活动中学生干部作用的发挥

随着多元化经济时代的到来,社会对人才的需求也逐渐趋向于多元化,单一的专业技能已无法满足岗位的多变需求,为了提高高校毕业生的就业率满足社会对人才的需求,我们需在大学时期对学生各方面的协调能力进行重点培养。本文以学生干部在学生活动中发挥的作用进行探讨,并分别从组织助手、桥梁纽带和思政教育三个方面分析学生干部对学生活动开展的促进作用,另外还重点阐述了培养学生干部策划和组织活动能力的策略,为高校培养一支效率高能力强的学生干部队伍,保证各项活动的正常开展。     

论新传播语境下高校学生干部思想政治素质的培养

文章立足新形势下高校学生干部思想政治素质培养的重要性,以网络传播语境的变革为切入点,从三个方面剖析了目前学生干部思想政治培养所面临的紧迫现状,并通过实证研究的方法,从受众角度推究其中存在的网络舆论、传播阵地、培养形式等方面的问题。最后,针对学校作为施教主体的传播者角色,网络作为传播阵地的媒介角色,学生作为需求方的受众角色,提出加强高校学生干部思想政治素质培养的对策及建议,希望通过这些措施能够探索出一条学生干部培养的新思路。     

充分发挥高等院校学生干部骨干作用

高等院校学生干部在学校工作和学生培养方面起着十分重要的作用,他们是学校党组织和学校学生管理职能部门联系学生的重要纽带。如果学生干部能充分发挥其骨干带头作用,就能引导学校工作向着有序化、高效化、科学化发展。但在现实中,许多高校在学生干部培养方面,还没有充分认识到学生干部的骨干作用。这既不利于体现学生干部的先进性,同时也不利于学校学生工作的科学化进行。高等院校应该通过合理的培养和管理方式提高学生干部的综合能力,以发展的眼光看待学生干部的培养工作。     

高等院校学生干部自身素质简论

素质本是生理学的一个概念,所谓素质是指一定的生理心理条件基础上,通过后天的学习,教育和实践锻炼而行成的。一名优秀的学生干部应该具有较强自身素质,高等艺术院校学生干部素质的高低,直接影响校园文化的建设。因此加强学生干部素质的建设是必要的。     

浅谈高校辅导员如何做好学生思想政治管理工作

高校辅导员应注重加强自身职业素质的提高,热爱和尊重学生,采用体验式教学法,因利势导,因材施教,让学生在实际中努力践行知行合一,成为有文化、有道德、有纪律有理想的社会主义接班人。     

如何激发学生干部的工作积极性

高校学生干部是学生中的骨干和中坚力量,是学校教育、管理工作的重要力量,但近年来随着高校扩招,加上老师对学生在如何处理学习与工作的双重压力、如何讲究工作方法与工作效率、如何建立一个高效团结的团队等问题上缺乏指导,使学生干部逐渐丧失了工作积极性。针对这一问题,应制定和完善学生干部管理条例,关心他们的学习、工作、生活等方面,加大表彰力度,保护学生干部的工作积极性。     

浅谈高职院校学生干部培养

学生干部是高校学生管理的核心力量,是老师开展教书育人工作的得力助手,是促进校内外交流的友好伙伴。一所高校能否形成一个团结互助、和谐、有集体荣誉感、有正确舆论的学生群体,培养优秀学生干部是首要任务。因此通过职业实践型学生社团来培养学生干部的学习能力、实践能力、交流能力、管理能力等各方面的综合能力成为关键。