我国政府会计目标定位研究——基于会计职能和会计环境的双重视角

当前，我国正积极推行政府会计改革，政府会计目标的恰当定位对这场改革的指导意义是不言而喻的。为准确地对政府会计目标进行定位，在对政府会计目标和政府财务报告目标辨析的基础上，从会计职能和政府会计环境两个视角探讨了我国政府会计目标的定位。     

我院师资队伍现状及加强师资队伍建设措施

本文分析了我院师资队伍现状及特点，指出加强师资队伍建设应在遵循“三个有利于”原则的前提下，以本科教学工作评价方案中师资队伍要素所规定的标准为目标，确定我院师资队伍建设规划的最高目标和最低目标。为实现这两个目标，重点在于增强学院自身的凝聚力，吸引和稳定高学历青年教师     

如何设计与管理员工职业生涯规划

面临经济全球化和人才全球化的挑战，本主要从员工职业生涯的设计与管理两个方面进行重点论述，指出了企业通过帮助员工实现个人职业发展目标。同时实现企业目标，达到个人和组织的“双赢”目标。只有个人目标与组织目标统一起来，形成生命共同体，才能使组织得以发展，个人取得成功。     

平衡计分卡在企业绩效管理中的应用

平衡计分卡通过对财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面的业绩评价来协调目标、战略和企业经营活动的关系，实现短期目标和长期目标、局部刺益与整体利益、经营结果与执行动因之间的均衡。本文针对平衡计分卡的四个方面及其因果关系链角度，构建企业绩效评价指标体系，以便提早识别企业经营风险。     

论社会分配的公正、效率与公平

对于分配领域的层次构成、分配原则、目标追求以及目标之间的关联进行了规范的分析。针对现实的情况，倡言要依据资源贡献的大小来进行市场分配，以彰显公正，提高效率；要对市场分配的结果作必要的政府和道德层次的调节，以追求公平；更要将三个层次和三个目标统一于整个分配的过程，以构建合理的分配制度。     

财务管理目标理论管窥

财务管理目标虽然不能作为构建财务管理理论结构的逻辑起点，但作为财务管理实践主体作用于财务管理实践客体所期望达到的一种目的和要求，它是沟通财务管理理论与实践的桥梁，是财务管理系统运行的定向机制。财务管理目标分为整体目标、分部目标和具体目标三个层次，其中整体目标是企业资本运动最优化，即全部资本内含报酬率最大化。     

基于国际经验的通货膨胀目标制研究

通货膨胀目标制是20世纪90年代开始实施的一种新型的货币政策理论，国内外学者对此新的理论框架进行了大量、深入的研究。文章选取18个实行通货膨胀目标制国家并对其实施情况进行总结分析，对多个国家多年实践经验与实施结果的进行比较。这种分析能增进人们对通货膨胀目标制的认识，以更好地为中国的宏观经济发展和货币政策目标的选择提供借鉴。     

对电力企业财务风险控制韵探讨

一、企业财务风险的四个特征 （1）财务风险存在的客观性。企业财务管理的结果存在着非此即彼的两种可能，即实现预期目标和没有实现预期目标，这就意味着没有实现预期目标的风险是客观存在的。     

论财务行为

财务行为是财务人员和财务组织为实现财务目标所作出的现实的，能动的反应活动，它具有目标驱动性，管理本源性，行为有效性，环境适应性等特征。财务行为系统由动机，执行，结果三个子系统构成，其目标模式是：行为观念新型化，行为目标科学化，行为方法现代化，行为组织系统化。     

试探保险企业重视员工个人目标的实现途径

员工是企业的主体，但企业在生产经营管理中容易忽视员工个人目标的实现，形成员工个人目标不能与企业的经济目标、社会目标同时实现，造成员工个人目标实现的缺位。本文从多个方面进行了分析，并提出了相应的对策。     

高职院校市场营销专业职业能力研究

现在市场对于人才的要求越来越多元化和专业化,高等职业院校主要是针对某一个专业进行针对性的教育,因此高等职业院校教育的办学质量、培养目标等受到社会的重视,但是由于我国的高职教育发展时间较短,因此存在诸多问题,例如其培养人才的方式和培养目标不符合,达不到培养出专业人才的目标,故而如何培养高素质且专业的人才成为高职院校教育的主要目标,本文主要分析高职院校市场营销专业能力的培养问题。本文简要介绍高职教育发展的必要性和市场营销职业发展的需求和空间以及市场营销行业供需现状及营销师岗位职业能力分析,并且结合数据分析市场营销专业职业能力提高的策略及培养目标,对教学有重要的作用。     

关于公司董事会质量测评体系的构建--某电力多种经营公司董事会质量测评的应用分析

本文首先以电力行业的多种经营企业为背景,分析了董事会在公司治理中的核心地位。然后,根据电力多种经营公司的特点,从五个方面构建了董事会质量的测评指标体系,并利用专家评价法对某电力多种经营企业进行了实际测评,提出了相应的对策和建议。     

土地增值税清算困难的原因与对策

我国实行土地增值税已十多年,但没有收到预期的效果。土地增值税清算困难的主要原因是房地产开发形式多样、开发周期跨度长,房地产开发企业核算不规范、债务关系复杂,以及部分企业虚构工程项目和工作量,虚增成本费用。要强化土地增值税清算必须严格审验清算制度,打击偷逃税行为。     

对我国煤炭企业实施多元化经营的思考

由我国煤炭企业开展多元化经营的原因,阐述了当前煤炭企业开展多元化经营所存在的问题,并提出了相应对策,即认为应采取集中力量,培育核心竞争力;选择好多元化经营的产业;把握好多元化经营的时机等对策。     

企业多元化经营的辩证分析

多元化经营战略有利于企业规模的扩大、资源的有效利用、市场化交易成本和行业风险的下降及产业升级;同时,多元化经营也带来了资金进一步短缺和产业结构趋同等问题.服务企业在实行多元化经营时应采取得力措施,趋利避害,才能取得良好的效益.     

多元化经营与经营绩效——基于中国纺织业上市公司的实证研究

本文采用2003～2005年相关数据的算术平均数,通过方差分析和相关分析相结合的方法,对我国纺织业上市公司多元化经营与其盈利能力、成长能力和绩效稳定性能力的关系进行了实证分析。理论分析和实证研究表明：适度的多元化经营对于我国纺织企业在现阶段是可行的,也是合理的。     

会计目标决定论

国家目标决定企业目标 ,企业目标决定企业会计目标。文章从国家发展经济的目标的变更过程进行分析 ,阐述国家目标与企业目标、会计目标的关系 ,得出结论 :会计目标是在国家目标指导下确定的。     

中小型外贸企业内部控制问题与对策研究

内部控制是提高经营效率、充分有效地取得和利用各种资源，达到既定管理目标，在单位内部实施各种措施和方法的总称。在分析中小型外贸企业内部控制目前存在的普遍性问题后，提出改进内部控制的方法，以建立有效的内部控制环境，从而达到增加企业效益，提高科学管理水平，转变经济增长方式的目的。     

基于职业导向的实用创新型外经贸人才培养研究

从外经贸人才培养目标出发,通过职业岗位、职业能力、职业标准的分析,从培养目标定位、教学计划修订、教学内容改革等方面为实用创新型外经贸人才的培养探出一条可行新路。     

农村公共产品供给的多元化体制构建

现行的农村公共产品供给制度安排的基本框架是“供给主导型”体制,在这种体制下,农村公共产品供给存在供给总量不足、供给结构失衡、供给绩效低下等问题。针对农村公共产品供给所存在种种问题,提出要构建“需求主导型”的多元化供给体制,而多元化供给体制的建立应是在相应机制的协调下多主体合作推动的结果。另外,又从机制设计的角度提出构建多元化供给体制的创新措施,并提出了相应的对策建议。