论上市公司资本结构对企业价值的影响

资本结构是指企业的权益资本与债务资本的构成及其比例关系。资本结构和企业价值之间存在着密切的关系。现代企业资本结构理论表明,不同的资本结构对企业价值产生不同的影响,合理的资本结构增加企业价值,而不良的资本结构会降低企业的价值。本文阐述资本结构与企业价值之间的关系,并分析了资本结构对企业价值的影响,就我国目前的资本结构现状提出一些调整建议。     

上市公司资本结构变化与融资行为分析

资本结构的界定及计量指标广义的资本结构是指全部资本的构成及比例关系,不仅包括长期资本,还包括短期资本。狭义的资本结构是指长期资本结构,即长期负债与长期资本的构成及其比例关系,它反映了企业的长期偿债能力和长期财务风险。其衡量指标是长期资产适合率(等于所有者权益与     

人力资本观念变革与财务理论体系创新

人力资本所有者(包括核心人力资本所有者与一般人力资本所有者)在知识经济时代将取得与物质资本所有者平等的地位,甚至胜过物质资本所有者,并将与物质资本所有者共同分享企业剩余索取权,从而使人力资本所有者的激励与约束成为企业治理的关键问题。人力资本观念变革促使企业治理理论产生深刻变化,而财务治理是企业治理的核心,因而人力资本观念的变革必将引起包含财务治理在内的财务理论体系的深刻变化。“以人为本”的思想向财务理论全方位渗透,触发了“人本财务”范畴的提出,进而推动财务理论体系的创新。     

智力资本对企业成长性的影响研究

从上世纪90年代初开始,随着科技和信息化的飞速发展,企业的市场价值与账面价值之间差异越来越大,传统的历史成本、物质资本已不能完全解释这种现象,这也标志着人类已逐步进入了以知识为核心的知识经济时代,以智力资本为代表的知识经济开始对社会的方方面面产生深刻的影响,特别是对企业的成长和发展的影响体现得更加明显。但智力资本究竟对企业成长的哪些方面产生影响,影响程度如何,目前研究成果并不太多。鉴于此,本文结合智力资本的概念和智力资本的构成因素,从人力资本、结构资本、客户资本这三个方面对企业的成长性影响进行了探讨。     

我国上市公司资本结构现状及优化对策

资本结构(Capital Structure)是指企业全部资本的构成中所有者权益与企业负债两者各占的比重及其比例关系。最优资本结构是一种能使财务杠杆利益、财务风险、资本成本、企业价值等要素之间实现最优均衡的资本结构。随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,资本结构优化已成为上市公司的筹资管理的核心问题。本文在分析了当前我国上市公司资本结构现状的基础上,提出了优化我国上市公司资本结构的基本对策。     

企业优化资本结构的问题研究

作为现代企业发展的核心财务问题,企业资本结构问题的重要性不言而喻。当前,随着全球经济一体化趋势的加深,我国现代化企业与市场资本的关系日益密切。但目前,有关资本结构研究的著作大部分都是针对资本主义市场的,以中国市场为研究背景的仍是少数。本文通过讨论资本结构的理论及架构,以上市公司为例,分析了我国上市公司的资本结构现状,并提出了深化金融市场改革、合理利用税收杠杆、完善我国股票市场、适当提高企业负债率、完善企业治理结构、建立合理科学的激励机制等资本结构优化建议和措施,希望对我国现代企业发展中资本结构优化的问题有所帮助。     

现代企业资本结构优化探讨

随着我国市场经济的快速发展和现代企业资本结构的建立,企业的筹资渠道呈现多元化的发展趋势,企业自身的运营模式和经济体制之间转换的深层次矛盾日渐突出,企业的资本结构情况能够反映企业的经济实力,其合理性决定了企业的偿债能力、再融资能力和抵御财务风险能力,为实现企业的财务目标,资本结构的优化问题已经成为现代企业财务决策的核心。本文阐述了现代企业资本结构的现状,从外部和内部两方面分析了影响现代企业资本结构优化的因素,最后提出优化对策。     

高新技术企业资本结构优化问题研究

本文主要研究了高新技术企业资本结构的优化问题,系统分析了高新技术企业资本结构形成的经济动因以及资本结构变化对企业价值的影响,并从企业价值和财务风险角度对资本结构进行优化调整和效果评价,提出了高新技术企业最优资本结构的调整策略。     

国外资本结构模型研究综述

现代财务理论认为,企业财务目标是实现企业价值最大化.实现这一习标的途径是在资本结构以及股利两大财务决策之间寻求最优组合.本文对西方企业探寻最优资本结构的基础资本结构理论的发展进行了回顾与概述,希望能寿国内研究提供参考.     

财务管理目标下最佳资本结构的选择

企业为了实现相应的财务管理目标,通常会选择对资本结构进行优化的方式来实现,本文将通过对不同资本规模、不同资本结构的企业进行资本最佳计算和分析,最终得出不同企业应该根据自身的财务目标追求,结合企业实际,运用合适的决策方式,达到企业资本的最佳的目的。     

上市公司资本结构优化问题研究

资本布局是现代企业财务管理的主题,是企业筹资管理的重要部分。公司资本构成的优劣,一方面会影响企业的投资活动,另一方面会影响企业的融资开展。一般情况下,回报率越高的企业,适应市场能力越强进而其生存发展能力也越优。然而,企业的盈利能力与公司的资本构成密切相关,企业的资本结构越健全,企业的发展越强,作为一个相对成功的企业来说,债务资本与权益资本的最优化关系是企业运营的关键。最优的资本结构,有利于企业加权成本的降低,有利于实现企业价值最大化。目前,我国已有数千家上市公司。然而,由于我国上市公司大多来源国有企业,其负债率不尽相同,也不理想,在公司价值与效率等方面存在不足,本文将进一步研究我国上市公司资本结构优化问题。     

财务管理目标下最佳资本结构的选择

企业为了实现相应的财务管理目标,通常会选择对资本结构进行优化的方式来实现,本文将通过对不同资本规模、不同资本结构的企业进行资本最佳计算和分析,最终得出不同企业应该根据自身的财务目标追求,结合企业实际,运用合适的决策方式,达到企业资本的最佳的目的.     

文化创意企业智力资本对企业绩效影响的实证分析

运用 VAIC法对文化创意企业的智力资本进行测量,基于平衡计分卡的思想构建文化创意企业绩效评价指标体系,运用主因子赋权和分析法计算文化创意企业绩效,并以文化创意企业绩效作为因变量,以文化创意企业智力资本作为自变量,构建线性回归模型对文化创意企业智力资本对企业绩效的影响进行实证分析。分析结果表明：智力资本对文化创意企业绩效的影响作用已经大于物质资本,是企业绩效的主要驱动因素;智力资本的构成要素人力资本和结构资本对文化企业绩效发挥的作用程度有所不同,结构资本对企业绩效发挥了积极的促进作用,人力资本影响作用不大;文化创意企业各类资本之间具有相关性。     

资本结构问题中财务杠杆的作用

随着市场经济的发展和现代企业制度的建立，每个企业有可能也有必要从不同来源采取多种方式筹集所需资本，从财务融资理论来看，资本结构一直是现代财务管理的三大主体之一，对资本结构的研究是企业筹资决策的核心问题，也是现代财务管理的一项重要内容，企业必须以最佳的资本结构来充分发挥财务杠杆的作用。     

凤竹纺织资本结构探析

一、资本结构相关概念1.资本结构的内涵资本结构是企业各种资本的构成及其比例关系。它有狭义和广义之分。狭义的资本结构是指企业长期资本的构成及其比例关系,如长期负债、优先股、普通股、资本公积、盈余公积、未分配利润之间的比例关系。而广义的资本结构指企业全部资本的构成及其比例关系,不仅包括企业的长期资本,而且还包括各种短期资本,即包括流动负债在内的全部负债与所有者权益之间的构成及其比例关系。其实质是反映企业资产负债表右方所有项目之间的构成及其比例关系。所以,广义的资本结构也称为财务结构。     

企业资本结构及融资渠道探析

企业最佳资本结构和最佳融资渠道的确定不仅直接关系到企业的融资成本和财务风险,而且影响公司治理的效率。本文就企业如何以最低的融资成本、最小的资金风险,确定企业最佳的资本结构及融资渠道的选择进行了分析,阐述了不同的融资结构会产生不同的财务风险及对资本结构的不同影响。     

资本结构与企业价值的关系分析

现代企业资本结构理论表明 ,不同的资本结构对企业价值产生不同的影响 ,优良的资本结构增加企业价值 ,病态的资本结构降低企业的价值。本论文阐述资本结构与企业价值之间的关系 ,并分析了影响资本结构和企业价值的因素。     

中国上市公司资本结构的影响因素

资本结构是现代西方财务理论中的一个十分重要而又复杂的问题。本文利用国内上市公司的数据作实证研究以说明中国企业的资本结构特点,并利用统计方法对资本结构的影响因素以及原因进行分析,以期对我国企业经营与运作中的资本结构问题有所借鉴。     

企业最优资本结构分析与判别

各种资金来源的比例关系构成了企业资本结构。负债资金所占的比例增加,资金成本会降低,但同时财务风险会加大。因此,如何确定负债的比例关系对于企业来说至关重要。资金成本和财务风险是企业在筹资决策确定最优资本结构时考虑的两个重要因素,企业必须通过资金成本与财务风险的分析以寻求最优资本结构,从而选择最佳的筹资方案。     

资本结构对企业绩效的影响研究——基于企业所得税负视角

本文以2011年～2020年A股上市公司为样本,理论与实证分析企业所得税负视角下资本结构对企业绩效的影响。研究表明：资本结构与企业绩效存在显著的负相关关系,企业所得税负的增加会抑制企业绩效的提升。进一步研究企业所得税负对资本结构与企业绩效的调节作用,发现随着企业所得税负水平的提高,资本结构对企业绩效的负向调节作用会增强。因此,应持续推进企业所得税收优惠政策改革,降低企业实际税率;优化企业资本结构,合理配置股权和债权比重,促进企业治理效率和经营绩效的提升。