以科学发展观开创国有企业党建工作的新局面

新时期国有企业党建工作面临诸多困境和压力，开创国有企业党建工作新局面必须以科学发展观为指导，坚持国有企业经营和党建“两手抓，两手硬”，统筹兼顾，协调发展；把促进企业发展放在首位；充分调动广大职工群众，依靠职工群众，共享企业发展成果以及坚持“以人为本”，实施“人本管理”等。     

党建在企业必须找准工作关节点

坚持党对国有企业的政治领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，充分依靠和调动职工群众的积极性和创造性，并要求国有企业党组织参与企业重大问题的决策，从而进一步明确了国有企业党建工作必须依靠广大职工群众，围绕企业生产经营开展工作，这是改革开放20年取得的基本经验。一些国有企业党组织没有充分发挥政治核心作用，没有充分依靠广大企业职工群众，没有围绕企业生产经营开展工作的原因很多，但根本的一条是企业党组织没有找准与企业生产经营的结合点。笔者认为，要解决这个问题的关键在于要找准以下三个结合点。1．找准党建J作…     

新形势下如何发挥国有企业工会的活力

当前国有企业处在创新、转型时期。国有企业工会作为党联系群众的纽带和桥梁。是构建和谐劳动关系的关键环节之一。国有企业工会要以群众性实践活动为抓手。深入职工群众工作、生活，倾听群众的呼声、意见建议，落实职工群众的民主决策、民主管理、民主参与、民主监督的权利，积极听取群众意见，创新工作方法，发挥工会的活力。为国有企业做大做强提供有力的保障。     

新形势下如何发挥国有企业工会的活力

当前国有企业处在创新、转型时期。国有企业工会作为党联系群众的纽带和桥梁，是构建和谐劳动关系的关键环节之一。国有企业工会要以群众性实践活动为抓手．深入职工群众工作、生活，倾听群众的呼声、意见建议，落实职工群众的民主决策、民主管理、民主参与、民主监督的权利，积极听取群众意见，创新工作方法，发挥工会的活力。为国有企业做大做强提供有力的保障。     

浅谈如何做好施工企业的思想政治工作

如何保持思想政治工作的生动活泼、充满活力、发挥效用,并充分调动广大职工群众的积极性,是国有企业经营管理者必须面对的问题。     

浅谈如何做好施工企业的思想政治工作

如何保持思想政治工作的生动活泼、充满活力、发挥效用,并充分调动广大职工群众的积极性,是国有企业经营管理者必须面对的问题.     

凝聚深化国企改革的群团组织力量

国有企业群团工作应该不断探索出适应新形势、新要求的新路子国有企业群团组织是党联系国有企业职工群众的桥梁和纽带，是企业矛盾纠纷化解的“润滑剂”，是企业改革发展的“助推器”，为保障国企改革发展稳定发挥着不可替代的重要作用。随着国家经济改革的进一步深化，国有企业群团工作应该不断探索出适应新形势、新要求的新路子，这样才能在国资国企改革之路上筑牢企业发展根基，最终促进国资国企健康发展。     

加强新常态下国有企业党建和思想政治工作

本文阐述了新常态下深化党建和思想政治工作的深刻意义,提出了新常态下国有企业党建和思想政治工作的优化路径及发挥党组织在国有企业新常态下的核心作用的途径。要加强领导,统一思想,以载体为支撑;要从制度入手,建立党政工团齐抓共管,相关部门各负其责,职工群众积极参与的机制和工作格局;要从法制入手,发挥企业党组织的政治核心作用;要从实际入手,使党建和思想政治工作与生产经营有机结合。     

以厂务公开为抓手推动企业凝心聚力——兼议电力企业厂务公开存在的不足与对策

厂务公开作为企业管理的重要形式和民主管理的有效途径,是新时代加强国有企业党建工作、坚持党对国有企业领导的重要保障.企业必须以此为契机和对照,充分认识改进存在的不足和问题,大力探索积极的对策和措施保证其高效落地,才能完成新时代的新使命,赢得职工群众新动力,促进企业稳健和谐发展.     

凝聚深化国企改革的群团组织力量

<正>国有企业群团工作应该不断探索出适应新形势、新要求的新路子国有企业群团组织是党联系国有企业职工群众的桥梁和纽带，是企业矛盾纠纷化解的“润滑剂”，是企业改革发展的“助推器”，为保障国企改革发展稳定发挥着不可替代的重要作用。随着国家经济改革的进一步深化，国有企业群团工作应该不断探索出适应新形势、新要求的新路子，这样才能在国资国企改革之路上筑牢企业发展根基，最终促进国资国企健康发展。     

浅谈国有企业基层党组织的战斗堡垒作用

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党发挥战斗堡垒作用的重要源泉,是党的路线、方针、政策落实的前沿阵地.对于国有企业来说,基层党组织处在生产经营和改革发展的第一线,承载着团结带领党员干部和职工群众完成生产经营任务的重要使命和责任.那么,如何发挥基层党组织的战斗堡垒作用,始终保持党组织的旺盛生命力,是摆在每一位国有企业基层党建工作者面前的重要课题.     

浅议做好国有企业的工会工作

本文分析了新时期国有企业工会工作面临的各种问题,提出了做好国有企业工会工作的措施。要加强法律知识宣传,提高企业职工群众的维权意识;与时俱进,创新工作思路和方法;加强企业工会干部的培训,提高工会干部业务水平。     

新形势下打造国有企业党建品牌的几点思考

正党建品牌是反映一个单位党组织建设工作水平和成效的标志。对新时代的国有企业而言,基层党组织是企业开展全部工作的基础。要发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,就要打造出有竞争力、有影响力的党建品牌,为职工群众提供有效服务,改善和加强基层党组织与职工的鱼水关系,让基层党组织更具吸引力和凝聚力。结合宁波钢铁有限公司实际,就新形势下如何打造国有企业党建品牌谈一些思考和认识。     

新形势下的国有企业信访工作探析

做好新形势下国有企业的信访工作,解决好大量涉及职工群众切身利益的问题,对于构建社会主义和谐社会具有特别重要的意义.本文结合新形势下企业信访工作的特点,探索了新形势下国有企业的信访工作的对策措施,以期让信访更好地为企业改革、发展和稳定服务.     

企业党建思想政治工作要把好三个“第一”

当前，全党上下正在深入贯彻落实科学发展观，持续推进创先争优活动，国有企业开展党建思想政治工作，必须时刻牢记胡锦涛总书记关于“发展是硬道理，是第一要务”和“稳定是硬任务，是第一责任”的重要指示，把着力点放在推动企业发展、服务职工群众上，下真功、求实效。     

改进国有企业扶贫帮困工作的实践与思考

如何关心帮助国有企业的部分困难群体,如何密切党群干群关系,是创建和谐企业的重要课题.河南油田有针对性地开展"一助一"帮扶,建立长效机制,一方面帮助职工群众解决实际困难;另一方面让企业领导干部走近群众、了解群众、关心群众,促进企业与职工群众之间的和谐.     

谈办好国有企业与依靠职工群众的关系

谈办好国有企业与依靠职工群众的关系●刘盛龙党中央、国务院历来非常重视国有企业的改革。去年，江泽民同志在上海、长春等地就如何办好国有企业的问题发表了重要讲话，时隔一年，总书记又就搞好国有企业问题再次发表了重要讲话。一年来，我省与许多地方一样，通过认真学...     

践行"三个代表"推进国企改革发展必须全心全意依靠工人阶级

国有企业是我国国民经济的支柱，是社会主义制度巩固的基础，是中国工人阶级最为集中的地方，国有企业的社会主义性质决定了它必须全心全意依靠工人阶级，必须维护广大职工群众的利益和主人翁地位，必须充分调动职工的积极性，发挥职工的作用。     

关口前移防微杜渐——浅谈国有企业如何做好预防职务犯罪工作

如何做好预防职务犯罪工作,从源头上防止腐败滋生,对企业始终是一个考验.本文就国有企业如何做好预防职务犯罪工作,谈几点粗浅看法. 一、加强领导,创新工作机制,为预防职务犯罪提供组织保障 国有企业党委应高度重视预防职务犯罪工作,应不断创新工作机制,逐渐形成党政齐抓共管、纪委组织协调、各部门各负其责、职工群众积极参与的预防职务犯罪工作大格局.企业党政主要领导要积极履行全面从严治党主体责任和第一责任人责任,班子其他成员按照“谁分管、谁负责”的原则,切实落实“一岗双责”,抓好分管部门或联系点的廉政督导工作,为预防职务犯罪工作提供强有力的组织保障.     

对做好企业信访工作的几点认识

妥善处理好群众来信来访工作能够起到解决企业内外部矛盾、纾解职工困难、为企业排忧解难、促进企业发展的作用。那么如何做好企业信访工作，下面我谈谈个人的几点粗浅认识。一、信访工作要面向基层。深入群众信访工作是直接面对群众的工作，是连接职工群众的桥梁和纽带，做好信访工作可以疏通和拓宽企业领导和职能部门同职工群众交流的渠道，使各级领导倾听职工群众的呼声，了解职工群众的疾苦，发现和解决关系职工群众切身利益的问题，进一步把职工群众的利益实现好、发展好、维护好。