试论国有林场森林分类经营

随着社会生产的发展,人类对环境的影响日趋剧烈。与此同时,森林的生态环境调节功能也越来越受到重视,林业不但是一个物质资料生产部门,同时也是生态公益功能生产部门。但是,在分类经营不能得到有效实施的情况下,对林业生态公益功能的认识只能停留在宣传上,还未能做到针对森林的公益功能采取有效的经营措施,也未能理顺受益与经营之间,投入与产出之间的关系,因此也直接影响到生态公益林经营和商品林经营两者之间的正常经营关系,使两者的主体功能都不能得到有效发挥。     

试论国营林场森林分类经营

随着社会生产的发展，人类对环境的影响日趋剧烈。与此同时，森林的生态环境调节功能也越来越受到重视，林业不但是一个物质资料生产部门，同时也是生态公益功能生产部门。但是，在分类经营不能得到有效实施的情况下，对林业生态公益功能的认识只能停留在宣传上，还未能做到针对森林的公益功能采取有效的经营措施，也未能理顺受益与经营之间，投入与产出之间的关系，因此也直接影响到生态公益林经营和商品林经营两者之间的正常经营关系，使两者的主体功能都不能得到有效发挥。     

阿城区国有林场分类经营模式的探讨

随着社会生产的发展，人类对环境的影响日趋剧烈。与此同时，森林的生态环境调节功能也越来越受到重视，林业不但是一个物质资料生产部门，同时也是生态公益功能生产部门。但是，在分类经营不能得到有效实施的情况下，对林业生态公益功能的认识只能停留在宣传上，还未能做到针对森林的公益功能采取有效的经营措施，也未能理顺受益与经营之间，投入与产出之间的关系，因此也直接影响到生态公益林经营和商品林经营两者之间的正常经营关系，使两者的主体功能都不能得到有效发挥。     

浅谈林场森林分类经营

随着社会生产的发展，森林的生态环境调节功能也越来越受到重视，但是，在分类经营不能得到有效实施的情况下，对林业生态公益功能的认识只能停留在宣传上。近几年来，在实现造林绿化后，部分国有林场不能很快转到高效林业方向上来，从而造成林场效益下降，经营风险承受能力降低，经济上面临越来越大的困难。因此，如何搞好国有林场的林业分类经营，提高商品林经济效益，对生态公益林实施有效的经营和保护成为国有林场当前生产经营活动中面临的重要问题。     

探讨林业分类经营改革

随着社会生产的发展，人类对环境的影响日趋剧烈。与此同时，森林的生态环境调节功能也越来越受到重视，林业不但是一个物质资料生产部门，同时也是生态公益功能生产部门。新时期的社会发展对林业提出了新的要求，不仅要满足社会对木材等林产品的多样化需求，更要满足改善生态状况、保障国土生态安全的需要。如何调整林业分类经营方式，充分发挥林业在经济社会可持续发展基础茂盛作用。是我们当前面临的重要问题。     

基于生态经济协调发展的我国林业分类经营研究

林业是实现生态与经济协调发展的重要部门之一。我国传统林业经营模式已无法满足对生态环境保护和经济发展的需求,国内外林业实践告诉我们,现代林业发展必须走分类经营道路。实施林业分类经营是生态公益林得到保护与利用、商品林得到有效管理和发展的途径,是林业跨越式发展的必由之路。     

浅论林业分类经营

林业不但是一个物质资料生产部门,同时也是生态公益功能生产部门。新时期的社会发展对林业提出了新的要求,不仅要满足社会对木材等林产品的多样化需求,更要满足改善生态状况、保障国土生态安全的需要。如何调整林业分类经营方式,充分发挥林业在经济社会可持续发展的基性作用,是我们当前面临的重要问题。     

创新林业分类经营战略推动生态经济协调发展

我国传统林业经营模式已无法满足对生态环境保护和经济发展的需求,国内外林业发展的实践告诉我们,现代林业发展必须走分类经营道路.实施林业分类经营是生态公益林得到保护与利用、商品林得到有效管理和发展的途径,是林业跨越式发展的必由之路.     

林业分类经营与生勰济协调发展

我国传统林业经营模式已无法满足对生态环境保护和经济发展的需求,国内外林业实践告诉我们,现代林业发展必须走分类经营道路。实施林业分类经营是生态公益林得到保护与利用、商品林得到有效管理和发展的途径、,是林业跨越式发展的必由之路。     

探析森林生态成熟的确定在森林经营中的运用

充分发挥森林的生态服务功能和文化价值足森林经营的重要目的,也是森林经理的重要工作目标。在我国实施分类经营将森林资源分为商品林和生态公益林两个类别,对不同类别的森林资源采取不同的经营方针、国家采取不同的宏观管理和扶持政策、生产实践中采取不同的经营技术和管理模式,从国家生态环境建设长期发展规划的要求来看,我国的生态公益林在森林资源中的地位和作用将会迅速得到加强,其面积也会不断增加。如何科学合理地经营利用生态公益林,是森林经理工作面临的新课题。只要存在生态公益林的经营、更新和利用问题,就必然要涉及森林生态成熟问题。     

关于更新造林的思考

采伐是根据林业经营的目的和要求，对林木进行砍伐的作业，木材生产的基本工序之一，包括林木成熟前的抚育采伐和成熟林、过熟林的主伐。但采伐的目的不只是为了取材，更深层的意义是为了为了更好地保护森林生态的环境，维护和发挥森林的多种效益和功能，改善森林的组成结构，提高森林质量，促进森林更新改造，提高森林生产力，即进行更新造林。     

生态林业的先锋—生态经济沟

人类诞生以后,森林从陆地纯自然现象走进了人的生产、生活之中,带上了经济的色彩,不断地被人类探索利用。随着人类社会的发展,人们对森林的认识也逐步深化,使这个陆地生态系统的主体成为林业科学和经济社会中最常见、最基本的概念之一。纵观古今中外,人类有求于森林的,无非是两类效益,即生态的和经济的。这两类效益,分别产生于森林的两类功能,即生态功能和经济功能,但在不同的社会、不同的经济发展时期,人类对森林效益目标的追求,对功能的利用,也各自相异。几千年来,我们经历了单纯的需求食物、木材,到同时追求森林的防护效益,以森林为整个人类的益友,并进而建立多层次、多结构、多功能林业生产体系的过程,这些不断膨胀的生态、经济需求欲望,使传统林业难以承受,引发了林业的革命。     

林业企业实施森林认证的内在动力机制及其模型

实施森林认证行为是林业企业的一种全新的可持续发展模式。分析表明林业企业实施森林认证的动力在于：林业企业经营者实施森林认证的决策偏好、林业企业森林生态经济效益优化目标、森林可持续经营战略与林业企业可持续发展战略的拟合度、社会周围其它林业企业实施森林认证的状况、林业企业的竞争压力、政府及林业行政管理部门对森林认证的支持力度、市场准入制度变化、林产品市场体系规范化制度化状态等要素之间的相互促进关系。社会周围其它林业企业实施森林认证的状况、政府及林业行政管理部门对森林认证的支持力度、市场准入制度变化、林产品市场体系规范化制度化状态对林业企业实施森林认证模式具有间接影响,通过影响其它诸要素改变林业企业实施森林认证的动力。     

森林生态经济问题的探讨(续完)

第三节森林生态经济的基本理论问题林业是人们通过森林生态系统取得所需要的木材、林产品和适宜人们生活的森林生态环境,只有按照生态经济规律对森林生态系统进行调控管理才能获得生态经济效益。所以应当对森林的生态经济基本理论问题探讨清楚。一、森林的价值问题森林的价值问题是林业经济与生态经济的基本理论问题,也是解决林价的理论基础,是实施以营林为基础来发展林业的一个基本理论问题。过去,林业长期以木材生产为中心,采育失调不能从根本上得到转变,根本原因是在     

论森林资源产权制度改革与森林生态保护

产权制度作为调整社会生产关系的基础规范,是影响生产力发展的重要制度因素。森林资源产权与森林生态保护之间存在比较紧密的相关性。自20世纪50年代以来,我国森林资源产权制度发生了数次变革,对森林生态保护产生了较大影响。进入21世纪,国土生态安全成为林业建设的主要任务,森林生态保护与资源产权制度的改革重新引起社会的重视。森林资源经营权利民有化作为林区林业改革的重要目标,其产权设置与森林资源保护之间的辨证关系出现了新的变化。以森林资源分类经营为基础,按照生态公益林和商品林两种不同的森林经营类型,构建有区别的森林资源产权结构模式,以取得生态和经济双赢的产权格局。本文围绕着上述问题,从理论和现实的角度予以论证和分析,以期为林区林权改革研究充实内容。     

谈生态公益林及商品林的经营对策

森林分类经营是按照生态优先的原则和森林多功能主导利用功能的不同，将森林、林木和林地划分为生态公益林区和商品林区。分别按照各自的特点和运营规律进行经营的一种模式。其目的，就是在生态公益林区，通过资金的投入和经营建设，改善生态环境，使生态公益林区的森林资源得以恢复，尽快回到地带性植被，形成稳定的森林群落。充分发挥森林的生态效益。在立地条件较好，交通方便的商品林区，通过集约经营，定向培育，缩短森林培育周期，大量生产木材。满足市场需求，获取最大经济效益。     

林业会计核算体系重构:分类经营制度、生态需求与受托责任

森林分类经营是人类对森林生态需求的产物,是森林可持续发展的保障.当今最短缺的资源是生态资源.<京都议定书>实现了生态碳交易,为公益林建设增添了新的投资途径.会计目标是向公益林的投资人报告经营业绩或受托责任.文章认为有必要在传统林业会计的基础上增设林业生态会计,重构林业会计核算体系.     

浅谈当前的森林经营

“森林经营是林业发展的永恒主题”,应加深认识,并从速贯彻到林业生产中去。本文对目前在森林经营中存在的问题提出了看法,明确指出了森林经理是森林经营的科学支撑的建议。     

森林可持续经营的制度创新研究

制度是人为设计的形成人们之间相互交易的约束,产权制度是经济制度中最核心的制度,产权制度的创新是最重要的制度创新,组织是制度创新的关键。本文对森林可持续经营的制度创新进行了研究,首先阐述了制度与森林可持续经营的关系,其次分析了森林不可持续经营的制度因素,最后提出森林可持续经营的制度创新意见。认为:效率与公平相结合的林地产权制度是实现森林可持续经营的基本条件,森林生态效益补偿制度是实施林业分类经营的根本保证,林业税费制度的安排应走向科学化、规范化和法制化,林业专业合作经济组织是商品林产业化经营的组织保障。     

论综合经营抚育

我省是全国的林业大省，在木材生产和森林生态效益方面起着重要作用。尤其天保工程实施以来，国家更是加大了林业的投入，经营和保护好森林是我们林业工作者的首要责任。但现在的森林树木分布极不均匀，林相残破，大多经过多次采伐及各种人为破坏和自然灾害，实属四不象伐区。