高危行业企业开始全面提取安全生产费用

日前，财政部、国家安全生产监督管理总局联合发布了《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》，确立在矿山开采、建筑施工、危险品生产以及道路交通运输行业全面实行安全费用制度。     

ERP引发财务管理变革

2005年4月1日,首钢主流程ERP一期工程以财务专业单系统运行为标志,进入利用ERP信息平台提升企业管理水平的实质阶段。ERP是一种庞大的信息网络,它以强大的流程式管理和物流、资金流、信息流三流合一的特点,不但引发了财务管理思想、管理方式的根本性转变,而且对财务管理理念和财务管理方法也产生了较大影响。本文从首钢实施ERP系统的实践中,较系统地总结了ERP给首钢财务专业带来的变革及财务理念的更新。同时指出,企业在不断地进行改革和创新,系统流程也将不断地进行优化,只有不断地学习探索,才能超越自我,利用信息平台创建完整、集成、高效、适应现代企业发展的财务管理体系。     

基于煤炭安全生产的税收对策研究

煤炭是我国重要的基础能源和原料,在国民经济中具有重要的战略地位.煤矿安全生产关系到职工的生命安全、煤炭工业的健康发展以及社会稳定的大局.实现煤矿安全生产,是落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的重要内容.     

新经济体制下现代财务管理的变革

<正>在我国社会主义经济制度下,国有经济占主导地位,企业不仅与投资者有着利益关系,而且还与政府部门、受资者、债权人、内部职工等其他利益主体有着利益关系。国家既是     

谈安全生产费用的核算

<正>根据财政部2008年《企业会计准则讲解》以及财会函[2008]60号文件精神,安全生产费用的计提和使用与2006年原《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》产生了较大差异。主要变化表现在安全     

税收筹划在财务管理中的应用

在市场竞争环境中,企业能否实现既定的财务管理目标,一定程度上受纳税成本的制约,企业经营者必须充分考虑纳税成本与企业收益的关系,积极进行税收筹划,使税收筹划成为现代企业财务管理的一个重要组成部分。     

刍议现代财务管理观念的变革

传统的财务管理是运用一系列管理职能 ,对一个经济单位有关资金筹集、调拨、使用、分配、偿还等方面的经济业务 ,资金业务进行综合管理的总称。这个概念把人们限制在单纯的资金管理当中 ,妨碍了企业经济资源的统筹管理。企业管理进入现代经营管理阶段 ,财务管理的概念已从单纯的资金管理范畴跃进到企业理财的管理范畴 ,从着重研究企业经济资源优化配置 ,一直到优化企业全面产出 ,这就是现代财务管理的概念。一、经济资源的排序系统论的基本思想是 :整体大于各组成部分之和。能否大于 ,关键在于对组成系统要素的排序 ,排序越科学 ,放大的倍数…     

信息时代财务管理的变革方向

<正>信息革命给传统产业提供了新的发展机遇,但也给企业的经营运作模式、思想观念等带来前所未有的冲击,同时也给财务管理提出了挑战,传统的财务管理已经跟不上信息时代的步伐,财务管理革新已经不可避免,本文将站在信息时代的角度,分析财务管理的变革方向。一、财务管理理念的更新1.财务管理目标多元化。随着信息时代的到来,客户目标、业务流程发生了巨大变化,具有共享性和可转移性的信     

煤炭企业安全费用核算的探讨

为了建立煤炭生产企业安全生产投入长效机制,我国规定煤炭生产企业应建立提取煤炭生产安全费用制度,按照规定做好对安全费用的管理与核算工作。在会计实务中．由于近年来国家对煤炭生产企业安全费用管理与核算规定不断变革,煤炭企业也随之不断调整安全费用核算方式。本文从会计准则角度研究煤炭企业应采取的安全成本核算方法,并提出了一些对策建议。     

立重视安全费用的提取

《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》的出台更好地加强了煤矿安全费用管理。但煤炭企业对条款中安全费用具体使用范围（尤其是具体项目）的理解上存在较大的差异，导致在具体操作上存在偏差。对此，本文根据实际工作情况进行了研究探索，以期与其他企业交流，使之更加完善。[编者按]     

安全变革型领导对新生代矿工安全行为的影响研究

为提升新生代矿工的安全管理水平,结合积极心理学和行为动机理论,建立安全变革型领导、心理资本、工作满意度和新生代矿工安全行为的理论假设模型。基于304位新生代矿工的有效数据,运用结构方程模型（SEM）和Bootstrap方法,分析作用路径及相应的研究假设。结果表明：安全变革型领导能够正向影响新生代矿工安全行为,也是影响矿工心理资本和工作满意度的关键因素;除发挥独立中介作用外,心理资本和工作满意度在安全变革型领导与新生代矿工安全行为中也发挥链式中介作用,工作满意度能够显著正向调节新生代矿工心理资本和安全行为之间的关系,即工作满意度越高,心理资本对新生代矿工安全行为的影响越强。     

关于税收筹划的策略探讨

企业税收筹划作为一项涉税理财活动，是企业财务管理无法回避也不能绕开的重要职责。企业如何在税法许可下，实现税负最低或最适宜，也就成为企业税收筹划的重心所在。     

高危行业将实行安全费用提取制度

继煤矿和烟花爆竹生产企业相继建立安全费用提取制度后，从今年1月1日起，国家将在包括矿山开采、建筑施工、危险品生产以及道路交通运输在内的高危行业企业，全面实行安全费用提取制度。     

辱虐管理对员工安全创新绩效的双刃剑效应及干预策略

近年来,辱虐管理等消极领导行为在安全管理领域得到了广泛研究。研究发现辱虐管理对员工安全绩效会造成许多不良影响,但鲜有关注其可能存在的积极效应。文章通过探讨辱虐管理对员工安全创新绩效同时存在积极和消极两方面的作用效果,即“双刃剑”效应,更加全面、辩证地分析辱虐管理的影响,为完善企业安全生产管理体系、组建安全生产管理团队、引导高危行业企业员工践行安全的生产生活方式提供指导性建议。     

对安全管理工作的几点思考

随着企业改革的不断深化，安全管理在企业管理中的重要性显得尤其突出，抓好安全管理工作，不仅能促进企业安全生产的稳步发展，而且能给企业带来更好的经济效益。     

班组安全建设是企业安全生产的根本

目前，我国实行以“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”的安全管理体制，加重了企业的安全生产责任。要搞好企业的安全生产，必须从班组安全建设抓起，把各类事故萌芽消灭在班组，扼制在生产一线，从下而上地建立一套安全保证体系。因为班组作韭现场是人、机、环境组成的系统，其中人起主导作用，机起保证作用，环境起促进作用。在一定环境条件下如果出现人机关系不协调，系统失去控制，     

企业负担沉重何时了——对建筑企业负担税收及各种费用情况的调研

我们在深入建筑施工企业调研时,不时听到企业负担不合理税收问题越来越严重,承受各类费用名目繁多等问题的反映,并且这些问题已经严重制约到建筑企业的健康发展。这些情况应该引起相关部门的重视和关注了。     

对安全文化建设的几点认识

煤炭企业安全生产的形势始终未能得到根本好转,煤炭企业一直面临着巨大的安全生产压力。刚性有余,柔性不足,人性化的缺乏,已成为传统安全管理的一条软肋,安全管理中急需注入人性、人文的因素。文化是最能体现人性的东西,文化与管理的结合、融汇,不但能很好地解决这一问题,而且可以提升安全管理的层次和水平。因此,煤炭企业大力推进安全文化建设,是从根本上扭转安全生产被动局面的一种思考、一条途径。笔者就此谈几点认识,仅供大家参考。一、安全文化更侧重发挥文化的引导、约束功能安全文化建设的目的就是要在企业内普遍形成正确的安全心态…