走出国有企业改革的误区

改革国有企业,启动制度资源,是我国改革的主旋律。但是,改革国有企业不是否认国有企业存在的合理性,而是为了更充分地启动国有企业的资源配置功能。我认为,中国在十几年的国有企业改革中至少存在着以下几个认识方面的误区,不纠正对这些问题的认识,可能会使改革走向另一个极端。 误区之一:片面强调政企分开,忽视了国有企业的本质。中国的改革是在80%以上的企业归政府所有并管     

走出国有企业改革思维的误区

目前,国有企业大面积亏损已严重制约着国家财政收入的增加和社会主义市场经济体制的确立。造成这种现象的原因,有诸如怎样科学地评估资产,怎样合理地划定产权,怎样有效地解决企业社会负担等方面的问题,但这些纯属操作上的难点,总会有办法解决的。现在关键的问题就是我们的思维观念。从一年来的实践看,我们并没有摆脱传统思维的束缚,在思想上、行为上仍然带有相当程度的计划经济色彩,如果不解决这个问题,国有企业改革就难以深入下去,当然也就难以达到预期目的。因此,走出企业改革思维的误区,应成为深化企业改革的首要问题。     

国有企业改革中的六大误区

一、组建企业集团中的“大归堆”现象。“抓大”是党中央深化国有企业改革、实施国有经济战略性重组、从整体上搞活国有企业的重要方针。在十五大精神指引下,一批跨地区、跨行业、跨所有制的企业集团相继建立,如齐鲁石化对淄博市两家大企业的兼并,标志着国有企业改革取...     

积极推进国有企业的改革与发展

积极推进国有企业的改革与发展今年５月，江泽民总书记针对企业改革的新形势、新任务和新问题作了重要讲话，对近３年国有企业改革的最新经验做了科学精辟的总结，明确提出了加快国有企业改革和发展的要求，系统地阐述了加快国有企业改革的基本方针和主要原则，对新形势下...     

国有企业改革思路和若干理论反思

国有企业改革思路和若干理论反思梁中堂（一）生产目的差异引发的矛盾和实现途径改革之初，经济学界曾经讨论过一阵子生产目的问题，近些年不怎么引人注意了。其实，在任何社会里，生产目的问题都是一个客观存在。有不少人对斯大林有关社会主义生产的目的是最大限度地满足...     

企业文化：国有企业改革成功的重要因素

企业文化国有企业改革成功的重要因素□蔡晓燕□汪兴涛时下谈论国有企业亏损的文章很多，开出的解决“良方”多是建立现代企业制度、实行股份制、政企分开等。体制改革已有很长时间了，但是亏损的企业还是不少，仍然是困扰我国经济的一大问题我们认为，国有企业的亏损不只...     

国有企业产权改革及其误区

一、国有企业产权改革的必然性1.国有企业产权的基本缺陷。国有产权的缺陷很大程度上来源于国有企业的特殊规定性。首先,国有企业的公共性决定了国有产权的公共性,这种公共性虽然能够使国有产权超越经济利益的约束,实现更多的社会公共利益和政策目标,但同时也成为国有产权与其他产权相比的最大缺陷。因为在市场经济中对资源的合理配置主要是通过市场机制来进行的,而市场机制主要是通过调节产权主体的经济利益来发挥作用的。然而,由于国有产权公共性的存在,使市场机制很难对其发挥有效的调节作用,特别是在国有产权大量存在的情况下,无疑会严…     

关于国有企业改革的思考

Technoeconomics＆ManagementResearchNo．41996我国国有企业从改革两权分离到承包制，从破三铁到股份制改造，从现代企业制度到最近的抓大放小、拍卖租赁，进行了一系列的改革尝试，希望达到增强企业活力、阻止亏损面扩大的目的。但据国家统计局统计，最近我国国有企业亏损面进一步扩大，盈利水准大幅度降低，去年全国国有企业亏损面在40％以上，比前年扩大四至五个百分点，总亏损额超过四百亿元人民币，比前年增长别％以上，实现利润下降20％左右。亏损领域由工业发展到商业、外贸、金融领域。事实表明，国有企业改革没有达到预期的目的…