开放式创新下的创新资源研究综述

通过对开放式创新模式现有研究文献的梳理,从开放式创新的认知层面总结归纳出了开放式创新概念特征、动机、类型以及行业研究范围。以开放式创新资源获取、利用、保护以及资源创新绩效为主线,对现有开放式创新的研究成果进行了综述。提出了未来的研究可着眼于开放式创新模式本土化、虚拟团队的人力资源管理、企业资源创新绩效评价指标体系的建立以及商业化影响因素的研究等方面作进一步研究。     

浅析项目风险管理理论在开放式创新风险研究中的应用

企业进行开方式创新是当前理论界和实践中的热点,但其风险研究甚少,且研究深度及广度不足.鉴于此,文章简要介绍了项目风险管理的框架体系和研究方法,阐述了开放式创新的内涵及开放式创新风险的相关研究,并系统分析了项目风险管理理论引入到开放式创新风险研究中的可行性,为开放式创新风险研究提供了一种思路和方法.     

国内企业实施“开放式创新”模式的管理研究

"开放式创新"概念的提出,为企业走出创新的两难境地、维持竞争优势提供了一种全新的模式。而"开放式创新"模式增加了企业创新内外部环境的复杂性,带来了诸如市场、政策、技术、财务、人力、知识产权等不同层面的管理风险,企业的有效管理将成为实现"开放式创新"的关键。本文在明晰"开放式创新"内涵的基础上,提出了我国部分企业实施"开放式创新"的必然性,并简单分析了当前我国实施"开放式创新"企业在管理中存在的问题。最后,本文在前述基础上,为实施"开放式创新"模式的企业管理实践提出了对策参考。     

国内企业实施“开放式创新”模式的管理研究

"开放式创新"概念的提出,为企业走出创新的两难境地、维持竞争优势提供了一种全新的模式。而"开放式创新"模式增加了企业创新内外部环境的复杂性,带来了诸如市场、政策、技术、财务、人力、知识产权等不同层面的管理风险,企业的有效管理将成为实现"开放式创新"的关键。本文在明晰"开放式创新"内涵的基础上,提出了我国部分企业实施"开放式创新"的必然性,并简单分析了当前我国实施"开放式创新"企业在管理中存在的问题。最后,本文在前述基础上,为实施"开放式创新"模式的企业管理实践提出了对策参考。     

浅谈开放式创新与企业绩效

本文阐述了论述开放式创新兴起的缘由。同时在开放式的动态环境里,从开放式创新到企业绩效的提升,中间过程就像一个黑匣子,本研究将分析不同的开放式创新模式(内向型和外向型)对企业绩效影响的机理,进一步解释为什么开放式创新模式有助于提升企业绩效。     

零售企业三维社会资本、吸收能力与开放式创新

作为沟通生产与消费者的桥梁和纽带,零售企业迅速成为带动经济增长的关键力量,而如何推动其创新以进一步促进社会发展是当前亟需关注的重点问题.因此,本文提出"社会资本-吸收能力-开放式创新"的研究路径,探索了零售企业三维社会资本对开放式创新的影响,并分析零售企业吸收能力在两者之间的中介作用.结果表明:零售企业社会资本以及三维...     

企业开放式平台创新文献研究

对于开放式平台创新的理论研究,我国尚处于起步阶段,对我国企业的理论指导作用存在严重不足.文章通过对国外学者关于开放式平台创新研究的总结,我们可以知道开放式平台会产生企业的创新,但是对创新的作用会受到各种因素的影响和制约,主要影响开放式平台的因素是开放式平台可能带来的收入,开放式平台的成本,利益相关者的利益以及创新激励机制等,企业需要考虑以及权衡才能做出是否开放平台的决策.这些研究结果对我国企业在作出是否开放平台以及在何种情况下开放平台的决策是很有借鉴意义的.     

服务外包集群创新能力提升机理——以江浙沪为例

开放式创新为服务外包企业提供了一种全新的思维模式。本文基于来自江浙沪服务外包产业集群的调查数据,采用SEM结构方程对开放式创新促进集群创新能力的内在作用机理进行了实证分析。研究揭示了开放式创新模式下服务外包产业集群内各创新要素主要通过创新资源投入、企业知识存量水平、企业知识获取与转移能力,以及集群内企业协同等因素来影响集群创新能力,为服务外包企业激活创新要素、获取创新资源、更有效地实施开放式创新提供理论指导。     

竞争环境中的开放式创新理论探究

面对全球化的竞争,Chesbrough教授提出了开放式创新这一概念,为企业走出创新的两难境地、维持竞争优势提供了一种全新的管理研究和创新模式。开放式创新意味着企业如何获取和利用外部资源成为关键。本文基于开放式创新的内涵,从创新模式、创新资源和企业创新绩效的角度分析了开放式创新。     

竞争环境中的开放式创新理论探究

面对全球化的竞争,Chesbrough教授提出了开放式创新这一概念,为企业走出创新的两难境地、维持竞争优势提供了一种全新的管理研究和创新模式。开放式创新意味着企业如何获取和利用外部资源成为关键。本文基于开放式创新的内涵,从创新模式、创新资源和企业创新绩效的角度分析了开放式创新。     

开放式创新模式下企业创新网络、组织学习与企业创新绩效关系的实证研究——以浙江省企业为案例

开放式创新模式下,企业创新网络与创新绩效的研究已成一大热点。企业通过创新网络,以期有效整合内外部各类资源,增加竞争力。目前大量的研究证实,企业创新网络对创新绩效具有显著的积极影响,但就企业创新网络影响创新绩效作用机理的研究还显得相对匮乏。本文通过对浙江省90家企业的问卷调查和实证分析,试图剖析开放式创新模式下企业创新网络对创新绩效的影响机制。研究表明,企业创新网络能够促进知识获取、知识共享和知识应用,继而影响创新绩效;组织学习在企业创新网络与创新绩效的关系中起到中介作用。     

中小企业开放式创新文献计量——基于CiteSpace软件分析

自Chesbough首次提出开放式创新的概念以来，开放式创新在企业的创新管理领域日益繁荣。同时，开放式创新也在中小企业发展中扮演着越来越重要的角色。本文对该主题2003-2021在Web Of Science数据库发表的文献进行科学计量分析。研究展示了作者、发文期刊分布、科研力量分布。演变过程分为探索期、适应期、成长期、成熟期。最后，未来开放式创新的研究主体更应关注小企业和新创企业，研究领域以拥抱数字化趋势和与生态系统中的利益相关者的协作为主要研究方向。     

中小企业开放式创新的趋势、动因和挑战

开放式创新迄今的研究主要集中在高科技企业和跨国公司中,但开放式创新也适用于小型和中小型企业(SMEs)。开放式创新是衡量中小企业技术探索和开发的8种创新实践的方法之一。制造业和服务业在开放式创新方面并没有区别,但是中型企业比自己规模较小的同行业更深入地参与开放式创新活动。中小企业追求开放式创新主要是与市场动机有关,他们最大的挑战是企业组织和文化问题。     

华为公司实行开放式创新的案例分析与研究

本文基于开放式创新概念,以华为为研究对象,深入研究华为实施开放式创新背景,方法,威胁和发展前途,发现华为适时运用开放式创新理念,迅速取得了市场竞争优势,从而处于竞争不败之地。特别是开放式创新模式,值得我国新兴企业学习借鉴。     

开放式创新视角下企业能力作用机理的仿真研究——以中小型生物制药企业为例

本研究以Lichtenthaler基于流程的能力框架为基础,构建开放式创新背景下企业能力作用机理的研究模型.以处于创新活动前沿的中小型生物制药企业为对象,用仿真研究方法对其在不同环境下连续创新过程中的表现进行对比和研究.结果显示:中小型生物制药企业在动荡的环境下有着较好的收益和表现,先验知识和环境动荡性都影响着开放式创新背景下企业的创新收益.     

跨国公司知识来源与开放式创新

本文首先介绍了跨国公司知识来源的分类,接着分析了其演进过程,并介绍了各个具体知识来源的特点;随后本文对开放式创新和传统的封闭式创新进行了分析,提出了公司是否适宜于开放式创新的几个标准;最后,通过对跨国公司知识来源的研究和对开放式创新适用性的分析,本文提出了跨国公司在获取知识的过程中更适应于开放式创新的若干原因。     

开放式创新与合作创新的比较研究

自开放式创新范式提出以来,备受学术界和实践界的关注。文章为解其"新瓶装旧酒"之嫌,在梳理"资源共享度"概念的基础上,利用资源共享度三维测量方法,鉴别了开放式创新与合作创新的差异,为开放式创新的未来研究奠定基础。     

开放式创新范式下江苏小微企业创新运行机制研究

小微企业作为江苏国民经济与社会发展的重要支柱,在稳定增长、扩大就业、促进创新、繁荣市场和满足人民群众需求等方面发挥着重要的作用,但却常常遭遇经营与融资的困难,阻碍了江苏经济的持续增长,因而小微企业想要在长期竞争中以弱胜强,就必须运用合适的创新战略以提升企业创新能力。文章在开放式创新范式下,通过研究江苏小微企业创新发展的现状,探究开放式创新对小微企业创新能力的影响,构建了江苏小微企业创新运行机制,为小微企业提升创新能力提供一定的理论借鉴。     

网络关系对企业二元创新的影响机制问题实证研究

基于开放式创新和二元创新理论,运用问卷调查以及结构方程模型探索了开放式创新条件下的内外部网络关系对企业二元创新的影响机制。结果表明:开放式创新伙伴即科研伙伴和商业伙伴的合作强度均对企业二元创新产生直接的正向影响,企业员工的网络关系资本也对企业二元创新产生直接的正向影响;科研伙伴和商业伙伴的合作强度通过正向影响员工的网络关系资本来推进企业二元创新,网络关系资本呈部分中介并起到知识吸收平台作用。     

开放式创新理论研究综述

本文基于Henry chesbrough的开放式创新概念,从创新资源角度,企业研发模式、知识产权管理角度,支持环境角度,案例角度对开放式创新理论研究进行述评.最后总结现有研究存在的问题,并提出了研究展望.