高校易班网络工作队伍建设探究

为深入贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神,进一步加强和改进高校网络思想政治教育工作,切实贯彻围绕学生、关照学生、服务学生,推进高校思想政治工作改革创新,大力加强高校网络思想政治教育工作,推动思想政治工作传统优势和信息技术高度融合,增强高校思想政治工作的针对性、实效性、时代感和吸引力,促进大学生思想政治教育工作质量全面提升,文章对高校易班网络工作队伍建设进行了探索研究。     

新时代高校思想政治工作队伍建设研究

高校思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,加强高校思想政治工作队伍建设是保障思想政治工作取得成效的关键环节。新时代高校思想政治工作队伍存在的问题也给队伍建设带来新的挑战,明确认识高校思想政治工作队伍建设的重要性和现状,有利于从加强高校党委领导、紧抓教育培训和完善管理体制等方面,把握新时代加强高校思想政治工作队伍建设的具体途径。     

高校政治思想工作队伍建设的时代性

高校作为培育社会主义现代化建设人才的重要基地,抓好政治思想工作十分重要。应不断提高高校政治思想工作者的全面素质,加强政治思想工作队伍建设,发挥团队作用,与时俱进、开拓创新,持续长久地做好学生的政治思想工作。     

大学生易班社团建设策略研究

:易班作为大学生网络社区建设项目,不仅承担着高校网络文化建设的任务,同时还负有高校网络思想政治教育的责任.随着近年来高校网络社团的兴起,将网络社团建立在易班平台之上,不仅能够有效地锁定目前网络社团存在的一些问题,而且还符合高校思想政治教育的立场.本课题就现有各大高校社团建设与易班相结合,形成"线上-线下""线下-线下""线上-线上"的立体化结构模式,使社团更好的发展,适应新形势下的新媒体环境.     

新时期高校辅导员队伍建设研究

高校辅导员是高等学校开展思想政治教育工作的骨干力量,是大学生健康成长指导者和引路人。加强辅导员队伍建设,走向职业化、专业化、专家化,对提高大学生思想政治教育的效果和大学生的整体素质发挥着重要作用。     

加强高校就业指导队伍建设研究

当前,由于高校就业指导工作队伍不健全,个人业务能力和综合素质偏低,严重制约了高校就业指导工作的发展和毕业生就业质量。所以,必须加强高校就业指导队伍建设,大力提高就业指导人员的综合素质和业务能力,完善就业指导人员的考评措施和用人机制,充分调动其工作的积极性和创造性。     

加强高校就业指导队伍建设研究

当前,由于高校就业指导工作队伍不健全,个人业务能力和综合素质偏低,严重制约了高校就业指导工作的发展和毕业生就业质量.所以,必须加强高校就业指导队伍建设,大力提高就业指导人员的综合素质和业务能力,完善就业指导人员的考评措施和用人机制,充分调动其工作的积极性和创造性.     

浅议高校学生工作队伍建设的模式探索

高校学生工作队伍建设是一项关系到社会和谐稳定和科学发展的重要战略任务。本文对当前高校学生队伍建设中存在的问题进行了分析,指出打破现有的行政化体制、增强参与性、建立科学性的管理制度是建立学生工作长效模式的必要途径。     

高校管理队伍建设不容忽视

管理是高深的艺术,是一门有自身规律的学科,是事关学校发展的重要因素.管理人员在提高办学水平、增强学校实力的历史进程中扮演着不可替代的重要角色.目前,高校管理队伍生存现状不客乐观,为了提高管理效率,对管理队伍的建设刻不容缓.     

新时代背景下高校班级易班文化建设研究——以广西财经学院为例

易班作为高校网络思政教育的新媒体平台,在受到各大高校推广使用的同时,也成为高校班级文化建设的载体。十九大报告相关信息的及时、持续、全面地推送,得益于新媒体平台的多样性功能。然而,在高校推广使用易班新媒体平台过程中仍面临着如何把易班建设与班级文化建设有效融合一体化发展的难题。文章以广西财经学院为例,针对当前高校班级文化建设中使用易班情况展开调查分析,提出建议将易班建设与班级文化建设有效融合一体化发展,充分利用易班各项功能到班级文化建设中,使学生喜爱易班,提升易班用户黏性。     

辅导员利用“易班”开展党建工作研究

文章概述了上海高校网上交流平台“易班”,介绍了党建工作在“易班”上的特点;探索辅导员利用“易班”开展党建工作的途径：建立网上党支部;建立网上党校;构建网络化党建工作管理平台;开辟展示支部风采的窗口;设立“书记信箱”。     

高校组织员队伍建设的现实思考

组织员制度是中国共产党在加强党员队伍建设方面的一项重要的工作制度。实践证明,高校组织员在发展党员工作和党员教育管理中发挥着不可替代的作用。高校应准确把握新形势下党员队伍建设存在的现实问题,建立健全组织员工作机制,配齐配强组织员队伍,加强组织员队伍教育管理,不断推动高校党的建设工作。     

浅析新时期高校管理队伍的建设

高校人才培养的质量不仅取决于高水平的教师队伍,也离不开高素质的教学管理队伍,建设一支高素质管理队伍是非常必要的.文章就加强教学管理队伍建设问题进行了探讨.     

关于新时期高校学生工作队伍建设的思考

高校学生工作干部,是从事高校学生思想政治教育管理的主体队伍．是高校稳定发展的骨干,对学生的成长成才起着关键性的作用。新时期,加强高校学生工作队伍建设具有重要意义,应在积极落实相关队伍建设政策的基础上,针对学生工作队伍建设中存在的问题,完善学生工作干部选聘、领导与管理、培训、评聘与分流等各方面工作,为学生工作队伍工作、学习和生活创造更多条件。     

高校教学秘书队伍现状及其建设研究

本文揭示了高校教学秘书队伍建设中存在的问题，提出加强教学秘书队伍建设的措施：1、高校领导要转变思想观念，重视教学秘书队伍建设；2、建立学习机制，通过有效途径提高教学秘书的理论水平；3、要根据教学秘书的工作特点进一步改善教学秘书的待遇；4、积极开展教学管理研究，希望能够改变当前高等学校教学秘书队伍建设中存在的不合理状况，稳定教学秘书队伍，提高学校的办学质量。     

基于学习型组织理论的高校"三育人"工作队伍建设探析

彼得·圣吉的第五项修炼对高校打造学习型组织、建设好"三育人"工作队伍具有重要的指导意义.通过阐释学习型组织建设理论,分析新形势下高校"三育人"工作面临的新情况和新问题,提出建设基于学习型组织理论的高校"三育人"工作队伍建设思路.     

高职院校易班网络班级建设现状及对策研究

易班是网络思想政治教育的新阵地,是班级建设的重要载体.文章通过问卷调查、开放式访谈及易班网调研,针对当前高职院校易班网络班级建设现状,提出了三点对策,即目标设定、团队组建和分阶段开展易班网络班级建设.     

易班支持下的大学生心理健康教育模式研究

目前,易班已成为高校学生教育和管理的新形式、新阵地、新手段,大学生心理健康教育的有效开展正需要这些新元素的加入。本文在分析易班对开展大学生心理健康教育的重要意义和使用现状的基础上,提出一个易班支持下的大学生心理健康教育模式,以期完善现有大学生心理健康教育。